保教工作总结
亲爱的各位老师朋友们：大家上午好！在2012年新年即将来临之际，我给大家提早拜个早年了，祝福在场的每位老师，（希望你和你身边的亲朋友好友在新的一年里，所有的希望都能如愿，所有的梦想都能实现，所有的等候都能出现，所有的付出都能对现，诚挚地祝福你们，福气多多，快乐连连，万事圆圆，微笑甜甜。）保教工作是幼儿园工作的生命线，优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。本学期在园长的带领下，通过我们全体保教人员齐心协力、团结奋进的努力，使各项工作顺利开展并取得了较好的成绩， 现具体总结如下：
一、实践《纲要》精神 落实园本教研草根性
（一）发挥新课程内涵的最大效益
本学期我们实践了新教材湖南省教版的《幼儿发展课程资源包》，重点进行了各领域的课题研究：在主题背景下，剖析相关的各年龄段主题活动，通过幼儿环境与材料创设，努力提升教师实践、思考、研究与反思的能力，从而加快促进教师专业化成长。
1、发挥年级组作用，各年组主题活动突出。教师们积极参与群体学习和探讨，注重班级区域活动与大主题活动相结合。其中各个班级的主题墙面丰富了幼儿的视觉，其中：中一班的主题墙“与秋天一起去旅游”、大二、大三与大一的“了不起的中国”，大四的“我爱动画”的主题墙布置内容丰富，突出了小主题和大主题相结合。
2、借鉴外部力量，深层次理解新教材内涵。在实践新教材的过程中，我们认为探索型主题活动对教师的角色与技能提出了更高的要求。教育局特邀请了教材出版的编著老师为我们做了相关教材的知识讲座，使教师们认识到新教材更深层次教育意义。此外长沙的老师同时给我们做了“关于探索幼儿发展课程资源包的实践和思考”的讲座。
3、创设环境“三步曲”，展示教师新教育理念。根据主题活动，来布置班级区域环境，结合班级特色来布置班级活动环境，（比方：大二班是结合圆、大一艺术风格、大四英语风格），在外围环境中，我们进一步提出环境创设需要“多补充”、“常变化”的要求。即：根据主题和大型活动发展和变换，教室环境也应时时追随变换。
二、教育教学工作
1、加强内部管理。教研组、年级组是幼儿园教学研究最基层的组织，是教师成长的摇篮，是教师进行教学和研究的主阵地。本学期，我们改革了以往的教研活动模式，根据园工作目标及热点问题，分年级分组分别确定教研活动的重点和难点，每周定时有序地开展活动，并要求做到四有：有计划、有记载、有专题、有总结。在 “实”字上下功夫，在“研”字上求发展，真正使活动经常化，专题化和系列化。
2、认真抓好教学常规检查工作。教学规范是每位教师必须遵循的基本准则，是衡量一位教师是否胜任教学工作的基本标准。从2月份开始，我们一直坚持检查制度，并做到每次检查有记载、有反馈。从听课、检查情况看，大部分教师工作都做得十分认真。尤其突出的是各班的环境创设，大家都已经形成了一种共识，能够非常自觉地根据主题重点及季节的变化来及时调整环境布置。
3、按照园务计划组织开展了三轮教研活动，本学期重点围绕了语言、数学、健康领域的理论知识学习，结合目标和教育实践中存在的问题，运用相关的教育理论转变旧的教学手段和策略，通过各位老师的公开课实施观摩活动开展了园本教研。在园本教研中，我们注重对纲要的理解和领悟，对新教材的灵活把握和运用。在公开教研活动课上，各位教师都能认真对待，利用休息时间积极准备；在观摩中，听课教师都能虚心学习，取长补短，吸取精粹。大家在反思总结、交流研讨、质疑释疑中使自己的观念、意识、能力得到了显著提升。由此证明我园有一支好学上进，团结敬业，综合素质很高的教师队伍。
三、教师培训工作
要有优质的保教质量，必须有一支高素质、专业化的教师队伍。本学年，我园以各种途径、方式加大了对教师的培训力度。针对教师素质不同层次水平，通过分层、有针对性的园本培训和外出学习、引进师资的方式为教师创造学习机会，促进不同需求的教师成长进步。
1、重视新教师培训。针对新教师专业基本功不强、实际工作经验贫乏的现状，集体组织教师学习幼专业理论、课堂组织的技能技巧。让教师通过集中培训、骨干教师一帮一的指导及个人自学，使专业素质得到提升。
2、发挥骨干教师示范引领作用。为发挥骨干教师在业务上的示范引领作用，带动教师整体素质的提高，同时使骨干教师自身也不断加强学习，得到锻炼和提升。我园开展了骨干教师带领领域教研学习，半日活动展示、师徒结对学习等活动，达到互学共进、双赢双收的目的。
3、送教师外出学习。为开阔教师视野，学习吸取先进的幼教理念和教育方法、经验。本学年，我园加大了送教师外出培训学习的.力度，要求教师学习回来后要汇报，将学到的经验应用到教学实践中去。如谌鑫老师参加培训学习，11月份我参加的上海教研课题的学习，12月份，刘慧瑶老师的转岗培训学习，尤其是我回来后从理论上向老师作了“上海学习之我见”的学习分享，让老师们都能够与我们共同进取，吸取其中之精髓知识。
三、保育工作
1、加强常规卫生消毒的督导检查。
为提高保育员对卫生消毒、洗晒工作的规范操作，加强对卫生工作的坚持性、规范性，使幼儿生活的环境更洁净，后勤主任和保育组长实行了每周二一大检查，通过表格记录、开会评比，保育员相互讨论，互相学习取经，使我们幼儿园的卫生得到了家长的好的评价。2、做好了对传染疾病的
2.预防工作。
春、秋季是肠道疾病、流感、水痘、手足口病等幼儿传染病、流行病的高发时期。我园通过各班家园联系栏，向家长宣传秋冬季育儿知识；加大卫生消毒的检查督促力度；培养幼儿勤洗手等良好的生活卫生习惯；加强户外锻炼，增强幼儿体质；对各班幼儿进行健康体检等。特别是对手足口病有高度的预防意识，发现有疑似症状，及时上报主管部门，及时做家长工作，进行隔离，以及班上用品的消毒洗晒，有效控制了手足口病细菌的传播蔓延。
3、强化服务意识，提高服务质量。幼儿园的工作性质是保育为先、教育为重。为提高保育服务质量，让孩子生活舒心，家长放心，我们要求保育员首先要做到四心，即“关心、爱心、耐心、细心”。从每日的各个环节入手，把好晨检、进餐、入厕、户外、午睡、离园等几大关口，加强护理照顾。
四、大型活动
1.
五、家长工作
家庭是幼儿园重要的合作伙伴，努力做好家长工作，争取家长的理解、支持与密切配合，非常重要。本学年，我园仍坚持家长会、观察记录、家教园地、家园联系册、家长开放日等形式多途径、多渠道增进家园沟通与协作，使家长能更深入的了解幼儿园、通过期末家长调查问卷表，来了解我们教师和所开展的活动在家长心中的一个对比位置，从而更加支持、配合教师的教育活动，搭建了良好的家园共育模式。但是各班级的家教园地的更新及内容的完善需要坚持做到两周一更换。接下来我汇报一下各班调查问卷中的摸底情况吧：
1.全园中教师给老师的评价中：黄夙、谌鑫、戴欢妮三位老师在班级家长的心中很优秀，无一人评价良好。
2.家长在观察老师的各方面的时候，角度不同，可能在沟通方面比较重视点，所评价的等级也不同在，所以摸底中配班老师和保育员在家长评价方面给的力度不够，所以下学期希望你们调整自己缺少的这方面。
3.提出一个批评，在所有调查问卷中，大四班的问卷表摸底工作没有完成，基本属于随意性完成任务，而且笔记有很多雷同的，所以在考评中，你们老师都扣了2分。
4.综合家长 意见中，家长提到了这些建议：A、对幼儿户外活动时间加强。B针对幼儿的行为能力经常测试，培养幼儿德育品德。C.关注幼儿的自理能力培养 D教师与幼儿多沟通
六、反思及下学期工作重点
1、继续加强新课程的学习，在活动后的反思与小结中体现更理性的思考；
2、继续加强教师园本培训，以骨干领域教师规范教研活动内容，思考带教形式的多样性，实施集体备课制度。
3、注重开展户外活动，力争使每位孩子得到最佳体育发展；
4、发动年级组长的带头作用，让她们接受更多的实践与锻炼的机会，以点带面，促动其他教师共同成长
八、点评各位教师优缺点及等级分数评定结果
根据教师教学能力、日常生活、工作质量、家长工作反馈、大型活动、综合能力诸多方面来对教师进行了考核评价，本学期我们采取教师自评，中层骨干教师互评的方式，对老师们进行了等级评定，将老师们分为3个等级，也就是和幼儿一样：
优、良、中，因为老师的考核也和幼儿一样，我们要从她的综合能力方面来评定，也许你的个人技能是长项，但是在其他方面是你比较不擅长的，所以在评定中分数就被拉低了，所以也希望老师们不要太关注于这个等级的评定结果，我们只要关注我们自己缺失的一面，那样也许你的进步会更大。
1.中层领导教师不参与等级评价。
2.教师等级名称
优等：黄夙、罗玉佩、
良等：袁赞盛
中等：熊亚云、陈艳红、刘曙
3.现在我就各位老师在等级评定中，针对各位老师在幼儿园教育工作中所看到的一些情况，来点评一下吧，这样子我们可以相互学习老师中的优点，扬长避短。
我自己：本学期中我感觉自己成长了，在集体中我学会了倾听与等待，倾听着各位老师在教研活动中的建议和日常工作中所遇到的问题，等待着各位老师在工作中
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