人寿保险分公司党风廉政建设工作总结

人寿保险分公司党风廉政建设工作总结

时间:2018-04-15 工作总结

人寿保险分公司党风廉政建设工作总结

人寿保险分公司党风廉政建设工作总结:

我公司在县委、县政府和市公司党委、总经理室的正确领导下,在有关部门的大力支持下,党风廉政建设工作在稳健地向前推进,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十七大精神、中纪委十七届二中全会精神和县纪委七届三次全会精神,结合我公司实际,扎实开展了党风廉政建设的各项工作,进一步推动了我公司反腐倡廉工作。主要工作:

(一)、认真实施党风廉政建设责任制,进一步夯实党风廉政建设和反腐败工作基础

一是全面贯彻落实县纪委七届三次全会精神,进一步明确工作目标。公司经理室认真履行党风廉政建设职责,及时召开了班委会和司务会,对县纪委七届三次全会精神和有关领导的重要讲话进行了传达学习并贯彻落实,对前一阶段我单位党风廉政建设工作进行了认真研究讨论,制定了措施,理清了思路,进一步做到了党务公开。

二是层层落实责任制。为了进一步明确今年我公司的党风廉政建设工作目标,年初,公司经理室就召集全县各营销服务部负责人和各科室长召开专题工作会议,对工作进行细分、具体化,明确责任,将全年任务目标层层分解,落实责任领导和责任人,推进党风廉政建设责任制的有效落实。同时,把党风廉政建设工作与公司的业务发展等日常工作捆在一起抓,坚持同研究、同部署、同落实、同考核,形成了公司经理统一领导,各单位积极参与,条快结合、齐抓共管的良好格局,为完成全年党风廉政建设和反腐败任务目标打下了坚实的基础。

(二)、突出抓好“五项制度”落实和党风廉政建设宣传教育两个关键,进一步加强我单位党风廉政建设

一是认真贯彻执行县委、县政府党风廉政建设“五项制度”。按照《关于加强对乡、科级领导班子和领导干部监督管理的五项制度及实施办法(试行)》的要求,并结合我公司实际,召开专题会议,确定我公司当前乃至今后的党风廉政建设的具体工作。

二是在发展业务的同时,深入开展我公司的党风廉政建设宣传工作。主要以“五项制度”活动为载体,坚持做到“加强作风建设,促进廉洁从政”,要求全体员工,特别是党员领导干部要把教育活动同巩固保持共产党员先进性教育活动成果结合起来,同机关作风整顿结合起来,同开展社会主义荣辱观教育结合起来,同贯彻落实科学发展观,构建和谐习水结合起来,确保收到实实在在的效果。

(三)、以抓常规促深化,使领导干部廉洁自律工作不断深入

抓常规教育,增强了领导干部廉洁从政的自律意识。组织班子成员深入开展党纪政纪规章教育,认真学习贯彻十七大、中纪委十七届二次全会精神,以及纪检监察部门提出的各项廉洁自律规定,通过上党课、召开座谈会、写心得等不同形式,有重点、分层次地对广大党员干部进行党风廉政宣传教育活动。

(四)、充分发挥纪委监督职能,全面参与全系统中心工作

根据今年我公司面临任务重、市场竞争激烈的严峻形势,纪检监察部门积极参与到业务发展上来。为业务的大发展创造良好宽松的后方环境。

二、下阶段工作打算

一是很抓思想教育,不断提高党风廉政建设的自觉性。结合国寿系统出现的各类违法违纪案例,继续在全系统开展党风廉政和反腐败教育,使广大党员干部、广大职工牢固树立“立党为公,执政为民”的思想。建立政风行风评议长效机制。在全系统继续开展作风纪律整顿,努力改进作风、行风。再进一步完善和提高服务质量,树立良好的政风行风,确保广大客户和业务人员的满意。

二是强化监督机制,不断约束行政行为。

首先,进一步完善举报制度,加大查处涉及到广大客户和业务员利益的滥用职权、以权谋私或渎职行为,切实维护广大人民群众的根本利益。

其次,利用省市公司开展的业务大检查的有利时机,加大对全系统各部门、各营销部的执法监察和效能监察工作力度。

第三,充分发挥纪检监察的职能作用,切实加强对重点人员、重要岗位的监督,重点解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题,严格执行“三不准”(不准私设“小金库”、不准“公款私存”、不准“超标采购”),坚持反对和制止奢侈浪费行为,防微杜渐,防范于未然,真正从思想上增强自警自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。

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