青海师范大学学生社团联合会工作总结

时间：2023-04-26 00:58:45 工作总结我要投稿

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青海师范大学学生社团联合会2010年工作总结

学生社团联合会 2010年工作总结共青团青海师范大学委员会青海师范大学学生社团联合会二0一一年一月 2010年学生社团联合会工作总结时间飞逝，转眼之间，2010年第二学期也接近尾声，在过去的一年里，作为学校主要的学生团体之一，学生社团联合会以“提升人本理念，服务学生社团，繁荣校园文化”为宗旨，以“自我管理、自我教育、自我服务”为原则，在校领导的关心支持下，在校团委的精心指导下，带领我校50余个学生社团紧紧围绕学校团学工作，把学生社团工作与学校工作、团委工作相结合，举办每年一度的五四科技文化节、社团文化节众多大型活动，为师大社团搭建一个展现风采的舞台。学生社团联合会圆满地完成了本学年的各项工作，在繁荣我校校园文化、丰富学生的第二课堂生活、提高学生的综合素质方面发挥了积极作用。但同时也存在一些不足。现将本学年各方面的工作总结如下：（一）召开换届工作，强抓制度建设，树立社团联新形象 1、召开学生社团联合会第七次换届选举大会，加强社团联自身建设和体制改革。认真做好日常工作，为各项工作的顺利开展提供了保障。四月，社团联举行了第七届换届选举，选出主席一名，秘书长一名，常务副主席一名、副主席两名、常委五名，部长六名，副部长十三名，组成第七届社团联骨干班子。 2、制度决定一个组织的生命力，必须强抓制度管理工作。社团要做好，社团联要带头。为了更好的服务广大学生社团，全体社团联成员在新一届骨干班子的带领下，同心同德，严格要求，树立社联新形象。为进一步加强内部组织建设，社团联完善了《工作制度》《干部管理制度》《例会制度》《值班制度》《社团考核制度》等几项切实可行的规章制度，由人力资源部部长专门负责监督执行，并取得良好的效果。 3、为加强社团联的内部团结，及时做好沟通工作，提高工作效率，保证社团联各项工作的合理有序。各部分设一名监管主席，定期召开部委会，向监管主席报告工作情况。定期召开全体干部会议，及时了解干部心理，采纳新颖观点。定期召开全委会，汇报全校各社团的进展情况，同时对社团进行考核。 4、为进一步加强干部素质，提高干部能力，社团联对全体干部进行集中培训及各部门的培训，培训主要通过寓教于乐的活动和部门专业培训，增进友谊，强化团结合作意识，培养责任感，增强干部的工作热情和信心，提高工作能力。（二）进一步密切社团联与社团关系，规范社团管理，提高工作效率，促进社团健康发展 1.在本学期的换届选举大会上，从全校所有社团负责人选出三名，担任社团联常委。他们分别是校园广播台张继生、新闻学社朱雯、青翼演讲与口才协会范宇豪。 2、全校五大类社团，五十余个社团的特色都不同，发展状况也不同，使得社团联对社团的有效监督与管理面临新挑战，为了做好该项工作，管理部对社团档案一一存档，逐一调查，完善社团的档案，指导各社团严格要求按社团成立时的宗旨和章程开展活动，有违背的将给予警告甚至注销。对社团管理严格按照《学生社团量化考核条例》，对社团活动进行分工监场，管理部每个成员所负责的社团若有大型活动并向我们提交了活动策划，负责的成员便去监场。在监场完毕后填监场表、写简讯，并做好归档工作，作为年终社团考核的依据。 3、深入了解社团，加强对社团的宏观指导。根据我校学生社团发展现状与学生社团长足发展要求，社团联管理部及时关注社团运转动态，并做好统计，在全委会上公布，对社团起到更好的监督管理的作用。根据管理部的统计结果，正常运行的社团有五十个。本学期批准成立的新社团有： 4、重点扶持特色社团。为了更好地发挥以点带面的作用，无论从场地还是从活动监观上，都对特色社团给予了重点支持。在2010年第三节社团文化节期间，绿苑文学社、新特英语爱好者协会、青翼演讲与口才协会、阳光自强协会、黑白维奇学社分别承办了各个子活动。在活动期间，社团联干部积极参与其中，积极处理协调过程中遇到的各种问题。 5、为了更进一步促进社团联合会和全校学生社团的发展，加强学生干部的思想建设和领悟能力，引导社团干部树立正确的世界观、人生观、价值感。在2010年四月份成功顺利召开了首届社团发展论坛，对社团联与社团以后的发展奠定了基础。（三）社团联、社团，同心同德，加强交流学习，为弘扬社团风采，繁荣校园文化不懈努力社团联注重多方面的交流，积极拓展发展空间，从各方面加强沟通。一方面通过与外校社团联保持联系，交流经验；另一方面，通过一系列会议，倾听社团负责人的要求建议，通过各项活动调动社团的参与积极性，争取资源，搭建平台展示社团精彩，繁荣校园文化。 1、三月，为繁荣校园文化，迎世博，校团委主办社团联承办了此次上海世博会图片展。让同学们更进一步的了解世博，了解上海。 2、四月，顺利完成2010年五四科技文化节，即对五四爱国教育进行了宣传，又进一步促进了我校的校园文化建设。 3、十一月，顺利完成了第三届社团文化节，在此次社团文化节中社团联鼓励社团活动的创新，并以自身的创新性活动为带头，为社团的创新提供了良好的榜样。 4、我校始终青海其他高校社团联、学生会保持良好的关系，在社团联主办的2010五四科技文化节开闭幕式晚会、第三届社团文化节开闭幕式晚会中，省内各高校学生代表前来参加，并发来贺信；其他保持联系的外省高校也发来贺电。 5、创建社团文化，提升社团品位。由于社团组织本身的民间性、结构的松散型、活动的自主性、成员的广泛性等特点，社团活动的创新性不强，导致部分社团低层次活动不断重复，活动品位不高，甚至个别失控等。因此加强对学生社团的有效指导，以创新求发展，已成为我校学生社团的迫切要求。一些社团经常开一些简单重复的活动，已使许多会员和同学感到厌倦，迫切希望看到高雅活动的出现。（1）社团联举办的如：今年的“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、全校大学生辩论赛、第三届“新青年”百科知识竞赛、魅力“金话筒”主持人大赛、第三届社团文化节开幕式暨第二届民族歌曲大赛、相声小品大赛、第三届社团文化节闭幕式暨颁奖晚会、社团干部系列培训等。（2）各学生社团今年举办的出色活动如：新特英语爱好者协会的“我行我Show”英语演讲比赛、绿苑文学社的红歌会、青翼演讲与口才协会的演讲比赛、阳光自强学社的西部开发十周年知识竞赛、飞翔羽毛球协会的飞翔羽毛球比赛及黑白围棋学社的棋艺大赛。同学们大胆新颖的想法主张在活动中得到了体现，创新了社团文化，提升了社团品位，紧跟时代的步伐，极大的提高了同学们的参与热情，真正达到了繁荣校园文化的作用。（四）敢于面对问题，实事求是，促进改善社团联工作在过去的半年工作中里，社团联取得了一定的成绩，活跃了校园气氛，繁荣了校园文化，扩大了社团联及社团在校内外的影响力。随着学校改革和学生社团的不断发展壮大，社团联合会又面临着如何适应新学期校园文化发展需要，如何最大效力的发挥社团联合会的服务功能，如何更有效地组织管理学生社团，如何积极引导社团更好地开展活动等一系列问题。这对社团和社团联干部提出了更高的要求，因此社团联要凝聚上下，齐心协力，积极探求解决问题的方法，谋求更大的发展空间。总体来看，我们有以下几方面需要改进： 1、明确社团联的宗旨“提升人本理念，服务学生社团，繁荣校园文化”。始终把服务学生社团，提高社团人综合能力作为社团联合会开展工作的中心和着眼点。 2、完善社团管理制度。广泛征集意见，制定和修改较为完善的、适应社团发展的规章制度，改善各项工作流程，简化工作程序，积极申请硬件条件。 3、强化社团联各部门服务社团发展的职能，大力整合各种可利用资源。 4、加大社团联的整改力度，同时引导和协助社团内部的改革和建设，不断优化社团结构，创新社团活动，重点扶持特色项目，创建精品社团，推广大众化社团。（五）社团联发展新展望，开启今后工作新局面回顾过去，我们的社团工作取得了很大的成绩，展望未来，在以后的工作中，我们努力做到： 1、明确自身定位，明确社团发展这一工作核心。在今后的工作中，强化社团联服务社团和社团人的功能，推动学生社团的良性运行和协调发展。 2、继续坚持“服务、管理、协调”的工作方针，把社团发展作为社团联存在和发展的基础，遵守社团联合会章程，全心全意为学生社团的发展和会员的成长成材服务，重视多渠道、多层面地服务社团发展。 3、继续和学生社团保持密切联系，促进社团联合会和社团的和谐发展，创新社团活动，真正发挥出社团联合会服务、引导社团发展和繁荣校园文化的功能。我们相信在、校党委的大力领导，在校团委的有力支持下，在社团联合会全体干部的共同努力下，在各级各类社团的支持配合下，我校的社团工作一定会蒸蒸日上，再创新高，为我校的校园文化建设贡献更大的力量。青海师范大学学生社团联合会二0一0年一月

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