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引用班主任工作总结--做好后进生的转化工作

时间:2021-12-13 19:05:42 工作总结 我要投稿

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两周前,我在忐忑不安,而又心存希望的心态下,接过了接力棒,担任高一九班班主任,压力着实不小。

经观察发现本班特点是学生普遍较聪明,但长期以来养成了不良的行为习惯,纪律散漫,尤其是中午,纪律很差,我行我素,缺乏自我约束力,教室卫生观念淡薄,部分学生还有厌学倾向,后进生的数量偏多,有二十几位学生曾在县城就读初中,家庭却远离县城,有的寄宿在亲戚家,有的在校住宿,因为缺乏父母的关爱,初中阶段就已成为远近闻名的后进生。

如何转变数量如此之多的后进生?我苦苦思索着:后进生是指那些在学习成绩和思想品德,两方面均暂时落后的学生。他们是班上的消极因素,若没有做好转化工作,就会影响整个班级的班风。首先制定扣分规则(略)

两周下来许志伯因为吸烟一项扣了10分,总扣分是13.5分。张聪聪扣5分、李新4.5分。因此,转化后进生从他们三个身上着手,我一直在寻找教育他们的契机。从与他们的接触沟通中,我了解到,他们的成长环境不是很好,有的父母工作太忙,有的父母离异,有的家长文化程度不是很高,不懂教育规律,对孩子只是一味地指责和抱怨。

许志伯,家长在北京开出租车,母亲在服装厂上班,父母工作繁忙,无暇顾及孩子,我周五与其父亲取得了联系,谈了孩子在学校的种种表现,父亲显得很生气又无奈,我的初衷是想通过学校、家长和老师的共同努力,使他树立自信,多给他以鼓励关注,尽量不伤害她的自尊心。希望他以后能有大的改观。

张匆匆曾非常无奈地向我吐露心声,他说:"老师,我实在是学不下去,让我尽量去做做看吧!"我想再给他个机会,挖掘他身上的闪光点,多给予鼓励,再观察一段时间。

李鑫是单亲家庭,家境贫困,这是造成他缺乏上进心的外因,由于家庭的裂痕使他产生强烈的逆反心理,经过两周的观察,我发现他身上也有很多积极的因素,比如:早操不参加,甘愿接受跑10圈的惩罚,不投机取巧,说明他很诚实,找个机会在课堂上表扬了他这一点,望着他脸上透露出的害羞而又自豪的表情,我深刻体会到"好孩子是夸出来的"。那以后很多天里他都能遵守学校纪律,宿舍卫生搞得也很好,还积极为班级倒垃圾,班级上周只扣了1.5分,他和大家一样也很兴奋,学习也有了起色,看来孩子们都有强烈的集体荣誉感,这比我想象的好多了!

自尊之心,人皆有之,后进生也不例外。但是由于在他们的生活经历中,受到的指责多于赞扬,不是批评、训斥和同学的讽刺、挖苦、嘲笑,就是家长的责备、打骂。因此,一方面,他们又很要面子,他们往往有较严重的自卑感,觉得比别人差一等,低一头,信心不足,自暴自弃,甘居下游,个别的甚至破罐子破摔,与老师、集体对立,采取粗暴无礼的反抗态度,一摸就跳、一触即闹。我认为后进生并不满意自己所处的后进地位,内心深处还会时常迸发出要求进步的火花。当他们因稍有进步而受到肯定和表扬时,就会兴奋不已,跃跃欲试;但当他们受到外因引诱重犯错误时,又会感到积重难返,难以自拔,出于出现自卑情绪。这种自尊自傲和自卑自弃心理在后进生身上就这样复杂地交织在一起,并处于矛盾斗争之中。

后进生的转化是个需要长期坚持不懈的工作,管老师曾经告戒我:"对学生别指望找一两次谈话就能使他发生根本的转变,后进生故态复萌,出现多次反复,是一种正常现象",对这项十分艰苦的工作,我要有满腔热情,对孩子充满爱心,遵循教育规律,"反复抓,抓反复",因势利导使后进生保持不断前进的势头,准备打一场持久战,尽我所能,做好后进生的转化工作,从而为做好班级各项工作奠定基础。