学期部门总结
学期总结：进入实践部，不知不觉过去了一个星期，性格使然，断不会说太多言语，美好的直接跳过，记在心里便已足够。诚然，
一个新人的部门，存在着大大小小的问题：
1，沟通，这个反反复复强调了一个学期的问题始终无法得到解决。一来是因为男女生
宿舍不同区，二来不够主动，三不愿自降身份；
2，工作，人在做，天在看。两个讲座，一个图片展，一场篮球赛，暴露了工作懈怠，组织不力，配合差，分工不明确。四个问题一是
在成员的被动配合（说句不好听的'，素质体现），二是活动的内部参与度和工作安排。
3，内部，体现在每个人身上，能力是有大有小，可是别进来部门混啊，
4说说个人吧，优点不多，缺点不少，我承认总结写少了，可问题说出来了。怎么说呢，我喜欢偷懒，可是有工作或者谁有事要我帮忙
绝对尽力，另外本人一个坏缺点，不太喜欢疯，有时是迫不得已；做人简单，你对我好，我便对你更好
一个部门，要想团结，要想成长，必先从内部解决问题，最基础的是人，其余的都是小问题，我想五位老大也感觉到哪些人在混，哪些人
真想在部门干下去。一个团结问题，远远不是嘴上说说，花心思的吃喝玩乐没能解决，还得费心，我期待生存大挑战能让我们部门发生些
改变
拙见：生活上多找人玩 （晨练 吃宵夜）；工作上提前告知，分配好；有时找人多帮忙（带点刻意的）
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