骨干教师国培活动简报（通用21篇）
在社会发展不断提速的今天，需要使用简报的场合越来越多，简报具有一般报纸的新闻特点，特别是要求有很强的时效性。那要怎么写好简报呢？下面是小编帮大家整理的骨干教师国培活动简报，希望对大家有所帮助。
骨干教师国培活动简报 1
20xx年10月26日上午，由河南省实验中学主办的“国培计划（20xx）”河南省县级骨干教师培训项目（第一期)顺利结训。结训典礼由河南省实验中学科教办主任柴红森主持。
首先河南省实验中学老师刘晓倩作为教师代表发言，她分享的几句名言很是精彩：
1.高远的思想只有付诸行动才能成为壮举；
2.成功就是简单的事情重复做，重复的事情用心做；
3.思维品质的训练是发展学生智力与能力的突破口；
4.为国育人，为党育才。这些警句引起了与会老师的强烈共鸣。她强调作为教师要全面提升教学效果，积极融入评价改革，注重打造自己的代表课，坚持持续而适度的读书写作，落实到行动上，做一个有生长力的教师。
随后体育组和语文组的两位学员代表也进行了发言。两位老师先带大家回顾了十天培训期间的收获。他们提到，这次培训对于一线教师的专业成长有极大的帮助，而打磨专业是老师站稳讲台、提高职业尊严和幸福感的必经之路。此外，实验中学优秀教师的人格魅力和敬业精神也给学员们带来了极大震撼。两位学员代表均表示，实验中学优秀教师的专业高度、人格宽度和厚度是学员们学习的`榜样。回去以后，一样要将所学运用到实践工作中去，一起抒写幸福多彩的教育篇章。
接下来，教务处主任彭双仓代表学校宣读了本期培训的优秀学员和优秀班干部名单，同时鼓励大家潜心钻研，不断成长。与会领导为优秀学员和优秀班干部颁了奖。最后，办公室副主任宋文峰代表学校致结训词。他勉励大家在各自的岗位上拼搏进取，不负韶华。
结训典礼后，学员们再次感谢了省实验中学的领导和国培项目组老师们，他们的精心筹备、悉心照顾让学员们在离家的日子里感受到家一样的温暖。学员们在这次学习中收获了成长，更收获了深厚的友谊。学员更是热情地与河南省实验中学的负责老师们进行了合影。
参加结训典礼的领导和老师还有：河南省实验中学副校长李功毅、学生处主任吴庶民、办公室副主任宋文峰、教务处主任彭双仓、河南省实验文博学校副校长李雪田，以及语文项目首席专家、中原名师时玮芬，初中语文教研组长杨雪珍、语文学科指导教师，体育项目负责人、体育组教研组长王楠老师以及体育学科指导教师等。
骨干教师国培活动简报 2
为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，提高县级农村(义务教育阶段各学科教师和班主任)教育教学和班级管理能力，加快推进“川渝一家亲”教育建设，近日，邻水县教育教学研究培训中心和重庆第二师范学院联合举办学科教师和班主任骨干培训。
“繁花似锦，万木峥嵘”，七月在晨光中如约而至，大家共赴这场盛夏之约，共品一场知识盛宴。此次开班仪式在杨堃院长的欢迎词中拉开序幕，邻水县研培中心秦洪坤主任对参加培训的老师们提出了具体培训要求，希望全体学员以空杯心态投入到学习活动中，提高自己的理论修养和教育教学水平。坛同镇中心小学特级教师何代昆老师代表学员进行表态性发言。此次培训在主办方、承办方以及参会教师的.的共同配合下，圆满开班。
骨干教师国培活动简报 3
有机会参加了20xx年度“国培计划”怒江州骨干教师培训项目，到玉溪市江川区大庄中学跟岗研修学习，在这里，我接触到很多科学先进的教学理念，听了很多优秀教师的示范课和专家讲座，使我重新审阅自己二十年来对“教师”这个职业，从朦胧状态的问题迎刃而解，眼前豁然开朗。收获颇大的是要当好一名合格的教师，就要努力提高自身的素养，丰富自身的底蕴，以满腔的热情投入教育教学工作中去，以乐观的态度去授业、解惑和传道。在教学实践中不断磨砺自己，并促进自身的专业成长。
“国培计划”不仅给了我一次难得的学习机会，也使我结交了一群优秀的同行朋友，一起探讨了不少疑惑，我仔细阅读了《怎样进行教学反思》，《教师如何做研究》《说课 磨课 观摩课的理念与实践策略》等等一些关于教学理论的书籍，积极参加学校的评课，备课，上课等活动。经过这一阶段的学习，我受益匪浅，无论是专业知识还是道德修养，都有了较大的提高。本人现主要谈谈个人在“国培”期间的学习心得和学习体会。
在这学期的.培训学习中，一直跟着王阿春老师听课学习，他的教学经验丰富，数学功底深厚，熟练运用多媒体教学，引导学生探索一题多解，授课生动精彩，教法灵活多样，课堂上充分调动学生积极性。10月11号在江川大庄中学报告厅听了黄毅老师的专题讲座“新教师应在教育科研的探索中前行” 他阐述了开展教育科研的重要性，有利于推动教师的专业发展，有利于推动学校的可持续性发展。下午听了陈静老师的专题讲座“坚持立德树人，做四有好老师”，12号上午听了王斌老师讲座“怎样说课——说课的基本步骤”还听了很多专家的精彩讲座。每听一个讲座对自己都是一次思想的提升和革新，也让我明白了教学责任的重大和教育意义的深远。
“国培”学习也使我明白了要想成为一名优秀的人民教师不仅要具备精神的专业知识还要具有广博得文化基础知识，更要具有良好的教师职业道德修养。因此，树立新的师生观念是非常必要的。新课程已经走进课堂，作为教师，我们应把握时代的脉搏，顺应历史的要求，那就要迅速转型，由“知识仓库型”升级为“创新型”教师，以创新教育来促进社会的发展。以学生为主体以教师为主导的教学理念正深入人心。教师要勤于学习，自我完善，经常充电，提升自己的文化专业知识和道德修养水平。才能跟上时代步伐，勇于接受新思想，新观念。根据学生的不同个性特点，采用不同的教育方法。一个知识面不广的教师，很难给学生以人格上的感召。所以我们要不断充实自己，提高自己。
总之，在今后的教学工作中，我会继续努力学习不断充电，好好钻研教学业务，让自己理论水平更高、实践能力更强，发展进步更快。我也相信在倾听、反思、实践中，我的教学之路会愈趋成熟，相信会做得更好。
骨干教师国培活动简报 4
20xx年9月13日上午，xx区县教师培训团队置换脱产研修xx师范大学小学语文班全体教师聆听了一场精彩讲座。xxx教师进修学院院长李大圣给大家讲了题为“教育者的文化视野与育人哲学”讲座。
李院长主要从幻觉与误解乃人生常态——人类的认识与行为需要不断反思、没有文化的教育是可怕的、文化土壤是教育的力量之源、学校文化的核心：育人目标的确立与达成这四个方面作了讲述。
李院长首先提出“教师需要不断地反思自己的行为”话题，认为教师的视野要更加宽广，要谨慎地审视自己的行为;然后为我们提出了“没有文化的教育比没有更可怕”的观念，我们教师首先应该要有文化;我们平时司空见惯、习以为常的事情永远不等于理所当然，面对教育问题更应如此。作为教育工作者，因为我们为了教育不断的努力，所以格外需要警惕!坏的教育比不教育更为可怕。学生的价值取向、对终身幸福的追寻永远是我们教育、教师的根本任务;其次李院长从文化的含义、文化是什么以及不同地域的文化差别做了详细的讲述，并对我们作为一个文化的教育者和传播者提出了殷切的希望;最后李院长就一所学校的育人目标的确立、一所名校的标准和意义、个体持续发展的关键素质以及全人发展的基本目标几个方面为我们做了详细的诠释。李院长以她前沿、高远的思想与见解给我们启迪、思考，让大家受益匪浅。
下午，西南大学教授冯维给我们带来了精彩的'讲座——《小学教师职业倦怠的调节策略》。
冯教授以生动幽默的语言，诠释了什么是教师的职业倦怠，以活泼详实的案例深入剖析了教师职业倦怠产生的主要原因，并从心理学的角度阐明了如何解决教师职业倦怠的办法：一是正确认识对待名利得失，采取正确的社会态度;二是爱岗敬业，把教育当成一份事业来热爱;三是改变非理性认识，采取行动压力;四是正确认识自我，摆正心态。
当前教师的职业压力越来越大，社会对教师职业的要求越来越高，冯教授的课就像一缕春风给小学语文国培班的学员们带来了最实际的心灵大餐。没有永远的悲伤，也没有永远的快乐，简单幸福的生活，努力快乐地工作，追求内心的平静，才能让心灵充满阳光，铸就幸福人生!
骨干教师国培活动简报 5
20xx年8月27日石门的天气非常炎热，但依然挡不住学员们热情的脚步，他们纷纷从乡村学校赶往县城的教师进修学校参加湖南省“国培计划20xx”C101项目第一次线下集中培训。
8点整石门县7班在电脑教室举行开班仪式，首先由县教师进修学校副校长郑敦年讲解本次培训的形式和考核办法。本次培训以信息技术为载体，分为线上培训和线下培训，学员要按要求及时完成培训作业。他着重强调了后期的.培训形式，要以小组、工作坊为单位进行研修，要立足于课堂、立足于学生。
接着7班坊主唐午中老师指导学员登录网站，开始线上学习。他就看课、做观课笔记、做作业、参与活动、查看结业标准等进行了演示，并一一指导学员熟悉操作流程。流程熟悉后，唐老师让学员观看国内优秀微课作品《坐在路边鼓掌的人》之后，现场指导学员用PPT制作微课和用手机小影软件制作微课，再就上届学员的微课作品进行了分析，鼓励学员通过信息技术手段来快乐教学，提升教学质量，提高幸福指数。
最后，县教育局人事股副股长侯立军指出本次研修网给学员提供了很多学习内容，老师们完全可以把这些技术拿来就用，或者在原有的水平上有所提升，就达到了本次的培训目的，要通过本次培训达到“技术为我所用，教学因我而变”。他强调坊主要和学校结合起来，每人实践一个任务，每组研磨一节课，每个学校展示一节课。侯股长的发言引起学员们认真思考，纷纷表示要学以致用，圆满完成本次培训。
本次培训得到了学校的高度重视，先期召开了培训专家会议，就学员考勤、生活费发放等进行了详细的工作安排。
骨干教师国培活动简报 6
这一周是我登陆到福建师大“国培计划”的第一周，在网络课堂上，我认真学习了《义务教育新“课标”的理念及案例分析》。一路学习下来，真的是有所得，有所悟，尤其是顾教授的讲课，娓娓道来理论很深，深入浅出贴近课堂实际。
通过学习，我深深感到，要落实新“课标”的理念，作为教师首先要自己树立创新精神，勇于接受新鲜甚至是另类的东西，改变过去对学生们看似不合逻辑、不符规矩的'“奇思妙想”所持的排斥态度，转而从欣赏或是赞美的角度来评价学生的新思维，鼓励学生的“标新立异”。
其次，教师也要主动开发新思维，不把教学内容局限在课本上，局限在过往自己所学的知识上，主动去开发教参上没有的教学方式方法，让学习活动变得更加灵活。
再次，要把教学课堂与学生的动手实践紧密结合，如让学生的手工作品参与到“圆”和“表”的教学中来，让学生以更加直观、更加现实、更加生活化的方式来接受知识，变学生用抽象思维去想象为用眼睛去看、用手去摸、用身心去体会。
骨干教师国培活动简报 7
10月18号下午，语文班的学员们满怀期待地来到了河南省实验中学五楼，聆听杨雪珍老师的讲课——《基于核心素养的语文教学策略》。杨老师从初中语文学科授课专家的高度，也从多年一线老师的深度，剖析了语文核心素养的内涵，即“语言构建与运用”“思维发展与提升”“审美鉴赏与创造”“文化传承和理解”。同时，杨老师也指出了当下语文学科考试与语文核心素养的紧密联系，可谓一语道破天机，为大家以后的语文教学工作指引了方向。
接着，杨老师又跟大家聊了聊教学策略。杨老师倡导大家要做研究型教师。因为，研究会让教学时时新、事事新，研究能让课堂动力十足，研究会让人离名师越来越近，研究能让人站到教育的云端！研究的方法多样，研究的过程漫长，大家纷纷表示，一定会立足课堂，模仿名师，勇于实践，确立风格，并最终形成自己的主张！
随后，杨老师从自己的教学案例及其他老师的获奖案例出发，带领大家分析了不同课型的教学设计所具有的不同的特点，以及其设计意图，让大家对教学设计的针对性和实效性有了更为明确的认识。
一桌一椅一腔热情，一笔一划一种态度。10月19日上午，河南省实验中学主体教学楼的五楼阶梯教室，时玮芬老师以《记叙类作品阅读理解要点梳理》为题给老师们带来一场如沐春风的讲座。这是一场跨越风雨的培训，也是一场最美的遇见。
时老师首先讲的是记叙文阅读主题探究的答题技巧梳理。她结合多个中考真题案例，向老师们讲授如何扣题分析、关联提升，抽象拓展得出认识。同时结合案例重点分析如何“多层赋分”。
紧接着时老师讲到了人物形象。结合中考真题从多个角度、情节、主题等方向梳理答题思路。除此之外还有概括事件、表达技巧，语言分析等题型的`答题要点分析。
快乐的时光总是飞快的，三个小时的课程结束了，学员们仍意犹未尽，有几个学员跑上台和时老师探讨问题。还有学员在一旁等待和时老师合影来记录这难忘的一堂课。
最后，时老师非常慷慨的将其几年的总结梳理成果无偿奉献给学员老师们，这是一种境界。小而言之，她希望所有的老师都能收获满满，不虚此行，这是对偏远乡村老师的支持和帮助；大而言之，是希望好的成果传播到各地使我们的语文教育事业更加辉煌！
如果说上午时老师的讲座给各位老师带来的是语文专业满满的“干货”，那么下午常庆卫老师的《信息技术与课堂教学的深度融合课》带来的则是视野的开阔。
常庆卫老师作为在河南省实验中学从教30余年的信息技术骨干带头人，在10月19日下午上课之初，就以亲切风趣的风格令人耳目一新，随后用信息技术制作了参与度极高的小游戏，随着电脑滚动培训老师名单，在场老师皆精神抖擞，且伴随答题成功率越高获得奖品越好的规则，大家积极踊跃地回答问题，场面火爆，热闹非凡。
如切如磋，如琢如磨，常老师为我们介绍了“我所认识的慕课”、“慕课与微视频”及“微视频的制作”，不仅让我们看到多媒体教学具有直观性、动态性、高效性、可重复性，而且教会了我们运用现代技术装备来备课与上课，提高了教师的教学水平和教学技能。
“苟日新，日日新。变则通，通则久”。随着现代教育技术的发展、信息社会的到来，计算机正逐渐应用于教育领域，且给课堂教学注入了新的活力，所谓“常制不可以待变化，一途不可以应万方”。
通过今天的培训，各位老师不仅仅收获了专业的成长，也打开了信息技术在语文教学运用中的思路。脚踏实地，仰望星空，专家指引，我们初语人砥砺前行。
骨干教师国培活动简报 8
20xx年12月26日，星期日上午，天气晴，在利辛中学北校区党员活动室，召开了利辛县20xx年“国培计划”中青年骨干教师提升研修班总结会。与会的有教师进修学校王友东校长、教师教育网的刘顺主任、利辛中学和实验小学各学科、各学段指导教师等领导以及74名骨干教师。会议由利辛教师进修学校高超副校长主持，整个会议分为五项议程，一是分学段、分学科代表发言；二是三个基地校领导、指导教师讲话；三是刘顺主任讲话；四是优秀学员颁奖；五是王友东校长做最后发言。
首先是学员代表车晓倩用了“三感”来对这次国培计划总结起了一个良好的开头，一是感谢教师进修学校和教师教育网给我们搭建了这么好的一个学习平台，让我们能静下心来学习，研修，提升自己；二是感动于跟岗学校指导教师的帮助和关怀；三是感悟于本次培训的交流学习促进了自身专业的快速成长。
学员代表张博文从导师身上看到了名师之所以是名师，不仅是具有扎实的专业知识，更重要的是教育情怀，热爱教育事业。每位教师只有打心底认可这份职业，喜欢这份职业，才会有源源不断的动力支撑教师不断去学习专业知识，加强师德休养，学习一定的技巧和方法，最终形成自己的教学特色。
后续几位优秀学员代表也都对本次国培计划的收获作了分享，每位教师既学到了专业的理论知识，锻炼了自己的教学技能，更新了自己的教学理念，也收获了组员之间的深厚友谊，更是让我们每个人见识到名师的风采，以及我们与名师之间的差距，只有不断的学习才能站稳我们的三尺讲台。
接下来杨主任、刘主任以及闫主任三位导师分别对本次国培计划作了总结，说是总结，不如说是对各位教师、对利辛教育寄予的`厚望。杨保坤主任提出了每位教师要坚持教育初心，践行教育使命；刘晓华主任告诫我们，责任感与机遇成正比，一个人可能走得很快，但一群人才能走得更远。每位教师要坚持在学习中进步，活动中感悟，以书助行，以书修德。
闫主任更是对每位骨干教师寄予厚望，一定要抓住本次宝贵的机会，切实提高自己的课堂质量，真正做到一个辐射和引领当地教育的合格骨干教师。教育要看教师，严管才是厚爱，并提出了对后续两年国培计划的一些想法，即切实举行优质课比赛，真实提升教师基本功，赠阅教师专业成长相关书籍，如何立课题，如何写论文等等，真真切切为了每位教师的成长提出了非常宝贵的意见，在此表示深深地感谢！又告诫我们每一位教师，不能三分钟热度，这边学到了，回到自己学校又不用了。要切实把学到的东西用在自己的教学中，不要为琐事所影响。
刘顺主任代表教师教育网也对参加本次中青年骨干教师的所有学员寄予厚望，希望大家能把培训期间所见、所闻、所学、所想带回去，并真正付诸于中小学教学实践中去，逐步探索出一些结合学生实际、教材实际、自身实际的教学方法与教学规律，用良好的业务成绩来回报为培训工作辛勤工作的同志们。
学习平台已经搭建好了，接下来希望我们的培训能有抛砖引玉的效果，激发大家的学习兴趣，树立终生学习、学习终生的理念。始终保持学习的积极性与主动性，要把教学研究活动继续下去，希望大家在一线教学岗位上努力工作，总结经验，不断提高自己的教学能力与水平，争取早日成为教学名师，也像本次培训活动中的一些教学名师一样，走上讲台，把自己成功的经验与同行分享、交流，实现教学相长的目标。真正促进教师的成长，由学习型向研究型教师稳步提升，才不负本次研修提升！
会议的第四项是对八个组的优秀学员进行颁奖，看到每个小组的一位位优秀学员上台领奖，在场的每一位教师、领导也为他们感到高兴、自豪！
会议第五项，教师进修学校王友东校长对本次国培计划进行了深入地剖析。本次国培计划是前所未有的，历时三年，每年53天，无任何经验可供借鉴，摸索中前行，我们每位骨干教师作为“种子选手”，要善学、善思、善悟，要真正的“研修”自己，达到提升的效果！最后王友东用北宋理学家朱熹的一首劝学诗“少年易老学难成，一寸光阴不可轻。未觉池塘春草梦，阶前梧叶已秋声”。劝勉我们每一位教师要珍视光阴，努力向学。
今年的国培计划虽然已经圆满结束，但我们的教育之路才刚刚开始。我们要学的东西虽然很多，但要始终牢记着自己的教育初心。世界是有限的，但心的力量是无限的，愿我们在以后的教育之路上不忘初心，砥砺前行！
骨干教师国培活动简报 9
沐浴着冬日的阳光，满怀着冬韵的希望。2020年12月17日，“国培计划”（2020）宁夏回族自治区骨干教师创新素养能力提升培训二班按照培训计划，来到了宁夏幼儿高等师范专科学院附属一幼进行为期一天的跟岗实践。
早上九点，全体学员受到了幼儿师范高等专科学院附属一幼全体师幼如沐春风般的热情接待。舒适优美的园所环境、温润知性的接待团队，亲近贴心的参观指引.......让所有参训学员们充分感受到幼高专附属一幼“美以修身、阅以知行”的园所文化的浸润和洗礼。按照幼儿园的要求，全体学员分成蓝色、绿色、黄色三个小组，对幼高专一幼的共享大区域游戏进行了观摩。幼高专附属一幼的共享大区域是在“美阅文化”精神引领下，满足幼儿自主游戏需求，遵循“儿童个性化学习”方式，以“握手、扶手、搀手、放手”为教育策略指导，开展的辐射全部教学楼宇及户外、从动态到静态、从社会类到学科领域类的自主混龄共享游戏活动。三层教学楼共计40多个区域游戏，让全体参训学员仿佛置身于大型的儿童乐园，大家不停地用手机拍摄、记录，想要把直观的震撼完完全全地记录下来。
十点三十分，幼高专一附幼为满足全体学员从实践向理论提升的需要，精心设计了一场别开生面的`研讨会。
幼高专一附幼的李主任基于创新素养背景下幼儿园《共享大区域的环境创设及有效利用》抛出三个问题：1.共享大区域游戏中幼儿的收获有哪些？2.共享大区域游戏中教师的专业成长体现在哪些方面？3.共享大区域游戏中怎样科学投放游戏材料？全体学员按照分组进行了热烈地分组研讨，并将研讨成果汇集成思维导图，最后由各小组组长进行了研讨成果分享。
通过这样的交流研讨，让全体参训学员能够将参观中的所见所闻逐步内化提升，探索在创新素养教育背景下幼儿园开展共享区域游戏对于幼儿、教师、环境、管理等方面的促进作用，逐步明确幼儿园大区域活动开展的有效策略。使我们从参观者变成了参与研究者，把经验策略从灌输转变为自主探索、自主研修，把跟岗学习的主体变成了参训学员。这样的变革正是创新素养教育带来的创新人格、创新思维、创新方法的变革，幼高专附属一幼给全体参训学员带来了一次创新之举。
下午三点，幼高专附属一幼的张秀荣园长为大家带来了“用爱浸润，用音乐激发儿童独特的表达与表现——幼高专附属一幼创新素养教育探索与实践”的专题讲座。
张园长就幼高专附属一幼在创新素养教育在幼儿园实践探索进行了分享。幼高专附属一幼作为自治区首批创新素养试点园，尊重幼儿发展的客观规律及个体差异，面向全体幼儿，遵循幼儿成长规律，致力于保护和激发幼儿的好奇心和想象力，促进幼儿全面发展；注重教师的角色转变及优化教育资源的能力提升；关注幼儿发展评价，重视家园合作对幼儿创新素养教育的重要作用。创新素养教育在幼高专附属一幼已深度融合入幼儿一日生活的各个环节，贯穿于幼儿园管理和保教全过程。
活动最后，由幼高专附属一幼的孩子们带来了一场创新素养教育成果展演。这是一场视听觉的饕餮盛宴，尤其是百人交响乐团的演出，让在场的所有学员都叹为观止，大家在为孩子们点赞的同时，更感叹于创新素养教育在附属一幼的实践成效。正是这样的创新素养教育，让孩子们获得了身心全面健康和谐的发展。
当夜幕降临，所有学员又聚到一起进行头脑风暴。大家根据班主任老师抛出的研讨主题畅所欲言：谈一谈观摩附属一幼音乐创新素养教育的感悟与收获、说一说对大区域混龄游戏组织与实施的思路以及对附属一幼环境创设方面的感触。各小组成员在组长的带领下，进行语言的交流和思想的碰撞。虽然此时室外寒夜逼人，但是室内研讨交流的场面却分外火热。
一天的跟岗实践活动让每一个人都收获满满，理论与实践相结合的培训模式，促进学员们对幼儿园创新素养教育有更深的理解和更多的思考。相信经过后续几天的培训研讨，一定会将创新素养教育在幼儿园里落地生根、开花结果！
骨干教师国培活动简报 10
5月27日上午，我校采用线上直播形式，举行了“国培计划（20xx）”—河北省市级幼儿园骨干教师培训项目的开班典礼。廊坊师范学院党委副书记曹庆奎出席了开班典礼，继续教育学院书记王云涛、继续教育学院院长王立升、首席专家李士萍以及来自全省的300名幼儿园骨干教师参加了开班典礼。校党委副书记曹庆奎在开班典礼上作了重要讲话。
曹庆奎副书记指出，“国培”项目是全国最高端的教师培训项目，是广大教师专业化成长的.优质平台，对于促进教育及基础教育改革，提高教育教学质量具有重要意义。为了确保培训收到实效，曹书记对学员提出三点希望及要求：潜心钻研，主动思考；积极交流，共同提高；遵守培训纪律，确保学习效果。
开班典礼上，王立升院长重申了此次培训对于提升河北省幼儿园教师队伍素质的重要性，对参加本次国培的学员提出了更为具体的培训要求。典礼结尾，王立升院长代表国培项目组祝愿所有参训学员都能够学有所成。
开班典礼后，本次国培正式进入到在线学习阶段。5月27日上午，河北大学的张莅颖教授作了《幼儿园管理经典案例解读》专题讲座。
在讲座过程中，张教授对幼儿园管理进行了理论层面的剖析，包括什么是管理、为什么要学习管理、如何办好一所幼儿园、幼儿园管理的技术与艺术等。接着，张教授对幼儿园管理进行了实践操作层面的解读，应用理论知识对《谁说了算？》《两个副园长的矛盾》《职工代表大会》等十四个经典案例进行了细致分析。最后，张教授指出管理的本质是激发和释放每一个人的善意。讲座结束后，有学员评价本节课是“幼教管理的饕餮盛宴”，使原本枯燥晦涩的幼儿园管理知识变得易于理解，丰富有趣。
骨干教师国培活动简报 11
不知不觉，今天已经是我们参加国培计划（2022）”幼儿园骨干教师访名校浸润式培训的第八天了。来自石家庄第二外国语学校附属幼儿园郑韦园长精彩的讲座《绘本教学的多元整合》，让学员们对绘本活动有了一个全新的体验。
上午的讲座中，郑韦园长变身为魔术师。她不但仅用一张餐巾纸，就教会了我们使用师幼互动四步曲，达成引导幼儿发展能力的技巧，而且巧用对比法使我们内化了鼓励幼儿和我们合作的五种方法。最值得一提的是她分享的自创绘本故事《爱美的妈妈》、《头上会长什么》，让我们意识到成人固定的思维模式，并不等同于孩子的世界。孩子们的思维世界，自有他们更多的颜色和精彩！
玛利娅·蒙台梭利说过：我听过了，我就忘了；我看过了，我就知道了；我做过了，我就理解了。为了让学员们更深入地了解绘本，下午的参与式活动，郑韦园长又变身为总导演。在分享研讨环节，她带来的绘本故事活动《跳舞吧，小雅》，让大家耳目一新，11个小组的研讨也让大家充分认识了活动的价值所在。活动中不论是发散思维的切入，还是教师对活动重难点特设的智慧指令，还有幼小衔接学习品质地培养，无处不是值得我们欣喜和学习的。接下来的表演环节，她指导学员们角色表演的.同时，还发挥集体的力量搭建出最高的树、草地和最大的地洞，使大家在表演中感受绘本戏剧的童趣和快乐。
虽说大家是骨干教师，但发展到一定阶段也会出现瓶颈。今天郑园长带领我们聚焦绘本教学，乐享多元智慧。郑老师的抛砖引玉，将指引我们反思自己教育教学，并寻求新的突破点，让我们在幼儿教育的道路上常教常新，行稳致远！
骨干教师国培活动简报 12
为贯穿落实自治区教育厅关于做好20xx年全区中小学教师“国培计划”和“区培计划”项目实施工作的通知（桂教师范{20xx}19号）文件要求，改进培训内容，贴近一线乡村教师实际需求,创新乡村教师培训模式,建立乡村教师专业发展支持服务体系，持续提升乡村教师能力素质，桂林市教育局举办20xx年“国培计划”桂林市统筹项目——乡村幼儿园教师保教能力提升项目的.培训任务，项目由北京教培师训网络科技股份有限公司（教师教育网）承担。
此项目根据各县幼儿教师教育实际情况来分场举办，在资源县和龙胜县开展为期8天的短期集中培训，分两个阶段进行。为此，特邀请了广西区内资深教研员、幼儿园园长、教学主任、一线骨干教师来担任培训讲师，培训内容主要围绕《指南》五大领域内容及幼儿园指导《纲要》来延伸教学主题，注重从实际出发，因材施教。拟采用培训方式，包含专题讲座、案例分析、教学展示、同课异构、问题研讨等。
资源县和龙胜县第一阶段培训分别于20xx年6月12日和13日启动，于20xx年6月15日和16日结束；参训学员涉及到资源县和龙胜县各乡镇幼儿园教师100名，在桂林市教师培训中心、资源县教育局师训股和龙胜县教育局师训股及全体参训学员老师的大力支持下，此次送教下乡培训活动圆满结束。
骨干教师国培活动简报 13
按照湖北省教育厅《“国培计划(20xx)”——湖北省农村骨干教师培训项目实施方案》的精神和要求，20xx年10月11日，我们八位老师来到了武昌实验小学，将进行为期一个月的“影子教师”培训。
来到武昌实验小学的第一天，蒋卉校长热情接待并妥善安置了我们的食宿，蒋校长就像自己的亲人一样和蔼可亲，能到武昌实验小学学习、生活，我们感到很荣幸。在稍作休息之后，蒋校长和武昌实验小学的少先队中队辅导员向老师带领我们参观了这所百年老校。
武昌实验小学最初是两湖书院，创立于1905年，也是后来的武汉中央军事政治学校，历史上许多有名的人士都在此学习或工作过，例如赵一曼、臧克家、程子华、徐向前、陈毅......。这座校园有着非常深厚的历史和文化底蕴。
如今，武昌实验小学也是一个人才辈出，卧虎藏龙的地方。有着大批的特级教师、青年骨干和市区学科带头人。在学校门口的展示栏，我们目睹了这些优秀教师的风采，也庆幸能跟着他们一起学习交流。
学校的`核心价值观是“自然、从容、本真”，一切都以孩子最自然，最朴素的需求为出发点。学校的建设布局生机盎然，充满童趣。有失物招领的小蘑菇房，有兔园，有秋千、沙坑，有棋道。学校里处处是孩子们休息玩耍的地方，处处绿树葱茏，处处充满着欢声笑语。
学校最大的特色就是书香与墨香，处处都能看到老师和孩子们的书法作品，水池的墙上，走廊的墙上还有专门的书法展览处。我们为孩子们的毛笔书法所惊叹，也对老师们的粉笔作品由衷欣赏。学校里有两座百年老建筑专门被用作图书馆，里面藏书丰富，环境舒适惬意。孩子们或坐、或躺，可以自由舒适的阅读。
在学校老师的带领和讲解下，我们参观完了整所校园，本能的为这所百年老校悠久光辉的历史和灿烂耀眼的现在所惊叹，相信在这里的一个月，我们能得到很大的收获，提升自己，为将来的工作积攒宝贵的经验。
骨干教师国培活动简报 14
时间飞逝，“国培计划（20xx）”——幼儿园骨干教师访名校浸润式培训已接近尾声。
今天为我们授课的是银川市第五幼儿园园长牛学玲和银川市第二幼儿园高级教师任平华。
牛园长结合自己二十多年做园长引领园本教研的自身经验，对如何有效地开展园本教研，给我们深入浅出地进行细细讲解，很多方面值得我们借鉴。
下午任老师通过“创新素养教育在幼儿园区域活动的开展”的解析，把创新素养教育的理念贯穿于幼儿园管理和保教的全过程，遵循幼儿成长规律，因地制宜的`构建适应本园幼儿创新素养教育的模式，致力于保护和激发幼儿的好奇心和想象力，强化习惯养成，引导兴趣爱好，促进幼儿身心健康全面和谐发展。
在整个讲座过程中，老师们仔细听，认真做好笔记，最后在讲座结束各小组又做了小结。
今天牛园长和任老师毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享，让我们受益匪浅。培训即将结束，让我们大家在幼儿教育的路上“且研且行且提升，共思共悟共成长”！
骨干教师国培活动简报 15
读万卷书不如行万里路，国培继续教育培训促进教师学习，对于拓宽教师的视野、丰富理论内涵有着十分重要的意义。为了充分发挥教师学习的有效资源，开阔教师视野，更新教学理念，不断提升教师个人的专业化水平！
20xx年12月29日，我们有幸聆听南京市实验幼儿园副园长朱静晶和南京市科睿幼儿园园长郑梅讲座。通过一天的讲座了解主题综合活动，“走进南京实验幼儿园35年幼儿园综合课程的研究范式”的学习。专家讲座为我们带来的关于综合课程背景下主题环境的`创设、主题活动的实施步骤等专题讲座，让老师们对于如何开展主题课程有了更进一步的了解。
朱静晶园长，她以非常强的学前教育专业水平做研究，以博学的知识，远见的学时，丰富的经验，生动的语言，清晰的思路，给我们针对综合课程活动的方案实施策略做了深入的讲解和分析。
下午，我们所有学员认真聆听和学习郑梅园长的讲座。郑园长以科睿幼儿园为例，对幼儿园环境与资源充分利用，促进幼儿和教师成长。首先，要明确幼儿是环境的主人。教师要把重点放在引导幼儿自己布置环境上，幼儿可以锻炼观察思考能力和动手操作能力，促进幼儿身体身心全面发展。
幼儿园环境创设的教育最大价值是发挥幼儿对环境创设的主动能力。幼儿喜欢通过自身活动了解环境、参与环境，幼儿园环境是幼儿活动的引导者和发现者。同时也有利于教师对幼儿想象力和创造力的引导。另一方面也有助于幼儿在活动过程中养成思考的习惯、培养良好的兴趣。其次，物质环境的创设一般是易感受的，甚至是可触摸的，这种环境创设的特点一方面能够有效增强幼儿对环境的了解，使幼儿在舒适的.环境中健康发展，另一方面感受着美好的环境可以启发幼儿热爱美、追求美的生活情趣。
通过此次专家讲座学习，教师们都受益匪浅，纷纷表示也将利用空余时间，把学习到的内容和经验进行交流和内化。相信每一次的教师培训学习活动都会让老师们在今后的教育教学工作中发挥自己的才智，提高自己的教学水平，争取成为一名优秀的学前教育人！
骨干教师国培活动简报 16
为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，提高县级农村(义务教育阶段各学科教师和班主任)教育教学和班级管理能力，加快推进“川渝一家亲”教育建设，近日，邻水县教育教学研究培训中心和重庆第二师范学院联合举办学科教师和班主任骨干培训。
“繁花似锦，万木峥嵘”，七月在晨光中如约而至，大家共赴这场盛夏之约，共品一场知识盛宴。此次开班仪式在杨堃院长的.欢迎词中拉开序幕，邻水县研培中心秦洪坤主任对参加培训的老师们提出了具体培训要求，希望全体学员以空杯心态投入到学习活动中，提高自己的理论修养和教育教学水平。坛同镇中心小学特级教师何代昆老师代表学员进行表态性发言。此次培训在主办方、承办方以及参会教师的的共同配合下，圆满开班。
骨干教师国培活动简报 17
这一周是我登陆到福建师大“国培计划”的第一周，在网络课堂上，我认真学习了《义务教育新“课标”的理念及案例分析》。一路学习下来，真的是有所得，有所悟，尤其是顾教授的讲课，娓娓道来理论很深，深入浅出贴近课堂实际。
通过学习，我深深感到，要落实新“课标”的理念，作为教师首先要自己树立创新精神，勇于接受新鲜甚至是另类的东西，改变过去对学生们看似不合逻辑、不符规矩的“奇思妙想”所持的排斥态度，转而从欣赏或是赞美的角度来评价学生的新思维，鼓励学生的“标新立异”。
其次，教师也要主动开发新思维，不把教学内容局限在课本上，局限在过往自己所学的'知识上，主动去开发教参上没有的教学方式方法，让学习活动变得更加灵活。
再次，要把教学课堂与学生的动手实践紧密结合，如让学生的手工作品参与到“圆”和“表”的教学中来，让学生以更加直观、更加现实、更加生活化的方式来接受知识，变学生用抽象思维去想象为用眼睛去看、用手去摸、用身心去体会。
骨干教师国培活动简报 18
近日，骨干教师国培活动盛大开启。培训首日，教育专家们带来了精彩的讲座，深入剖析新时代教育理念，让学员们对教育的创新方向有了清晰认知。
在互动交流环节，来自不同地区的骨干教师们踊跃发言，分享各自教学中的'宝贵经验与困惑。大家思维碰撞，现场气氛热烈非凡。
下午的小组研讨活动中，学员们围绕课程设计展开深入探讨，结合实际案例，共同探索如何打造更具吸引力与实效性的课堂教学模式。本次国培活动已成功迈出坚实的第一步，为后续学习交流奠定了良好基础。
骨干教师国培活动简报 19
骨干教师国培活动进入中期，精彩持续不断。今日的教学观摩课成为一大亮点，优秀教师们现场展示了风格各异的示范课。
课堂上，生动的教学方法、活跃的`师生互动以及对学生思维的巧妙引导，让观摩的骨干教师们深受启发。随后的评课环节，大家各抒己见，从教学目标达成、教学策略运用等多方面进行了细致分析与评价。
同时，国培还安排了教育技术培训课程，帮助骨干教师们掌握先进的教学工具与软件应用，以更好地适应现代教育信息化发展需求，助力教学质量提升。
骨干教师国培活动简报 20
国培活动渐进尾声，今日聚焦教育科研与教师专业成长。专家详细讲解了教育科研的.方法与步骤，鼓励骨干教师们积极开展课题研究，将教学实践与科研相结合。
许多学员表示深受鼓舞，当场提出了自己感兴趣的研究方向，并与专家进行深入探讨。此外，还开展了教师心理健康与职业倦怠应对讲座，提醒骨干教师们关注自身心理状态，以更饱满的热情投入教育事业。
本次国培活动不仅提升了骨干教师们的教学技能，更在教育理念、科研意识等多方面给予了全方位的滋养与启发。
骨干教师国培活动简报 21
随着结业典礼的举行，本次骨干教师国培活动圆满落幕。在典礼上，学员代表分享了国培期间的收获与感悟，纷纷表示将把所学知识运用到实际教学中，带动所在地区教育水平的提升。
回顾整个国培过程，丰富多样的培训内容、充实高效的学习安排以及浓厚热烈的'交流氛围，都给学员们留下了深刻印象。此次国培为骨干教师们搭建了成长与交流的优质平台，相信他们将成为教育改革的先锋力量，在各地播撒教育智慧的种子，培育出更多优秀人才。
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