区领导2022年工作总结（通用5篇）
充实的工作生活一不留神就过去了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的区领导2022年工作总结（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
区领导工作总结1
一年来，在区委、区政府的正确领导下，我们着重抓好了以下几项工作：
1、认真落实区委、区政府赋予的为民办实事工程，不断提高残疾人生活质量。
根据区政府部署安排，我单位具体承担“重度残疾人重残补贴、护理补贴、贫困白内障患者免费复明手术、6岁以下残疾儿童康复训练、贫困精神病患者免费服药、残疾人托养服务、残疾学生教育补贴、扶持残疾人就业”8个涉残民生幸福工程，通过一年来的扎实推进，以上各项工作均得到较好落实，共向750名符合条件的残疾人发放了重残补贴金，投入资金56.8万元；向859名符合条件的残疾人发放了护理补贴金，投入资金60.7万元；为180余名贫困白内障患者实施了免费复明手术；对115名残疾儿童实施了免费抢救性康复训练，投入资金150万元；为325名贫困精神病患者提供免费服药，对5名重症患者提供了住院救助；区、镇两级（区级1所、镇级9所）托养机构共托养各类残疾人227名，收到了“托养一人，解放一家，和谐一片”的良好社会效益；统计上报符合“高中及高中以上教育专项补贴”发放条件的残疾学生14名；扶持30余名残疾人实现了就业从业。
2、圆满完成区、镇两级残联换届选举工作，夯实残疾人事业组织基础。
根据有关章程和规定，我们于20xx年1月9日组织召开了XX区残疾人联合会第五次代表大会，圆满完成了换届选举工作。区委常委、组织部长王宇，副区长陈贻龙，区残工委成员单位分管领导和各类残疾人（含精神、智力残疾人亲友）代表，共87人出席会议，会议回顾总结了区残联第四次代表大会以来全区残疾人工作取得的成就和经验，讨论确定了今后5年我区残疾人事业发展的主要目标和工作任务。此次大会在充分民主协商的基础上，选举产生了新一届XX区残联领导机构，为我区残疾人事业持续、健康、快速发展提供了重要的组织保证。
3、扎实开展各项康复救助活动，竭力为广大残疾人排忧解难。
组织实施了XX省第四期贫困残疾人辅助器具适配和国家彩票公益金辅具适配项目，共向全区550名贫困残疾人发放轮椅、拐杖、手杖等辅助用具722件；同时，还为13名低视力残疾人验配了眼镜式助视器，为18名肢体残疾人装配了假肢，为24名6岁以下残疾儿童装配了下肢矫形器，为8名聋儿验配了助听器。通过一系列康复救助活动的开展，广大残疾人得到了实实在在的救助与实惠。
4、坚持多措并举，不断拓宽残疾人就业渠道。
一是成立“残疾人企业家协会”；二是积极筹建残疾人就业扶贫基地；三是认真抓好按比例安排残疾人就业年审和保障金征缴工作，加强和完善残疾人教育就业服务平台建设，切实发挥残联机关桥梁纽带职能作用，加强社会用工信息的收集和研究，有针对性地组织开展劳动技能培训，举办残疾人就业招聘会，引导有就业意愿的残疾人与用工单位之间进行双向选择，不断扩大残疾人劳动就业渠道。
5、顺利通过了省残联对我区残疾人托养扶贫等工作的检查验收。
6月3日，省残联教育就业处副处长刘宏率省残联督查组一行3人来到贾汪，对我区“托养机构建设与运行情况、扶贫基地安置残疾人就业从业情况、残疾人护理补贴和重残补贴金发放”四项工作开展情况进行检查验收，陈贻龙副区长代表我区政府向检查组作了情况汇报。通过实地查看、座谈了解和查阅档案，省检查组对我区残疾人工作给予了充分肯定和高度评价。
6、认真组织开展了“全国助残日”活动。
5月17日，我们在XX区青少年活动中心举行了“助残日”活动，同日一支约50人的“心手相连·爱心传递”青年助残志愿者服务队宣布成立。XX区委常委、组织部长王宇，副区长陈贻龙，各镇（办事处、工业园区、潘安湖风景区管理处）分管负责人、残联理事长、团委书记、残疾人专职委员以及部分残疾人代表，共150余人参加活动。启动仪式上，王宇代表区委向全社会发出了“帮扶贫困残疾人”的号召，陈贻龙代表区政府向助残志愿者服务队授了队旗，并现场向XX区残疾人托养中心捐赠电视台10台，向贫困残疾人捐赠成人轮椅60辆、儿童轮椅9辆、盲杖55支、收音机60台，营造了浓厚的扶残助残舆论氛围。
存在的主要问题：
一是受经费所限，我区各项救助活动的开展与广大残疾人实际需求相比仍有较大差距。
二是随着我国经济社会和残疾人事业的不断发展，残联机关承担的社会职责越来越多、业务范围越来越广，区残联机关原有编制人数已无法满足事业发展的实际需要，工作中存在忙乱现象。
区领导工作总结2
在县教育局的正确领导下，我们南张联区全面贯彻党的教育方针，以科学发展观为指导，紧紧围绕教育局的工作重点，狠抓落实，坚持以提高教育教学质量为中心，以教研教改为龙头，以办好人民满意的教育为目的，积极开展各项教研活动，加强校长队伍建设，狠抓常规教学管理，以"说、讲、评"课为切入点，不断深化课堂改革，有力地促进了教学质量的提升，使我联区今年小考成绩又一次跨入了全县先进行列，取得了单科思品第一名，社会第二名，数学第三名和综合成绩第二名的好成绩。这些成绩的取得，首先离不开教育局领导的大力支持和正确指导，离不开全联区各位校长团结协作与踏实苦干，更离不开奋战在一线的全体教师的奋力拼搏和无私奉献。是他们昔日的心血和汗水铸就了南张教育今天的辉煌。下面就一年来的工作，向大家做以汇报。
一、加强校长队伍建设，是提高教育教学质量的前提
校长是教育教学第一线的指挥员，是落实党的教育方针，完成教育教学目标的实施者和组织者。是提升学校品味，提高教育教学质量的前提。要办好一所学校，首先要选准一个德才兼备，率先垂范的好校长，这样才能有感召力，凝聚力，战斗力。因此，在校长任用上，我们坚持任人唯贤的原则。对每个人的选用都要从德、能、勤、绩等方面进行全方位考察，确实把那些德才兼备、事业心强、善于管理的同志选拔到领导岗位。在对校长的管理上，我们一贯本着勤换思想少换人的原则，一方面我们组织校长积极参加岗位培训和提高培训，做到持证上岗。要求校长经常"充电"，勤练"内功"，不断更新教育理念，不断提高业务能力和管理水平。今年我们先后组织校长参加远程教育培训达五次之多，人均培训15课时。去冬，在首次"说、讲、评"课活动中，校长带头走上讲台，带头制作课件，带头运用远教资源。
在联区每月的下乡常规检查中，联校长亲自核查校长学习笔记、听课手册和任课情况。要求各校长每周业务笔记不少于三篇，政治笔记不少于两篇，听课不少于四节。每学期末了，都要通过不同形式，按照《校长工作考核评估方案》对每位校长进行民主测评，严格考核，发现问题，及时调整。
学期初，我们首先同校长签订教学质量目标责任书，每位校长都要进行公开承诺，期中考试后，认真分析总结，并对落后学校提出警告，年终交账兑现承诺。特别是对小考成绩处于全县下游的劝其自动辞职。严格的管理，激励和鞭策着每位校长努力学习，创新工作，使他们成为教学上的精兵强将，管理上的行家里手。
二、强化常规管理，是提高教育教学质量的关键
常规管理，是规范教师教学行为，提高教育教学质量的关键，是我们联区工作的重中之重，我们坚持常规管理抓经常，经常抓，常抓不懈。为此，我们做了以下几方面工作：
1、制定细则：我们联区根据县局文件，结合我联区的实际情况，制订出《南张联区常规教学实施细则》，对教师的到岗，备课，讲课，批改等进行了详细规定，同时还拟定了《南张联区教学工作量化考核方案》，并作为学校对教师进行评模、晋级的依据。
2、狠抓落实：我们在常规教学管理上注重一个"实"字，实行经常查和重点查相结合，每月联区都要组织专人对各校的常规教学工作进行详细检查，严格按照《细则》要求，对校长工作，学校的制度建设，教师的三册两本一文等进行检查，量化记分，现场反馈。今年4月份大检查结束后，联区将评选出的优秀备课、三学笔记、学生作业、作文、学生日记、师生优秀手抄报等在全联区各校进行巡回展阅，展阅后每个教师都写出了心得感受，并对照先进深刻反思自己的不足。有位教师在心得中这样写到："展阅了联区评选的优秀作品后，我被他们的作品折服了，我犹如冬眠了一冬的动物，得到了春天的气息，我的心灵复苏了，心血沸腾了，浑身都来劲了"。道出了教师真实的心声。通过这次活动使全体教师认识到常规教学的重要性，开阔了视野，更新了观念，在全联区掀起了学先进、赶先进、争当先进的热潮。
3、限期整改：我们在每次的常规检查结束后，都要对各校教学中存在的不足和问题记录在案，要求他们及时制订整改措施，并实行整改倒记时，联区到时间进行检查。我们先后在李家小学、东苏冯小学召开了常规教学现场会，对李家学校的学生日记、教师备课和东苏学校的三学笔记、课堂教学等方面进行了现场重点学习。通过现场会，使教师的教学活动日臻完善，教学水平日益提高，校长的管理水平也上了一个新台阶。使常规教学达到百日教学一日化，一日教学常规化的标准。
三、坚持教研教改，是提高教学质量的有效途径
教研工作既是提高教学质量的有效途径，又是提高教师教学艺术水平的关键所在，我们在教研工作上主要做了以下几点。
1、完善教研网络，健全教研制度。我们按照县教研室的安排，建立了联区--中心校--学校三级教研网络，健全了教研机构和教研制度，明确了各年级、各学科的带头人。做到了教研工作有人抓，教研工作制度化，教研工作常规化，促使教师进行教学研究工作。
2、典型引路。我们联区首先在校长中开展教学擂台赛活动，上学期，全联区13位校长全部上台参加擂台赛活动，孙耀勤、李斌、李月华、孙敬智校长的课堂教学受到了评委们的一致好评，得到了听课老师的共同喝彩，起到了很好的带头作用。为教师使用远程教育手段开展"说、讲、评"课活动开了个好头。其次在教师中开展教学擂台赛活动，教师人人参加，学校择优推选到各中心校，中心校再次选优，到联区参加擂台赛，评选出了冯引婵、李娜、孙文娟等12名联区级教学能手。使教师学有榜样，干有目标。三是在英语课教研中，开展了口语大赛和公开课，薛里学校的杨思丁、太赵学校的许瑞珍、百帝学校的杜丽君、西苏冯学校的'赵玉英表现尤为突出，代表联区参加县组织的英语口语大赛和公开课，并获得一等奖。通过这一活动，促使了小学英语教师口语水平的提高，为我联区小学英语课的开展奠定了基础。
3、抓"说、讲、评"课活动。
"说、讲、评"课是我联区教研活动的一大特色，是我联区教学质量稳步提升的法宝。本学年，我们在新任联校长丁婧梅同志的精心安排下，我们共开展了4次分年级、分学科"说、讲、评"课活动，教师人人参与，个个登台亮相，既当教师又当学生，同行互助，每次活动丁校长亲自坐阵，参与评课总结，课后所有教师写出教学随笔或教学反思，谈得失，探讨课改新法。通过"说、讲、评"课活动，极大地促进了教研课改活动的开展，提高了教师的课堂艺术，转变了观念，改变了教法，选拔出一批乡级学科带头人。
4、注重阶段性教学质量分析。每学期期中、期末检测，我们都要统一组织，统一监考，统一评卷，并及时召开分析会，校长表态，教师逐个反思，总结成绩，寻找不足，及时调整。适时召开复习研讨会，每学期都要召开两次复习研讨会，就复习方法、内容、重点、难点、教学思路进行交流，取长补短，为小考提供强有力的保证。比如李家学校，期中考试六年级成绩不理想，校长李月华当场表态承诺：在期末考试中，一定要取得好成绩，进入全县先进行列。今年小考，李家学校以优异的成绩兑现了自己的承诺。
5、开展"两优"和教学随笔，教学反思评选活动。我们通过对教师优秀论文，优秀教案，教学随笔，教学反思进行评比，共评出60余篇优秀文章，其中18篇获省、市级奖励。有效地激发了我联区教师自觉学习的积极性，使教师自身业务能力和综合素质得到了全面提高。
四、实施素质教育，是全面提高教育教学质量的根本
现代教育要求培养全面素质的人才，只有这样才能适应时代需要，才能体现"为了一切学生，为了学生的一切"，才能办人民满意的教育。一是号召学生坚持写日记，培养学生写作能力。对全联区3至9年级学生购置统一的日记本，要求学生每天记下精彩的一瞬间，要求教师认真批阅，在"六一"、"元旦"展评中，成为一道亮丽的风景线。二是坚持每周六在学生中开展了口头作文，限时作文，讲故事比赛活动，让学生人人参与，锻炼了学生的口头表达能力，使学生增强了学习的自信心。仅半年时间，学生的写作水平就得到了很大的提高，先后在"中华作文网"上发表了156篇作品。今年"六一"儿童节，中华作文网的领导专程来到我联区，给南张小学、太赵小学、薛里小学、李家小学、王家小学等8所学校授牌发奖，给百余名获奖学生发奖寄予表彰。三是开设兴趣爱好课，为学生充分张扬个性创造了空间。为学生展现自我提供了平台，大大丰富了校园文化生活。特别是南张小学的百人鼓乐队，东苏小学的百人锣鼓队，张瓮联小的百人舞蹈队，太赵学校的百人红歌联唱队，李家小学的百人腰鼓队。同学们在演练活动中，增强了体质，增强了学生的团队意识，有力地促进了学校的教学工作开展，为学生的健康成长奠定了良好的基础。四是利用大型节日，向社会展示教育成果，架起学校、家庭、社会的和谐桥梁。特别是今年"六一"儿童节，师生的精彩表演，赢得了县局领导，社会和家长的喝彩与肯定。放飞了学生的理想，张扬了学生的个性，学生的才智得到了充分的展示，展现了新时代教育的风采，取得了社会对学校工作的认可和支持。通过素质教育活动的开展，极大地激发了学生学习兴趣和激情，让学生体验到了学校生活的丰富多彩，提高了学习效率，促进了学生的健康成长。
过去的一年，我们通过努力，虽然取得了一定的成绩，但与时代的发展和领导的要求还有一定的差距，我们深知，只有更好，没有最好。面对新的形势和要求，我们一定与时俱进，解放思想，转变观念，创新工作思路，求真务实，追求卓越，不断加大课改力度，进一步强化教育教学管理，全面实施素质教育，全力打造南张教育的品牌，办好人民满意的教育。
区领导工作总结3
20XX年，区教育局领导班子紧紧围绕区委、区政府的决策部署，以办人民满意教育为目标，以改革创新为动力，以质量提升为核心，凝神聚力，开拓创新，取得令人满意的成绩。以总评97分、全市第二、全省第一方阵的位次顺利通过“全国义务教育发展基本均衡县（市、区）”评估验收。
一、抓好“三重一大”项目建设，为提高教育教学质量创造良好的办学条件
1.全面完成“城建重点工程”任务。XX师范大学附属实验学校一期工程竣工投入使用，建筑面积达4.68万平米。城西和新华路幼儿园于今年暑期完工，新华路幼儿园与徐幼集团实现合作办学，已于9月1日开始招生，城西幼儿园拟于寒假开学办班。总建筑面积13849平米的泉城小学、幼儿园工程主体已竣工，并于11月底顺利通过验收。完成14片中小学运动场地塑胶化建设工程，总计12.7万平米。
2.加快推进“为民办实事”工程。一年来，全区中小学校舍建设、维修改造面积共计88631平米，累计投入约2.8亿元。其中，包含师大附校和泉城小学建设，另外新建柳园小学教学楼5500平米；重建塔山葛湖小学、闫庄小学、耿集王集小学、紫庄新吴窑小学教学楼共计8982平米；加固维修青山泉中学、江庄中心小学、大吴夏庄小学（已移交开发区）教学楼共计13500平米。新建紫庄赵庄、彭庄，江庄前马等9所农村幼儿园，现已投入使用。团结、工业园中心和江庄前马3所幼儿园创建为省优质园，大吴马庄、潘安湖，工业园岗子等5所幼儿园创建为市优质园。
二、抓好教育信息化建设，为提高教育教学质量提供技术支撑
1.加强学校教育技术装备建设。为申报省教育现代化学校创建的10余所学校采购多媒体设备140余套。投入近1000万元为泉城中学采购教学设备，使该校拥有当前最先进的多点触控电子白板和云技术平台。实施光纤提速工程，全区中心小学及中学实现光纤100m到校，村小及幼儿园10 m到校。
2.提升教师对现代教育技术应用水平。通过开展培训、举行现代教育技术技能竞赛、评选优秀课件、优秀功能室及优秀管理员等手段提高全区教师现代教育技术应用水平。在第十届全国中小学校园影视节目评选中，我局选送的两件作品《幸福像花儿一样》和《美丽童年寻访美好未来》分获全国综合类金奖及专题类银奖。8名师生在XX市自制教具评选中获奖，10名教师在XX市中学理科优秀实验设计和初中物理实验技能大赛中获奖。
三、抓好队伍建设，为提高教育教学质量提供人力和智力支持
1.合理调剂师资，促进教育均衡发展。为解决学科、区域、学段师资不均衡的矛盾，结合小学生源反弹的现状，暑期共调剂教师524人，其中调整校干12人，分流贾汪中专教职工91人、实验中学教职工28人，移交开发区62人。同时新招聘12名幼儿教师，为师大附校引进53名区外名特优教师，招聘8名初中教师、3名高中教师。
2.搭建培训平台，提升教师专业素质。成立教师发展中心，搭建教师成长平台，全年选派骨干教师参加区级以上培训1108人次。选派8名校长、教师出国培训，分两批组织63名中小学校干赴海门挂职锻炼。一年来，有49人被评为区级第三批名师名校长，9人被评为市级名师名校长。
四、抓好“有效课堂”建设，为提高教育教学质量夯实载体
1.规范课堂教学，提高实效性。将不同学段教育教学常规、过程性考核管理常规落到实处。对全区中小学进行4次学情调研抽测并及时反馈，组织教师到XX永威、南通海门、连云港等地听课观摩共8次，听课1000多节，认真落实“先学后教，当堂训练”及“四清”教学思路。
2.科学备考，提升中高考质量。认真分析20xx年中高考存在问题及原因，积极探索中高考复习策略。两次组织高三教师参加20xx年高考论坛，组织部分高三教师到南京、海安学习交流，邀请市、区级专家10人次开设专题讲座。加大中考模拟联考力度，进行模拟仿真演练。20xx年高考我区本科上线率22.1%，比20xx年提高5.76%个百分点，稳居全市第一方阵。20xx年中考我区总均分提升14分，提升幅度居全市第二名，低分率控制减少11个百分点，提升幅度位居全市第二。
3.加强课程基地建设，推进课程改革。完善徐州七中省级绿色能源课程基地建设，建成校园光伏电站和太阳能浴室工程。贾汪中学地理科普课程基地、建平中学心育育心课程基地创建为市级课程基地，贾汪中学地理科普课程基地还创建为省级培育项目。贾庄中学创建为省级语文课程建设项目，玉龙湾幼儿园创建为市级学前教育课程示范基地，耿集中学的外语课程建设项目顺利通过省级验收。
区领导工作总结4
一、加强班组建设，提高素质活动，职工安全素质明显提高
在今年的人事变化之中，××工区的人员调动情况比较大。特别是退伍新工人的到来，无凝给××工区带来了新生力量，但同时也存在着一定的问题，主要是新工人对安全与业务的不熟，加上××工区的地理环境的复杂，在安全上存在着很大的隐患。在工长谢爱群的精心安排之下，以老带新，在安全与业务上交叉进行培训，以帮，教为主，并在安全上强制执行各项安全劳动措施，很快新工人就走出了安全的盲区，并能遵守铁的纪律，在业务上也日新月异。同时在职工当中，在安全上相互监督，在业务上相互探讨。特别是在今年下半年为响应上级提出的“大战九十天，打好提速攻坚战”的任务中，全工区取消休假，三个月坚守在铁路线，为安全生产打下了良好的基础。
二、狠抓质量，强化措施，注重实效落到实处。线路质量取得良好成绩
针对××工区的12个弯道曲线。从线路情况来看。在以前线路设备也很差，线路变化大，翻浆冒泥，螺栓扣件失效的较多，今年以来××工区在全线对过小，腐蚀失效的扣件，胶垫及时进行了更换，对有缝接头的扣件定期试紧和接头打么，对全线定期按照段规定的“三，二，一”进行检查，在正矢，方向，水平高低严格按标准进行维修和养护，从线路质量抓起。紧抓维修，扣件养护，线路保养，把质量与回检制度紧密相扣，坚决做到搞好一处保持一处，对重点监控地段进行监控和重点检查，发现问题及时汇报，及时处理。这样终于保证了全年的综合评定全优和第六次大提速试调图的全优成绩，在外观上同样严格实行任责任制，按照段规定的“七条线，七不见”进行检查和处理，保证了外观的整洁，
三、严格把守安全关，明确“安全至上，生命第一”
强化劳动制度，抓好重点，兼顾一般，合理安排，做到安全包围生产，质量围绕任务转，从而使工作目标更明确，重点更突出。××工区的线路情况比较复杂的，从安全的情况上来看，弯道成S形一环连一环，了望情况非常不好，局部了望距离不到两百米，人身安全的压力很大。因此突出对防护员的工作安排，上线作业人员严格执行一人一防护。多人多防护的制度，杜绝个人单独作业的不安全性隐患，对机工具的下道实行强制制度，对邻本线来车坚决按照规定执行，在线路复杂了望困难，通信信号较弱的情况之下，以安全至上，生命第一为原则。及时增派远方防护，做到真正的安全联防互控，以确保安全与生产并存的良好局面，
一年来，虽然我们工作取得了一定成绩，但这些成绩只是阶段性的，与上级领导的要求相差甚远，在20××年的工作中，我们要树立“安全生产重于泰山”的思想，做到安全生产警钟长鸣，常抓不懈，做好稳定工作，确保安全稳定，为铁路发展营造一个稳定良好的环境。努力把安全生产工作抓紧抓好，为铁路的第六次大提速打好坚固的基础，
××工区
20××年1月8日
区领导工作总结5
镇20xx年依法治区工作在镇党委、政府的高度重视下，在人大的督导下，通过全体镇村组干部的齐心协力，紧紧围绕“六五”普法规划确定的目标和任务，深入贯彻实施《依法治省纲要》，扎实推进依法治区宣传工作，结合我镇实际，为进一步推动我镇依法治区工作上台阶，按照全面落实依法治国基本方略和建设社会主义政治文明的新要求，抓基础、抓提高、抓落实，扎扎实实地开展依法治区工作，现就一年来的工作总结如下：
一、工作情况
（一）党委政府高度重视
今年以来，镇党委、政府把依法治区工作纳入年度目标考核重要议程，多次会议进行专题研究部署，使该项工作做到了有牌子、有人员、有经费、有办公地点、有监督、有实效的七有落实，保障了此项工作在全镇的大力推进。
（二）建立健全了组织机构
镇建立了以领导干部为主要成员的中心学习组，建立了镇依法治区领导小组，法制宣讲队伍。各村建立了相应的机构，并配备了村、组法制宣讲员、法律明白人、法律顾问等。抽调专人收集整理资料，使普法资料规范化，档案化管理。
（三）狠抓普法宣传培训
全年共进行了4次全体镇干部、村、组干部、企事业单位职工普法培训。学习了中华人民共和国村民委员会组织法、中华人民共和国义务教育法、物权法、国家安全法、省依法治省纲要、省人口和计划生育条例、新安全生产法等法律法规，还编写了宣讲提纲，分发到各村。加强镇中心学习组干部普法宣传教育工作，共召开各类形式的学习、培训会议8次。
开展“6.26禁毒日”法制赶场活动，印发宣传资料1000余份，受教育群众达1500人次。开展“12.4”国家憲法日法制宣传暨文化下乡活动，区25个部门对现场群众进行了法律咨询，在丰富群众文化生活的同时，法治观念更加深入人心。
（四）社会治理工作卓有成效
在党委、政府的高度重视下，建立完善了镇、村两级调解和治保组织。在综治工作上首先抓防范，重点实施整体联动防范工程。在全镇召开专门会议，重点安排部署综治工作。对青少年特别是学生，重点以义务教育法、未成年人保护法、预防青少年犯罪法为内容。全镇由于综治措施具体得力，今年全镇民间纠纷、治安案件大幅度减少。群众普遍关心的热难点问题得以及时解决。全镇社会治安稳定、人民安居乐业。
二、存在的主要问题
1、专业人才缺乏。地处偏僻，经济贫困，受传统观念的影响大，是法治理念传播最为薄弱的地方，最主要的问题就是缺乏法律专业人才，对法律知识的宣传力不从心。
2、工作经费不足。目前，镇各村以及社区与法律机构确定了法律顾问，但由于是无偿提供法律服务，法律顾问的作用难以得到真正发挥。
三、工作打算
（一）进一步加强依法治区工作的领导，明确普法责任。
（二）进一步加强依法治区工作的宣传，通过多形式多载体，抓好重点人群、重点单位的普法宣传。
（三）进一步加强法律服务的基础建设，努力提高自身的法律素质，搞好法律咨询。
（四）加大对依法治区工作的经费投入，营造浓厚的法治氛围。
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