冬季送温暖活动简报

时间:2023-03-12 18:26:07 简报 我要投稿

冬季送温暖活动简报15篇

  在发展不断提速的社会中,简报的使用频率逐渐增多,简报的写作既不同于文字作品,也不同于评论文章。那么一般简报是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的冬季送温暖活动简报,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

冬季送温暖活动简报15篇

冬季送温暖活动简报1

  为贯彻落实省市县关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的各项决策部署,持续推进乡村振兴,深入开展“我为群众办实事”实践活动,确保困难群众温暖过冬。11月12日,环县档案馆组织全体帮扶干部深入洪德镇大户塬村开展困难群众安全温暖过冬活动。

  此次慰问活动共走访了特困供养户、低保户、脱贫不稳定户、边缘易致贫户等困难群众9户,发放太空被9条,大米9袋。慰问中,帮扶干部详细了解群众家庭情况,询问他们的生产生活需求,嘱咐大家注意天气变化,及时添加衣物,并向他们宣传冬季安全取暖、防煤烟中毒、预防火灾等知识,增强了群众的安全意识,提高自我防范能力。同时,帮扶干部还结合当前疫情形势向群众宣讲防疫知识,有效提高了群众疫情防控知识的知晓率,为全民齐心协力、共同抗疫营造了良好的氛围。

  此次走访慰问活动,不仅为困难群众送去了温暖,更彰显了帮扶干部“初心不变,心系人民”的`使命担当,拉近了干群关系,进一步解决了困难群众急难愁盼问题,把提高群众满意度落到了实处,确保困难群众度过一个安全、温暖的冬季。

冬季送温暖活动简报2

  春节临近,1月6日下午,XX县人社局领局班子到XX县丹打社区看望慰问了2户困难群众及社区工作人员,并走访慰问了县人社局3位退休老干部,提前向她们送去了节日的祝福。

  在丹打社区看望慰问中,县人社局关学华局长与困难群众亲切交谈、嘘寒问暖,在了解了她们的生活近况后说:“今天我们班子成员代表县人社局全体干部职工来看望你们,希望能把大家对你们的.最真切的祝福和关心传达给你们,将温暖传递到你们身边,希望你们能够感受到党和组织对你们的'关怀,过个幸福快乐的春节。”同时,关局长也表示:在今后生活中,困难群众如若遇到什么困难也可以跟我们人社部门反映,我们能处理的定会竭尽全力为大家解决,我们解决不了的,我们也将会积极帮助大家协调反映给上级部门。此次慰问共向社区困难群众送去2桶香油、2袋大米和400元慰问金。

  看望完社区困难群众后,县人社局班子一行又来到3位退休老干部家中走访慰问,送去了慰问金的同时,给她们送上了春节前的祝福。局班子成员与退休老干部围坐在桌子旁拉家常,也从中详细了解到单位退休老干部们丰富的退休生活现况。随后,关局长代表班子向单位退休老干部们汇报了近年来县人社局工作开展情况,并指出:县人社局有今天的成绩和发展,离不开各位退休干部的辛劳奋斗,人社老干部对工作的刻苦钻研、认真的态度也充分体现了我们人社队伍精神,退休干部虽然工作上已经退休,可她们的人社精神永不退休,一直在为人社争光添彩,同时也给大家起到带头模范作用,值得我们全体人社干部职工学习。在日后的人社工作开展中,我们要继续发扬人社精神,为XX县社会和谐稳定做贡献。

  县人社局退休老干部和社区困难群众也感受到党和政府对她们的.关心,她们也对县人社局慰问团表示了衷心的感谢。

冬季送温暖活动简报3

  1月—2月,镇卫生院家庭医生服务团队在乡村医生的配合下进村入户开展健康扶贫冬季暖心服务活动,扎实推进家庭医生个性化签约服务。协同卫健局,给计生特殊家庭送去慰问金。

  每到一户,医护人员都要仔细核准贫困人口患病情况,完善健康档案,并为患有大病贫困人口提供政策咨询和就医指导,做好与定点医院的联系、对接,做好高血压、糖尿病、结核病、重性精神病等重大慢病规范管理。同时,医护人员还大力宣传健康扶贫政策,提高老百姓对政策的知晓度,深入开展健康教育与健康促进,进一步提高群众健康素养,逐步养成良好健康习惯。

  医务人员认真地为他们进行听诊、测量血压,对检查过程中发现的问题提出治疗意见,并就冬季常见病、多发病的`日常保健预防和日常用药服用等方面进行健康指导、针对检查中发现的问题,医务人员详细给予讲解健康教育,解答群众提出的健康咨询问题并发放健康扶贫政策宣传资料,得到了大家的广泛认可和赞誉。

  通过健康扶贫活动,广大人民群众对健康需求的获得感和满意度得到大幅度提升。贫困群众能够得到切切实实的实惠,有效的防止因病致贫和因病返贫。为农村贫困人口脱贫提供了健康保障,进一步提高了群众健康素养与健康意识,让贫困户慢性病患者切实感受到了政府健康扶贫带来的红利,在寒冷的冬天送去了党和政府带给的温暖。

冬季送温暖活动简报4

  严冬来临,在校家庭困难学生的生活状况备受牵挂。为充分体现学校党政及全体师生员工对家庭困难学生的关爱,帮助他们渡过一个“温暖、愉悦”的冬天,共同营造和谐、友爱的校园氛围,学工处特在全校范围内倡议开展冬季送温暖活动。

  学校学工处于12月14日向各分院发放学生棉被等床上用品共200套。再由各分院发放给经学校正式认定的家庭困难学生。各分院在12月15日至12月18日期间分别在各宿舍楼,开展了冬季送温暖活动。活动中各分院书记亲自带领辅导员走进学生宿舍,询问学生的学习、生活等情况,嘱咐学生注意冬季保暖,勉励受资助学生认真学习,克服困难,并倡导广大同学要充分发扬“扶贫济困、奉献爱心”的'传统美德,以多种形式,从生活、学习、思想等多方面,主动关心和帮助身边的家庭经济困难同学,使他们真正感受到来自身边同学的关爱,体会到真挚、友爱的同学之情,通过互帮互助,促进同学们共同进步。

  通过此次活动,不仅让学生感受到寒冬里最温暖的关怀,更重要的是让我们行动起来,用我们的热情和爱心,在感受到外在温暖的同时,能够将爱的力量传递给其他人,让爱在校园中延续和传播,让这个冬天不再寒冷。

冬季送温暖活动简报5

  近日,寒潮来袭,气温骤降。切实做好困难女童救助帮扶和关爱工作,x月x日,xx镇妇联开展困难“两类”女童寒冬慰问活动,帮助她们抵御寒潮,温暖过冬。

  “看,阿姨给你带了新衣服和新鞋子了,开不开心啊?”xx镇妇联执委提着新棉衣和新棉鞋走进困难“两类”女童的家中,把“暖心的礼物”递到女童手中。“现在天气越来越冷了,小孩体质比较差,这么冷的天气小孩很容易感冒的。大哥你得注意小孩的身体健康状况,要及时给她穿上厚衣服啊!有什么困难可以联系我们的妇联执委。”xx在走访过程中不断细心叮嘱女童家属注意女童的身体状况。

  据统计,镇妇联共为辖区内x名困难“两类”女童送上御寒的棉服和棉鞋。此次慰问活动,不仅是给“两类”女童提供了防寒物资上的帮助,更是给“两类”女童家属精神上的关怀,让他们切实感受到来自党和政府的关爱以及妇联“娘家人”的'温暖。在今后的工作中,镇妇联将进一步发挥职能作用,为辖区内的妇女儿童做好事、办实事,切实提高辖区内妇女儿童的安全感、幸福感和获得感。

冬季送温暖活动简报6

  20xx年1月16日上午,环山社区与街道驻村领导张维丰二人一同来到河口村两名困难群众家中,给他们送去冬日的关怀与温暖。

  他们首先来到河口村困难群众黄建国的家中。在得知黄建国于20xx年8月份患高血压中风后丧失了劳动本事,无力支付自己长期的药费并两个子女的读书费用后,社区邵振华深表同情,对其说了一番感人肺腑的鼓励话语,之后,驻村领导也送上了慰问金,并再三嘱咐:“生活再难再苦都不要失去信心,有困难,我们党与政府都会尽力供给帮忙的.,日子必须会越来越好的!”离别之际,黄建国眼中饱含热泪。

  之后来到退伍军人黄瑞珍的家中,他属于肢体残疾,双腿行走不便,无固定的收入来源,生活也相当贫困。经过一番交谈后,张维丰给他送去了慰问金,送去了党与政府对他的关怀!

  天气虽冷,但走访慰问温暖了困难群众的心,给他们送去了期望。

冬季送温暖活动简报7

  为切实保障困难职工欢度春节,区总工会积极贯彻落实市交友办(20xx)2号《关于在20xx年双节期间开展交友帮扶送温暖活动通知》文件要求,投入20.68万元,扎实开展送温暖活动,使881名困难职工感受到政府和工会组织的关怀和温暖。现将20xx年春节慰问送温暖活动小结如下:

  一、高度重视细安排

  区委、区政府对送温暖活动高度重视。区总工会召开办公会研究提出慰问活动预案,区政府常务会议专题研究区总提交的慰问活动预案,并对部分慰问对象进行充实调整。区委常委会议审定通过区总工会提交的送温暖活动方案,并以区委办和政府办的名义对区级领导入户慰问发文安排。

  区总工会根据市总要求和区委、区政府会议决议,对春节送温暖慰问活动进行认真详细的部署。主要针对录入帮扶系统的困难职工进行帮扶救助。一是在春节前夕安排29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问;二是对区属经贸、民政、粮食、建设、农业、教育等系统的企业困难职工共667人进行一次生活救助,其中特困每人补助300元,困难职工每人补助200元;三是对区属非公企业困难职工135人进行一次生活救助,其中特困每人补助300元,困难职工每人补助200元。

  二、入户慰问送温暖

  29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问。各位领导采取多种方式,一方面把春节慰问金送到困难职工手中,另一方面解困难职工的生活工作情况,帮落实政策、帮疏导思想、帮子女就学、帮再就业、帮生活解难等,从多个方面关爱困难职工,把党和政府的温暖送入困难职工的心中。区总工会领导还看望去年7月连遭意外的张扬、李甜两个家庭,给还在医院治疗的'张扬送去8000元慰问金,给正在家中休养的李甜送去5000多元慰问金,转达区委领导对他们的关心,祝愿他们尽快全面康复,开始新的生活。

冬季送温暖活动简报8

  20xx年岁末,山东省机场管理集团选派3名优秀党员干部葛玉旗、金炜、刘旭到定陶区冉堌镇担任“第一书记”,助力乡村振兴。新春伊始,省机场管理集团权属菏泽牡丹机场有限公司更是为西张、王堂、洪寺刘等省派“第一书记”村送去了保暖棉服、食用油、节日点心等慰问品,为群众解决实际困难,提供便利。

  1月25日,为积极应对严寒天气,让村民安全温暖过冬,山东机场的第一书记们在寒潮来临之际带着暖冬慰问品入户走访,切身关心关注困难群众的饮水、取暖、住房安全等问题,并为困难群众送上保暖棉衣、食用油、节日点心等慰问品,耐心讲解冬季取暖安全常识并逐一排查安全隐患,确保困难群众安全温暖过冬。并叮嘱他们保重身体,有困难及时向政府反映。

  山东机场的第一书记们始终牵挂着贫困户,行走在各个贫困家庭之间传递温暖,坚持“勤沟通、多走访、找问题、设计划、解民忧、强支部、美乡村”的工作思路,先后走访三个村139名党员,困难户百余名,为村里困难家庭与党员申请过冬棉衣、花生油等物资。下一步,山东机场的.第一书记们将持续关注民生工作,积极解决群众实际困难,全方位做好服务、保障,确保广大村民温暖安全过冬。

  山东省机场管理集团党委表示,集团广大党员始终坚守为民服务情怀,坚持把“办实事、解难题”作为检验学习教育成效的标尺,用心践行真情服务理念,高质量办好为民实事,积极回报社会,将为群众办实事落到实处,我们将持续开展关爱慰问困难群众,切实增强群众的获得感、幸福感。

冬季送温暖活动简报9

  正值新春佳节即将来临之际,为落实长春市脱贫攻坚领导小组文件精神,让困难群众过上一个欢乐祥和的春节,感受党的温暖和组织的关怀,受长春新冠疫情影响及长春市新冠肺炎疫情防控工作领导小组办公室非必要不离长的要求,2月2日,在接到长春市住房公积金管理中心党组、主任易贵平的委托后,中心派驻德惠市郭家镇郭家村驻村第一朱晓平带领驻村工作队及村干部,代表中心帮扶责任人逐户慰问看望包保困难群众,为11户脱贫边缘户送去米、面、油等慰问品及口罩等防疫物品,送去了新春的.慰问和祝福,让困难群众在寒冷的冬天里感受到了春天般的温暖。

  每到一户,驻村工作队都向困难群众转达中心易贵平主任的慰问信,向他们转达中心帮扶责任人的关怀和问候,并详细询问疫情期间家庭生活状况,鼓励他们在新的一年里,树立信心,保持乐观心态,积极面对生活,克服疫情对生产生活的不利影响,依托各项帮扶政策,努力实现家庭不断增收,改善生活条件,并告知遇到难事可以向工作队反映。同时驻村工作队为他们送上大米、白面、大豆油、饺子粉等节日礼品及口罩、消毒液等防疫物资。困难群众纷纷表示,感谢中心中心帮扶责任人的亲切关怀和帮助,对未来生活充满信心,要依靠自己的努力来克服目前的困暖,改变生活现状,把日子越过越好。

  瑟瑟寒风,挡不住浓浓暖意,刺骨寒冬,抵不住爱心行动。此次节前走访慰问,不仅带去中心对困难群众的问候和关心,也进一步了解到他们的生活需求,让他们实实在在感受到了党的关怀和温暖,度过一个平安祥和的新年。

冬季送温暖活动简报10

  第XX个国家扶贫日即将到来之际,XX市XX局党组成员、副局长王树忠、罗德敬等帮扶责任人协同XX医学院第三附属医院到羊郊村开展帮扶活动。

  第三附属医院七名医师免费为200余名群众量血压、测血糖,做心电图、中医全科诊治,宣传健康保健知识,两个多小时的义诊活动,受到了广大群众的'热烈欢迎。

  随后,全体帮扶责任人入户走访,了解家庭人口、生产生活、住房安全、年收入、政策落实等情况。并对今年预脱贫的5户12人进行了再核查。

  最后全体帮扶责任人向羊郊村捐款6000元,主要用于解决困难群众生活问题。

冬季送温暖活动简报11

  按照市总工会的《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》精神,在单位范围内开展了春节送温暖活动,现就相关情况汇报如下:

  一、领导重视,统一部署

  单位领导十分重视开展元旦、春节送温暖慰问活动,单位专门组织了工会委员会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展元旦、春节慰问活动,对贫困员工派专人进行看望、慰问;由于单位领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

  二、措施有力、力度增强

  工会以强烈的`使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好困难员工的生活保障工作,维护职工的合法权益,为了切实做好春节慰问工作,我办工会首先对XX人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,在实施送温暖活动中,我们对生活相对困难的干部职工,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为他们排忧解难。由于采取有力的措施,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了较好的效果。

  三、做实做细,落到实处

  在送温暖活动中,我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,千方百计地为困难员工解决困难,当好工会抚贫帮困第一责任人,拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处,把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元,以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节,同时勉励他们要自强自立,坚定信心,克服困难,渡过难关,送去了党和组织上的关怀和温暖。

  通过本次对困难职工进行送温暖活动,在对困难员工进行帮扶的同时,领导、工会还注意倾听职工群众的呼声,进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以认真、区别对待,予以尽力解决。通过本次活动也更加激发广大职工工作积极性,使大家能全身心地投入到建设富强、秀美、兴福新热潮中去。

冬季送温暖活动简报12

  根据全国妇联等12部门《关于开展“把爱带回家——送法到家让孩子健康成长”20xx寒假关爱服务活动》精神,20xx年1月12日七彩阳光幼儿园妇委会在嘉陵区妇联、七彩阳光幼儿园党支部的指导与支持下开展了“情暖童心爱润七彩”暖冬送温暖活动。

  嘉陵区妇联主席陈燕、副主席叶学芬、南湖街道办副主任、妇联主席杜海蓝、七彩阳光幼儿园妇委会主任、园长杨光出席活动,七彩阳光幼儿园教师代表、大班家长代表、大班幼儿代表及受赠幼儿及家长参加了活动。

  20xx年12月19日我们面向全园开展了暖冬义卖活动,在大班幼儿与家长的共同努力下,最终筹得爱心款7006元。在虎年新春佳节来临之际,七彩阳光幼儿园妇委会在嘉陵区妇联的指导下,将义卖所得款购买成棉服、裤子、牛奶,慰问南湖街道办的30名小朋友和曲水镇胜兴村的8名小朋友。活动中,嘉陵区妇联给每个需要帮助的家庭送来了大米和虎年新春的祝福。

  嘉陵区妇联主席陈燕在活动中亲切致辞,对七彩阳光幼儿园妇委会开展的义卖活动和今天的送温暖活动给予了充分肯定,希望基层妇女组织切实履行职能,发挥桥梁纽带作用,为妇女儿童办好事,办实事。同时,陈主席代表区妇联向在场接受捐赠的家庭和孩子们送上了新春的祝福,希望他们带着感恩的`心好好生活,用勤劳的双手努力创造美好的明天。

  七彩幼儿园园长、妇委会主任杨光向区妇联领导和参加活动的家长表示衷心感谢,祝愿所有的孩子们能在同一片蓝天下健康、快乐地成长,人人争做爱的传承者。

  岁末年初,送温暖活动体现了区妇联和七彩阳光幼儿园妇委会的殷殷深情,希望我们送去的不仅仅是一件棉衣、一条裤子、一件牛奶、一袋大米,更重要的是送希望、送祝福、送美好,让我们心手相牵,共同建设温馨和谐的嘉陵。

冬季送温暖活动简报13

  在10月17日国家扶贫日暨国际消除贫困日来临之际,10月12日,XX市公安局XX区分局派走访慰问组到XX市XX区XXX街道,走访慰问包保帮扶户。

  当日8时,分局走访慰问组一行从分局出发到XX市XX区XXX街道两家帮扶户家中走访慰问,代表分局向包保帮扶户致以亲切慰问,并送上米面油等慰问品。

  在走访慰问过程中,走访慰问组详细询问了两家帮扶户农耕、生活等情况,了解家里遇到亟待解决的困难,并表示,分局会尽力协调解决遇到的困难,希望两家帮扶户进一步改善生活条件,自力更生增加家庭收入,日子越过越好。

冬季送温暖活动简报14

  1月12日,潼南区实验幼儿园园长刘祎带领部分老师们一行迎着冬日的暖阳,驱车赶往联盟学校——飞跃小学附设幼儿园,开展冬日送温暖活动。实验幼儿园的老师们为飞跃幼儿园的每一位孩子送去了新校服等礼物,孩子们接过礼物,脸上露出幸福的`笑容,个个爱不释手。

  同时,实验幼儿园的老师们还鼓励孩子们学会感恩和分享,养成良好的学习、生活习惯,长大后成为对社会有用的栋梁之才,实现自己的理想。

  此次送温暖活动,让每位孩子都感受到来自幼教联盟的关爱,同时也给幼儿园的老师和孩子们带来了极大的鼓舞,为孩子们新的一年增添了一抹欢乐的色彩。

冬季送温暖活动简报15

  在送温暖活动中,我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,千方百计地为困难员工解决困难,当好工会抚贫帮困第一责任人,拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处,把帮扶救助工作做细做实。1月5日,公司工会根据困难员工的申请,经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了12xxxx困难员工名单,补助金额达5790xxxx;并坚持公开的原则,实行公示制度,加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用,使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中,给困难的员工带去了温暖,把党的关怀送到广大员工的心坎上。

  1月6日又拨出特困职工慰问款1300xxxx,9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳,走访慰问了先期的部分特困户,给他们每户送去春节慰问款,以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节,同时勉励他们要自强自立,坚定信心,克服困难,渡过难关,送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日,我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问,并先后召开了座谈会,对离退休员工及老干部进行了慰问和走访,被走访对象纷纷表示感谢,感谢党和组织送来的深情厚意,在困难的`时候能够想到他们,切实帮助他们解决了实际问题。

  通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动,在对困难员工进行帮扶的同时,公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声,进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以认真、区别对待,予以尽力解决。

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