二(1)班班主任工作总结

时间：2021-12-14 20:13:40 工作总结我要投稿

二(1)班班主任工作总结

转眼间，已经来到光谷二小半年了，在这半年的学习和工作中，感受颇多，收获多多。半年间，无论是在德、智、体还是职业素养、业务技能等多方面都得到了发展。这一切的变化离不开二小对我的影响，离不开二年级组老师们对我的指点，离不开教研活动中点滴的学习和不断的感悟！

二(1)班班主任工作总结

班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作，班主任不但要教好所任教的学科，还要培养一个健康向上的班集体，使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展，形成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。

从事班主任工作已经三年多年了，这三年来，我细细品尝着作为一个班主任的滋味，其中有苦，有累，有难，但又不乏其乐。下面我就将自己平时的一些做法和点滴体会与大家共同分享。

今年我同孩子们一起升入了二年级，二年级的孩子比起一年级感觉他们确实长大了，懂事了，无论在学习上还是纪律上自觉性增强了。为了让新的班集体尽快走上正轨，所以刚开始我依然从培养学生良好习惯入手，抓好开端，严格训练。利用晨会、班会甚至专门抽出时间继续巩固、学习学校规章制度、小学生日常行为规范。提醒学生做好课前准备，下课后准备好下节课用的东西，放好凳子，捡完纸再出去玩；抓好早读和午睡；教会他们值日，培养他们不乱扔垃圾、弯腰捡纸的习惯；教育他们课间做安全有益的游戏，等等。这些琐碎繁杂的工作要求班主任必须是个细心认真的人。刚开始一段时间，班主任一定要跟上，时刻注意观察学生的行为，对各方面的习惯进行强化训练，要常检查，常落实，利用晨会进行总结学生各方面的表现，在学生中树立榜样，关于晨会一定要好好利用，千万不能干别的事情。在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成认真听课、认真作业、讲文明、懂礼貌的好习惯。培养好习惯不是一朝一夕的`事情，必须付出长期的努力，老师要说话算话，对学生提出的要求一定要严格实施，决不能轻易改变直到孩子良好习惯养成为止。为了培养学生不乱扔废纸，主动捡纸的习惯，我首先召开了一次"节约用纸，从我做起"的主题班会让学生了解纸张来源，明白浪费是可耻的。其次，我从自身做起影响学生。每次我走进教室的第一件事就是巡视教室地面，弯腰捡起废纸，这一个不起眼的动作对学生的影响是很大的，受到我的影响，教室里很少见到废纸，地面上一片废纸不管是谁的总是有人弯腰捡起。

一、习惯在于坚持，坚持才会有习惯。

为了使孩子们永远保持积极向上的动力，结合班级大比拼的活动，我利用"花儿朵朵开"的公开栏，表扬和激励学生。一天受到表扬五次以上的一朵红花，课堂上一节课谁被表扬三次一朵红花，发言两次一朵红花，红花的奖励不仅在课堂上而是贯穿于整个教育教学过程，谁在那方面表现好都会受到表扬，路队上，劳动时，作业书写等各个方面。表扬的魅力是无穷的，孩子们每天都在努力地表现自己，课堂上积极发言的多了，作业书写认认真真，路队走得整整齐齐。整个班级表现出积极向上的风气，孩子们沐浴着表扬的春风快乐学习。

有了爱就有了一切，爱是教育的前提。刚接到这个新班的第一天，我就对同学们说："我们56个人组成了一个大家庭，这是一种缘分，我们要珍惜这种缘分。我们在一起要做到互相关爱，团结、宽容、谦让。"著名特级教师李镇西在每接到一个新班总要送给学生一句话："让人们因为我的存在而感到幸福。"并告诉学生，做一个"让人们因为我的存在而感到幸福的人"其实很容易，公共汽车上，你为一位老人让座，这位老人就会因为你而感到生活在这样一个文明的社会环境中是一种幸福；在教学楼道里你主动上前帮老师抱作业本，老师会因为有你这样的学生而感到幸福，你主动为没带笔的同学递上一支笔，同学会因为你而感到集体的温暖。别人得罪了你，你能退一步不与计较，他会因为你而懂得什么叫宽容…希望同学们每天问问自己："我有没有让别人因为我的存在而感到幸福。"近一年来，我一直用这句话感染教育着学生，我经常说："老师为有你这样的学生感到幸福。"看到有谁帮助值日生擦黑板，我总会真诚地表扬他："值日的同学会因为你的帮助而感到幸福。"渐渐的学生从中学会了关爱，学会了宽容，学会了为集体为别人付出。班里互相帮助的多了，打架的少了。同学之间互帮互学，互相友爱，集体充满了浓浓的爱意，和谐的氛围。

同样，我也用这句话来鞭策自己，我时常对学生说："老师因为你们的存在而感到幸福，同样我也要努力做到让你们因为我的存在而感到幸福。"我用心和孩子相处，做他们的朋友，课堂上经常给他们讲个故事或笑话逗他们开心，组织教学时，我有时会喊"一、二、三，坐端正。"可有时喊到"三"还有没坐好的，我就说，我不会数到"四"，逗得他们开怀大笑。课下同孩子交流，陪他们游戏，建立了和谐的师生关系。正因如此，我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。作为班主任要善待每一个孩子，用真诚的爱心对待每一个孩子，更需要尊重每一个孩子，满足孩子尊重的需要，特别是"问题生"苏霍姆林斯基说过："孩子不值得爱时往往是最需要爱的时候。

小学生喜欢得到老师的表扬和鼓励，这样可以增强他们学习的勇气和力量。由于每个学生的家庭环境、自身的心理素质和基础不同等方面的影响，学生存在着较大的差异。有的勤学守纪、有的厌学做坏事，作为老师要正视学生的差异，对于"有问题的学生"要从关爱的心态出发，对他们要动之以情、晓之以理，用人格力量去感化他们。如：我班有一位学生名叫杨正豪，他行为习惯差，经常在教室里打闹，上课经常做小动作，在班内的影响特别大。后来，我和他多次谈心，从正面、侧面去了解他，在这期间，只要他取得的点滴进步，我都采取不同程度的鼓励方式，使他产生了亲切感、信任感，愿意与我作交流，这样使他从思想上认识错误、改正错误。在班级多给他自我表现的机会，使他除掉了这种坏心理，感觉到了自己的价值所在。于是，我在班内就让这位学生做改正缺点的典型。

二、为人师表，率先垂范，对学生进行思想品德教育。

班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者，对创建良好的班集体，提高学生素质，陶治学生的情操，培养全面发展的人才，具有举足轻重的地位和作用。班主任和学生接触的时间长，在学生面前是一面镜子、一本书。因此规范学生的行为，首先规范自己的行为，在工作中要求学生做到的，自己首先做到，尊重每一个学生的人格。我对学生说，我最关心你们的是三个方面，一是每个学生都要注意安全，不注意安全其他的都是空谈。二是品行端正，俗话说，海宽不如心宽，地厚不如德厚，一个人，要成才，必须先成人，你的学问再大，那他也不可能成为对社会有用的人。我利用晨会课对学生进行道德规范的教育，小学生日常行为规范的教育，让他们明白什么事能做，什么事不能做，提高他们明辨是非的能力。三是学习要认真，我让学生说说自己的父母是如何关心自己成长的，告诉他们，父母挣钱不容易，把你们培养长大更不容易，父母在培养你们成材的道路上不但花费了钱财，更倾注了他们的心血，你们要懂得感恩，用优异的成绩来回报父母。

三、完善班级管理。

班主任必须善于组织和管理学生，作为班主任，要做的工作多而繁杂。例如每天督促学生打扫卫生，每天带领学生大扫除，早上提前到校，检查家庭作业，组织早读等。上早操，做眼保操，各种集体活动等，班主任都得到场。每学期工作计划，期末总结，每天晨会，每周班会，平时不定期的班干会，学生会，布置教室，主题班会，广播操训练，文娱活动、班主任手册的填写、各项收费等工作都要到位。加上每天发生的偶发事件，家庭访问等琐事，耗费的时间无法计算。那么怎样才能比较轻松而又出色地做好班主任工作呢?作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力，要注意培养班级的骨干力量，让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松，而且可以培养班干部的组织能力。现在我班的一般事情都由班长负责，但各项具体工作分工到各个班委。语文早读安排人负责、早操由体育委员负责；学习上由学习委员和各科代表负责。当然班主任要随时随地作检查指导，大扫除把任务分工到人，张贴上墙，劳动委员负责检查。哪里不干净，找到当事人立即补扫。大扫除后及时总结，表扬先进，指出不足。我发现班上有些成绩好的学生不爱劳动，做事一副娇滴滴的样子。我乘机对他们进行教育：一个人连教室都扫不好，还能干什么事?要想干大事，必须从小事做起，一件小事上往往能看到一个人思想深处的东西。你们要踏踏实实地做好每一件小事，不能浮躁，何况你们是班干部，对良好班风的形成起着重要作用，己不正，何以正人?学生在我的教育下，转变了态度，变得热爱劳动了，每次大扫除还主动领任务。如今，一个良好的班风已经形成。

四、善于挖掘学生身上的闪光点

每个人都喜欢被表扬。优等生需要表扬，学困生更需要表扬。其实学困生身上也存在着许多优点，需要我们去发现、去挖掘。作为班主任，要善于发现他们身上的闪光点，要善于给他们以信任，引导他们有意识地去发扬优点，克服缺点，扬长避短，从而向好的方面发展。我班王伟杰、周才豪学习不好，可劳动非常积极。每次学校大扫除他们拖地、檫门窗排桌椅，忙得满头大汗，还不停地问："老师，还有什么事要干?"我乘机对他们说："老师特别喜欢你们现在的表现，如果你们在学习上再下点功夫。就会成为一名品学兼优的好学生。到那时，同学们都会对你刮目相看的。老师和父母也就更加开心了。"他们听了我的话也比较高兴，接下来我有时找他们到办公室做题，有时让学习委员安排同学帮他们辅导作业，渐渐地他们有了改变，王伟杰以前作业写得很不认真，甚至不做作业，现在就进步了，字迹也清楚了许多，上课守纪律了，作业也做得非常快，都想第一个做好给老师看，我对他的每一点进步都及时地给予表扬，他学习

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