教职工聘用合同书

教职工聘用合同书

教职工聘用合同书正文：

职业中专教职工聘用合同书

用人单位：

应 聘 者：

年月  日

使 用 说 明

一、本合同适用于学校（单位）在编聘用的教职工。

二、双方签订合同时，应仔细阅读合同书，本合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格履行合同的内容。

三、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人和教职工（乙方）本人签名（盖章），并加盖用人单位印章。

四、本合同中空栏，是双方协商补充的相关内容，如无补充内容也应在相关空栏中写上“无补充内容”的字样。

五、本合同书用蓝、黑墨水填写，字迹工整、清晰，涂改处须加盖双方印章，否则合同无效。

 

甲 方： 

乙 方：

法定代表：

根据国家、省、市有关人事政策法规和《济阳县教育系统试行教师聘任制实施办法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订聘用合同并保证共同执行。

 一、聘用合同期限，按下列第  款确定。

 1、有固定期限的聘用合同：合同期自 年  月 日起，至 年  月  日止。其中，试用期自 年  月  日起，至 年  月  日止。

 2、无固定期限的聘用合同，除按规定变更、解除、终止外，合同期自 年  月  日起，至法定退休年龄时止。

 3、本合同以完成一定工作为限期的聘用合同，合同期自 年  月 日起，至 年  月  日止。其中，试用期自 年  月  日起，至 年  月  日止。

二、工作内容及要求

 在聘期内，工作岗位安排由聘任工作领导小组确定。乙方应认真完成该岗位（职务）的工作任务。

三、工作保护和工作条件

 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。

乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。

四、工作报酬

（一）甲方按国家、省、市有关事业单位工资政策或按依法制定的工资分配办法支付乙方受聘期间的工作报酬。

（二）乙方完成岗位任

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