就业招聘会现场简报（通用19篇）
在现实社会中，越来越多地方需要用到简报，简报又称“动态”“简讯”“要情”“摘报”“工作通讯”“情况反映”“情况交流”“内部参考”等。那要怎么写好简报呢？下面是小编为大家整理的就业招聘会现场简报，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
就业招聘会现场简报 1
为促进高校毕业生落实就业，助力企业人才招聘工作，颍州区人社局于7月9日在颍州万达广场举办颍州区20xx年高校毕业生专场招聘会。
本次招聘会参会企业66家，提供就业岗位3570余个，涉及智能制造行业、商业管理行业、房地产行业、电子商务行业、酒店餐饮、商贸商超、生产制造等行业。此次招聘会共计103人与用人单位达成初步就业意向。
今后，我局将持续开展线上线下各类招聘会，为企业和求职者搭建招聘求职双向互动平台。同时，会继续跟踪了解招聘会结束后求职者入职情况，并为有求职需要的人推荐合适岗位。进一步提高人社服务水平，提高群众满意度和幸福感。
就业招聘会现场简报 2
为深入推进“我为群众办实事”实践活动，助力毕业生更高质量更加充分就业，20xx年9月24日,我处在大学城校区C3活动中心举办了20xx届毕业生第一场校园招聘会。本次招聘会邀请了22家用人单位，涵盖教育、金融、建筑、计算机、金融、制造、销售等多个行业。
各学院积极响应，大力宣传，参与毕业生人数600余人。来校招聘企业对前来应聘的学生都给与了高度评价，参加应聘的同学也都热情高昂，充分展现自己的才华和能力。
本次招聘会不仅为毕业生和企业搭建了沟通交流的平台，也让即将毕业的同学们感受到了浓烈的求职氛围，促进了学生与招聘单位的'良性双向互动。下一步，我处将继续立足岗位职责践行为民办实事，着力帮助毕业生积极应对严峻的就业形式，为毕业生提供更多的就业机会。
就业招聘会现场简报 3
为集中帮助困难群众就业创业，根据皖人社明电〔20xx〕2号文件精神，太和县人社局、太和县残联积极开展就业援助月专项活动，把就业困难人员、残疾失业人员、零就业家庭成员列入重点服务对象，鼓励本县经营业绩好、社会责任感强的企业拿出一批有保障、无年龄限制、无技能要求、无学历门槛的岗位，拓展困难群众就业渠道，按照招聘会计划，1月29日上午在太和县细阳广场举办了“20xx年就业援助月专场招聘会”。
为做好本次活动，太和县公共就业和人才服务局组织各乡镇、开发区社保所学习有关文件，对就业困难重点人群通过短信、微信公众号、订阅号进行招聘会宣传，活动承办方太和县和泰人力资源严格按照防疫防控要求，设置安全通道，组织参会人员扫“安康码”入场，40家企业、500多名求职者参加了招聘会，达成就业意向30余人。
招聘会上，太和县就业局、太和县残联工作人员现场发放了招聘岗位汇总及政策宣传资料，和泰人力资源举办了声势浩大的抽奖活动，充分调动了企业及求职者的'参会积极性，取得了很好的招聘效果。
就业招聘会现场简报 4
20xx年“南粤春暖”现场招聘会于2月21日已谢幕，从春节前一个月开始筹备至今，活动虽不算尽善尽美，但也不负初衷了。本场招聘会活动的主办单位是湛江市人力资源和社会保障局、徐闻县人力资源和社会保障局，承办单位是湛江市就业服务管理中心、徐闻县就业服务管理中心和顺德区人民政府驻徐闻县扶贫工作组。招聘会进驻企业约90家，涉及教育卫生、制造业、零售业、加工业、服务业等多个行业，提供就业岗位约20xx个。2月21日当天，烈日当空，太阳火辣辣的让人有些吃不消，但依然无法阻挡应聘者的求职热情。众多应聘者穿梭在各个招聘企业摊位，寻找着中意的职位，很是热闹。
为筹备这次招聘会活动，我单位所有员工及企业代表从春节前一个月夜以继日、孜孜不倦开展筹备工作。一方面是职责所在；另一方面，能够尽己所能，为本县就业脱贫贡献一份薄力，这也是我单位不忘初心，牢记使命。
最后，郑重感谢徐闻县人社局领导、顺德区人社局领导以及顺德区人民政府驻徐闻县扶贫工作组的大力支持和各位企业代表的`踊跃参与，方能使这场招聘会圆满结束！期待以后能够为众多企业和求职者提供更好、更大的舞台。
就业招聘会现场简报 5
为了缓解企业“招工难”劳动者“就业难”的'“两难”问题，近日，北湖区增福街道党工委组织村社互助开展了20xx年度“暖冬行动”专场招聘会。
为确保此次“暖冬行动”取得成效，街道党工委高度重视，精心组织，通过微信平台、张贴通知、打电话等多种方式，对有就业愿望的失业人员、就业困难人员进行广泛宣传，并积极动员未就业居民参加招聘会，同时寻找有招聘意向企业参加招聘会，为他们招兵买马提供便利。发动村、社区工作人员积极收集各展位招聘信息，帮助求职者了解用工单位情况和具体要求，提高辖区居民的就业技能和综合素质，促进其就近就业创业，帮助失业人员实现再就业。
此次“暖冬行动”专场招聘会，共有辖区30余家企业报名参加，发布岗位近200个，涉及销售、采购、仓库管理、财务、流水线普工等各行业，其中，普工和技术工需求较大。截至目前，共计30余人与用人单位达成初步就业意向。下一步，我们将继续为用人单位和劳动者搭建招聘求职双向互动平台，进一步提高就业服务质量，提升辖区企业职工幸福感和满意度。
就业招聘会现场简报 6
8月4日，“周三就业招聘日”招聘会在细阳广场如期举办。
会务组工作人员根据全国新冠肺炎疫情防控形势，现场设置防控疫情紧急提醒，采取让进场人员积极配合戴口罩，利用“皖事通”验码登记，体温检测等措施，确保招聘会现场疫情防控无死角，并根据天气炎热实际，提前备好饮用水、风油精等防暑降温用品。企业招聘专员按时签到，讲解用工需求、工资待遇、工作时间、劳动保障等求职者关心的问题。
太和包原餐饮、安徽名珍食品、太和可地稻民间菜馆等餐饮服务企业突出宣传公司提供食宿等保障措施，深受中老年求职者青睐，登记咨询者络绎不绝；太和虹达彩印、安徽梦至达文体用品、安徽傲湖钓具等企业因用工时间灵活分别与多名求职者达成意向。
就业招聘会现场简报 7
为落实有关高校毕业生通过见习强素质、提能力、促就业指示要求，太和县人社局于9月3日上午，在细阳广场举办“就业见习暨人才对接”专场招聘会。
此次招聘会采取供需见面、双向选择的方式，邀约徽科生物科技、醉花荫文化传媒、恒顺信息科技、珅泓环保科技、金瑞祥发制品、青网科创、美速网络科技等51家企业参会，提供就业和见习岗位1200多个。组织引导应届高校毕业生和离校未就业高校毕业生到招聘现场，到有见习岗位的用工企业进行见习锻炼，积累工作经验，提升就业能力，以见习促就业。
招聘现场，不少大学生与意向企业进行面对面交流，详细了解公司发展情况、岗位要求和薪资待遇，特别对太和县近几年经济的快速发展，城市建设日新月异的`变化以及为促进高校毕业生返乡就业创业出台的相关政策感到兴奋，进一步增强高校毕业生留家乡就业创业的主动性积极性，纷纷递交个人简历，填写求职见习登记表。
对暂时还未找到心仪岗位的高校毕业生，政策咨询服务台工作人员向他们宣传就业见习政策，进行就业见习人员登记，引导关注“安徽公共招聘网”、“太和就业”公众号等公益招聘求职网站，帮助推荐就业见习岗位，组织见习活动，进一步提升就业见习人员工作技能，实现尽快就业。据统计，本次招聘会32人登记求职信息，19人达成初步就业意向。
就业招聘会现场简报 8
就近招揽人才，服务家乡建设；10月25日早上，县就业局主办的“沿河自治县20xx年就业扶贫服务专场招聘会”在人力资源和社会保障局一楼举行。
在此次招聘会中，参加的`企业有大华超市、沿河达丰新型建材装饰制品有限公司、贵州蛮王酒业发展有限公司、贵州省祥和烟花有限公司、恒祥物业管理有限公司、贝斯特教育、贵州君安智能科技电梯有限公司、恒泰源服装厂、国美电器沿河店9家企业参加本次招聘会。就销售、会计、管理、文职、建筑类4个工种进行现场招聘，提供物管员、助理、会计、办公文员、生产工人等238个工作岗位。在现场初步达成就业意向的5人。
就业招聘会现场简报 9
为进一步强化稳就业举措，做好单位（企业）用工服务保障，针对企业与求职者岗位供需平衡，靶向推送岗位，促进人岗精准匹配，提升劳动者求职就业成功率，积极促进各类就业困难群体实现就业。针对中国石化销售股份有限公司青海青南石油分公司的招聘需求，2月4日，刚察县就业服务局在局会议室为中石化石油分公司提供平台，举行了一次小型企业现场招聘会。
本次招聘活动前期，我局工作人员主动联系县内各类符合中石化石油分公司招聘要求的求职人员，并召集大家参加活动。招聘现场共有本县6名离校未就业高校毕业生与1名失业人员参加。中石化石油分公司人力资源部门负责人在招聘活动开始先介绍了公司背景及发展现状并简单宣读其公司晋升流程等内容。后由参与招聘的求职者逐一进行自我介绍并阐述今后职业规划等个人情况。活动最后有三位求职者应聘成功。整个过程参与双方相互了解、深入交流，达成了良好的效果。
接下来，我局将持续与各类用人单位保持密切联系，了解用工需求，扩大岗位信息来源，广泛收集符合困难群众需求特点的.岗位信息，为实施更加精准的就业工作做好准备。
就业招聘会现场简报 10
为进一步做好离校未就业毕业生就业创业工作。古城区劳动就业服务局于20xx年6月29日在古城区人力资源市场举办“古城区20xx年大中专毕业生大型专场招聘会”活动。活动以“促进大众就业创业，搭建供需服务平台”为主题,为各类用人单位和毕业生搭建平台。
此次专场招聘会有96家用工企业进行现场招聘，涉及20多个工种，包括建筑工程类、生产技术类、销售类、服务类、化工类、技工等。提供1150个岗位，进场求职人员达1180人，达成初步就业意向640人，社会反响良好，受到广大求职者的欢迎与好评。
为了进一步促进待就业人员充分就业，除现场招聘外，古城区劳动就业服务局还在活动现场设立了政策咨询服务台及外出务工人员报名点，有针对性地为各类求职群体提供岗位信息、就业创业、劳动保障及外出务工等问题的现场咨询服务，并接受了2名有意愿外出务工人员的`报名申请。此次活动共计发放失业保险等各类宣传资料20xx余份。通过活动的顺利开展，为企业和求职者搭建了互通桥梁，达到了预期目的。今后我们还将持续开展大中专、高校毕业生专场招聘活动，每周2天，为期一个月，将更加切实、有效、有针对性地为毕业生就业提供服务。
就业招聘会现场简报 11
为进一步做好疫情防控常态化下农民工服务保障工作，巩固脱贫攻坚成果，促进人民群众就业增收和农村劳动力转移就业。2022年1月19日，百合街道人社中心利用赶集日在同心社区广场开展了2022年就业援助招聘会，向广大群众宣传了广州轩宏人力资源有限公司、贵州山水汇晨家居藤艺有限公司和福建晋江企业等三十余家优质企业的招聘信息，共提供优质就业岗位3000余个。
本次招聘会通过集中开展就业服务活动和搭建供需对接平台，实现用工单位与求职者面对面、零距离互动交流，为百合街道有就业需求的群众提供就业岗位，受到广大群众和企业的欢迎，取得了很好的.社会反响。
就业招聘会现场简报 12
为贯彻落实上级部门关于稳就业保就业政策的.要求，扎实开展困难人员就业援助工作，满足辖区企业的用工需求，服务企业稳步健康发展。8月22日上午，高淳区固城街道人社所联合街道总工会、残联在街道为民服务中心开展20xx年就业援助“暖心活动”专场招聘会，帮助群众就业，解决企业用工需求。
本次招聘会共组织江苏金立方环保科技有限公司、南京伯凯成电气有限公司、江苏绿科人居智能制造有限责任公司等6家公司参加，涉及普工、电工、叉车工、司炉工、机修工等工种，提供就业岗位105个，招聘会现场达成初步就业意向25人，其中包括残疾人3人。活动中，街道人社所、工会志愿者在现场担当宣传员，宣传《劳动合同法》，发放就业创业、技能培训服务指南，并现场解答群众对相关政策法规的疑问，提供咨询服务。
下一步，固城街道将以此次招聘会为契机，进一步挖掘岗位资源，为辖区求职者牵线搭桥、搭建平台，持续深化人才供需有效对接，继续做好后续跟踪服务，全力援助群众就业。
就业招聘会现场简报 13
2月23日上午，太和县人社局在细阳广场如期举办“周三就业招聘日”招聘会。
为切实帮助企业解决节后用工短缺难题，深入做好企业招聘服务工作，招聘会面向县域企业不限数量，最大限度满足企业招工需求。本次招聘会共吸引39家企业参加，涵盖商业服务、生物医药、建筑建材、信息科技、服装发饰、现代农业、家政物业10多个行业，提供近千个就业岗位。各企业招聘负责人积极主动与求职者沟通交流，力争引起求职者关注，饿了么、美团等现代快递物流企业组织招聘负责人统一着装，携带播放器，制作醒目的展板、彩页，遇人就问情况、发彩页，12人在现场进行了登记；雨水节气已过，天气转暖，阳光普照，招聘会现场挤满了求职者和观望的群众,他们驻足浏览企业招聘信息，咨询工作待遇、用工时间、休息权宜等相关问题，20人与企业达成初步就业意向；会场设置政策咨询服务台，发放企业用工信息手册、就业创业政策宣传册，为43名求职者进行了登记，并做好与企业后续对接工作。
就业招聘会现场简报 14
为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府稳就业保就业决策部署，服务做好保民生、兜底线、救急难工作，10月20日，区人社局在花荄镇益昌社区开展就业援助“暖心行动”政策宣传暨“就”在金秋、“直”面未来送岗进社区”招聘会。
根据疫情防控要求，此次招聘会采用送岗位进社区“就业快递投递”模式，辅助辖区居民通过登录“安州人力资源”微信公众号投递简历，便捷、快速找到工作。同时，区就业中心工作人员现场对就业援助“暖心活动”和“雨露计划+”等进行政策宣讲，大大提高了政策知晓度。
参加此次招聘的6家企业涉及机械制造、食品餐饮、生物科技等多个行业，提供财务管理、人力资源管理、安全生产管理、电工焊工、餐厅服务员、保安、保洁等岗位420余个，各企业展台旁均挂有招聘简报，企业现状、用工信息、薪资待遇等一目了然，陆续吸引500余名求职者挑选岗位。据统计，招聘现场发放各类政策宣传单页和招聘简介400余份，初步达成就业意向25人。
就业招聘会现场简报 15
10月17日晚，测绘学院在本部六角楼报告厅举行了xx届毕业生就业动员大会，测绘学院党委副书记吴军主讲。测绘学院xx届全体毕业生同学参加了动员大会。
吴军在会上发表了讲话。他分析了全国、本校以及本院毕业生的就业形势，并指出，在全国经济发展新常态的大环境影响下，我们不能盲目乐观，也不能消极悲观，学院会积极为毕业生的就业工作提供强有力的.保障，努力做好毕业生就业的各项工作。他告诫同学们一些签约的注意事项，特别强调了十个字原则，即：就业要积极，签约要谨慎。同学们在积极就业的同时，一定要保证对自己将要应聘的公司有一个十分全面的了解，同时加强与老师家长的联系。只有在全面了解各种信息的前提下，才能与公司谨慎地签署就业协议，以免对自己造成不必要的损失。吴军还跟同学们交流了一些细节性的问题，如：就业协议书写要认真，正确处理好工作、考研与大四理论课程之间的关系等。在场的同学纷纷表示收益很大。
吴军号召同学们主动出击，正视现实，敢于竞争，不怕挫折，树立正确的就业观，圆满完成测绘学院xx届毕业生各项就业工作目标和任务。
就业招聘会现场简报 16
大连市20xx年度残疾人按比例就业审核及残疾人就业保障金征收工作从9月1日起正式开始，审核截止时间是9月30日，征收截止时间是11月30日。
据了解，我市日前出台了《关于印发<大连市残疾人就业保障金征收使用管理实施办法>的通知》（大财非（20xx）691号）。为减轻企业负担，简化审核手续，今年调整了工作流程，规定安排残疾人就业的用人单位到残联窗口进行残疾人职工人数认定，而保障金缴纳金额无须到窗口审核确认，改由各用人单位在缴纳期网上自主申报。审核时，残疾人职工的范围新增了持有《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）的'人员；1:2比例范围扩大到残疾人证全部类别1至2级和残疾军人证1至3级的人员。缴纳时，将原先按照本地区上一年度职工年平均工资计算调整为按照上一年度本单位在职职工年平均工资计算缴纳额度。
此外，我市从今年起对于超比例安置残疾人的用人单位，按照每超额安置一名残疾人，给予安置年度当地最低工资标准6个月的奖励补贴。
就业招聘会现场简报 17
为贯彻落实“我为群众办实事”实践活动，强化就业信息对接，帮助辖区有就业需求的居民寻找到就业机会，提升辖区居民的就业率，促进居民收入提高，提升居民幸福感。1月20日，荣光街道同兴社区开展“就业帮扶真情相助”新春招聘会。
活动中，社区利用大屏幕滚动播放就业招聘信息，同时设立咨询台，发放企业宣传单及相关信息，并为前来的居民进行相关咨询。来到现场的居民驻足在屏幕前，寻找适合自身条件的`企业，并记录下企业的联系方式，还有部分居民到咨询台，对就业相关的扶助政策进行咨询。本次新春招聘会活动共提供六十余家企业的招聘信息。参会居民纷纷表示，感谢社区提供这样一个渠道，了解到更多的企业招聘信息，接下来将与相关企业进行联系，希望能够顺利求职，实现就业。
开展新春招聘会活动，为居民提供了一个有效的就业信息获取渠道，帮助有求职需求的居民实现就业。接下来，同兴社区将继续根据社区实际，开展就业帮扶工作，促进就业工作在辖区顺利开展，提升居民幸福感。
就业招聘会现场简报 18
8月13日，由北京市残疾人社会保障和就业服务中心主办的20xx年北京市残疾人就业援助“暖心活动”专场招聘会落下帷幕。活动当天，共有20家企业参与，提供近200个就业岗位，涵盖餐饮、人力资源、互联网、物流等多个领域，前来应聘的残疾人260余人，其中应届大学生60余人，意向咨询160余人，现场有30余人达成初步意向。
据了解，本次招聘会，为了更好的服务残疾人应聘者，专门设立了职业指导区和服务区。在指导区，有专业的老师为残疾人提供职业指导；服务区内，除了为残疾人提供打印服务，还特别为听力障碍的应聘者提供高科技双目光波导眼镜。
“我是今年刚刚毕业的大学生，现在整个就业市场竞争很激烈，残疾人大学生就业压力更大，从大四开始我就一直关注着残疾人招聘市场信息。”今年刚毕业于北京联合大学，计算机科学与应用专业的听障残疾人小林说。
市残联相关负责人表示，对于此次不方便到场参会的`残疾人朋友，还可以继续通过之前的报名通道，发送简历给此次招聘会的心仪企业，市残联将持续开展就业跟踪服务工作。
就业招聘会现场简报 19
10月11日下午，媒体与设计学院在B407举行毕业生就业动员大会，学生工作办公室主任、就业工作负责人李永久，辅导员李xx以及20xx届全体毕业生参加了会议。
李永久为大家解读了20毕业生就业政策，分析了今年的就业形势，具体介绍了有关的就业流程和手续的办理。同时，她重点介绍了简历制作和修改的注意事项。她表示，简历是求职过程中的重要名片，作为媒设学子要善于利用好简历展现自身的优势和特长。李老师的讲解内容充实，风趣幽默，吸引了在座同学们的目光。交流环节中，李老师回答了同学们关心的问题，向他们提出建议，并预祝同学们求职顺利，找到称心如意的'工作。会后，同学们纷纷表示，通过此次就业大会，进一步明晰了未来择业、就业的方向，受益匪浅。
学院历来高度重视毕业生就业指导工作，今年还首次在各班设立就业联系人，负责就业信息的推送、就业去向的。跟踪和有关就业流程的咨询服务等。同时，学院也将继续通过新媒体平台、邮件等途径向毕业生推送招聘信息，为其提供更多的就业服务。
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