人居环境整治工作简报（精选28篇）
在日新月异的现代社会中，越来越多人会去使用简报，简报不是一种文章的体裁。因为一份简报，可能只登一篇文章，也可能登几篇文章。你知道简报怎样才能写的好吗？下面是小编帮大家整理的人居环境整治工作简报，欢迎阅读与收藏。
人居环境整治工作简报 篇1
为深入贯彻落实乡村振兴战略，深化推进人居环境整治工作，巩固提升治理效果，4月29日下午，东环街开展农村人居环境整治行动，区科工商信局、区招商办、区供销联社、区妇联、区“两代表一委员”、该街领导班子成员、机关党支部、社区服务中心党支部、综合治理办公室党支部、综合执法队党支部、蔡一村等单位共90名党员干部参加。
行动主要针对主干道路、卫生死角、街道横巷、房前屋后等环境问题进行集中整治，同时，广泛发动村内商户对店铺门前空地进行清扫整理，行动共出动清运车2台，清理垃圾杂物1吨，处理房前屋后堆放物20处，清理乱张贴16处，冲洗垃圾收集点8处，派发宣传单张90张。
下阶段，该街将继续加大乡村振兴战略宣传力度，引导群众提高环境治理的参与度，全力推进辖区生态文明建设，为全面实施乡村振兴战略奠定基础。
人居环境整治工作简报 篇2
改善农村人居环境，建设美丽宜居乡村，是实施乡村振兴战略的一项重要任务。因此，持之以恒是这项重要任务的.重点。为巩固前阶段的整治成果，努力创造一个整洁、舒适、宜居宜商的优美生活环境，结合龙江镇城乡人居环境整治的要求，万安村在4月15日组织村务工作人员和热心村民在辖区内集中开展人居环境村庄“大清洁”行动。
本次行动主要针对鱼塘及河涌漂浮垃圾、村巷道路绿化、辖区内卫生死角、违建清拆等问题进行重点整治，把村巷道杂草杂物、积存垃圾清理干净，让村容村貌面目一新，把人居环境提升一个新高度。同时鼓励村民都积极参与响应改善人居环境行动当中，让“自己的家园自己建”的理念思路深入人心，形成全民关心、支持和参与的氛围。
人居环境整治工作从细节入手，落实抓好村居卫生死角、乱堆乱放、杂物杂草等整治。万安村下阶段将继续与全体村民齐心协力、众志成城，共同维护和美化万安，确保整治工作取得实效，建设一个和谐、美丽、干净整洁的万安村。
人居环境整治工作简报 篇3
湘阴县环保局于今年7月份正式启动全县域农村环境综合整治工作，按照上级的部署要求，加强领导，狠抓落实，全县饮用水源保护、垃圾处理、污水处理、畜禽污染整治已全面铺开，各项工作紧锣密鼓地开展。
一是基础设施大建设。已建成了2个集中式污水人工湿地处理设施，完成120套四格池、686套三格池、106286个化粪池散户污水处理设施，建设沼气池10821座，配套建设管网17.6公里，饮用水源地及各水厂共设置警示牌及标志牌70块。
二是畜禽污染大整治。从整治活动开展以来，完成了197户畜禽养殖污染整治工作，整治栏舍368栋，共计13.5万平方米。关闭269家畜禽养殖场（户），拆除面积27183.8平方米。三是整治示范大推进。完成了石塘片区、鹤龙湖镇集中式生活污水处理、散户生活污水四格池处理试点工作，取得了较好的成效。
人居环境整治工作简报 篇4
7月20日，湖南省长沙市望城区召开全区农村环境综合整治整区推进项目工作动员会，以进一步统一思想、深化认识、明确重点，确保整治任务在20xx年3月前完成省级验收，切实解决危害群众身体健康、影响农村可持续发展的突出环境问题，推动全区农村生态文明建设迈上新台阶。
望城区农村环境综合整治整区推进项目包括饮用水源地保护、生活污水治理（含散户生活污水处理及集中居民区联户生活污水处理）、生活垃圾处置、畜禽养殖污染治理四大工程。项目以改善农村人居环境、建设美丽乡村为中心，重点覆盖全区14个街镇90个行政村和38个社区，包括20xx、20xx年已开展农村环境连片整治村的部分提升项目及全区范围内集中式饮用水源保护项目。
会议要求，各镇街要狠抓人工湿地建设的`工程质量，狠抓散户污水治理的连片覆盖，狠抓垃圾分类减量的长效机制，同时要抓好六有环保站的建设，加强督促检查，充分激发广大群众的参与热情，务实打造农村环境综合整治这个样板工程，让望城的农村环境更加美丽。
人居环境整治工作简报 篇5
9月23日，湖南省通道县农村环境综合整治垃圾清运车发放仪式举行，县人大常委会副主任金玲出席活动。
仪式上，金玲指出，县委县政府根据"创国卫"工作部署，采购的11辆垃圾清运车将正式交付各乡镇并投入使用。这是加大对农村环境综合整治的重要举措，又是贯彻落实将"创国卫"工作向乡镇、向农村延伸的具体体现，必将对提高全县城乡环境卫生水平，建设干净、整洁、有序的城乡面貌起到积极的推动作用。
金玲要求，各乡镇要号召广大农民群众充分发挥新农村建设的主体作用，自觉参与到建设家乡、美化家园的'实际行动中去，以培养良好的卫生习惯为突破口，靠自觉行动和共同努力，使人居环境、生态环境得到明显改善。同时，各乡镇要选配好专业的驾驶人员，对整个车辆的使用、保养要做好监督，把好关；驾驶员一定要本着"安全第一"的理念，严格遵守交通规则，小心谨慎驾驶，确保垃圾的高效、安全转运。
仪式最后，县溪镇、播阳镇、牙屯堡镇、菁芜洲镇等11个乡镇的负责同志代表上台接受县领导发放的垃圾清运车钥匙。
人居环境整治工作简报 篇6
为扎实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，进一步推进文明乡村建设，持续改善农村人居环境。近日，镰刀湾镇按照区委、区政府关于城乡环境卫生工作会议要求，立即采取行动，着重聚焦农村环境卫生短板弱项、紧紧围绕改善农村人居环境为核心，明确工作任务、压实工作责任，从实际情况出发，不断推动整治工作有序化、规范化、确保整治工作取得实效。
一是加强领导、周密部署。镰刀湾镇党委、政府高度重视城乡人居环境卫生大整治工作，迅速行动，召开会议，研究制定了实施方案，进一步细化具体工作举措，分解工作任务，制定整治标准，明确整治重点，严格把握时间节点，从严狠抓落实。此次整治工作范围广、面积大、时间短、任务重，镇政府、各政村负责人积极带头、亲力亲为，分组分片，通过摸索，建立了由突击整治向长效管理、由抓点示范向全面覆盖、由单纯整治向全面提升的转变，确保整治取得实效。
二是广泛宣传、动员群众。各村通过走村入户，到田间地头向群众宣传改善农村人居环境、建设清洁乡村的重要性以及改变村容村貌的重大意义，鼓励群众积极参与，扭转陈旧观念，改掉生活陋习，争做农村人居环境整治的引导者、监督者和实践者。引导群众关心支持农村人居环境整治，培育群众文明、健康、向上的生活习惯和生活方式。同时，镇政府对各村好的典型经验通过微信群进行宣传，对整治力度小、效果不明显的村进行曝光，努力营造了镇村互动、上下联动、村村竞争的整治工作氛围。
三是完善机制，加强监管。镇政府成立专项工作督查领导小组，对整治活动不定期采取督查、抽查、曝光等形式，对各村的整治情况进行综合督导。同时，镰刀湾镇牢固树立“环境卫生也是发展动力”的理念，把农村环境卫生管理工作作为一项基本任务，确定专人负责，建立考核机制，形成纵向到底、横向到边的管理体系，把环境卫生管理工作常态化、制度化。各行政村把村级卫生区划分为公共责任区和农户责任区，分别落实保洁责任。公共责任区由各政村聘请的公益性保洁员进行日常保洁维护，农户责任区则由农户自行清扫，并通过开展“文明户、卫生户”等评先活动，进一步调动农户的`积极性，形成讲卫生、比整洁的良好氛围。
此次环境卫生大整治以村口、路口、门口、村巷街道、公路干道为重点，在全镇8个村，69个村组集中开展整治，整治包含道路清扫保洁、农贸市场卫生整治、河道生活垃圾、道路树枝修剪、垃圾广告清除等方面工作。
整治不是目的，形成长效的环境保护机制，培养群众爱护环境卫生的良好意识才是关键。下一步，镰刀湾镇将多措并举推动农村人居环境治理。
人居环境整治工作简报 篇7
为深入推进镇内无垃圾治理工作，近日，锦山镇党委、政府组织镇领导班子成员开展环境整治会议，会议强调，农村人居环境整治是实施乡村振兴战略的重要组成部分，锦山镇要认真落实环境卫生长效机制，在全镇范围内持续开展环境卫生整治工作，全力提升乡村“颜值”，改善群众生活质量。
锦山镇将人居环境整治纳为重点工作，以户为主、网格联动、分村攻坚、全镇持续推进环境卫生整治，引导群众形成环境卫生保护意识，养成干净整洁、文明健康的`生活习惯。全镇共出动人员数百人，其中，钩机5台，铲车8台，农用四轮车20余台，整治了村、屯、巷道乱堆乱放的垃圾及杂物，完善了环境整治工作。
锦山镇党委、政府将以开展农村人居环境整治提升村庄清洁行动为契机，发挥村级负总责的作用；继续在村内加强宣传保护环境意义的推广，提高村民对清洁环境卫生的环保意识，使全镇各村屯环境卫生不断改善、文明程度持续提升，营造宜居、宜旅、美丽、整洁的人居环境。
人居环境整治工作简报 篇8
上半年我乡农村环境卫生工作由于乡党委、政府的高度重视，乡、村干部的共同努力，坚持组织保证、常态管理、跟踪督查等办法，整体工作情况较上一年有所进步，具体情况如下：
一、进一步加强领导。
成立以乡长为组长的农村环境卫生工作领导组，分管领导具体抓，部门带头，乡、村配合形成上、下协作，齐抓共管的.工作格局。根据乡特点，各村保洁员由各村负责管理，并交各村负责监督和考核，尽可能做到，层层监督指导、层层抓落实。
二、抓好培训、提高素质。
按照市美好办要求，保洁员实行每季度一次培训，通过培训，提高保洁员作业技能、安全意识、工作责任意识。培训会上既能培训业务又能布置工作，交流经验。每次培训会我们都要求村干部参加，要各负其责，各司其职，真正做到工作全覆盖。
三、经费保障。
经费保障是工作保障的前提，所以我们到5月底的保洁员工资全部发放到位，平时保洁设备破损，添置所需经费都能据实报销。确保工作正常运转。发现个别村保洁员工资有拖欠现象，我们都及时督促发放，决不拖欠。
上半年环卫工作有所改观，但与上级要求相比，与好的乡镇相比，还有很大差距，一是工作督查不完全到位，二是保洁员配备，尤其是少数村很不合理，三是资金投入过小。
人居环境整治工作简报 篇9
一年来，我村把环境卫生整治工作与“转作风、解难题、促发展、惠民生”主题教育活动相结合，建立长效机制等措施，扎实开展各项工作，使我村容村貌发生了较大的变化，现将我村一年开展环境卫生整治工作汇报如下:
一、思想上高度重视、行动上积极主动
为了进一步做好今年的农村环境卫生整治工作，对今年的工作作了具体的安排，成立环境卫生整治工作领导小组，组长：龚高德，副组长：冯江，成员村支两委各村民组长，确保环境卫生取得好的成效。
二、加大宣传力度，营造舆论氛围
一年来，为了让群众能够树立卫生健康生活观念，养成文明卫生生活习惯，我村大力度开展宣传教育工作，努力引导群众理解支持并进而参与到农村环卫工作中来，使环境卫生整治工作由群众的被动接受转变为主动改变。
三、突出整治重点、强化整治措施
一年来，为了进一步加快农村环境整治工作步伐，我村对重要路段、重点区域和人群密集地的环境卫生进行了集中整治，全力推进各项目标任务。改善了村民的生活生产环境。
在过去的工作里，我村环境卫生整治工作虽然取得了一些成绩，但对照上级的要求和先进乡镇的经验，仍有不小差距。存在农民素质还有待进一步提高；个别组思想认识还不到位；保洁人员队伍力量薄弱，环卫设施仍存在缺口；整治经费不足等问题。
今后，我们将在完善管理机制，加大整治力度、强化检查考核下功夫，我们相信政府有关部门的支持下，在全村干部群众的'共同努力下，我们将更加扎实的开展农村环境卫生工作，不断改善我村的环境卫生面貌，为把我村建设成为经济繁荣、环境优美、社会安定、群众安居的和谐幸福而努力工作！
人居环境整治工作简报 篇10
镇为切实改善农村环境状况，深入推进“生态集镇、美好乡村”建设，从2005年4月开始，全面启动实施农村环境综合治理工程。为实现“五有六无”工作目标，镇坚持以清理农村垃圾为核心，以环境卫生突击整治为抓手，积极落实各项工作任务，逐步建立农村环境综合治理长效机制。
加强组织领导。镇、村成立农村环境综合治理领导小组，制定农村环境综合治理实施方案。实行“一把手”负责制，落实工作责任，一级抓一级，责任到人，层层抓落实。加大宣传力度。镇、村召开动员会安排部署。印发环境整治宣传明白纸15000份，分发到户。在各村交通要道附近刷写农村环境整治宣传壁字160条，造浓宣传氛围。落实保障措施。镇成立市容环卫管理站、环卫保洁队，加强市容日常管理、集镇环卫日常保洁。各村配齐环卫专干，分别聘用两名环卫工人负责村级环境卫生日常保洁。各村投放垃圾桶，每户发放垃圾袋、小垃圾桶。村收集后，镇垃圾转运车每天统一转运到县垃圾填埋场。
镇村安排专项经费投入农村环境综合治理工作。
集中人力、物力、财力扎实推进各项工作。投入五万元建成农贸市场，二万元建设公共停车场，六万元建成公共厕所。
每星期组织一次由镇机关全体干部参加的集镇市容集中清理活动，引导群众落实门前三包责任制。彻底整治掉店外店、店外庵棚。定期清除乱堆乱放、乱贴乱画。
每星期镇机关开展两次办公室保洁检查评比。
环卫人员对全镇生活垃圾日产日清，垃圾转运车每月转运垃圾三百吨以上。
各村对辖区内的省道、河道逐段进行治理，对村部周围进行了净化、绿化、硬化、美化。
存在问题村级环境卫生治理投入经费不足，一部分自然村面貌依旧一些群众乱扔垃圾习惯依然存在，乱堆乱放、乱贴乱画屡改屡犯。
人居环境整治工作简报 篇11
为了加快推进我镇农村人居环境整治工作，扎实开展“卫生整治月”行动，8月10日镇召开紧急会议进行布置后，近两天各村都能全力以赴掀起了新的工作高潮。
1.加大了宣传力度
各村能够利用各种阵地、方式进行宣传，深入群众中，讲清重要意义，讲透现实作用，讲明标准要求，广泛发动、激发广大群众开展人居环境卫生整治的主人翁意识，引导人民群众自觉主动参与村庄清洁行动，避免了出现“干部干，群众看；干部扫，群众笑”的尴尬局面，从而营造人人参与的良好氛围。如：田头、青桐、潭龙等村制作宣传牌，张贴宣传标语；新村利用电子屏幕滚动播放宣传政策。
2.加强领导，压实责任
镇主要领导要求，要加强领导，把村支部书记作为“清洁指挥长”，压实责任，各村干部都要包村包巷，清洁工要定岗定责。村书记、干部亲自下到自然村，亲自拿起清洁工具打扫、铲除巷道、房前屋后的垃圾、杂草杂物，形成了一小部分干部带动一大部分群众干的良好局面。如：昌竹村支部书记邓宜组织全体村干部到斗六村，亲自打扫巷道，帮助群众用手推车推运乱石，从而带动群众积极参与，老人、小孩齐上阵。特别是有的.群众自己出车搬运房前屋后的乱石、柴草；有的小孩帮助爷爷奶奶摆放生产工具、清除杂草杂物，有的群众从早上一直干到中午休息才记得早上还未吃饭。
3.加强督导
为了加强督查力度，分管领导蔡伟副镇长于8月10日对207国道两旁进行督查，对国道两旁仍然存有积存垃圾现象，要求所涉及的村委会立行立改。8月11日，邓镇长亲自下到昌竹斗六村、龙埚新村、英利高速口等处进行督促指导，对存在的困难、出现的`新问题现场给予解决指导，特别指出近段的工作要以“清、扫”为重点，打造干净、卫生、整洁的村庄为目标。
4.全力以赴，加快推进。
为了赶上进度，各村干部全力以赴，加快推进。龙埚支部书记带领包村干部、包巷清洁工，8月11日从早上6点多钟一直工作到中1点多钟；田星连续两次被镇批评，支部书记方奕胜精心组织干部、群众大力清理积存垃圾；马禄村组织钩机挑灯夜战到晚上9点多钟。
人居环境整治工作简报 篇12
毛庄镇认真落实县委县政府要求，开展村庄清洁行动，大力改善人居环境，提高群众生活品质，在我县农村人居环境整治、美丽乡村建设方面走在前列。
在毛庄镇何官营村，村党支部书记兼村委会主任梁辉正在带领志愿者们清理街道、清扫垃圾。据梁辉介绍，村里积极发挥党员先锋模范带头作用，动员村两委干部、志愿者、群众积极参与，对村里的道路、小巷、卫生死角等下大力清扫整治，彻底改变村里“脏、乱、差”现象。通过村庄清洁专项整治行动，村里的环境变好了，住着更舒服了，老百姓都赞不绝口。
在大力开展村庄清洁行动中，毛庄镇研究制定了《毛庄镇农村人居环境清洁攻坚行动实施方案》，紧紧围绕“五清”标准，对全镇39个行政村的`坑塘、路边垃圾等环境卫生问题进行集中整治，确保环境卫生综合整治工作不留死角、落实有力。同时，对道路两侧进行绿化升级改造，为道路增绿、“美容”，全面提升乡村道路绿化水平，通过合理规划、统筹发力，确保全镇人居环境得到大改善、大提升。
人居环境整治工作简报 篇13
9月23日，湖南省通道县农村环境综合整治垃圾清运车发放仪式举行，县人大常委会副主任金玲出席活动。
仪式上，金玲指出，县委县政府根据"创国卫"工作部署，采购的11辆垃圾清运车将正式交付各乡镇并投入使用。这是加大对农村环境综合整治的重要举措，又是贯彻落实将"创国卫"工作向乡镇、向农村延伸的具体体现，必将对提高全县城乡环境卫生水平，建设干净、整洁、有序的城乡面貌起到积极的推动作用。
金玲要求，各乡镇要号召广大农民群众充分发挥新农村建设的主体作用，自觉参与到建设家乡、美化家园的实际行动中去，以培养良好的'卫生习惯为突破口，靠自觉行动和共同努力，使人居环境、生态环境得到明显改善。同时，各乡镇要选配好专业的驾驶人员，对整个车辆的使用、保养要做好监督，把好关；驾驶员一定要本着"安全第一"的理念，严格遵守交通规则，小心谨慎驾驶，确保垃圾的高效、安全转运。
仪式最后，县溪镇、播阳镇、牙屯堡镇、菁芜洲镇等11个乡镇的负责同志代表上台接受县领导发放的垃圾清运车钥匙。
人居环境整治工作简报 篇14
7月20日，湖南省长沙市望城区召开全区农村环境综合整治整区推进项目工作动员会，以进一步统一思想、深化认识、明确重点，确保整治任务在20xx年3月前完成省级验收，切实解决危害群众身体健康、影响农村可持续发展的突出环境问题，推动全区农村生态文明建设迈上新台阶。
望城区农村环境综合整治整区推进项目包括饮用水源地保护、生活污水治理（含散户生活污水处理及集中居民区联户生活污水处理）、生活垃圾处置、畜禽养殖污染治理四大工程。项目以改善农村人居环境、建设美丽乡村为中心，重点覆盖全区14个街镇90个行政村和38个社区，包括20xx、20xx年已开展农村环境连片整治村的`部分提升项目及全区范围内集中式饮用水源保护项目。
会议要求，各镇街要狠抓人工湿地建设的工程质量，狠抓散户污水治理的连片覆盖，狠抓垃圾分类减量的长效机制，同时要抓好六有环保站的建设，加强督促检查，充分激发广大群众的参与热情，务实打造农村环境综合整治这个样板工程，让望城的农村环境更加美丽。
人居环境整治工作简报 篇15
为改善农村环境卫生，保护广大人民群众身体健康，根据省、市、县《2011年农村改水改厕与环境卫生项目管理方案》要求，结合我县农村实际，大英县爱卫办和大英县疾病预防控制中心于8月12日至9月7日对我县玉峰镇、象山镇、回马镇、卓筒井镇、隆盛镇5个乡镇100户家庭进行了调查。
此次监测，在调查点所在镇、卫生院、村干部的引领下，积极配合现场调查、采样等工作。一是收集监测县、监测点的人口学资料、环境卫生情况、环境卫生管理、村容村貌等基础信息。二是掌握农户基本情况，包括家庭的生活垃圾、生活污水、户厕、室内外卫生等信息。三是了解农村环境中病媒生物密度的基本情况。四是检测土壤中寄生虫和重金属（铅、镉）含量。通过对我县和农村环境卫生信息的收集、分析和整理，可以为制定我省农村健康危害因素的控制措施提供基础数据，为政府有关部门科学决策以及制定相关规划提供技术支持。
监测发现，20个行政村存在不同程度的环境卫生差，环境卫生管理不到位、投入不足。部分行政村建立了农村垃圾集中堆放点，但是绝大多数行政村未建立垃圾集中堆放点，农村生活垃圾、生活污水存在随意排放等问题。100户被监测家庭中，厨房普遍可见蝇类和鼠迹，周围环境存在蚊蝇孳生地。土壤样品监测发现，20个行政村土壤样品中均未检出蛔虫卵，且存在不同含量的重金属(铅、镉）（具体见附表)。
通过此次监测工作，认识到农村环境卫生工作是一项长期性、经常性、持久性的系统工作。我们一是坚持“两手抓、两手硬”的工作方针，重视抓好“惠民”工程，计划落实，措施到位；二是思想认识到位，创优争先的意识强烈，做到层层有人抓、事事有人管；三是舍得投入，在人、财、物上大力支持；四是把爱卫工作与旅游发展相结合。
我县的爱卫工作虽取得了一定的成绩，但离上级的'要求还有一定的差距，在今后工作中，一定按照上级领导的统一部署，理清思路，统一认识，坚定信心，继续发展知难而进，拼搏进取的精神和干劲。
人居环境整治工作简报 篇16
8月31日，我区召开环境卫生综合整治推进大会。9月1日，区委常委、区纪委书记徐立新组织区林水局、区规划分局等6个部门负责人及6个乡镇党委书记就村庄绿化、环境整治两个规划进展情况再次进行调度。截至目前，区林业水务局和区规划分局对村庄绿化规划和村庄环境整治规划的第一稿已全部完成，已征求完2个乡镇的意见，本周内可全部完成意见征集定稿。
9月7日，区委常委、纪委书记徐立新，区委常委、组织部长赵振清组织全区60个区直部门及6个乡镇的主要负责人召开全区农村环境卫生综合整治任务分解交办会，建立区级领导包乡镇、相关部门包村的分包责任制，对39个环境卫生整治村明确了分包部门。9月8日至10日，由区农工部牵头，组织区督考办、区爱卫办、区环保分局等部门人员参加的`两个督导检查组，对全区6个乡镇39个村落实会议精神情况进行两轮督查。通过督查看，全区6个乡镇均召开了环境卫生综合整治推进大会，制定了工作方案，成立了由党委书记任组长的领导小组。包保环境卫生综合整治工作的60个单位，9月10日有19个单位积极到各村对接，驻村工作组和挂职干部都积极投入到环境整治活动中来，认真协助各村做好环境卫生综合整治工作。
39个村中，行动迅速且初见成效的村：陈栅子乡陈栅子村、大栅子村、南山根村、二兴营村、塔子沟村、娘娘沟村；滦河镇酒店村；双塔山的黄地沟村、单塔子村、中营子村；偏桥子镇二道沟村、小贵口村；大庙镇的岔沟门村，上碾子村。
人居环境整治工作简报 篇17
9月26日，龙陵县召开2022年农村人居环境整治提升暨绿美乡村建设现场会。全县10个乡镇主要领导、分管领导，县直有关单位主要领导及农村人居办有关人员参加了会议。县委副书记、县人民政府县长李永标参加会议并安排部署了相关工作。
与会人员先后到龙山镇大坪子社区勐连寨，龙新乡勐冒社区坪子、绕廊社区新寨，平达乡安庆村下陆根、平达社区大寨五个自然村进行了实地观摩。
会上，刘勇副县长传达了学习了全省乡村建设暨2022年上半年农村人居环境整治提升现场会等有关会议精神；平达乡、勐糯镇作了交流发言；龙山镇、县住建局、市生态环境局龙陵分局作了汇报发言。县委副书记、县人民政府县长李永标在会上对5个现场观摩点进行了点评。指出，五个观摩点各具特色，各乡镇各部门要现学现悟，学先进，找差距，压责任、见行动，出实效，坚持生态优先，绿美同行，做到“抓点成典，推典成景”，扎实推动全县农村人居环境整治提升暨绿美乡村工作深入持久开展。
会议强调，全县各级各部门要切实增强做好农村人居环境整治工作的责任感和紧迫感，坚持问题导向，在自己检视问题找差距中明方向，要坚持目标导向，在精准发力中落实促提升，要坚持结果导向，在强化保障中勇担当见实效。
会议要求，各乡镇各部门在工作推进中要注重“三个结合”，即注重把农村人居环境整治提升与乡村振兴结合、与绿美乡村建设相结合，与补齐民生短板相结合。坚持“四条底线”：即坚持主动负责不“绕道走”；坚持科学决策，不“翻烧饼”；坚持分类实施，不“一刀切”；坚持群众满意为本，不“走形式”。抓实“四大工程”：农村厕所革命工程、农村生活垃圾治理提升工程、农村污水治理提升工程、绿美乡村建设工程。加快推进农村污水治理项目和农村垃圾热解处理站建设项目，畜禽粪污资源化利用整县推进项目，抓实问题厕所排查整改“回头看”工作，圆满完成农村人居环境整治年度目标任务，切实打好农村人居环境整治提升翻身战。
人居环境整治工作简报 篇18
9月18日，颍州区召开2022年有效衔接重点工作、农村人居环境整治推进会暨第二次生态环境保护委员会全体会议。阜阳经开区党工委书记、管委会主任，区委书记段相霖出席会议并讲话。区委副书记、区长刘峰主持会议。
会议播放了颍州区人居环境整治暗访片和市生态环境警示片；考评落后乡镇、涉农街道交接了黄旗；乡镇、涉农街道代表分别作了表态发言和交流发言；区政府副区长赵镇宣读了农村人居环境突出问题排查整治通报表扬文件、市级复核情况和全区生态环境保护工作情况并安排相关工作。
段相霖要求，要从讲政治的高度深刻把握三项工作的重要性，始终以衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的思想政治行动自觉，树牢为民情怀，主动适应新时代新要求新任务，坚决把党中央决策部署和省市工作要求落到实处。要在充分认清形势中增强做好三项工作的.紧迫感，既要在取得的阶段性成绩中坚定信心和决心，又要在存在问题中找准短板和弱项，更加积极主动、更加深入细致地把各项工作抓紧抓实、抓出实际成效。要在夯实工作作风中坚决扛起三项工作上台阶的责任担当，坚持拉高标杆，凡事做到亲力亲为、务实担当，进一步完善责任体系，统筹协调推进，加强督导检查，不断促进整体执行力提升。
人居环境整治工作简报 篇19
7月26日，武宁县石门楼镇召开2022年农村人居环境整治年中总结会，全体镇村干部共计60余人参加会议，镇党委书记应明出席会议并讲话。
会上，环境整治分管领导对环境整治检查情况进行了通报，对排名前三的镜源村、田铺村、新牌村予以表彰并授予流动红旗；排名靠后的村要求村党支部书记做了深刻检查并表态。
最后，镇党委书记应明就做好下半年农村人居环境整治工作提出四点要求：一是切实提高思想认识。农村人居环境综合整治是实施乡村振兴战略、建设美丽武宁的'重要任务，要进一步提高思想认识，要站在讲政治、讲大局的高度，深刻认识开展环境综合整治的重要性和紧迫性，要高标准严要求完成整治任务，推动农村环境整治再上新台阶；二是精准细化工作举措。要紧紧围绕环境整治要求，聚焦工作重点，根据问题清单台账，扎实推进农村垃圾(污水)治理、旱厕整治、拆后空地、建筑材料(余料)及建筑垃圾处理、房前屋后乱象整治等重点任务，举一反三抓好整改；三是加大宣传教育力度。要把宣传发动贯穿环境整治的全过程；要充分发挥党员先锋模范作用，组织党员、村干部示范带动群众参加志愿劳动，让环境整治真正在群众中入脑入心，自觉参与；四是全面完善长效管护机制。按照“五定包干”村庄环境长效管护机制要求，完善生态管护员制度，及时合理调整管护区域和范文，提高管护员履职能力。
人居环境整治工作简报 篇20
7月22日下午，武陵源区召开2022年“美丽庭院”创建暨农村人居环境整治工作推进会，安排部署“美丽庭院”创建和农村人居环境整治工作。区委副书记、区委政法委书记屈辉出席会议并讲话。副区长唐汇民，区政府办、区农业农村局、区乡村振兴局分管负责人，各乡（街道）主要负责人参加会议。
就如何抓好“美丽庭院”创建工作，屈辉要求，各相关单位要高站位认识，严格按照“四美四无”标准，高规格推进“美丽庭院”创建工作，着力打造与世界自然遗产相媲美，宜居、宜业、宜游的“景区村庄”。要高标准创建，明确目标抓创建，把握节点抓创建，发动群众抓创建，着力把开展“美丽庭院”创建工作，同首届湖南旅游发展大会工作结合起来，系统谋划、分类指导、整体推进。要高形式督导，创新工作方式，强化责任落实，推动“美丽庭院”创建工作取得实效。
就如何抓好农村人居环境整治工作，屈辉要求，各相关单位要落实主体责任，明确责任分工，认真履职尽责，建立长效机制，形成强大工作合力。要加强统筹协调，不断把农村人居环境整治与乡村振兴、“美丽庭院”创建等重点工作有机结合，全力做好规划引领，确保各项工作顺利推进。要加大宣传力度，充分利用广播、电视、报刊和新媒体，广泛宣传好经验、好方法，努力营造全社会关心支持农村人居环境提升的良好氛围。
人居环境整治工作简报 篇21
近日，桦甸市农村人居环境考核小组利用5天时间先后前往域内9个乡镇及永吉街道对2022年农村人居环境春季集中整治攻坚行动进行考核检查，全面检验农村春季环境集中整治工作成效，进一步提升农村人居环境卫生水平，巩固美丽宜居乡村建设成果。
据了解，此次考核检查实行千分制，采取抽检方式进行，重点对各乡镇(永吉街道)抽取的村屯和乡镇政府所在地全部区域、景区沿线村屯进行全面考评。各乡镇(永吉街道)按照考评得分由高至低进行排序，依据排序结果给予不同的奖励资金。
在考核检查中，考核小组现场制签，各乡镇及永吉街道负责人在考核小组的监督下对考评村进行随机抽查。随后，考核小组先后前往镇区主要街路、巷路和受检村开展考核检查。考核小组严格按照桦甸市2022年农村人居环境春季集中整治攻坚行动考核评分表内容，对环境整治和面貌提升两大检查项目进行细致考核，并对检查中发现的.扣分点位拍照留存备查。考核检查结束后，考核小组现场评分，并由考核小组组长、成员及被检查乡镇、村负责人现场签字确认。
通过考核检查发现，此次农村人居环境春季集中整治提升成效显著，各乡镇及永吉街道积极作为，迅速行动，多措并举开展整治工作，对标对表安排部署，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、牵头单位总协调、责任单位具体办”的工作体系。同时，广泛动员群众参与整治工作，营造“人人知晓、人人参与、人人维护”的良好局面。
本轮考核检查结束后将及时公布各乡镇(永吉街道)排名结果，实现以督压责、以督促改、以督提效的目的，切实保障桦甸市农村人居环境春季整治攻坚行动责任落实到位、工作开展到位、考核检查到位、问题发现整改到位。
近年来，桦甸市委、市政府始终紧扣农村人居环境整治提升目标任务，持续开展农村人居环境整治工作，不断满足人民群众对美好生活的需要，常态化推进各项工作落地见效。
截至目前，桦甸市共投入资金678万余元，用于农村人居环境春季集中整治工作，动用各类车辆7302台、发动农民群众投工投劳3.43万人次。清理道路1370公里(其中乡路1250公里)、公共空间乱涂乱画2万8千多处、小广告32.4万余张;拆除残垣断壁491处、私搭乱建776处;清理生活垃圾3.27万吨、沟渠河道2019.2公里、畜禽粪污近20吨;移除乱堆乱放柴草垛、杂物1.91万处;拆除废弃圈舍2879个。
人居环境整治工作简报 篇22
为加快推进农村人居环境整治工作提质增效，助推乡村振兴，4月20日，千渭街道组织召开2022年一季度农村人居环境整治暨春季绿化工作现场观摩会，街道党政主要领导、包村领导、包村干部、各村书记、分管领导共计20余人参加，会议分为现场观摩和室内点评两个阶段进行。
本次人居环境整治现场观摩会主要查看街道4个村一季度以来人居环境综合整治及绿化工作开展情况。每到一个村，各村书记介绍本村工作开展情况及下步工作打算，参会人员都认真看、虚心听、学精髓、补短板、促提升。
观摩完辖区4个村点位后，与会人员前往东关街道南阳村、慕仪镇齐西村和周原镇一村、二村观摩学习人居环境综合整治工作，对标先进、以看促思、取长补短，进一步激发辖区各村开展人居环境整治工作的内生动力。
现场观摩会后在室内召开了点评会，会上各村书记结合参观学习发表了感想并对本村下一步打算做了详细的'汇报。街道党工委副书记、办事处主任尉博文对现场观摩情况进行总评。所有参会人员对各村人居环境整治和春季绿化工作进行了评比打分，街道党工委副书记、办事处主任尉博文为排名第一的光芒村颁发了“农村人居环境整治工作先进村”流动红旗，并就人居环境整治和乡村振兴工作进行强调和要求。
下一步，千渭街道将继续加大人居环境整治力度，努力打造宜居宜业的美丽家园，助力乡村振兴工作再上新台阶。
人居环境整治工作简报 篇23
一、提高思想认识，认真落实工作责任制
环境保护工作守系到生态、社会和经济可持续发展的事。半年来，镇党、镇政府认真贯彻《嘉峪关市人民政府关于落实科学发展观加强环境保护的意见》和全市环境保护工作会议精神，从实践“三个代表”重要思想，全面建设小康社会的高度，充分认识环境保护工作的重要性和紧迫性，把环境保护工作列入重要工作日程，尤其把乡镇企业的环境保护工作作为全镇环境保护工作的重中之重来抓。3月份，镇经与10家重点企业负责人签订了环境保护目标责任书，要求各企业按照目标责任书的内容，每条每款抓落实，责任到人。
二、扎实开展环境保护宣传教育工作，全面贯彻《环境保护法》
一是通过印标语、办板报、挂横幅、发传单等多种形式，广泛开展环境保护宣传教育活动。六月份结合“6.5”世界环境日活动，通过镇广播站宣传《环境保护法》及相关法律、法规知识，给企业下发《安全生产法》材料200余份，同时在镇政府门前、各企业驻地悬挂、张贴安全生产标语10余幅，力营造环境保护宣传气氛。二是华奥炭黑公司用宣传标语、黑板报、电视录象等舆论载体多形式、多渠道的.广泛开展环境保护宣传教育，将环境保护传递与全厂的职工心中，做到人人皆知。三是企业进一步加强了自身厂容厂貌的整治，华奥炭黑公司、恒源炉料公司和永利脱水蔬菜厂用于美化、亮化、硬化、绿化工程投入经费共计达20万元。四是组织企业负责人参加中日专家主讲的“嘉峪关市清洁生产技术研讨会”，督促企业订阅环境保护书刊。通过广泛宣传，使镇村及企业干部职工重视支持环保工作、爱护环境、保护环境的意识进一步增强。
三、环境监理和管理工作任务落到了实处，生态环境进一步改善
一是对华奥炭黑公司、恒源炉料公司等重点企业单位实施量化管理，并定期对其污染物排放情况进行跟踪检查，督促企业采取防治措施，降低能耗，减少炭黑粉尘和铁矿灰污染，确保企业增产不增污，人员累计深入企业现场检查指导12人（次）。二是企业自身从源头抓起，全力推行使用清洁能源技术。华奥炭黑公司、恒源炉料公司分别采取了新的碳黑生产工艺和改进了粉碎打磨机的密封系统，降低了粉尘产生量，减轻环境压力，降低消耗，提高产量，增加企业效益。三是我们积极主动参与永利脱水蔬菜厂搬迁扩建项目管理工作，对建设项目环保措施、环保设施落实情况全程跟踪检查，工程项目按照环保要求正在建设实施。四是加绿化造林工程，认真组织农户完成退耕还林补植补栽1297.6亩，在泥沟村移民点北侧营造防风林40亩，组织机关干部和某某村的农户完成了某某村至魏晋墓3.5公里旅游公路两旁的植树绿化工作，累计造林110亩。同时加乱开荒整治工作力度，全镇生态环境进一步改善。
四、存在的`问题
在全镇上下的共同努力，齐抓共管下，我镇环境保护工作取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是个别企业负责人在生产过程中对环境保护仍不够重视，存在侥幸心理；二是宣传教育工作还做的不够，群众环保意识不强；三舒章制度的落实不到位；四是镇级环保力量薄弱，基础设施条件较差，影响环保工作的顺利开展。以上问题，我们将在今后的工作中予以改进。
人居环境整治工作简报 篇24
银集中心小学按照县委政府的要求，认真组织开展“软环境改善提升年”活动，现将20xx年活动开展情况总结如下：
第三阶段活动的主要内容是，围绕“软环境改善提升年”活动，结合实际积极开展自查自纠、认真查找薄弱环节和存在的突出问题。教育局结合学习实践科学发展观活动，认真查找制约教育发展的各种矛盾，通过召开座谈会，召开教育工作会议，以及通过网上征求意见，发放征求意见表，设立意见箱，举报电话等形式广泛向社会征求意见，现征求意见30多条，共分八大类，具体情况是：
一、教育发展存在的突出问题：
（一）办学条件仍需改善。
实现“两基”达标后，我县的办学条件只是基本达到办学标准，只是低层次的达标，与教育发达地区相比还有不小的差距。具体表现在：农村小学虽然安装了远程教育设备，但多媒体还没走进学生课堂；城镇小学中生均占有面积不够，缺乏必要的活动场所，第四小学还是餐厅、宿舍、教室合为一体的教学楼；初中的实验教学设备严重不足。
（二）素质教育的推进举步维艰。
在教育教学过程中普遍存在着“教为考而教，学为考而学”现象，偏重知识传授、积累，轻视学习能力、探索能力和实践能力培养；偏重考试科目教学，忽视德育、音体美等教育；偏重书山题海训练，轻视教学效率、教学方法的提高和改进；偏重考试成绩和升学率，忽视学生健全人格的培养。各种形式的补课班、提高班屡禁不止，中小学生的思想和书包同样沉重。
（三）城乡教育发展不均衡问题。
由于办学条件的差异和教学质量上的差距，农村小学的生源明显不足，城镇小学的班容量超大。
（四）职业教育发展面临瓶颈问题。
职业教育生源竞争日趋激烈，学生素质偏低。学生使用的职业教材严重滞后，学生理论与实践相脱节，专业课教师特别是“双师型”教师缺乏，教师队伍不能满足专业设臵要求。没有专业实验室和学生锻炼技能实训实习基地，办学空间的拓展和专业设臵受到很大限制。
（五）教师队伍老龄化非常突出，教师队伍活力明显不足。大部分老龄教师都是民办教师转正，业务素质、管理能力和教学水平普遍不高，一部分教师缺乏奉献精神有的甚至出现厌教情绪。教师队伍的年龄结构、学科结构、学历层次面临调整和优化。
（六）师德师风建设还有待进一步加强。
个别教师仍有体罚和变相体罚学生的现象，个别教师缺乏奉献精神和责任感，甚至出现厌教情绪。
二、整改措施及今后工作思路
（一）继续加大对教育投入力度，进一步改善办学条件。随着国家、自治区及县委政府持续加大对教育的投入力度，全县中小学硬件建设一年一个台阶，年年都有新变化。因此说，多渠道筹措资金，寻求各方的支持、援助，下大力气改善办学条件，加强对农村薄弱学校的改造力度，力争将每一所学校建成安全、牢固的地方，不断缩小城乡差距，满足人民群众日益增长的对优质教育的需求，仍然是教育发展中的重要任务。
（二）扎扎实实推进素质教育。
第一，认真领会全盟电视电话会议精神，坚决贯彻德育为首的教育方针。以庆祝建国60周年、迎接全区两个文明现场会召开、迎接第25个教师节来临之际，抓住参加全区文艺展演的机会，认真制定中小学德育计划。坚持校内活动为主校外活动为辅的方针，根据学生年龄特点不断丰富德育教材，要切实取得教育效果。加强班主任、大队辅导员、团干部和学科教师队伍建设，做到活动和教学全程育人。发挥关工委和家长学校作用，形成家庭、社会、学校都来关心学生健康成长的环境氛围。
第二，深化基础教育各项改革，切实推进素质教育。一是在深化课改的基础上，把提高课堂教学效率、讲究教学方法作为常规教学的重点来抓，把广大中小学生从书山题海和较重的课业负担中解放出来，让学生在自由、轻松的学习气氛中健康成长。二要严格执行义务教育阶段就近免试入学制度，严禁以考试手段选拔新生，严格取缔重点班和非重点班。三要做好普通高中课改的宣传工作，确保秋季新学年顺利实施新课程，控制普通高中过早分科的现象。四要积极探索新的考核评价机制。杜绝简单的以考试成绩和升学率评价学校和学生的片面做法，要着手建立适合学校全面发展、适合教师素质全面提高、适合学生德、智、体全面进步的考核评价机制，要扎扎实实把素质教育推向深入。五要深化普通高中招生制度改革，坚持推行考试等级制，依法阻止周边旗县市来我县抢夺生源的行为，确保第三中学和职教中心有优秀和充足的生源，完成盟局下达的招生任务。
第三，高度重视学校体卫艺工作。美育教育要和德育工作相结合，要体现特色。音体美教育要保证开全课程、开足课时，课时不得随便挤占和挪用。深入落实《学生体质健康标准》，做好档案建设和数据监测。围绕大课间，积极开展形式多样的阳光体育运动，保证学生每天锻炼一小时。积极开展食品安全进校园活动，做好卫生防疫和食品安全的各项规定。
（三）加快调整教师队伍。
教师队伍活力不够，素质教育举步维艰，是制约我县教育发展上台阶、上水平的突出问题。一要解决教师队伍年龄老化问题。全县1139名教职工中，女教师45-50周岁有105人，51-55周岁54人；男教师51-55周岁110人，56-60周岁44人。全县女教师45周岁以上、男教师51周岁以上共313人，占教师队伍总数的27.5%。这些老教师，绝大部分已不适应现代化教学工作，很不受学生欢迎，严重影响教学质量的提高。二要解决教师数量不足问题。06-08年，由于退休自然减员、调离教师队伍等原因共调出教职工101人，但三年中共招聘教师71人，造成师资力量严重不足。教师数量的不足直接导致无法开全课程、开足课时。三是教师队伍结构不合理。特别是农村学校教师老龄化尤为严重，“爷爷奶奶教小学、叔叔阿姨教初中、大哥大姐教高中”的现象客观存在。纵观以上因素，如要实现我县教育在现有基础上的`跨越发展，就要把建设一支年龄结构合理的教师队伍和校长队伍摆到议事日程。应该出台相应政策，结合国家的绩效工资制度的实施，在以人为本的前提下，让一些不能胜任教学岗位的老师“退下来”，打开教师队伍的出口问题，然后向社会公开招聘优秀教师，解决教师队伍的入口问题，为教育科学发展注入新鲜血液，实现办人民满意教育的目标。
（四）续优化学校布局。
20xx年实现“两基”达标后，学校布局也实现突破，达到“村不再办小学，乡不再办中学”的办学目标，教育资源使用效率大大提高。年一贯制学校，达到学校布局合理，方便群众入学又不浪费资源的目的。
（五）加强教师队伍建设，不断提高教师素质。
要把依法治校和以德治校结合起来，加强对教师队伍师德师风的考核，坚决治理乱办班、乱补课、滥订资料等有损于教育形象的行为，要把教师的教育教学行为与绩效工资挂起钩来，要树立风清气正的行业之风，树立人民教师的光辉形象。继续严格执行高中招生“三限”政策，推行“校务、财务、事务”三公开和收费公示制度，凡大型采购必须执行申报审批制度。要发挥校委会和教职工作用，做好各项制度的“废、改、立”工作，做到照章办事，以制束人，要向管理要质量要效益要水平。全面开展阳光教育，自觉接受群众和社会监督。
人居环境整治工作简报 篇25
20xx年，九台市行政服务中心按照市委、市政府关于进一步加强经济发展软环境建设的具体要求，结合我中心工作实际，通过外树形象，内抓管理，全面深入地开展了软环境治理工作，采取了各种切实可行的措施，不断在规范、管理、巩固和深化成效上下功夫，努力杜绝权力运行过程中的“暗箱操作”，提高了我市政务工作的公开度和透明度。具体做法是：
一、强化队伍建设
一是积极开展十七大精神和新党章学习活动。开展以实践“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的主题教育。落实科学发展观、全面建设小康社会是党的十七大作出的重要战略决策，是加强党的执政能力建设的基础性工程。我们利用了半年时间，在中心机关开展新党章学习活动，使中心机关全体党员大力弘扬求真务实精神，用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作上求实效。
二是建立健全纪律制度。一是实行政务公开制度。各窗口部门工作职责、服务流程、办理要求、办理时限、办事结果及收费项目与标准等，全部予以公示，真正做到公开透明。二是建立行政审批“绿色通道”。对招商引资项目和重大投资项目，纳入“绿色通道”全程代办。中心办公室将加大工作力度，协调相关部门，落实专人，主动指导、帮助申请人准备申报材料，解决具体问题，并进行全程跟踪、代办、督办服务。各相关职能窗口也将把为重点项目服务工作放在首位，根据各自职能全面准确掌握项目审批进度情况，为跟踪服务打好基础；做到盯住项目不走眼，跟踪项目不走调，服务项目不走神。三是实行首问负责制度。凡到中心办事者，无论问到哪位工作人员，该同志即为“首问者”和“负责者”。所问事项如在其职责范围之内，则按照有关规定和要求予以办理；如不在其职责范围之内，则必须亲自介绍到相关部门和人员，并办理有关交接手续。四是实行诚信服务制度。凡入驻市经济开发区并注册在开发区的项目和企业，除享受国家和省、市给予的优惠政策外，将根据项目的性质、投资规模享受开发区所赋予的优惠政策，并按承诺兑现，保证落实到位。五是实行了“AB岗零缺位”工作制度。在科学设岗、明确职责、合理分工的基础上，按照“交叉顶替”的原则，当一名工作人员因病因事缺岗时，必须由另一工作人员临时顶替，以确保工作的连续性和实效性。七是实行了行政效能监察制度。中心纪检组、监察科通过定期不定期检查，看职能窗口办事效率、服务态度，服务对象满意度。对办事拖拉、推诿，服务态度不积极等现象从严进行了处理。
三是加强机关作风建设。以创建学习型、改革型、服务型机关为重点，加强机关作风建设，转变观念、转变职能、转变作风，提高行政服务中心服务发展、服务基层、服务群众的水平。我们通过聘请义务监督员、召开座谈会、向社会各界发放测评表等方式，进一步加强了机关作风建设。
二、提供优质服务
一是切实转变政府工作职能，加强政务中心建设。政府下大力度将行政审批、行政事业性收费、政府采购、招标投标、政务公开等工作全部纳入行政服务中心窗口进行规范运行，努力把行政服务中心建设成公共服务平台。简化审批手续，实行联合审批，再造审批流程，通过各部门的密切合作，实现一次性受理，一次性办结，缩短审批时间，真正为群众服好务。
二是清理行政许可事项，从源头上治理经济发展软环境。清理行政许可事项，是依法行政的重要基础。行政许可作为一项重要的行政权力。我中心已经对全市的审批项目进行了三次大规模清理。原有审批项目713项，收费项目165项。目前，共清理剩余行政审批项目296个，行政事业性收费149项。按照“应进必进”原则，这些审批项目应该全部纳入中心窗口进行公开办理，然而实际上进入中心的审批项目只有260项，行政事业性收费63项。如果这些审批全部纳入行政服务中心窗口进行公开受理，有利于规范政府行政行为，从源头上预防和解决腐败问题；有利于树立以人为本、执政为民的理念，最大限度地利民、便民，优化公共服务。
三是深入推行政务公开，提高政务透明度。我市的行政服务中心即政务公开协调办公室，负责对全市的政务公开工作进行监督管理，今后，我们将进一步加大政务公开的监管力度，进一步扩大政务公开的内容和范围，通过政务中心门户网站、政府的网站、电视媒体等形式，定期或不定期向社会发布政府规章、规范性文件、行政措施和政务活动信息，作好有关优惠政策，便民服务举措的宣传工作，进一步公开政府各个职能部门的办事依据，办事程序，办事时限。把政务公开与电子政务有机结合起来，促进政府信息资源的开发利用和共享。对政务公开的内容、形式、监督保障和组织领导等，制定出切实可行、操作性强的工作标准，以便于检查、考核。
四是加强电子监察系统建设。9月18日，省软办下发了《关于在长春市进行行政审批电子监察系统建设试点工作的通知》，根据通知要求，今年我省拟建设省、市、县三级政务大厅、办事大厅联网的行政审批电子监察系统。根据省里要求，确定九台市做为全省行政审批电子监察系统建设试点之一，在全省率先实现省、市、县三级链结。国庆节前，行政服务中心二楼窗口已经开通了两个点，实现了与省、市大厅的网络链接，年底前，我市将启用全省统一规范、统一标准、统一配发、统一使用的“行政审批电子监察通用软件，”完全实现省、市、县三级网络链接，开通后，省、市监察部门将设专人通过系统监察软件对各部门进厅项目、审批流程、审批时限进行全程监督，并通过视频和音频传输系统，实现对省、市、县三级大厅办公人员的服务情况进行全方位监督。今后，凡未进厅或未按要求全部进厅办理的项目，省、市大厅将同步显示；凡在厅外受理的项目一律视为违规操作，省、市纪检监察部门将随时进行督察。
三、推行依法行政
一是加强制度建设，强化内部管理。对各窗口部门和分中心的管理形成了一套操作性强的制度和程序，把服务对象方便不方便、满意不满意作为衡量工作得失的`唯一标准。建立以工作实绩为核心的绩效标准和考评体系，对工作人员履行职责、工作效率、服务质量和廉洁从政等情况定期进行考核评议。认真组织好“民主测评”、“部门行风测评”，以及群众监督、新闻舆论监督等活动，强化监督评议，促进机关作风转变。
二是严肃查处各类违纪违法案件和行为，净化经济发展软环境。切实查处严重扰乱市场经济秩序的案件，重点查处领导干部利用职权，插手建设工程招投标、经营性土地出让、政府物资采购等领域和环节的案件。对国家机关工作人员不履行职责，按有关法律法规该办不办、该执法而不执法、该保护而不保护的行为要加大追究力度。对损害软环境的典型案件，不仅处理具体当事人，还追究相关领导责任。
三是加大监督力度，严格考核奖惩。通过在电视台开辟专题栏目，加强舆论监督，及时曝光损害经济发展软环境的典型人和事。加强日常督察考核，重点检查市直机关各行政部门。对督察中发现的问题，责成有关人员立即整改并记录在案，作为对该部门年度作风建设考核奖惩的依据。对违禁违规者，一经查实，视情节给予通报批评、离岗培训等处理。情节严重或者造成恶劣影响的，予以降职、免职、责令辞职、辞退等组织处理。构成违纪的，按照规定给予党纪政纪处分，坚决不手软。
总之，现代政府是典型的有限政府。市场经济条件下的政府职能，用最简单的话来概括，就是“服务”。把管理型政府转变成服务型政府，当然要对原有的政府机构进行大刀阔斧的改革，越位的要复位，错位的要正位，缺位的要补位，有效解决“该管的无人管，不该管的多头管”的问题。而解决这些问题还需要各个部门的共同努力，只有从根本上转变好政府职能，才能创造出良好的经济发展软环境。
人居环境整治工作简报 篇26
近年来，大东区行政审批服务中心积极以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，主动落实市、区两级政府关于全面加强软环境建设会议的要求，进一步提高对软环境建设的认识，不断完善领导体制和工作机制；切实转变管理职能，为企业的发展、为方便群众提供一流服务；营造和谐、公正公开的服务环境；积极推进政务公开和监督机制建设，提高服务质量和办事效率，现将今年工作总结如下：
一、进一步提高认识，健全领导体制和工作机制
我局高度重视教育窗口软环境建设工作，成立了软环境建设工作领导小组，成立了以主管副局长任组长，科长任副组长，各科室负责同志为成员的软环境建设工作领导小组，明确了职责，对工作进行了专项部署。即由主管局长负总责，各科长具体负责，承办人员直接负责，将软环境建设责任层层分解，落实到具体科室和具体责任人，形成了一级抓一级、层层负责的领导体制和工作机制。
二、积极推进政务公开，建设廉洁高效服务型机关
大力推进教育窗口政务公开工作，树立了廉洁、勤政、务实、高效的大厅窗口形象，努力建设服务型、诚信型、创新型、学习型窗口。
1、制定措施，健全机制。设立了窗口公开监督电话和监督信箱，工作人员实行首席问责任制、限时办结制，对工作人员在执行公务中不按政务公开有关制度办事的，依照国家有关纪律和制度规定做出必要的处分（罚）。全年未发生一例违法违纪案件。
2、简化服务程序，提高办事效率。审批事项已全部进入审批大厅，杜绝体外循环现象，做到了一次性告知，环节简化、程序顺畅，便民高效。
3、多渠道公开政务信息，自觉接受监督。按照“经常性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作随时公开、动态性内容更新公开”的要求，不断创新公开方式，畅通监督渠道，主动接受社会的监督。
三、健全管理网络，畅通监督渠道
加强对窗口工作公开的监督和考核。软环境建设工作领导小组加强了政务公开工作考核评价体系的建设，将窗口公开工作的实绩，作为廉政建设责任制和年终考核的重要内容，把工作的责任落到实处。这些措施使我局窗口工作得到进一步规范，对优化大厅环境、规范大厅行政审批秩序起到了良好作用。
认真执行首席问责制、一次投诉查实追究制度。凡是群众投诉，相关人员都做到热情、礼貌，能够当场办理的就当场办理，不能当场办理的要说明办理时限，不能办理的要说明原因、做好解释工作。为了方便群众，我局对教育审批事项办事程序、投诉电话、责任科室等在大东教育网上进行了公示，同时简化办事程序，使群众一目了然。
对于已办理办学许可证的`相关部门，逐一进行网络登记，组建民办教育培训中心网络联系群，把通知、要求及时传达到位，并随时听取各培训中心的意见及要求，认真研究，积极落实。
四、切实转变职能，为群众提供一流服务
按照我区发展战略的总体要求，进一步树立“一切为了大厅发展、真诚为百姓服务”理念，不断创新管理方式，切实转变工作职能，积极为百姓服务，努力营造和谐、公正的审批环境。加强培训，为民办教育发展提供智力支持。
在今后的工作中，我窗口将以深化机关作风建设为切入点，针对存在的问题全力改进和完善服务。进一步解放思想，牢固确立抓软环境建设就是发展生产力的观念、开拓创新的观念、公开透明的观念、公平公正的观念、绩效评估的观念。进一步深化服务大环境创建活动，继续搞好软环境建设，建立长效机制，巩固建设成功，为我区行政审批跨越发展营造良好环境作出积极贡献。
人居环境整治工作简报 篇27
一个工厂里面的休息室，顾名思义，就是员工们休息放松的地方，是个属于大家的“家”。所以，唯有通风条件好，布置得整洁雅观，每天认真打扫卫生，员工们自觉爱惜环境，做到秩序井然的摆放物品，才能有大家休息的好环境，也才会有更好的心情和更大的积极性全心全意投入到工作中。
相信大家都对我们分公司之前的休息室的杂、乱、脏是有目共睹，每到休息时间或中午下班的时候，有的员工就在休息室吃饭，再聊个天，抽根烟或是趴在桌子上小睡一会儿的都有。但是昔日的休息室布置不够妥当，清洁人员打扫卫生不够仔细，加之员工们的不够自觉。展现在我们面前的是桌子上积着一大层灰，员工们一进休息室便杂乱无章、横七竖八的摆放安全帽、手套、工具、茶杯、烟盒、衣物等各种东西。满地乱扔的烟头、垃圾等等。整间休息室显得乱七八糟、乌烟瘴气的。甚至有特别爱卫生的员工觉得那凌乱不堪、赃污狼藉的房间就不是合格的工人休息室。可想而知，每位员工心目中真正的休息室都不是那个样子的。值得庆幸的是，我们的领导看到了以上的不足之处，并及时的帮助员工们重新布置了休息室。墙被刷的雪白，换上了新的门窗和杂物柜，还规定工作人员每天必扫、必拖、必擦，规定每位员工都应该爱护休息室的卫生。如此一来，现在展现在我们眼前的休息室令人有种焕然一新的感觉，大家都在对新休息室赞口不绝，感叹终于告别了那不堪入目的老休息室。如今，上级领导走进我们的休息室，都说有种面目一新感，较好的'通风条件，使得房间的空气很清新。地面是一尘不染的，杂物柜，桌子都被擦得很干净，大家的茶杯整齐的像线条，墙是洁白无瑕的，窗子是光洁明亮的。这样的一间休息室让人乍一看，便觉得它像一个家，显得那样的温馨而雅观。
我们都十分喜欢现在的休息室，上班累了，疲倦了，来到休息室，泡上一杯清茶，靠在舒适的椅子背上小憩一会儿，养神解困的作用就发挥到了极致。但大多数时候休息室里是热闹的，大家集聚里面，放下一身的劳累围着桌子聊聊天，唱唱歌，交流一下工作经验，唠唠嗑子什么的。在这个过程中，我们的工作小团队会更加团结一心。每个人都自觉的爱护卫生，保持天天清爽干净，通风无味，这个小小的家，也便越来越受欢迎了。
再加上墙面上别出心裁的布置了看板。公司里、部门里有了新的规章制度，新的通知，大家都可以利用休息时间看看，又是会有关于生活小常识或者时事政治的内容，不仅能让每位员工了解到最新的消息，还能从中学到很多的知识、这样一来，我们的公司至上而下就会形成一股新风气，之中良好的风气会让大家团结一心，创造出更好的成绩。
人居环境整治工作简报 篇28
20xx年9月1日，上午许立新老师带领来自南京师范大学教师教育学院的39名实习生来到南京师范大学附属实验学校开展师范生教育实习工作。老师与组长在之前与学校领导接洽好实习事宜，在附校陆春怀校长的悉心安排下，实习生们的一切事宜安排妥当。
在南师附校的会议室，陆校长与许老师举行了一次会议。会议过程中，首先是陆校长发表讲话。陆校长为人亲切和蔼，言辞中表达了对我们的欢迎与照顾，比如他专门安排了一个办公室给我们实习生平时备课、看书。另外，陆校长为了方便实习生实习期间进出校园还特意为实习生办理了出入证，此举令实习生感到十分贴心。然后，陆校长就学校的规章制度、作息时间等学校常规事务向同学们做了简单介绍，增加了实习生们对学校的认识。实习生们都非常认真的记录着，态度十分认真。
接着，许老师也发表了讲话。讲话内容主要是讲了对我们在实习期间的要求与期望，也讲了在实习期间的安全问题，表现出学校对我们的关心。
接着，学校领导带领我们与各自的'实习老师（包括班主任指导老师和学科指导老师）见面，实习老师们都很热情，非常友好。实习生与指导老师交流完实习的大致情况后，指导老师还贴心地为实习生向附校图书馆借了实习所要用的教材及参考书。
最后，许老师再次向我们强调这次实习的重要性，鼓励我们积极的与指导老师联系。一天的流程结束后，同学们感受到领导与老师的热情与认真，纷纷表示一定做出最大的努力，做出最好的成绩。
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