中学学年工作总结
在过去的一学年里，我校在县委县政府的正确领导下，在县局的关心和支持下，以党的十七届四中、五中全会精神为指导，与时俱进，开拓创新，全面贯彻落实科学发展观。坚持"以生为本、内涵发展、构建和谐校园，办人民满意学校"的办学理念，严格执行"五严"规定，积极开展素质教育，不断深化课堂改革，努力提升办学水平，精心打造优质教师队伍，走品牌特色发展之路，取得了令人满意的成绩。现将一学年来的工作总结如下：一、加强教师队伍建设，提升师资队伍整体水平
1、加强学习，提高思想理论素质。一学年来，学校通过周前会、政治学习、党员例会等时机，组织全校教职工认真学习十七届四中、五中全会精神，树立正确的政治方向，认清教育改革和发展的形势。通过学习，大家能自觉地用党的方针、政策来指导自己的本职工作。在加强理论学习过程中，等同志在工作中不断创新，把兄弟学校的经验和做法，结合我校的实际，有创造性地开展工作。通过学习，全校上下形成了讲学习、比实绩、讲奉献的良好氛围。
2、改进和加强行政班子建设，进一步提高行政队伍素质。凡事带头走在教师的前面，为教师做出榜样，班子成员决不搞特殊化，制度面前人人平等。在青海玉树地震捐款活动中，班子成员带头捐款。学校定期召开校长会办会，不搞"一言堂"，所有事情做到透明、公开、公正。加强行政领导蹲点年级组的工作力度，深入课堂，指导和服务教学。等同志，在平时的工作中能率先垂范，在全校教师中深受好评。
3、加强班主任队伍建设力度。一学年来，我校正常坚持班主任例会制度和班主任培训制度，全体班主任参与撰写成功德育案例，进一步完善了班主任的量化考核细则，在职称、评先评优等方面给予倾斜，不断激发班主任工作的热情。学期结束评选出优秀班主任并给予奖励。本学年，我校召开班主任例会8次，等班主任，班级工作出色，常规考核工作抓得实在。
4、加强教师队伍建设，大力提高教师专业化水平。我校结合"教师发展年"，突出抓好师德师风建设和教师的继续教育。不断督促教师参加现代教育理论、信息技术以及网络技术的学习，通过学习突破了传统教学的限制和模式。学校尽最大可能为青年教师提供更多的学习机会和展示自我的平台。在学习中，涌现出了像等一大批无私奉献、爱岗敬业的师德典型。学校切实完善好绩效工资考核方案，充分利用绩效杠杆，激发教师的潜能。
二、强势营造育人氛围，构建德育管理网络
1、学校成立了德育工作领导小组，制定了德育工作总目标，同时分年级制定了年级目标，进一步完善了德育工作体系。本学年以来，我校不断提升"校信通"平台的功能，共发送信息600余条。10月份我校成功举办了"开放周"活动，征集家长建议1200多条，有效地促进了家校的良性互动。健全了学校、家庭、社区"三结合"的德育网络，充分发挥共青团、工会、学生会、班主任等群团队伍的优势，进一步理顺了关系。
2、坚持不懈，狠抓养成教育。每学期开学初都组织学生学习《守则》和《规范》，各班还根据自身特点，制定了《班级文明公约》，悬挂了"康乃馨约定"，在校门口还设立了"文明监督岗"，各班成立"自律队"对学生的文明礼貌、行为习惯养成起到了很好的促进作用。学校对各班的"一日常规"实行日查、周结、月考核，实行班级管理"流动红旗"制度，完善了班主任考核制度。每月开展一次"温馨教室"和"文明宿舍"的评比。本学年，等班级多次被评为"温馨教室"，等宿舍被评为"文明宿舍"。
3、坚持"三有两会"和"六爱"的要求，积极开展校外德育教育活动。学校每月都开展德育主题活动，加强对学生的思想政治教育，同时利用升旗、法制讲座、板报等宣传载体，开展安全教育、禁毒教育、防流行病教育，提高学生的法制观念和自我保护意识。本学年，我校被评为"盐城市依法治校先进校"。学校还通过主题班会、征文比赛、手抄报评比、演讲比赛等形式，组织各种系列活动及社会实践活动。各班团支部还开展了争当"四好少年"主题活动。七(5)班的同学在县"做一个有道德的人"演讲比赛中获一等奖，八(5)班同学被团县委授予"美德少年"称号。开辟了以庆丰社区活动中心、镇敬老院、乔冠华故居等为依托的德育活动基地，有力地保证了德育工作的成效。学校在4月份组织学生举行了清明扫墓活动；9月份举行了"迎国庆文艺汇演及演讲比赛"；5月份和12月份成功举行了学生逃生实地演练。通过各种活动，有力地加强了对学生的思想教育。
三、狠抓教学常规管理，全面提高教学质量
1、严格执行"五严"规定和国家课程计划，开齐开足每门课程，加大对"五认真"的检查力度，做到月查和随机抽查相结合，对检查出的问题，一律找当事人诫勉谈话，并限期改正。实行行政领导推门听课制度，本学年，领导班子每人听课均超过了60节，教师听课都不少于40节。严控学生作业量，特别对主要学科老师布置的作业进行登记备查，切实减轻了学生的作业负担。
2、学校在集体备课、课堂教学、作业等环节上下真功夫。各备课组按"四定"原则，进行集体备课，为了切实提高课堂教学效率，在"两个有效"上谋求新突破，平时能抓实抓好单元整体教学工作，对学习有困难的学生及时做好查漏补缺。在平时教研工作中，等同志兢兢业业、一丝不苟，在秋学期县局对我校教学工作视导检查中，等同志的课被评为优质课。
3、学校定期组织教师开展业务学习，除了学校规定的业务学习外，还加强和兄弟学校的联系。本学年，我校先后组织教师北到山东杜郎口中学，南去常州六合中学学习，吸取名校的经验和做法，形成自己的特色，各科制定了符合我校实际的课堂教学模式。学校还组织了近百人次参加了省、市、县的各类培训，有效地提高了教师的敬业精神和业务素质。今年4月份学校开展的"鸿达杯"青年教师"同课异构"的赛课活动中，等十多位老师获奖，有力地促进了青年教师的专业成长。
4、积极探索有效的教学途径，引导教师认真总结教学经验，特别重视教师教后记的记录。鼓励青年教师加强课题研究。本学年，我校申报市级课题两项，教师撰写教育教学论文、教学心得及教学反思达500多篇，其中，等同志的论文分别获省、市、县等级奖；等同志的论文在国家和省级期刊上发表。
5、加强毕业班的教学管理工作。毕业年级能明确目标，认清形势，学校把全校精锐教师投入到毕业班的教学一线中，蹲点领导经常深入到课堂调研，强化过程管理，指导对新课程的研究和探索，落实好提优补差方案，及时召开毕业班教师会议，制定了系统、科学、周密的教学计划，强化"两个有效"。春学期，我校等5名同学被上冈中学特长班录取。
四、着力推进素质教育，打造学校的特色品牌
1、各年级学生的'课外摘抄本按年级分级训练。目前，我校已形成了七年级以摘抄本为主，八年级以日记为主，九年级以读后感为主的训练特色。各年级手抄报不定期进行评比并张榜公布。校文学社定期出刊，积极宣传学校办学成果，宣传优秀教师和学生，刊载教师和学生的文章。从本学期开始，每期校刊都及时派送当地政府机关、教育局和县内部分兄弟学校，有力地提升了学校的知名度和影响力。
2、倾力打造书香校园，不断提升学生的人文修养，学校图书室、阅览室能正常对师生开放。学校规定每位学生每学期都要完成一定的阅读任务，并写好心得，交图书馆存档。到目前，图书馆存档的学生读后感已有厚厚的几大本，县局视导组对此也给予了高度的评价。各班还自建了图书角，学生自带一部分，每期还可以从图书馆借20本图书，定期更换，由专人负责，不定期开展读书心得交流活动，使学生的心灵在阅读中得到净化。
3、英语考研组能加大对英语交流角的建设和管理，不断把英语交流角做大，还结合学校的相关活动，及时组织排练英语节目，如相声、小品、歌曲等，有效地提高了学生的口语能力。英语手抄报工作得到了前所未有的重视，每月每位学生都必须出一期英语手抄报，并进行评比。通过多种形式，很好地促进了英语的教学工作和学生学习英语的热情。
4、积极做好艺体工作，落实"阳光体育"工程，确保了学生每天在校1小时的活动时间，学校成立了篮球、乒乓球业余队，平时能认真做好训练工作。本学年，我校乒乓球队参加市中学生乒乓球比赛获第三名，篮球队参加县中学生篮球比赛获第三名，音乐组编撰的舞蹈在"六一"汇演中被评为乡镇中学组一等奖。
五、提升后勤管理水平，打造平安和谐校园
1、严格执行财务制度，加强收费管理，严格采购制度，每月进行理财。落实好国家相关减免政策，大力促进教育公平。认真做好解困帮扶资金的发放工作，学校还联系了一些企业，重点帮扶孤儿和单亲家庭的学生。春学期，同学在鸿达公司的资助下，被盐城中学录取，同学在个体老板的资助下进入了县职教中心学习。
2、在学校财力十分紧张的情况下，学校通过多种渠道向上级积极争取资金。春学期，一幢高标准的学生宿舍楼已投入使用；秋学期，又对广场和学校大门及围墙进行了改造，如今学校面貌焕然一新。12月份学校通过了省"绿色学校"的验收。九年级各班还配齐了多媒体投影，其中两个班级还配备了电子白板，增加了课堂容量，有效地提升了课堂教学效益。11月份，学校迎接了省教育技术装备督察组的检查；12月份，县长苏冬率领县财政局、教育局等相关部门负责人来我校进行调研。
3、加强安全责任意识，积极配合好县政府和县局对学校的"安保"工作。做好来客盘问、登记工作，进一步落实了学校公共卫生，安全事件等突发事件的应急预案和消防、食品卫生安全管理责任，强化了责任追究。每学期开学初，学校都和家长、教师、学生签订了相关安全责任状，有力
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