实习合同

时间:2022-12-07 17:53:55 合同范本 我要投稿

实习合同范本【推荐】

  在人们的法律意识不断增强的社会,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同也是非常有必要的行为。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编为大家整理的实习合同范本,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

实习合同范本【推荐】

实习合同范本1

  甲方(用人单位):

  乙方(劳动者):

  签订日期:

  实习律师聘用合同

  甲方(律师事务所)名称法定代表人、主要负责人或委托代理人注册登记地实际经营地联系方式及电话乙方(律师)姓名性别

  居民身份证号码律师执业证书号码

  户籍所在地实际居住地通信地址邮编

  联系方式及电话

  (说明:若乙方联系方式、通信地址及电话发生变更,应在发生变更之日起三日内通知甲方)

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同》、《中华人民共和国律师法》、《北京市律师事务所聘用合同管理办法》等有关法律、法规、规章的规定,乙方在充分了解甲方的工作性质、业务范围、章程、规章制度以及工作要求的前提下,双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,甲方因工作需要,聘请乙方担任实习律师。订立本合同,并承诺共同遵守。

  一、合同期限

  第一条甲方聘用乙方的期限为年,自年月日

  至年月日止。其中,试用期自年月日至年月日止。

  二、甲方的权利与义务:

  第二条在聘任期内,甲方对乙方在政治思想、组织纪律、职业道德、律师

  业务等方面实行领导、管理和监督;

  第三条聘任期内乙方如有违法乱纪违反甲方的规章制度或其他不适宜继

  续从事律师工作的行为或情况,甲方有权提前解除合同;

  第四条甲方负责按规定程序为乙方申办《实习人员工作证》,出具工作介

  绍信,提供必要的实习条件等;

  第五条乙方在实习期间,甲方为乙方指派三年以上执业经历的带培律师,

  乙方协助带培律师办案,可根据办案收费情况和乙方的工作量大小及其表现,由甲方酌情给予适当的酬金;

  第六条乙方实习期满后,甲方负责对乙方客观公正地作出思想道德、业务

  能力、和工作态度的书面实习鉴定。

  三、乙方的权利与义务:

  第七条乙方在聘任期内,依法执行职责,遵守律师职业道德、执业纪律和甲方的规章制度,并按甲方的.规定享受权利,承担义务;

  第八条乙方在实习期间,应接受甲方指派的律师带培,不准独立以律师身份开展律师业务;

  第九条维护甲方的声誉和利益,保守甲方的业务秘密。

  四、合同解除条件

  第十条因乙方疏于履行义务,情节较重,甲方有权解除合同,并提前三十日以书面形式通知乙方;

  第十一条乙方可以在受聘期间申请解除实习合同,但应提前三十日以书面形式通知甲方。离职前应办妥工作交接手续,应在辞职申请获得甲方批准之日起十日内将《实习律师证》交回甲方。

  五、其他事项

  第十二条本合同未尽事宜,由甲、乙双方通过协商或主管司法行政机关协调解决。

  第十三条本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,交市司法局一份。第十四条本合同自甲、乙双方签字之日起生效。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  法定代表人(签名):

  签订日期:二Oxx年月日

实习合同范本2

  甲方:XXXXXXXXXX

  乙方:XXXXXXXXXX

  根据高等院校学生培养目标及要求,甲乙双方本着友好相处,资源共享,优势互补,相互协作,互惠互利,共同发展的原则,就加强协作、共同努力建设好XXXXXXXXXX专业教学实习基地,达成如下协议:

  一、甲方的责任与义务:

  1.发挥学校的智力优势,为乙方提供技术支持和服务,为乙方培训员工,讲授相关专业知识,向乙方推荐优秀毕业生。

  2.实习活动期间,甲方学生必须遵守有关法规和乙方的管理制度。

  3.实习期间由甲方派出实习指导老师全面负责实习指导,负责对学生进行思想政治,组织纪律,道德诚信,安全工作等相关方面教育和日常管理,以及其它相关工作。

  4.甲方应提前向乙方提交学生的`实习计划(如学生人数、专业、实习时间、实习内容等)。

  二、乙方的责任与义务:

  1.在不影响乙方正常工作情况下,为甲方学生提供实习条件和便利,协助甲方完成实习教学任务。

  2.根据甲方的实习计划和学生自身条件,提出具体实习安排方案(要求),将该专业学生安排到乙方设定的岗位上学习和锻炼。并尽快反馈甲方,沟通确定后,以便双方执行。

  3.乙方应派人员参加实习领导工作,并提供适当专业技术人员,管理人员参与实习指导工作。

  三、其它

  1.其它未尽事宜,经双方协商解决。

  2.本协议一式两份,经双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份。

  3.本协议书有效期限从XXXXXXXXXX年XXXXXXXXXX月XXXXXXXXXX日至XXXXXXXXXX年XXXXXXXXXX月XXXXXXXXXX日。

  甲方(盖章):XXXXXXXXXX 乙方(盖章):XXXXXXXXXX

  负责人(签字):XXXXXXXXXX 负责人(签字):XXXXXXXXXX

  XXXXXXXXXX年XXXX月XXXX日 XXXXXXXXXX年XXXX月XXXX日

实习合同范本3

  甲方:_________________

  乙方:_________________身份证号:_____________

  甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

  一、乙方的岗位(工种)为:_______________________在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

  二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

  三、乙方试用期工资为_________元/月,甲方按月发放。四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

  五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

  六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

  七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。

  八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照800元/月的标准发放报酬。

  九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

  十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的.赔偿责任。

  十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。

  十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同,并且缴纳养老保险。考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。

  十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

  十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后起生效。

  十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

  甲方:__(公章)

  乙方:__(签字)

  日期:__________

  日期:__________

实习合同范本4

  一、甲方为乙方承担如下任务

  1.有计划地接受乙方有关人员的进修、培训或旁听,并在收费上予以优惠。利用学校的技术优势,为乙方解决生产技术上的.一些问题。

  2.实习期间,按有关规定,付给乙方适当的实习指导费和水电费。

  3.实习期间,实习师生应努力为乙方做好事。

  二、乙方为甲方承担如下任务

  1.每年接受甲方XXXXXXXXXX批学生(每批XXXXXXXX人左右)到单位实习。实习的专业、人数、具体时间另行商定。

  2.派出领导参加实习领导小组。共同领导实习各项工作,并指定有经验的教师、工程技术人员、管理干部担任实习的指导工作。

  3.供实习师生的食宿和其他条件,免收房租等。

  三、由乙方提供房子XXXXXXXXXX间XXXXXXXXXX平方米,甲方投资购置家具(床、台、椅等),作为实习生宿舍,供甲方使用。

  、本协议有效期为XXXXXXXXXX年。

  五、协议书正式签订并经省教育厅发文批准后生效,协议书一式四份,甲、乙双方及其主管部门各一份。

  六、其他:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  甲方(盖章):XXXXXXXXXX 乙方(盖章):XXXXXXXXXX

  负责人(签字):XXXXXXXX 负责人(签字):XXXXXXXX

  XXXXXXXXXX年XXXX月XXXX日 XXXXXXXXXX年XXXX月XXXX日

  签订地点:XXXXXXXXXXXXXX 签订地点:XXXXXXXXXXXXXX

实习合同范本5

  甲方:

  乙方:

  为了进一步提高学生的综合素质,增强学生技术操作水平和实际工作能力,更进一步让学生融入社会,减轻学生家长的负担,经公司代表与学生代表签订合约,决定抽调部分品学兼优的学生前往江苏企业参加实习工作,为保证学生实习效果达到实习的目的,确保学生安全,现甲,乙双方达成以下协议:

  一、 乙方在实习要期间吃苦耐劳,勤学好问,严格遵守厂纪厂规,及公司的相关条例,如有违反者,公司将根据违纪情况和处理意见对学生相应的处理。

  二、 乙方在实习期间若有私自离厂者,公司将按照自动离职处理,需辞职人员必须按照公司规定办理正当的辞职手续,未按规定自离者没有工资。

  三、 实习时间为45天至60天以上,对工作待遇不认同者可不参加此次实习。

  四、 甲方确保安排工作,如果甲方在乙方到厂后24小时内安排不了工作,所有费用(往返车费、吃住)由甲方承担,但因乙方体检等个人问题而不能进厂甲方不承担任何费用。

  五、甲方确保乙方进入企业后的每月综合收入(满勤—26天及以上)在2300—3000之间。

  六、乙方在工作期间、工作场所,因发生意外伤害(工伤)一切费用由公司承担,但如学生自身违反操作规程造成的伤害或身体有病以及原发性疾病发作等工伤以外疾病造成的`伤害,由学生自行负责。

  七:工作发放,除由公司扣除的基本管理费200元、住宿费用、水电费和用餐费等,后把上月工资统一打入学生个人的银行卡账号内。

  八、工作时间及管理:实习活动由_____年___月___日到_____年___月___日止,每月上班不低于26天,工作时间正班8小时,其余时间为加班,每日加班2-4个小时。特殊情况按《劳动法》解决,加班费按《劳动法》规定执行。

  九、以上条款一式两份,经本人认真阅读后双方严格执行,自签字之日起生效。

  甲方: (签字、盖章)

  乙方: (签字、盖章)

  年 月 日

实习合同范本6

  用人单位:___________________(以下简称甲方)

  法定代表人:_________________

  地址:_______________________

  邮政编码:___________________

  联系电话:___________________

  实习生:_____________________(以下简称乙方)

  性别:_______________________

  年龄:_______________________

  身份证号:___________________

  所在学校:___________________

  专业:_______________________

  联系电话:___________________

  乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神,自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务,经协商一致特签订如下协议:

  第一条 实习要求

  乙方应如实向甲方提供本人实际情况,并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等),如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实,则甲方可随时解除本协议。

  第二条 实习期限及地点

  1、实习期限:

  (1)实习时间自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  (2)如实习期满后,即使乙方已领取毕业证书,则甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束,经双方协商愿意建立劳动关系的,则甲方将在各候选人条件同等时优先录用乙方为正式员工。

  2、实习地点:_________。

  第三条 实习岗位及工作时间

  1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力,合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习,其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。

  2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和能力,变动乙方的实习岗位。

  3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。

  4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的,乙方将获得调休或加班工资,乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的,应按公司规定填写“加班申请单”经部门主管审批后方可加班,未经审批确认的,不视为加班、亦不得作为调休依据。

  第四条 双方的权利与义务

  1、甲方的权利和义务:

  (1)甲方对乙方进行劳动安全培训,包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。

  风险告知:劳动安全培训是指用人企业应当建立职业培训制度,尤其是从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。对于相关技术类专业的实习生,务必经过岗前培训之后才能上岗。

  (2)甲方可以根据需要,调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。

  (3)结合实际情况,为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会,并委派有关人员进行指导。

  (4)实习期结束时,根据需要和现实表现,为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。

  (5)甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者,则其与甲方无关。

  (6)乙方在实习期间发生伤病及事故,甲方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的,甲方应给予必要的补偿,有争议时按国家有关规定执行;由于乙方本人原因造成伤害的,责任自己承担,甲方不承担任何费用和责任。

  2、乙方的权利与义务

  (1)在甲方企业实习期间,必须服从甲方企业的管理,认真执行甲方企业各项规章制度;

  (2)对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时,可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告;

  (3)若提前解除协议,应提前三日通知甲方,在办理好工作交接手续后,方可解除本协议。

  (4)乙方工作未满7个工作日将不予结算工资

  (5)个人承担车费,由公司统一收取单程车费______元(此费用只用于学生出行费用)。

  (6)服从公司对岗位进行合理管理与调配。

  (7)认真遵守和履行公司的各项规章制度,如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款,或承担法律上的责任。

  (8)工作期间,谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作(有特殊事情需请假的,须提前2-3天请假,并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(其中请假扣除当天基本工资,并扣除全勤;旷工一天扣两天基本工资)

  第五条 实习报酬

  1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价,乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的,甲方给予乙方实习补贴,补贴标准为_____元/工作日,补贴发放在实习结束时发放。

  2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用,经甲方认可后,可凭票据实报销。

  3、在实习期间,乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况,解决实习生的生活困难,甲方根据具体情况和现有资源,给予实习生住宿和生活方面的补贴。

  第六条 劳动保护

  1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的`工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

  2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

  3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险,当实习期解除或终止后,该保险自然停止。实习期间,如乙方发生意外事故,该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。

  第七条 保密约定

  乙方应爱护甲方的财产,保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后,乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。

  第八条 知识产权

  在实习期间,乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。

  第九条 协议解除

  1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议,应提前7天以书面形式向甲方告知原因,经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同,否则,乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。

  2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。

  3、实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作,可向乙方提出解除实习协议,在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后,解除本协议。

  4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因,并影响到工作的开展等情况,甲方有权解除协议。给造成甲方损失的,乙方承担赔偿责任。

  5、实习期满,实习协议自动解除,如用人单位欲招收乙方为正式工作人员,则应按劳动法有关规定为其办理就业手续,签订新的劳动合同。

  6、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。

  第十条 违约责任

  1、甲方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等,并按______元/人予以就业补偿,负全部违约责任。

  2、乙方违约要承担甲方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金_________元/人,负全部违约责任。

  第十一条 有下列情况之一的,甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。

  1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。

  2、根据乙方的工作能力及表现,不适宜在原实习岗位继续工作的。

  3、不可抗力的因素或其他客观情况变化,导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。

  第十二条 双方约定的其他事项

  1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附件,不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。

  2、针对乙方在甲方处实习问题,乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定,给所在学校或乙方本人造成损失或损害的,甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。

  第十三条本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权向________人民法院提起诉讼。

  第十四条 本协议一式二份,甲方、乙方双方各执一份,具有同等法律效力。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

  用人单位(盖章):________________ 实习生(签字):________________

  法定代表人(签字):____________ ________年_____月_____日

实习合同范本7

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规、本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

  一、实习期限:

  实习时间自年____月______日至_____年_____月______日。

  二、实习内容与地点:

  甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作,乙方工作地点在。乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。

  三、工作时间:

  根据工作需要,甲方按综合计算工时工作制;

  四、权利及义务:

  (一)甲乙方双方权利及义务

  1、甲方依照按劳取酬的原则,支付乙方实习期间工资实习期_____元/月,实习期满后达到岗位转正工资;

  2、甲方将遵守当地政府的相关法律、法规;

  3、实习期间乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习;

  4、实习期间,乙方造成甲方财产、经济损失的`,按甲方相关规定处理;

  5、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密,不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机秘等资讯透露给他人。一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相关的损失及承担相应的法律责任。

  5、乙方如需单方解除本协议的,实习期内提前三天,实习期后提前三十日书面通知甲方,并作好工作交接。

  五、劳动保护:

  1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作,并为实习生购买人身团体意外险,实习生在工作期间发生工伤,甲方应给予人道主义支援,并协助实习生通过保险公司办理相关理赔手续。

  2、甲方应合理安排乙方实习工作时间。

  六、其他:

  1、实习期间,甲方因违反劳动保护给乙方造成的人身损害,由甲方承担相关责任;非因甲方过失造成的乙方人身损害以及乙方患病或非因工负伤,由乙方或第三方自行承担,甲方不负责任;对于乙方的人身损害,甲方如有过错的,应承担与其过错程度相当的责任份额。

  2、实习期间,对于因乙方违反劳动纪律或者其他管理规章制度等给乙方本人或他人造成的人身损害,均由乙方自行承担。

  3、因与实习内容无关事项或在实习场地、实习工作时间之外乙方所受损害,由乙方自行承担,与甲方无关。

  七、协议终止与解除:

  1、协议期满自然终止;

  2、乙方严重违反甲方劳动纪律或者其他管理规章制度的,甲方可以解除本协议;

  2、甲方以非法手段强迫乙方开展实习事项的,乙方可以随时通知甲方解除本协议;

  3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议,但应提前三十日书面通知甲方;

  4、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意,选择甲方住所地,符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。

  5、本协议一式三份,双方各执一份,具有同等法律效力,并经甲方盖章,乙方签字,丙方盖章后生效。

  甲方盖章: 乙方签名:

  日 期: 20___年__月__日 日期: 20___年__月__日

  丙方盖章:

  日期: 20___年__月__日

实习合同范本8

  甲方:____________________

  地址:_________________

  邮码:_________________

  电话:_________________

  法定代表人或委托代表人:________

  职务:_________________

  乙方:____________________

  所在学校及院系:____________________

  所在专业______

  年级:____________________

  性别:______

  年龄:_________________

  学生证号码:________________

  根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、实习合同期限

  第一条 本合同生效日期____ ______年____ ______月__________日,本合同于________终止。实习期为____ ______年____ ______月__________日至____ ______年____ ______月 ____日。

  二、实习内容

  第二条 甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。甲方指派________为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。

  第三条 乙方在实习期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的'任务。

  乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的'精神,展现浙大学子风貌。

  乙方同意根据双方协商,在________ _______岗位进行实习。

  三、实习期间的劳动保护和劳动条件

  第四条 甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。

  第五条 甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________

  甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  电话:_______________________ 电话:___________________________

  传真:_______________________ 传真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

实习合同范本9

  实习单位: (甲方)

  实习学生: (乙方)

  经甲、乙双方共同协商,乙方到甲方单位实习期间,为有利于双方工作开展,就具体实习事宜达成以下协议:

  一、实习期限:从 年 月 日至 年 月 日。

  二、实习制度:

  1、实习期间,乙方应自觉遵守甲方单位的相关工作规章制度,如乙方有违反甲方规章制度的行为,甲方将根据情况对乙方进行批评、教育、处罚乃至终止乙方实习,并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。

  2、实习期间,乙方如因违反操作规程而造成的自身或第三方人身安全事故,责任由乙方自行负责,甲方不负责相关责任和费用赔偿。

  3、实习期间,甲方将按岗位实际工作情况,安排乙方实习工作任务,如因甲方工作需要的对乙方实习工作任务的变动,乙方应服从甲方的安排与管理。如乙方无故不服从实习变动安排的,甲方将根据情况对乙方进行处理,并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。

  4、实习期间,乙方如要求终止实习,需向甲方书面申请,并经甲方批准;如未被批准,乙方擅自终止实习的`,甲方则视乙方为自动终止放弃实习,将不提供乙方的实习鉴定,并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。

  5、甲方将根据与学院(系部)签订的校企协议书内容为乙方提供企业实习指导人员、实习场所及相关实习工作任务安排。

  三、实习待遇:

  1、实习期间,甲方根据自身情况及乙方工作表现,每月支付乙方实习生活津贴 元;

  2、对实习期满且实习表现优秀的学生,如甲方有用人需要,单位将择优录取为企业正式员工。

  四、其他:本协议一式三份、甲方、乙方、乙方所属学院(系部)各一份,经甲、乙双方签字后生效;实习期满协议终止。

  甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________

  甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  电话:_______________________电话:___________________________

  传真:_______________________传真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

实习合同范本10

  甲方:______

  乙方(劳动者)姓名:____

  性别:______

  民族:_______

  文化程度:______

  居民身份证号码:______

  联系电话:_______

  为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。

  一、实习期限及工作时间

  乙方_________到甲方实习,实习时间自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。

  二、实习岗位

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________部门,从事工作。实习期间,甲方应安排专门的.技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。

  三、实习津贴

  依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币______元。如实习学生需变动实习岗位,甲方应依据实际情况,相应调整实习津贴。

  四、实习期间应遵守以下规定

  1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

  2、因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。

  五、劳动保护

  1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

  2、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

  3、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

  六、合同解除

  乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并做好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。

  七、未尽事宜由双方及时协商解决。

  八、本合同正本一式两份,双方各执一份,具有同等效力,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

实习合同范本11

  合作机关:__________大学(以下简称甲方)

  ______________(实习学校,以下简称乙方)

  本合作契约依据师资培育法及其施行细则之规定办理。

  1、经甲方审查合于教育实习资格的学生﹝简称实习生﹞,征得乙方同意在乙方的教育设施环境下,进行教学实习、导师(级务)实习、行政实习、研习活动。

  2、双方同意有关对实习生各实习事项之辅导予成绩评量,依师资培育相关法令及甲方所定教育实习课程实施办法之规定办理。(另附)

  3、甲方同意提供乙方在课程与教学、学生辅导、学校行政等方面的'咨询、辅导,并尽可能提供其它协助。

  4、甲方若办理研习活动及教师在职进修,乙方教师得优先报名参加。

  5、实习生于乙方教育实习期间,如有未按规定从事教育实习、有损乙方校誉、或其它不适任情事等,经规劝仍无法改善者,报请甲方同意,得终止实习,实习生不得异议。

  6、教育实习合作契约期间为_____年。甲方每一名实习生在乙方实习期间为_______年,自______月_____日起至翌年________日止,或自__________月__________日起至同年__________月__________日止。

  7、本合作契约自签署完成之日起生效。如有未尽事宜,由甲乙双方商议修订之。

  甲方:__________

  大学乙方:__________

  校长:______________

  校长:__________

  _____年_____月____日

实习合同范本12

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  根据国家有关法律、法规和规章的规定,就乙方申请来甲方单位实习一事,甲、乙双方经友好协商,约定如下:

  一、实习期限

  自_______年_______月_______日至________大学就业派遣报到证上规定的.报到时间止。

  二、实习内容

  1、甲方为乙方实习提供各项便利条件;

  2、乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术,基本掌握外贸工作的程序和实务;

  3、乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务,同时完成甲方交办的其它事务;

  4、乙方在实习期内应积极寻找客户,开拓业务渠道,争取在实习结束前业务能上手。

  三、实习报酬

  实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。

  四、实习纪律

  乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度,乙方在业务上受指导老师指导,行政上由甲方办公室管理,实习期满由甲方写出实习鉴定。

  五、实习期间

  如因乙方过错造成甲方损失的,乙方应承担相应责任。

  六、实习期满,若乙方符合甲方聘用条件,甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定,应向乙方支付违约金__________元。

  七、乙方向甲方交纳______________元人民币的履约定金,作为履行本协议第五条、第六条的担保。

  八、本协议自双方签字盖章之日起生效。

  九、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:____________________

  代表:____________________

  乙方:____________________

  _______年_______月______日

实习合同范本13

  身份证号:

  法律职业资格或律师资格证号:

  申请律师执业人员实习证号:

  联系电话:

  实习律师事务所:

  执业证号:

  通讯地址:

  联系电话:

  实习指导律师姓名:

  律师执业证号:

  执业年限:

  联系电话:

  风险提示:基本信息

  基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。

  根据《中华人民共和国律师法》、《申请律师执业人员实习管理规则》的规定,申请律师执业实习人员和实习律师事务所在平等、自愿、公平、协商一致的基础上就实习事宜达成如下协议:

  一、实习期限

  第一条实习人员自有管辖权的律师协会完成审核登记之日起在实习律师事务所实习,实习期限为一年,实习期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  二、实习内容

  第一条实习指导律师应当按照中华全国律师协会制定的《申请律师执业人员实务训练指南》,指导实习人员进行律师业务基础技能训练。实习指导律师应当制定《实习计划》,《实习计划》可作为本协议附件。

  第二条实习人员实习期间应该听从实习指导律师的安排,虚心学习,认真完成指定任务。

  三、实习纪律

  风险提示:商业秘密

  实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。

  因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避免损失。

  第一条实习人员必须遵守律师执业纪律,恪守律师职业道德,维护集体荣誉,接受实习律师事务所各项制度的管理,保守实习律师事务所商业秘密。

  第二条实习人员违反实习纪律的,实习指导律师可以教育纠正,如情节严重,实习律师事务所有权终止实习。

  第三条实习律师事务所应当制定详细的《申请律师执业人员实习期间纪律规范》,作为本协议附件。

  四、实习人员实习期间的权利和义务

  第一条实习人员实习期间的权利:

  1、协助律师办理律师业务,学习律师执业基础技能,进行实务训练;

  2、了解掌握办理律师各项业务的执业规则;

  3、了解律师执业管理的制度和规定。

  第二条实习人员实习期间的义务:

  1、实习人员应当接受实习律师事务所指派的工作任务,服从指导律师指导;

  2、实习人员在实习期间不准独立以律师身份开展律师业务承办案件,不得向当事人收取任何费用;

  3、实习期内,依法执行职责,遵守律师职业道德,执业纪律和实习律师事务所的规章制度;

  4、维护所在实习律师事务所的声誉和利益,保守律师事务所的业务秘密。

  五、实习律师事务所的权利和义务

  第一条实习律师事务所的权利:

  1、实习律师事务所有权对实习人员实习期间的实习情况进行监督和管理;

  2、实习律师事务所有权根据实习人员实习期间的具体表现,对其品行、操守及其是否适合律师职业作出初步判断;

  第二条实习律师事务所的义务:

  1、实习律师事务所应当为实习人员提供必要的实习环境和条件;

  2、实习律师事务所应当根据实习人员实习期间的表现,如实作出《实习鉴定书》;

  3、实习律师事务所应当在正式实习前,对实习人员进行政治思想、职业道德和执业纪律以及有关规章制度的教育和培训;

  六、违约责任

  风险提示:意外风险

  实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。

  虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。

  第一条实习人员违约,责任承担方式为:

  1、实习律师事务所可以解除合同,并收回实习人员的《申请律师执业人员实习证》;

  2、实习律师事务所向律协报告,律协收缴《实习证》,已进行的实习无效。

  第二条实习律师事务所违约,责任承担方式为:实习人员可以在三十日内申请转到另一家律师事务所实习,已进行实习有效。

  第三条协议双方共同违约,责任承担方式为:各自承担相应的违约责任。

  七、实习人员实习期间的费用

  第一条协议双方就实习人员实习期间的费用________元/月。

  八、实习协议的变更和解除

  第一条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议应变更相关内容。

  第二条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经协议双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

  第三条实习协议的解除可以有以下几种方式:

  1、协议双方协商一致,本协议可以解除;

  2、协议期满,自动解除;

  3、协议双方或一方出现违反相关规定或约定的行为,本协议可以单方解除;

  九、其他约定

  第一条协议双方还就以下事项达成约定:

  1、除国家规定允许兼职的以外,实习人员应保证在实习期间专职实习;

  2、实习人员为律所聘用人员的,可以获得劳动报酬,劳动报酬的'标准由双方另行签订劳动合同约定;双方未签订劳动合同的,视为双方无劳动关系。

  第二条本协议未尽事宜,或与有关规定相悖的,按照有关规定执行。

  第三条本协议一式3份,具有同等法律效力,其中实习人员1份,实习律师事务所1份,审核登记机关1份。

  实习人员(签章):

  签订时间:_____年____月____日

  实习单位(签章):

  签订时间:_____年____月____日

  员工实习合同3

  甲方(用人单位):代理人:

  乙方(实习生):

  为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

  一、协议期限

  本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

  二、实习岗位

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到规划实习生岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

  三、实习津贴

  依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下:实习津贴:元/月,其他补贴:根据实习生在岗工作表现,以奖金形式发放。

  四、工作时间及休息假日

  1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;

  2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。

  加班补助细则如下:

  1、法定假日加班,伙食补贴30元/天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)

  2、工作日晚上加班,晚餐补助15元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)

  五、保险福利待遇

  1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;

  2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;

  3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;

  4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

  六、合同解除、变更、终止

  1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除。

  2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。

  3、实习期间,甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实习,在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。

  七、法律效力

  本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

  甲方签章

  乙方签字

  签订日期年月日

实习合同范本14

  甲方:________

  乙方姓名:________证号:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》,甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上,签订本合同,并共同遵守执行。

  一、甲方根据工作需要,按照______有限公司短期工管理的相关规定,聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。

  二、合同期限:本合同期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

  三、乙方的权利义务:

  1、乙方应向甲方提供真实身份信息,遵守国家法律法规,接受甲方派遣单位的领导,服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。

  2、乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范,做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。

  3、乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬。

  4、乙方须在工作期限满的前5日告知甲方。

  5、乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

  6、乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的,工资概不发放。

  四、甲方的权利和义务:

  1、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件,保障乙方有安全健康的工作环境。

  2、甲方可以根据实际工作需要,调换乙方工作岗位,乙方应当服务服从安排。

  3、甲方根据乙方的工作表现,有权对乙方予以奖惩,并于每月____号前支付乙方上个月工资。

  4、甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的`义务。

  五、合同的解除与终止:

  1、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除本合同:

  (1)严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的;严重失职,营私舞弊,对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的;

  (2)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

  (3)被依法追究刑事责任的:

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)乙方患病或非因工负伤,一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

  (2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成一致的。

  3、乙方可提前5日书面通知甲方解除本合同,但给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

  4、甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同:

  (1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;

  (2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  (3)合同期满,甲、乙双方均可提出终止合同,并按甲方规定办理离职手续。

  六、违约责任:

  由于一方违约,造成本合同无法履行时,违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失,还应支付赔偿金。

  七、本合同如有未尽事宜,由双方协商办理。

  八、本合同经双方签字、盖章后生效。

  九、不遵守工作制度,擅自离岗;在厂外发生的一切违章事故,责任自负(甲方只负责协助处理)。

  甲方:______

  乙方:______

  日期:______年______月______日

  日期:______年______月______日

实习合同范本15

  甲方(实习单位)名称:______

  企业类别:______

  法定代表人:______

  职务:______

  地址:______

  乙方(实习生)姓名:______

  年龄:______

  性别:______

  民族:______

  身份证号码:______

  户籍所在地:______

  现住址:______

  学生所在学校:______

  所学专业:______

  毕业时间:______

  在劳动保障行政部门的备案号:______

  根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

  第一条协议期限

  本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二条实习岗位

  甲方按乙方实习内容及要求,安排在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

  第三条实习报酬或实习补助

  甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下:______________________________。

  第四条工作时间及休息休假

  (一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。

  (二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

  (三)甲乙双方的具体约定:_________________________

  _________________________________________________________。

  第五条保险福利待遇

  (一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。

  (二)其他保险福利待遇约定如下:__________________________________________。

  第六条劳动保护和劳动条件

  (一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。

  (二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。

  (三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

  (四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

  (五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

  第七条劳动纪律

  (一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

  (二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的.商业秘密。

  第八条本协议的解除、变更、终止

  (一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;

  (二)双方就本协议的解除条件约定如下:___________。

  (三)本协议到期即终止,不得续订。

  第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:____________________________

  ________________________________。

  第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

  甲方:______(盖章)

  乙方:______(签)

  法定代表人或委托代理人:______(签或盖章)

  ______年______月______日

  ______年______月______日

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