退休聘用合同

时间:2021-08-31 11:35:53 合同范本 我要投稿

退休聘用合同范本

  随着人们对法律的了解日益加深,合同的用途越来越广泛,它也是减少和防止发生争议的重要措施。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的退休聘用合同范本,希望能够帮助到大家。

退休聘用合同范本

  退休聘用合同1

  甲方(聘用方):

  乙方(受聘方):

  乙方身份证号:

  乙方通讯地址:

  乙方联络电话:

  甲方因工作需要,需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,现经协商一致,特签订本协议。

  1、本协议期限为年。本协议于年月日生效,至____年____月____日终止。

  2、乙方承担的劳务内容、

  工作地点:____

  工作时间:____

  3、乙方报酬:总计(包括①基本工资为__元;②岗位工资______元;③职务工资_______元)。

  4、甲方在每月__日前支付上述报酬。

  5、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括(见附件)。

  6、发生下列情形之一,本协议终止:

  (1)本协议期满的;

  (2)双方就解除本协议协商一致的;

  (3)乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;

  (4)其他:______

  7、甲、乙双方若单方面解除本协议,提前30天书面通知另一方即可。

  8、本协议终止、解除后,乙方应在3天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕,并附书面说明;否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失,应予赔偿。

  9、特别约定:

  (1)乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费(报酬)。

  (2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的.补贴。

  (3)双方解除、终止本协议,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

  (4)解除劳动合同的程序:双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

  (5)提出书面通知;

  (6)填写《员工离职通知书》。

  归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

  (7)交接工作;

  (8)支付违约金和赔偿金;

  (9)甲方出具终止或解除劳动合同证明;

  自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。

  但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

  (10)其他:

  10、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地方法院处理。

  11、本合同首部乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成双方联系障碍,由乙方负责。

  12、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  签订时间:

  退休聘用合同2

  甲方(聘用单位):

  乙方(受聘人):

  甲方因需要,聘用退休人员_____,现经协商一致,达成以下条款,以资共同遵守。

  一、甲方聘任乙方担任_____职务,工作内容包括:

  二、本合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期满,如需继续聘用,双方须提前协商,重新签订合同。

  三、乙方受聘后的福利待遇:

  1、在聘用期间,乙方每月工资_____元。

  2、聘用期间,乙方不享有甲方给予员工的任何医疗、社会保险。

  已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。没有约定的,不予支持。

  四、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

  (一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

  (二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (三)被依法追究刑事责任的;

  (四)有盗窃、赌博、打架斗殴等行为的;

  (五)犯有其他严重错误的。

  乙方出现前款情形之一,甲方可根据不同情节及轻重、对其给予违纪辞退或开除处分。

  五、有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:

  (一)乙方患病,医疗期满后,不能从事原工作的;

  (二)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法继续履行,经双方协商不能变更本合同达成协议的。

  六、有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:

  (一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (二)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  (三)甲方违反本合同,严重侵害乙方合法权益的。

  我国劳动法第28条规定,用人单位依据本法规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。双方提前解除聘用协议的,用人单位不予支付经济补偿金。

  七、一方提前解除本合同或因一方原因导致本合同提前解除的,违约方应向守约方支付违约金_____元(或违约金计算方法为_____)。

  八、在合同期间,乙方应服从甲方的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。

  九、本合同一式四份,甲、乙双方各执两份。均具同等法律效力。

  十、本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。

  甲方:

  乙方:

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