秦安县第二中学高中新课程实验实施年度工作总结

时间：2021-12-13 17:53:09 工作总结我要投稿

秦安县第二中学

高中新课程实验实施年度工作总结报告

秦安县第二中学高中新课程实验实施年度工作总结

按照省教育厅的统一部署，全省普通高中从2010年秋季高一年级开始，全部进入高中新课程改革实验(以下简称新课改)。新课改不是简单的教学改革，而是教育思想、教学内容、教学方式等诸多方面的深刻变革。这次新课改对我们学校发展来说，既是机遇也是挑战，关及高一级14个班984名学生的健康成长和全面发展，关及学校2013年高考的成败。基于这样的认识，学校的态度是：认真准备，积极应对，及时反思，不断改进。近一学期的实验，探索伴随着艰辛，在探索中发展，在发展中思考，在思考中总结，在总结中改进。现将我校高一新课改所做的工作与思考汇报如下：

一、所做的工作

1.健全组织，全面启动高中新课程实验。做为市级高中新课程实验样本校，根据省教育厅有关要求，我们首先成立了"高中新课程实验领导小组"，由校长任组长，三位副校长任副组长，各处室负责人及各年级组长均为成员。领导小组集中学习了新课程有关文件，通过各种渠道，学习外地新课改经验，全校上下统一了认识，明确了方向，增强了信心，在此基础上制订了《秦安二中高中新课程实验实施工作方案》，成立了"学校课程管理组"、"学分认定领导小组"、"学生选课指导小组"，分别由分管副校长任组长，各相关处室负责人、年级组长和教研组长担任成员。各种组织的建立，明确了目标和任务，保证了学校高中新课程实验的全面启动和具体实施。

2.扎扎实实地做好校本研修工作。教师是新课程的执行者，是决定新课改能否成功的关键因素，而校本研修则是提高教师驾驭新课改能力的重要途径。在新课改教师培训方面，我们主要做了两个方面的工作：一是认真组织教师参加省、市、县组织的校外培训，包括通识培训，课标课程通研等。凡是上级教育主管部门组织的培训活动，我校都严格按照通知要求组织高一教师参加，并委派中层干部带队组织，确保学习质量。二是组织教师开展多种形式的校本培训。学校制定了《秦安二中新课程教师校本培训方案》、《秦安二中教师专业发展校本培养实施方案》、《秦安二中青年教师培训方案》，目前，这些方案正在实施之中。在校本研究方面，我校确立了"领导负责、骨干带头、课题带动、全员参与"和"围绕教学搞教研，搞好教研促教学"的校本研究思路，按照新课改的理念和要求，重新修订了学校的教学研究常规，教学研究成果奖励办法、教研课题管理办法、集体备课管理规定等多项规章制度，保证了校本研究工作的顺利进行。

3.搞好新课改的学习和宣传工作，营造良好的课改舆论氛围。我们的主要做法是采取下列多种途径学习新课程、宣传新课改：(1)开通北京101远程教育网，为老师们提供时效性强、针对性强的备课学习材料。(2)利用学校的宣传橱窗和班内黑板报对新课改常识进行宣传，让新课改深入到学校的每一个角落。(3)教务处定期印发关于新课改的理念和方法的学习宣传材料，并为老师们配备《甘肃省普通高中新课程实验配套文件汇编》、《普通高中学科课程分析与实施策略》等新课程师资培训系列教材，做到人手一份，让课改宣传工作和促进教师新课改研修工作结合起来；(4)学校图书阅览室专门新增新课改资料专橱，为新课改提供充足的学习和宣传材料资料；(5)教务处编发《教学动态》，及时宣传学校新课改的经验和做法；(6)举办以新课改为专题的论坛会，注意把新课改的宣传教育活动引向深入；(7)利用校园广播系统宣传新课改；(8)通过干部会、教师会、学生会、家长会等多种会议形式宣传新课改。通过多种途径宣传新课改，不仅浓化了新课改的氛围，更重要的是加深了师生对新课改的认识，促进了师生思想观念的转变。

4.重视做好教师和学生的思想观念转变工作。能否按照新课改的要求来彻底转变教育教学观念，这是一个事关新课改成败的大问题，我们学校十分重视教育教学观念的转变工作，把这项工作列入学校新课改的首要任务之一，当作一项重要"教育工程"来抓，引导教师既要注意用课改新理念指导课改工作，又要注意在平时的学习、研究和实践中不断转变自己的教育教学观念。通过新课改学习和实践使我们认识到，基础教育改革的核心理念是"以人为本"，这种全新的教育理念要求我们必须彻底转变传统的教育教学及管理观念。我们学校达成的共识是必须牢固树立下列八种观念：(1)必须牢固树立由传统的"以教为中心，以传授为手段，以应试为目的"转向"以学生的学习为中心，以问题研究为手段，以个性发展为目标"的新的教育观。(2)必须树立由传统的"教师为主导、学生为主体"转向"平等、民主、和谐"的新师生观。(3)必须正确处理"教教科书"和"用教科书教"两种不同的教材观，以丰富、祥实、贴近学生实际的资料辅助教学，开发新的课程资源，树立新的'教材观。(4)必须树立"知识与技能、方法与过程、情感态度与价值观"三位一体的课堂教学价值观。(5)必须树立起"主动参与、自主探索、合作交流"为主要特征的新的学习观。(6)必须树立起"学生是发展的人，是独特的人，是具有独立意识的人"的新的学生观。(7)必须树立"组织者、引导者、参与者"为主要特征的教师角色观。(8)必须运用多元、多维、全面的评价方式，树立起"以促进学生发展"为主要目的的评价观。

5.搞好新课程实验实施工作方案的子方案的制定工作。我们所做的工作是在《秦安二中高中新课程实验实施工作方案》的基础上，又制定了八个子方案。即新课程设置方案，综合实践活动实施方案，学生选课指导方案，校本课程开发方案，学生学分认定与管理方案，课程资源开发方案，教学评价方案，综合素质评价方案。在制定这些方案的过程中，我们特别注意了下列几个带有原则性的问题：(1)要注意充分体现新课改的要求，方案的前瞻性要强；(2)要注意和学校的实际相结合，方案的可操作性要强；(3)要注意和高考的要求相结合，方案的实用性要强；(4)要注意专家指导和师生参与制定相结合，方案的科学性要强，等等。

6.重视做好新课改背景下的教学管理制度重建工作。制度管理是学校教学管理的一种基本形式，搞好新课改背景下的教学管理制度重建和实施工作，是新课改工作顺利进行的重要保证，在这方面我们也做大量的工作。如：制定了新课改背景下"教学常规管理细则"、"教学常规检查细则"、"课堂教学评估标准"、"教学研究制度"、"校本教研制度"、"集体备课制度"、"教学信息反馈制度"、"学生的学习常规"等，对新课改工作起到了一定的促进作用。

7.有计划有步骤地做好校本课程的开发工作。校本课程是学校在具体实施国家课程的前提条件下，通过对本校学生的需求进行科学评估，充分利用当地社区和学校课程资源而开发的、多样性的、可供学生选择的课程。它是与国家课程相对应的一个课程板块，是国家课程的重要补充，是学校课程不可或缺的重要组成部分。校本课程开发，对于学校来说，无疑是一个难点，同时也是这次新课程改革的亮点之一。从学校实际出发，近期我校校本课程开发的重点主要集中在两个方面：一是关于高中生学习策略的研究开发，二是学科竞赛辅导教程的研究开发。现在已积累了一些素材和经验。

8.做好学生已学模块的学分认定和建档工作。学校按照省市有关文件的要求，制定了符合学校实际的学分认定办法。学校规定，学生要获得相应模块的学分认定，必须要满足四个条件：(1)修学时数要达标，即实际修习学时要达到应修习学时的五分之四。(2)学习过程综合评价要合格。(3)模块学习期间组织的各项考核要合格。(4)学分认定考试要合格。现在语、数、英三科第一模块的教学已经结束，我们本着"从严把握、规范操作"的原则，严格按照学校制定的学分认定办法去实施学分认定工作，把学分认定当成是提高教学质量和推进新课改实施的一种有效手段。截止现在，第一学段学分认定考试及补考工作也已结束，学生的电子档案和纸质档案也正在建设之中。

9.积极探索新课改背景下课堂教学模式的改进和创新工作。我校对高一年级课堂教学提出的基本要求是：(1)要设定知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观并重的三维课堂教学目标。(2)要体现教学内容的开放性，以课程标准为依据，既要重视对学科知识的教学，又要注意引入现实生活中的实际问题。(3)在教学方法上，要注意多种方法在日常教学中的结合运用。(4)在教学呈现方式上，注意利用问题情境和现代教育技术手段，以吸引学生注意，引发学生思考。(5)在教学顺序上，要遵循"先学后教"的次序，即先通过《学案》引导学生自主学习或合作学习，教师再进行点拨。目前，数学、化学、物理三个学科在积极实践《学案》教学，效果显著。(6)在教学的组织形式上，尽可能多地利用师生互动、生生互动，加强合作与交流，为所有学生提供公平和完整的学习机会。(7)要实现课堂中心的大转移，由传统的以"教"为中心，转向以"学"为中心，教为学服务。在各科落实上述基本要求的同时，也着手在其余学科推广"学案"教学。

10.突出做好新课改背景下青年教师的培养工作。我校高一共有60位教师，其中新教师和年轻教师占75%，所以做好青年教师的培养工作就显得尤为重要。这学期开始到现在我们采取的主要方式方法有：(1)新老教师结成帮扶队子(师带徒)，指导教师对自己的帮扶对象要进行全方位的指导。(2)对新教师的听课提出明确要求，要求新教师先听课后上课，听一节讲一节。(3)加大集体备课的力度，增加集体备课次数，力争做到一课一备，教师的脑力资源共享。(4)年级对青年教师进行跟踪听课，发现弱点及时促改，发现问题及时解决。(5)抓好青年教师的学习工作，尽可能多地为青年教师提供外出学习和观摩的机会。(6)通过专业知识考试、学案设计、电教优质课评比等方式抓好青年教师业务能力的考核

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