劳动合同

劳动合同 范文

劳动合同 范文

甲 方：____________________________________

　　 地 址： 邮码：__________

　　 法定代表人或委托代表人：________________________

　　 乙 方：____________________________________

　　 性 别：_____年龄：_____居民身份证号码：_____________ 　

户口所在地________省（市）________区（县） 街道（乡镇）

家庭住址 邮政编码________

　　 根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守

本合同所列条款。

一、工作内容

　　 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。

第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

二、劳动合同期限

　　 第一条 本合同期限类型为________ 期限合同。

　　 本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，其中试用期________

　　 本合同________ 终止。

三、劳动保护和劳动条件

　　 第四条 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息、休假 乙方自行安排。

第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章

制度的教育和培训。

四、劳动纪律

　　 第八条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生规程和工作规范。

爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职

业技能。

第九条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合

同。

五、劳动报酬

第六条 甲方的`工资分配应遵循按劳分配的原则。

第七条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方为甲方完成规定的工作任务并达

到质量标准的，甲方每月 日以货币形式支付乙方工资。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　 第十条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内

容。

第十一条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙

双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

第十四条 下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从

事甲方另行安排的工作；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

> 3.双方不能依据本合同第十七条规定就变更合同达成协议的。

4.乙方被除名或被开除、劳动教养判行的劳动合同自行解除。

第十五条乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。

第十六条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：

1.甲方以***、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

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