- 相关推荐
酒店保安部工作总结及工作打算
2009年 2.人性化管理
加强对员工的管理,是我们部门要经常做的.如何加强员工进行管理，是我们部门更应关注的，对员工我们采取人性化管理只有这样，才能发挥出员工更好的积极性，在今后的工作中他们才能够用敬业来报答企业。
四、服务质量
1.大门岗服务
大门岗是我们酒店为客人服务的最前沿，他的服务质量好坏，关系到住宿客人第一感觉，为此为了保证我们的服务质量，我们从以下二个方面落实：
第一.经常性组织员工开会学习，培养员工对企业要有敬业精神，只有这样服务质量才会到家。
第二.服务质量，大门岗停车场保安服务，做到客人车辆来去时，指挥车辆服务，指路服务。尤其是是在天寒地冻，日晒雨淋，他们始终站在服务最前沿，为客人服务。
2012年的
【酒店保安部工作总结及工作打算】相关文章：
酒店保安部工作总结01-04
酒店保安部工作总结04-30
酒店保安部月工作总结05-06
酒店保安部个人工作总结03-12
酒店保安部工作计划01-07
酒店保安部工作计划05-02
酒店保安部个人总结11-06
酒店保安工作总结10-15
保安部工作总结03-09
保安部工作总结04-30