市场部校园代理工作总结
姓名：赵卫平职务：市场部校园代理
时间：2012年2月13日
2011——2012年度学校工作总结
2011年已经过去，在这一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，这一年的学校临促工作让我学到了如何去处理和临促之间的关系、处理学校和社会的联系。在这新的一年、我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把2012年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。
我是10年9月份到公司工作的，参加的大型活动有创维临江小区工厂直营店卖电视，大洲广场活动，安岳乡镇独立带队搞活动，苏宁一店总经理签名会等等。参加的小型活动也是很多很多，每次活动我都是全身心的投入了战斗。11年5月份开始接受校园市临促工作，在没有负责临促工作以前，我是没有经验的，仅凭对销售和临促工作的热情，而缺乏对临促工作的知识。为了迅速融入到这个工作中来，到创维公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索临促工作，遇到销售和产品方面的难点和问题，我经常请教公司的市场部推广们，也在下来和一些在学校做销售的兼导共同探讨如何做好销售。并致力于和他人讨论如何处理临促的工作。通过不断的学习，我成功的掌握了电视销售的'基本方法，具备了基本的销售能力，并且具备了独立带队做活动的能力。培养了自己的人际关系。锻炼了自己处理事情的能力。感谢创维公司给我的锻炼。下面是我对于这一年来我所存在的不足的总结：
一、存在的不足：
1、对于销售市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客、户解释。
2、对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。
3、做事总是畏手畏脚的，把自己的位置定的太低，总是害怕做错了事。
4、对于学校临促工作，没有很好的处理好临促工作与学习时间的合理分配，没有处理好临促之间的工资和工作日的登记，以至于临促工资一片混乱，从而使得公司亏损较大。
5、没有打开内江市高校的临促渠道，我所带来的临促仅限于内江师范学院，而职院和其他高校却很少。
6、每次活动的时候都只是负责找人而忘了他们是否做过，是否适合这个工作，导致临促的质量不高。
7、给自己的目标定的太低，做事有点拖拉，做事太慢。自己对于公司的很多地方都没有去学习，认为只做好临促工作就好，而没有更深入的了解公司，导致自己对于公司的很多事都不太了解。
二、2012年工作计划
在今年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：
1、建立一支肯做事，愿做事的临促队伍，建立一个更广的临促发布面。狠抓临促质量。
2、我会长期在各个高校内张贴招聘临促启示，以便更好的寻找人才。而且会严格把关面试这一块，因为面试是决定他是否符合做临促工作的第一感觉。这是非常重要的。
3、我会在这一年多与各校的生活部或者大学生创业指导站联系，通过他们来找到更好的临促人员。
4、我会在日常工作中多多发现其他品牌的优秀临促人员，并为他们做交流，尽量让他们能加入到我们这个大队伍之中来。
2、更多的向公司里面的人员和卖场里面的正促人员学习，努力提高自己的销售水平。
3、打开除师院以外的其他内江市高校的临促市场渠道，努力为公司提供高质量的临促。
4、做好临促人员的工作登记，使临促工作更加有秩序的进行。将临促人员根据他们的不同能力分配到不同岗位。
5、做好临促人员工作的监督工作，让他们能够有质量的完成每次任务。
6、把临促的工资这一块做好，既不能有落网的也不能让重复领取工资的情况发生。
7、把自己的定位提高，要把自己作为一个市场推广的角度去做好工作。
8、如果有新手临促，我们应该把新手临促分别分配给一些有经验的老临促，让这些老临促带领他们一段时间。
9、在校园里，我会一个月左右对校园里的临促队伍进行一次有必要的培训，因为毕竟我们大学生还是学生，不可能常到公司培训。因此我认为我有必要将我知道对他们讲讲。
以上就是我对于我作为校园临促负责人在2011——2012年度的工作总结和今年的工作计划。很多地方我还做得非常不好，必须努力加油。这不仅是为了创维公司更是为了我自己，为了更好的锻炼我自己。
2012年2月13日
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