解除合同

时间:2023-07-27 11:48:16 合同范本 我要投稿

解除合同范本(精选20篇)

  随着人们法律观念的日益增强,合同对我们的约束力越来越不可忽视,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编帮大家整理的解除合同范本,希望对大家有所帮助。

解除合同范本(精选20篇)

  解除合同1

  甲方:

  乙方:

  地址:

  身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规规定及甲方、乙方双方签订的原劳动合同,经双方平等自愿协商一致,现双方就解除劳动合同后离职手续及甲方给予乙方经济补偿等事宜达成以下协议:

  一、甲乙双方于年月日解除《劳动合同》,双方劳动关系即日终止。

  二、甲方同意几乙方支付一次性补偿金等共计人民币元(元整)。并为乙方缴纳保险至年月日。(根据劳动合同书约定,乙方因个人不在公司驻地交纳保险,故其薪酬中包括保险部分,如因保险交纳乙方提出仲裁、诉讼申请或其它要求,甲方将按劳动法律相关规定,乙方需退还公司补助保险部分和个人应缴纳部分,甲方将为乙方在劳动关系发生地办理社会保险,并为其交至劳动关系终止日后两个月)。

  三、乙方同意,于年月日前按甲方《离职交接清单》的要求办理完毕工作移交等离职手续,归还所有属于甲方或者甲方有关业务关系的公司文件(任何载体)和财物,否则,由此造成损失的,乙方将承担全部赔偿责任。

  四、甲方承诺,在乙方履行本协议第3条规定的义务后当天按本协议第2条约定的.补偿金标准,以现金形式支付%,剩余%于20xx年5月10日前随乙方月工资一次性支付完毕。

  五、乙方承诺,离开甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方及丙方的商业秘密,不从事任何损害甲方利益和名誉的活动。违约愿承担属法律责任。

  六、本协议就甲乙双方解除劳动合同达成一致协议,自协议生效日起双方无任何经济纠纷,包括薪资、保险、福利、工时等。乙方承诺不再对本协议及其内容提出任何仲裁、诉讼申请或者其它要求。乙方承诺对本协议内容保密。若乙方故意泄漏本协议任何内容,乙方须将第2条及第3条约定的全部费用返还甲方。

  本协议一式贰份,经甲、乙双方盖章签字后即日生效,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章)乙方:(签字)

  签字日期:签字日期:

  解除合同2

  编号:

  (甲方)与(乙方)订立(续订)了以下第(1) 项劳动合同:

  (1)有固定期限合同,即从 年月日起至 年月日止。

  (2)无固定期限合同。

  (3)以完成 工作为期限合同。 根据《劳动法》及有关法律、法规的规定,现对该劳动合同按以下第(4) 项办理:

  (1)因劳动合同期限届满,乙方不愿续订,终止劳动合同。

  (2)因双方约定的.终止劳动合同的第 项条件出现,终止劳动合同。

  (3)因双方约定应由乙方完成的工作达到预定的标准,终止劳动合同。

  (4)根据《劳动合同法》第 37 条的规定,于 年月日解除劳动合同。

  (5)根据双方在劳动合同中第 条第款的约定,解除劳动合同。

  单位盖章乙方(签字):

  年月日年 月 日

  说明:1、被终止(解除)劳动合同的劳动者,凭本通知书到本人户口所在地区县(市)劳

  动就业服务管理机构办理失业登记手续。

  2、本通知书一式四份:用人单位一份(存入劳动者档案),劳动者本人一份,单位所

  在地区县(市)社会保险分局一份,单位所在地区县(市)公积金管理中心一份。

  解除合同3

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,甲乙双方在平等、自愿的基础上,协商同意解除劳动关系,签订本协议如下:

  1、自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

  2、乙方工资结算至离职之日,共计元,大写元,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后日内一次性支付给乙方。

  3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元,大写元。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后日内一次性支付给乙方。

  4、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  5、本协议签署后,终止双方的'权利和责任。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用。

  6、本协议一式两份,各甲乙双方各持一份。自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  负责人:

  协议签订时间:

  解除合同4

  甲方:安徽XX置业有限公司

  乙方:重庆XX建设(集团)有限公司 甲乙双方经友好协商,一致同意,终止XX二期项目高层5、6、7号楼和XX项目三期别墅28栋楼的施工合作。本着坦诚真挚、相互理解、及时快速解决问题的原则,现达成如下撤场协议,以资共同遵守:

  一、 甲乙双方一致同意授权委托各自代表、监理公司在政府相关部门监管下共同协商解决前期施工过程业已形成的工程量、工程结算及其有关技术档案资料的移交、变更等事宜。

  二、 甲乙双方一致同意对已完工程量和工程质量由双方和监理公司现场代表进行共同认定和检测,三方代表须签字确认。在日内核实确认后甲方立即组织人员进场施工,乙方不得以任何理由阻挠。

  三、 双方确认,乙方对已完工程的质量负责,具体修复、整改的范围、期限、费用及责任承担等由三方书面确认。乙方对已完工程质量问题的解决,不得影响双方撤场协议的履行。

  四、 工程界面确认后,前期由乙方施工所涉及的所有材料款、劳务工资、费用由乙方承担并一次性全部清算解决。

  五、 为了减少劳务分包交接成本,乙方推荐由原劳务分包单位继续 分包该项目的劳务施工,甲方同意在同等条件下与原劳务分包 单位继续合作,但乙方承诺其与原劳务分包单位的任何纠纷不得影响甲方与原劳务分包单位的合作。双方一致同意,乙方与原劳务分包单位清算后,若乙方欠原劳务分包单位劳务工资,如乙方在甲方尚有余款并足够支付的.情况下,由乙方委托甲方代付;若乙方对原劳务分包单位超付劳务工资,如原劳务分包单位在甲方尚有余款并余额足够情况下,由甲方代为乙方扣回。

  六、 乙方现场剩余的钢材等材料,双方现场核实后,由双方协商处理。

  七、 双方一致同意为了加快交接进度,将先对已完工程进行实体交接,双方同意工程款的计价方式及结算可以另行协商,但双方不能以此阻碍或影响本合同项下工程的撤场和交接。

  八、 双方一致同意对工程款的支付时间将根据已完工程造价决算金额的大小另行商定。

  九、 清场完毕,双方须办理工程移交手续,甲、乙双方应与第三方施工单位签订三方协议,乙方与第三方应就质量责任的界限、保修期限等进行明确。

  十、 本协议未尽事宜,双方协商解决。本合同履行过程中,双方及其授权代表的签字确认的补充协议及其他书面文件作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

  十一、 本协议由双方签字盖章后生效,协议一式三份,双方各执 份,监理公司存留一份,具有同等法律效力。 以下无正文,修改涂抹无效。

  甲方: 乙方:

  二0一四年二月二十八日

  解除合同5

  尊敬的女士:

  您于月日到期,感谢您为公司付出的努力,由于因采用单方面解除劳动合同方式 ,公司于 20xx 年 2 月 26 日解除与您的`劳动合同。

  在此通知下发时,公司已于您就劳动合同有关单方解除的违约责任及与公司的经济补偿及社保问题协商一致,并已解决完毕。双方从本通知下发之日起均无任何经济及法律责任和义务。

  特此通知

  通知人:

  20xx年2月26日

  被通知人(签收人):

  解除合同6

  XXXX公司(甲方)与 (乙方)于 年 月 日订立(续订)了以下第 壹 项合同:

  1)有固定期限合同即从 年 月 日起至 年 月 日止。

  2)无固定期限合同。

  3)以完成工作期限合同。

  根据《劳动法》及有关法律、法规的规定,以及双方劳动合同的约定,()现对该劳动合同按以下第 4 项办理。

  1)劳动合同期满,终止劳动合同。

  2)因双方约定的'终止劳动合同的条件出现,终止劳动合同。

  3)双方协商一致解除《劳动合同》。

  4)因乙方提出辞职,解除劳动合同,终止劳动合同。

  5)其它:

  说明:

  1)乙方社会养老保险证序号:

  2)乙方医保个人编号:

  3)乙方住房公积金个人编号:

  4)终止劳动关系时间为: 。

  5)被终止(解除)劳动合同的劳动者,凭本通知书到本人户口所在地劳动就业

  管理机构办理失业登记手续。

  6)通知一式五份,用人单位一份(存入劳动者档案),劳动者本人一份,单位所在地社保局一份,住房公积金管理办公室一份,劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份。

  甲方: 公司 乙方(签章):

  签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

  解除合同7

  甲方(出租方):

  乙方(承租方):

  甲、乙双方就 年 月 日共同签订的《车位租赁合同》(下称合同)的.解除相关事宜,约定如下,以供遵守:

  一、甲、乙双方友好协商,乙方放弃该车位的优先购买权,一致同意解除合同。

  二、甲、乙双方共同确认以下事实:

  甲方已收取乙方自 年 月 日至 年 月 日期间 个月的租金人民币 元(大写: 元)、物业管理费人民币 元(大写: 元),合计人民币 元(大写: 元)。

  三、本协议签订之日,甲方退回未履行租期的 个租金人民币 元、物业管理费人民币 元,并补偿乙方人民币 元,合计人民币 元(大写 元整)。

  四、合同解除后,乙方将车位在 年 月 日前交还给甲方。

  五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。

  甲方(签章): 乙方(签章):

  联系电话: 联系电话:

  联系地址: 联系地址:

  签约时间: 年 月 日 签约时间: 年 月 日

  解除合同8

  甲方:_________有限公司(以下简称甲方)

  法定代表人:_________________,职务:_______________________

  地址:

  乙方:_________(以下简称乙方)

  身份证号码:

  联系电话:

  地址:

  甲乙双方于_______年____月____日签订为______期年的劳动合同,现因______________原因,甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  1、自_______年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

  2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计_______________元(大写:_____________________________元整)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_______________元(大写:_____________________________元整),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币_______________元(大写:_____________________________元整)。

  3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至_______年____月____日止。

  4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的`法律责任及所造成的全部损失。

  6、乙方自愿放弃其它所有诉求。

  本协议自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

  甲方(盖章):_________有限公司

  法定代表人或授权委托人(签字或签章):

  _______年____月____日

  乙方(签字盖章):

  _______年____月____日

  解除合同9

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  联系电话:

  身份证地址:

  现住址:

  甲乙双方自年月日起订立劳动合同。现双方本着平等自愿的基础之上,经友好协商,达成协议如下:

  1、自年月日日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到年月日。

  甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止。

  2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明。

  3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在年月日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的`经济赔偿金及其他各种费用总计人民币¥元(大写:)。甲方将于年月日汇入乙方工资卡中。

  4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,不得对甲方公司名誉进行损毁或者向行政机关进行举报,否则应向甲方支付违约金人民币¥100000元(大写:壹拾万元)。

  5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

  7、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份,双方各执一份、职工档案留存一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  日期:

  收条

  今收到公司支付的协商解除劳动合同经济赔偿金(即《协商一致解除劳动合同协议书》中协议约定的总金额)总计人民币元(大写:)。

  签字确认:

  日期:

  收到人身份证复印件:

  二、可以直接解除劳动的情况

  解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除,多数国家都有自己的立法规定,并有各自严格的限制条件和程序。纳闷解除劳动合同应该怎么办呢?

  当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告:

  1、使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度;

  3、给企业造成损害,即严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害的;

  承担刑事责任,即被依法追究刑事责任的。

  三、解除劳动合同种类

  1、双方协商解除劳动合同

  用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

  协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。

  若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。

  2、劳动者单方解除劳动合同

  即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。

  1、预告解除

  概念:即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。

  两种情形:

  (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

  (2)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  2、即时解除:

  即劳动合同法第38条规定的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。

  注意:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业甚至危及劳动者人身安全的,劳动者可以立刻解除劳动合同,不需事先告知用人单位。这种属于即时解除中可以立即解除且不用事先告知用人单位的情形。

  解除合同10

  甲方:-----有限公司

  乙方:------有限公司

  丙方:-------工程有限公司

  监理公司:-------监理中心有限公司

  乙方于 20---年 -- 月 -- 日与 -----有限公司(甲方更名前公司)

  签订了-----有限公司---项目《建设工程施工合同》,包括本协议书前甲、乙双方针对本工程签订的所有合同、补充协议书等合法有效文件(以下统称为“原合同”),现甲、乙、丙、监理公司四方就解除上述合同、补充协议书等原合同事宜经充分协商一致,达成以下协议。

  一、甲、乙双方均自愿同意解除“原合同”。

  二、甲方、乙方和乙方的关联方针对本工程所签订的涉及到甲方义务等,包括但不限于执行中甲方的担保责任等内容,由乙方负责自行解决,并承担因此引起的所有责任及甲方因此所受损失。

  三、乙方、丙方必须按业主、监理要求无偿提供完整符合工程竣工验收要求的承包范围内已完成部分的工程竣工验收所需资料:乙方负责完善20xx年1月21日前施工工程部分的资料,丙负责完善20xx年1月21日后施工工程部分的资料,乙方整理完善的资料由丙方负责检查和接受,并负责承担因此引起的一切责任和后果,监理公司对乙方、丙方提供的上述资料进行检查和监督,并承担因此引起的一切责任和后果。

  四、乙方“原合同”完成工作内容(-------------等)工程造价:

  1、20---年---月---日前完成部分:按----工程咨询有限公司《-----公司--------造价司法鉴定》的司法鉴定结果下浮5%,作为乙方“原合同”此期间完成工作内容的结算。

  2、20---年---月28日至20---年--月---日期间完成部分:按-----造价咨询有限公司的审计结果,作为丙方完成乙方“原合同”此期间完成工作内容的结算。

  五、工程款支付:

  1、乙方、丙方必须对甲方前期已支付各项工程款(含针对本工程所支付的各项费用,包括但不限于20---年---月--日甲方给乙方冷却塔工程前期施工单位------工程有限公司的借款人民币-----万元)按其财务要求予以确认,并按要求开具正规税务发票,否则,甲方有权不支付有关工程款项。

  2、本协议第五条第1款乙方“原合同”完成工作内容结算款的.支付:

  2.1该部分工程现存的质量问题,由乙方委托有资质的单位进行整改。整改费用合计----万元(小写:------元),由甲方从乙方结算款中扣减后代为支付给相关单位。

  2.2本协议第2.1条质量整改工作完成,并通过有关质量检测部门验收后,支付至最终结算款95%(本款项分两个月支付,每月支付一半);剩余5%为质量保证金,保修期按国家规定执行,在整体工程验收完两年后按实际发生的费用结算,余款无息返还乙方。质量保证金在乙方提供等额银行保函后,甲方可予先行支付。

  3、本协议第五条第2款丙方完成乙方原合同工作内容结算款的支付:

  3.1按甲、丙双方新合同及联合声明等约定支付条款支付。

  3.2乙方承诺一次性返还丙方前期管理费、钢筋、资料完善等有关费用---万元(小写:----元),并由甲方从乙方工程款扣减后直接支付给丙方。

  4、工程款支付时,乙方必须按甲方财务规定进行前期已支付工程款的确认并提供发票,且必须在乙方补齐前期已支付的各项工程款发票后才予支付后期各项工程款。

  八、“原合同”履约保证金:在乙方按甲方财务要求确认并完成本协议约定内容后,与工程结算款一并无息返还。

  九、乙方前期代付临时场地租赁费人民币-----元(小写:----元)由乙方提供相关票据后同工程结算款一并支付;乙方前期代付司法鉴定费用人民币-----元(小写:----元)按甲、乙双方于20---年----月21日签订的补充协议中约定的承担比例(即双方各承担一半)同工程结算款一并支付。

  九、20---年---月21日后,施工的------等工程所涉及的债权债务由-----工程有限公司负责承担,并承担因此引起的所有责任及甲方因此所受损失。

  十、本协议书自双方签字、盖章之日起生效。

  十一、本协议书一式十二份,甲方五份,乙方三份,丙方三份,监理一份。 甲方(盖章):乙方(盖章):

  法定代表人(签章):法定代表人(签章):

  委托代理人(签章):委托代理人(签章):

  -----工程建设监理中心 乙方(盖章):

  有限公司(盖章) 法定代表人(签章):

  法定代表人: 委托代理人(签章):

  委托代理人:签订时间:

  解除合同11

  (存入档案)

  编号:

  用工单位(甲方盖章):

  劳动合同解除、终止通知书

  (存入个人档案)

  (此联由乙方签收或其他签收形式证

  明收到后装入职工档案)

  劳动合同解除、终止通知书

  同志:

  甲方 于 年 月 日与你(乙方)签订的劳动合同,因

  乙方签收: 拒不签收原因:送达人签名: 送达人身份: 送达人身份证号: 送达证明人或单位签名(盖章):送达证明人身份: 送达证明人身份证号:解除、终止合同的原因:

  送达时间: 年 月 日 时

  抄送:仲裁办、保险局、就业局、医保局

  甲方 于年 月 日与乙方 签订的`劳动合同(合同编号),因 原因,根据 规定,于 年 月 日解除乙方劳动合同。 特此通知

  劳动行政 甲方(签章) 部门盖章年 月 日

  乙方(签名)

  年月日

  解除合同12

  甲方:

  乙方:

  为了加快小城镇发展步伐,推进城市化进程,根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国土地承包法》等法律法规的规定,本着自愿、平等、有偿的原则,经甲乙双方友好协商,达成以下协议:

  一、位置:

  二、面积:

  三、土地补偿标准:

  四、土地补偿金额:

  五、甲方在本协议签订之日起 日内全额支付乙方土地补偿款;甲方按实际土地面积支付乙方补偿款后,自动收回该地块的使用权;

  六、乙方收到甲方支付的补偿款之日起,不在享受该地块的使用权,不得对该地块的.使用权归属及其地上附着物提出异议;

  七、甲乙双方必须严格按照协议内容执行,不得以任何理由违约。甲方必须在规定的期限内全额支付乙方的补偿款,乙方不得以任何理由阻挠该地块的具体使用,若违约,违约方自行承担一切违约责任;

  八、本协议自协议签订之日起生效,自补偿款到位之日起执行;

  九、自本协议生效后,甲乙双方于 年 月 日签订的土地租赁协议自动解除;

  十、本协议未尽事宜由双方协商解决;

  十一、本协议一式三份,xx乡政府和甲乙双方各持一份。

  甲方:(签章) 乙方:(签章)

  签订日期:

  解除合同13

  解除租房合同协议书

  甲方(出租方):东营市职工文化活动中心

  乙方(承租方):东营新贵花嫁婚庆服务有限公司

  甲、乙双方就20xx年12月5日共同签订的《 租赁合同》(下称合同)的`解除相关事宜,约定如下,以资遵守。

  一、甲、乙双方友好协商,一致同意解除合同。

  二、甲、乙双方共同确认以下事实:

  1、甲方已收取乙方自20xx年12月5日至20xx年12月4日期间的租金共计人民币80000元(大写:捌万元整);

  2、乙方与甲方协商,甲方同意退给乙方剩余房租;

  三、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。

  甲方(签字):_________乙方(签字):_________

  ______年____月____日 ______年____月____日

  解除合同14

  甲 方:公司

  乙 方: (员工工号: )

  _______乙__ ( 方)因___________________原因,要求提前解除与________甲_____( 方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定),从_________年______月______日起,解除劳动合同。

  甲方自愿支付乙方经济补偿金_________元,支付方式为:

  _按月支付每月1000元,直至支付到_____年______月______日。

  从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方继续缴纳三金,其中员工本人应承担的部分由公司从按月支付的'1000元补偿金中代为缴纳。

  从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止,甲方不再向乙方支付工资、补贴或奖金等,乙方也不再履行劳动义务。

  本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章)

  乙方(签名)

  年 月 日

  解除合同15

  劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的'劳动合同。

  1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。

  3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。

  4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。

  5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。

  6、其它劳动合同约定的条款:

  协商解除劳动合同协议书

  解除合同16

  甲 方:____________公司

  乙 方:____________(员工工号:_)

  甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

  一、解除劳动合同的日期为:____年__月__日;

  二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;

  三、________________;

  四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

  五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:________公司

  法定代表人或委托代理人:_______________

  ____年__月__日

  乙方(签字):______

  ____年__月__日

  解除合同17

  姓名,性别,民族,出生年月。

  该同志于__年__月__日与本单位建立劳动关系,本期劳动合同签订期限为__年__月__日至__年__月__日。

  该同志自__年__月__日至__年__月__日连续旷工__天,严重违反了本公司的规章制度,根据《劳动合同法》第__条第__款、《劳动合同》第__条、公司规章制度第__条(或其他解除劳动合同原因及依据),经公司研究并征求工会同意,决定解除与该同志的劳动合同,劳动合同自__年__月__日解除。

  如对公司决定不服,可自收到该决定后一年内,向泰安市劳动争议仲裁委员会提出申诉。

  单位名称(盖章)

  __年__月__日

  解除合同18

  原告与被告自然情况

  诉讼请求:

  1、确认原告代理人傅x与被告就xx市xx区路x号公寓楼x楼xx室、x室、x室x室、xxx室等五套房产签署的五份房屋租赁合同已于xxxx年1月7日解除;

  2、判令被告立即将上述房产恢复原状并返还给原告;

  3、判令被告向原告支付拖欠的租金及相应的滞纳金,租金从xxxx年4月15日计至xxxx年1月7日为x元,滞纳金暂计至xxxx年1月11日为x元(每天按逾期额的x%计算)、应计至实际付款之日止;

  4、判令被告向原告支付上述房产的占有使用费,从xxxx年1月8日计起按每月x元计至被告将上述房产恢复原状并返还原告之日止;

  5、判令被告向原告支付拖欠的从xxxx年6月至xxxx年11月的物业管理费x元、公共维修基金为x元;

  6、判令被告承担本案诉讼费用。

  事实与理由:

  xxxx年4月8日,原告全权委托x处理址在xx市xx区x路x号公寓楼1号楼202室、203室、301室、302室、303室的五套房产的出租等一切相关事宜。xxxx年4月14日,傅x将上述五套房产出租给被告用于经营“x足浴”,相应达成了五份《房屋租赁合同》,规定:

  1、各套房产的租金标准分别为,202室第一年每月租金x元、第二年起每年递增10%,203室第一年每月租金x元、第二年起每年递增10%,301室第一年每月租金x元、第二年起每年递增10%,302室第一年每月租金x元、第二年起每年递增10%,303室第一年每月租金x元、第二年起每年递增10%;

  2、租赁期间均为xxxx年4月15日起至20xx年5月29日止;

  3、各合同均规定被告应提前并每一个月一次缴纳租金,租赁期间如有拖欠租金则每天按拖欠金额部分的2%支付滞纳金,拖欠租金达半个月以上的,出租人有权提前解除合同。

  被告一直拖欠自xxxx年4月15日以来的租金,拖欠的租金从xxxx年4月15日计至xxxx年11月15日为x元,相应的`滞纳金暂计至xxxx年11月15日为x元,已经构成严重违约。经x多次向被告催款,被告才于xxxx年11月16日支付了18万元款项,此款项尚不足清偿滞纳金。鉴于被告严重违约并给原告造成了严重的损失,x于xxxx年1月6日向被告发出《关于解除租赁合同的函告》,单方解除上述五份《房屋租赁合同》,该函已于次日送达被告。另外,被告未支付从xxxx年6月以来的物业管理费及公共维修基金,截至xxxx年11月,被告拖欠物业管理费x元、拖欠公共维修基金x元。

  为维护自身合法权益,原告向贵院起诉,请判如所诉。

此致

  xx市xx区人民法院

  原告:

  特别授权代理人:

  (签字)

  xxxx年xx月xx日

  解除合同19

  关于解除合同的通知书

  XXXX:

  XXXXXX公司因不能清偿到期债务,且资产不足以清偿全部债务,于20xx年11月 日向XXXXX法院提出破产申请,XXXXX法院于20xx年11月 日以()民破字第X号裁定书依法受理XXXXX公司的破产申请,并指定XXXXXXX担任破产管理人,负责XXXX公司财产的清理。

  在破产申请受理前,XXXXX公司于20xx年11月日与你单位(或你)签订了《XX合同》,合同约定:(简述主要权利和义务)。

  现双方均未履行完毕。根据《中华人民共和国企业破产法》第十八条之规定及债务人的.实际情况,本破产管理人决定解除上述合同,你单位因解除合同受到的实际损失,可凭有关证据向破产管理人申报债权。

  特此通知。

  XXXXX公司

  二0一四年十一月

  解除合同20

  __________________与我单位订立的劳动合同,按下列第七款解除或终止劳动关系:

  一、劳动合同期满,终止劳动合同。

  二、符合《劳动法》第二十五条款规定,解除劳动合同。

  三、符合《劳动法》第二十六条款规定,解除劳动合同。

  四、用人单位濒临破产经人民法院宣告法定整顿期间,确需裁减人员,解除劳动合同。

  五、用人单位生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员,解除劳动合同。

  六、符合《劳动法》第三十二条款规定,解除劳动合同。

  七、经劳动合同双方协商一致,解除劳动合同。

  八、劳动合同当事人丧失主体资格,终止劳动合同。

  职工本人(签名):______________________

  用人单位(印章):_________________

  签于:__________________________________

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