节后复工培训简报(集锦15篇)
在日常学习、工作抑或是生活中，简报的使用频率逐渐增多，简报不是“刊”，而是“报”，说它是刊物，不如说是“小报”更恰切些。我们该怎么拟定简报呢？下面是小编为大家整理的节后复工培训简报，欢迎大家分享。
节后复工培训简报1
一年之计在于春，为实现20xx年起好头、开好局、迈好步，连日来，诸城市舜王街道统筹兼顾、周密部署，按下帮助企业复工复产“启动键”，全力冲刺第一季度开门红。
走进潍坊世纪晨光电力科技有限公司的生产车间，阵阵机器轰鸣声中，数十名工人头戴安全帽，有条不紊地操作着设备，赶制订单，一幅热火朝天的.生产景象。“目前十二条生产线同时进行，日产量达到了八十吨左右，订单已经排到了20xx年7月份，到现在为止，销售额已经达到了1.2亿元。”公司副总经理刁洪涛说。
据悉，为了保障企业持续生产运行不中断，潍坊世纪晨光电力科技有限公司于2月5日正式复工生产，成为舜王街道较早打响复工第一枪的企业之一。开工前几天，街道负责对接潍坊世纪晨光电力科技有限公司的服务企业专员已加班数日，帮助企业完善复工的各项准备工作，在厂区测温消毒、食堂就餐、员工上下班制度等方面全面指导，助力企业早日复工复产。
“我们今年继续增产扩能，目前已新建厂房8000余平方米，会根据订单情况，新增生产线，加大新技术和设备的投入，为公司新的一年发展打下一个良好的基础。”刁洪涛说。据介绍，目前该企业多条生产线同时作业，确保高质量完成第一季度开门红任务。
节后复工培训简报2
根据公司二月份“复工安全环保教育培训月”主题活动安排，为强化现场管理人员安全意识，切实做好节后复工安全工作，2月26日，公司开展节后复工安全教育专项培训。
本次培训邀请重庆市交通规划和技术发展中心程德宏教授授课，通过图文结合对安全生产形势、节后复工复产要求、新《安全生产法》、刑法修正案进行了详细解读，列举大量事故案例深入浅出讲解了施工安全管理的难点及事故防范措施，并从落实复工复产“六个一”、安全风险分级管控及隐患排查治理等多方面对项目如何做好复工复产安全工作作了具体指引。整个培训过程把理论与实践相结合，内容贴近生产一线，语言浅显易懂，为落实节后复工复产安全工作，提高管理人员责任落实提供了宝贵指导。
培训采用“现场+视频”形式展开，重庆渝武项目一分部为主会场，公司所属各项目全体管理人员在分会场参会。
节后复工培训简报3
为保障节后辖区内企业复产复工工作安全有序，近期高资街道安委办组织辖区内所有企业及各村安全管理人员开展“节后复工安全教育”主题培训活动。
培训重点结合节后复工复产安全生产特点、企业员工“三级”安全生产教育、安全生产主体责任落实、安全生产隐患排查等内容进行了逐项学习。
通过学习，行业负责人、分管领导和企业安全负责人，充分认识到做好企业节后复工复产期间安全生产工作的.重要性，提高了防范安全风险的意识，掌握了排查隐患的技能，有效防范和遏制各类事故的发生。
会议还要求企业在复工复产期间，首先要做好疫情防控措施、制定好防控预案，在做好防疫工作的基础上开展复工复产。其次，要求企业在复工后对所有员工进行一次安全生产教育和安全隐患排查，同时完善落实好相关安全制度和安全生产责任主体，压实责任、警钟长鸣，全力确保各企业节后安全生产工作平稳有序开展。
节后复工培训简报4
为了贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，增强员工自我安全防范意识，保障公司节后复工安全生产，有效防范和遏制各类安全事故的发生，公司于20xx年2月5日开展全体员工及外施工单位人员春节复工专题安全培训。
针对节后员工返岗后大多还沉浸在节日的喜庆气氛中，安全思想松懈，安全意识降低的情况，公司组织此次安全培训活动，培训内容主要从引导调整员工的心理状态，化解员工的'“节后综合症”入手。
通过深入简出的讲解，并播放典型的安全事故案例，将员工从松懈的状态中调整过来，要求员工以最佳的状态进入工作岗位，在保证安全前提下顺利的完成各项工作，避免因精神和心理状态引发安全事故。
本次节后复工复产安全教育培训，进一步增强了员工的安全生产意识，教育督促员工切实绷紧安全这根弦，以饱满的工作热情、良好的精神状态、务实的工作作风，迅速投入到新一年各项工作当中，为公司20xx年安全生产工作迈上新台阶奠定了坚实基础。
节后复工培训简报5
为认真贯彻落实安全生产目标要求，针对节后项目施工全面展开作业面广、人员管控难度加大、风险点增多等问题，结合当前严峻的安全生产形势，公司面对的安全生产管理压力。以集团和云南发展公司安全生产专项整治三年行动为契机，红河交通枢纽公司党支支部于20xx年2月24日，开展了节后复工安全培训主题党日活动。
通过此次安全培训，提高了员工安全素质和辨识安全风险的能力。公司安全管理部结合公司安全生产实际情况，以观看安全警示教育片、PPT讲解的形式让全体党员及员工深入了解了施工作业存在的危险、身边的危害因素、安全行为管理、应急管理等方面的`内容。通过此次安全管理培训，让公司员工对安全生产各方面加深了解，同时使自身岗位存在的安全隐患排查能力有所提高，不断实现“要我安全”向“我要安全、我会安全和我能安全”的深入和转变。
“生命至上、安全第一”。下一步，公司将始终坚持安全发展理念，发挥党建引领作用，以党建促安全生产，把安全生产放在首要位置来抓，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，让安全生产成为一种习惯、一种本能，实现员工能够主动自查岗位安全，自觉做到不安全、不生产。
节后复工培训简报6
2月14日，位于临颍县产业集聚区的临颍县台州机电产业园、漯河建泰精密科技有限公司、河南省南街村食品工业园等企业车间一片繁忙景象，随处可见工人们忙碌的身影。多家企业抢抓机遇，陆续复工复产，开足马力，迅速从“休假模式”转入“工作状态”，掀起了生产热潮，奋力实现“开门红”。
人勤春来早，奋蹄赶秋实。新年伊始，临颍县加快推进“项目为王、工业强县”战略，大力推进智能制造、产业升级、清洁能源、基础设施等“三个一批”重大项目建设，努力实现“十四五”高质量发展。
临颍县台州机电产业园是临颍精密制造专业园区20xx年的龙头项目，实现了“当年签约、当年开工、当年投产”的建设目标，刷新了“临颍速度”。产业园主要承载台州机电产业板块相关的研发、制造、销售与服务，项目包含智能空压机、自动清洗机、新型水泵、电动工具、电机、电线电缆、绝缘材料、润滑油、轴承、模具、机械自动化等产业链多个板块。该项目已与正月初八组织工人复工复产，目前3栋高标准厂房已建成封顶，江西南涡集团有限公司、江西杰豹机电有限公司、江西拓玛仕机电科技有限公司、江西新森岱塑木科技有限公司等4个项目已签订投资入驻合同。
在漯河建泰精密科技有限公司生产车间，多名工人正在不同的流水线上紧张有序操作着，公司员工1400多人已全部到岗，正式恢复生产，年产1.4亿套手机配件，目前正开足马力赶订单，准备在新的一年里大展拳脚。
漯河建泰精密科技有限公司于正月初八复工复产。该公司集模具研发、设计、CNC加工、制作为一体，从事3C电子产品等，主要生产苹果、华为、小米、HTC、黑莓、SKE等全球知名品牌手机配件，新购置1200台cnc设备，500台锻压设备已提前投入使用。
河南省南街村食品工业园已于正月初九正式恢复生产。公司产储能力雄厚，运输车辆充足，生产设备设计能力可达30亿元以上，高标准库房基本满足产品贮存使用;南街系列产品有15大类，近200个品种。目前，建设8条方便面生产线已投产，3条拉面生产线正在建设，胶印包装生产线6条已投产，彩印包装车间4万平方米已建成。该公司订单已经排满，迎来了红红火火的`“开门红”。
临颍县进一步增强抓经济抓发展的紧迫感和责任感，进一步强化服务意识，通过完善机制、加强沟通，努力为市场主体提供更全面、更专业的服务，用心用情服务企业发展，开足马力抢抓生产，以虎年之虎劲奋力冲刺工业经济“开门红”工作要求，主动配合、全力支持，努力为项目建设创造良好环境。
截至2月14日，临颍县“三个一批”重大项目项目48个在建项目，已有32个复工复产，企业均达到正常生产水平，复工比例占在建项目67%。南街村方便面、调味品，盼盼、亲亲、喜盈盈、豪峰等速食代餐食品供不应求。
节后复工培训简报7
为做好节后企业复工复产及疫情防控安全工作，增强企业安全责任意识，树牢安全发展理念，近日，永宁街道组织开展企业复工复产及疫情防控安全培训会，辖区内企业负责人、安全员等共计40余人参加。
培训中，区应急管理局四级调研员崔斌指出，一方面要做好节后复工复产安全生产工作，一要开展全员安全教育，唤醒返岗员工安全生产意识，提高安全操作技能，减少因人为操作失误引发的安全生产事故；二要开展全面安全检查，企业应在复工前对各类起重机械、生产车辆、动力管线、电气设备等进行全面检查、检修、检测；三要开展专项安全督查，对员工劳动防护用品正确佩戴、使用及机械的.正确操作情况进行检查、监督。另一方面，要做好突发事件的预防及应对工作，防止人的不安全行为，消除物的不安全状态，中断事故连锁进程。一旦发生突发事件，要立即启动应急救援预案，把风险损失降到最低点。
通过此次培训，进一步提高了企业安全生产管理水平，压实了安全生产责任，夯实了安全生产基础。
节后复工培训简报8
防疫不放松，生产不停工。即墨区各级各部门在继续做好常态化疫情防控的同时，千方百计解决难题，统筹抓好经济发展各项工作，积极有序推动复工复产，尽快把时间抢回来、把进度补起来，将疫情带来的影响降到最低。
9月23日，在位于即发龙山产业园的即发高档食品包装材料项目车间内，各条生产线快速运转，叉车来回穿梭运送生产材料，工人规范佩戴口罩，熟练地操作机器，开足马力赶订单、抢进度。
“9月5日以来，我们的生产线就没停过，由于生产一线的`员工都是外地人，所以整个疫情期间都驻守在公司。大家不仅每天坚持做好核酸检测，还要进行体温检测及健康码、行程码的检查工作。”即发高档食品包装材料项目负责人李小刚说。
本轮疫情发生后，产业园严格按照疫情防控要求，优化生产组织运行机制，在保证安全生产的基础上，做到人员流动最小化，做好工作人员就餐、住宿等相关工作，全力保障饮用水的生产与供应。
一手抓抗疫，一手抓生产。连日来，即墨区在抓好疫情防控工作的同时，千方百计解决难题，统筹抓好经济发展各项工作，越来越多企业按下复工复产“加速键”。
即发高档食品包装材料项目是青岛市级重点项目，总投资3亿元，总占地约66亩，建设约4万平方米的生产车间和办公用房，主要生产食品级高档纸包装和纸容器，为德克士、正大、哈吉客、康师傅等品牌供货。
本轮疫情发生后，产业园第一时间启动应对疫情保障生产的应急预案，购买了充足的粮食、蔬菜、肉类，将厂区的闲置空间改造为临时住宿点，解决了吃住问题，保障该园区500多名一线生产工人驻厂期间的生活所需。
同时，在各级政府部门的关心指导下，园区畅通原料和产品运输。目前，即发高档食品包装材料项目每月可生产汉堡盒480万个、鸡块盒180万个、中薯盒200万个、纸袋800万个。
“‘一扫四查’包括扫场所码，查体温、健康码、行程码和48小时内核酸阴性证明。产业园员工较多，长期去园区外进行核酸检测存在诸多不便。”龙山街道经发办副主任赵倩说。
为有效推进复工企业全面执行“一扫四查”、守好企业安全防控关，方便企业员工就近采样、快速返岗，加快推动企业复工复产，经发办积极上报，最终在产业园园区开设了核酸检测分检点，为企业员工就近开展核酸检测。
节后复工培训简报9
4月15日讯 随着全区疫情防控形势好转，连日来笼罩在人们心头的阴霾仿佛也淡去不少。枣庄高新区企业在做好疫情防控的同时，有序推进复工复产等各项工作。
近日，记者来到山东精工电子科技有限公司，锂离子电池组PACK智能化生产线在技术人员的调试下正有条不紊的进行试生产，部分操作台上的工人们也带着口罩紧锣密鼓的进行包装作业，整条生产线已然是一片繁忙的景象。
精工电源生产部主管 张小娣告诉记者：“今天我们的出勤人数达到了应出勤人数的50%，达到了40%的出货额。明天还有部分员工办理好出入证，陆陆续续在上班，明天预计达到人数的'60%，我们的出货量也会在不断的增长，下周一，根据疫情情况，预计全面恢复。”
据了解，精工电子科技有限公司此次首日复工复产的员工基本都是在附近居住的，为保障公司正常生产运转，严把疫情防控关，公司实行半封闭管理，采用"公司——家"两点一线模式，员工持通行证经体温检测、核酸检测后进入车间生产。
精工电源生产部主管 张小娣说：关于这次复工复产，我们领导作了详细的部署，包括员工的出入证、上下班路途都已经作了精心的安排，对于我们的生产现场，包括每个车间、每个班组和每位员工的工序，我们都提前进行了预排，确保员工今天到线上以后能够顺利生产。
生产部主管告诉记者，疫情发生以来，公司领导科学谋划，研判分析市场走势，提前备足锂离子电池相关生产原料和打通运输销售环节，不断挖掘生产潜力释放产能，力争在市场竞争中抢占先机，把疫情受到的影响降到最低。
精工电源生产部主管 张小娣表示：现在我们生产线上的物料、电芯包括我们的原材料、包装材料，基本上没有缺料现象，保证了我们的产品交期，我们的发货今天也已经正常，后续我们的一些包装材料，也陆陆续续来到，没有耽误我们的生产现场。
在企业自身做好复工复产工作的同时，产业东区也积极对帮包规上企业应检人员进行摸底，逐一登记造册，设置核酸检测点，持续开展全员核酸检测，为园区企业送去便捷服务，保障园区人员身体健康，同时协助规上工业企业办理通行证，全力帮助符合疫情防控政策要求的.企业尽早复工复产。
节后复工培训简报10
安全生产，教育先行。2月21日，安全生产监督管理部组织在全公司范围内开展了2022年度节后复工复产安全教育培训活动。根据疫情防护要求，本次培训活动以视频连线的方式召开，公司安全总监张宁出席教育培训并作讲话，安全生产监督管理部副部长姜红主持了本次教育培训。
会上，张宁结合身边发生的生产安全事故案例，分析了安全思想麻痹的重大危害性，总结提出加大安全培训力度、强化安全生产意识和提高安全专业知识的重要性。
姜红强调，本次培训是为了进一步夯实中冶交通安全生产工作基础和加强安全管理体系能力建设，各子（分）公司、项目部要在培训学习的基础上，认真思考，理清思路，做好本年安全生产工作的计划和安排。
本次培训特别聘请北京迎鑫科技公司的特种设备资深专家对项目特种设备管理进行了详细的讲解。专家首先从特种设备监察条例等相关法规的监管规定，普及了设备管理的国家要求。通过生产事故教训及案例分析，讲述了特种设备的危险因素及防控措施，使职工能够学习并掌握到特种设备的.管理通用规则及专业安全技术知识，更深刻地认识到施工现场的主要风险和自我防范的安全准则。其次，专家还从安全管理权益、安全管理职责的角度阐明了安全检查八大概念及复工复产的风险排查要点。
培训还邀请了公司中荣获“中冶集团年度安全生先进个人”称号的两名优秀安全管理人员张学亮、王国旗进行了安全教育宣讲，他们对个人安全管理及过程管理经验进行了细致的指导分享，并围绕《项目“平安工地”建设安全管理交流》、《加强项目标准化建设提升项目管理水平》两个课题，分别从项目目标建设、团队建设、安全管理及标准化建设四个方面，重点剖析了安全管理体系建设、安全管理工作要求、安全风险监测管控、绿色施工标准化等项目安全管理思路。经验分享将管理方法与管理理念相融合，切实起到了交流与创新的学习提升效果。
本次培训活动既是公司对2022年安全生产工作的一次引领学习，又是对全年安全工作的一次动员和部署。通过开展教育培训，带领全体职工拓宽了新思路、新视野、新方法，使其在各自的工作岗位上，能将所学、所思、所悟应用到实践中，并透过充分认识安全工作面临的新形势、新要求，及坚持再学习、再创新、再提升，达到既强化全体职工的安全生产理念和安全思想意识，又更加透彻地普及安全管理知识，充分诠释“生命第一，安全至上”硬道理的效果。
公司安全生产监督管理部，项目管理部，各子（分）公司，项目部全体人员共计773人参加培训。
节后复工培训简报11
2月16日，杏坛镇开展节后复工复产安全培训会议，督促企业全面落实复工复产“六个一”，确保复工复产安全。
16日下午，48家电镀、漂染行业企业负责人、安全生产人员齐聚镇政府4楼会议室，听区安全生产专家宣讲复工复产知识。专家详细介绍复工复产六个一（企业主要负责人要主持召开一次管理层安全生产专题会议；制定一份周密的复产复工方案；以适当形式召开一次全体员工大会；开展一次全员安全教育；制定一套应急处置方案；开展一次全厂安全检查），以及当前安全生产工作注意事项。
应急管理办主任余概强调，各企业要落实主体责任，全面落实杏坛镇企业复工复产安全生产和疫情防控工作要求，重点要做好企业员工复工岗前培训和复工前全面排查工作，形成闭环，及时整改到位。
16日，高新区管委会亦在智创园召开节后复工复产培训，40名企业安全生产人员参加培训。
复工复产以来，杏坛镇通过派发致企业一封信，通过微信群、公众号、广播电视等多种方式，全面宣传复工复产工作的重要性和必要性，同时持续开展复工复产培训，全面筑牢节后辖区安全防线。
节后复工培训简报12
20xx年2月10日，航焱公司安委会组织，开展了一堂精彩生动、贴近实际的复工安全教育培训课，航焱公司机关全体员工、宜宾片区项目部及臻景公司全体员工参加了教育培训。
本次培训由安全环保与应急管理部汪涛进行授课，从“安全”的定义入手，宣传贯彻了国家安全方针、政策，学习了《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，讲解了安全生产基础知识，并深度剖析了自身安全防范和安全管理责任。培训还分享了近期典型事故案例，以案教育，震撼人心，极大地提高了员工的`安全意识和责任心。
培训最后，公司负责人陈波结合自身的经历，为参训人员如何做好安全工作进行了深入交流，他强调，安全管理是一项综合性很强的技术活，要做好安全管理工作，
一是理清思路，先理后管，学会做人的工作,充分利用好建设单位、监理单位、协作队伍等管理资源，协同配合，发挥管理优势；
二是专职安全管理人员要具备高度的责任心，要深入施工一线管理，杜绝以包代管的现象；
三是专职安全管理人员要有前瞻性，要熟悉施工图纸，掌握工程技术，能编制安全技术方案，把安全工作往前移。
四是学会运用安全管理的方式方法，要抓住管理的重点，点面结合，形成有效的工作机制；
五是“多维立体”推进安全管理，落实全员安全生产责任制，实现安全管理模块化、精准化；
六是对标安全管理先进企业，找差距、找不足，要擅于学习好的管理经验。
节后复工培训简报13
5月24日，新邯郸客户端刊发题为《复工复产出实招 就业服务再升级》的新闻稿，主要报道了邱县通过多种途径促进企业复工复产，提升就业服务质量。
“我们企业参加了这次‘民营企业招聘月’活动，将企业亟须招聘的工艺工程师、质检员、信息管理员、库管等岗位在邱县人力资源网站上发布了，感谢政府提供的招聘平台。”来自邱县工业开发区崇正华盛制造中心工厂的负责人说。
据了解，为深入贯彻党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署和省委、省政府、市委、市政府相关工作要求，充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，帮助高校毕业生等重点群体就业，邱县人社局在全县范围开展了2022年“民营企业招聘月”线上招聘活动。
“本次招聘活动的'主题为——‘就’在民企，‘职’向未来。该活动以民营企业、中小微企业为服务重点，以高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工、残疾人等为重点服务对象，同时面向各类求职人员。”邱县政府副县长潘永超介绍说。
截至目前，本次招聘月活动邱县共发布用工信息150余条，提供就业岗位1500余个，达成就业意向500余人。
据悉，受疫情影响，大量返乡农民工和高校毕业生滞留在家中无法外出，开始选择就地就近就业。邱县立足工作实际，围绕本地食品产业发展用工需求，对重点企业进行走访调研，召开县重点企业用工情况座谈会，20余家重点用工企业参加了座谈。
通过座谈会邱县了解了企业的用工需求，利用网上智能招工系统，帮助企业免费注册“邱县人力资源网”， 企业注册后可通过网站自主发布招聘信息。
邱县还积极组织开展“就业援助月” 、“春风行动”、“直播带岗”等线上线下大型招聘活动，通过县三级微信矩阵、邱县宣传等融媒体平台，多渠道、多形式、高频率持续发布用工信息，让求职者全面了解岗位需求，实现企业用工与劳动者就业供需快速对接。
下一步，邱县将继续围绕主导产业和新兴产业紧缺工种，开展“订单式培训”，为企业精准培养紧缺技能人才，组织培训学员到企业参观面试，洽谈入职，实现培训与招聘无缝对接。
节后复工培训简报14
根据中粮集团《关于做好20xx年春节期间放假安排及做好有关工作通知》、中粮油脂《关于春节期间安全生产管理工作专项电话会议精神通知》等文件要求，2月11日开工第一天，公司总经理张刚总带队对各部门防冻设施、电路恢复及设备设施等进行了检查，同时各部门积极开展节后复工动员培训，为节后工厂顺利运营打好基础。
安全部组织外包商21人进行节后复工安全专题培训，消除“节日综合症”带来的`工作安全隐患，确保节后厂区内项目的正常开展；生产部压榨车间组织开展节后复工安全培训，对岗位安全操作规程、事故案例等方面开展安全教育，确保压榨车间安全开机；财务部、销售部、品控部等部门也相继开展复工培训、开工动员大会。
通过复工教育培训，有效杜绝了“思想不在状态，人心不在岗位，操作偏离程序”的问题，确保了每项工作开展前都能按照“规范、有序、严格”的要求执行，保障了工厂各项工作顺利开展。
节后复工培训简报15
2月10日，砣矶镇开展“安全课堂”第四期培训活动，镇村两级安全管理人员、企业负责人参加培训。
此次培训以观看视频的形式召开，专家通过分析安全生产事故案例，详细讲解了节后复工复产的'主要危险因素、易发生的不安全行为、应注意的安全措施等内容，强调了企业复工复产前要做好安全检查、严格落实安全生产主体责任、加强安全教育培训等工作，要引导员工提高安全意识和安全技能，切实提高企业的安全水平。
培训会上，镇分管领导强调，各村、各单位要认真开展“开工第一课”活动和节后复工复产安全自查工作，各企业负责人要严格履行安全生产第一责任人职责，复工复产后，企业主要负责人要亲自授课，结合企业实际，精心准备授课内容，对未接受教育员工不得复工上岗。要聚焦重点行业领域，扎实开展自查工作，渔业生产领域要检查渔船证书证件、救生、消防、通讯设施设备配备情况和从业人员违规操作、违规生产问题，危化品领域要检查相关器械设备、工作流程、消防安全情况，建筑施工领域要检查企业临时用电、起重机械、脚手架等重点部位是否存在隐患，道路交通领域要检查交通指示牌、道路凸面镜等设施是否有效使用、三轮车是否违法载客等问题，燃气领域要检查液化气储存是否符合要求，特种设备领域要检查蒸汽锅炉、叉车等设备是否安全使用、从业人员是否持证上岗，企业未开展自查、隐患未整改的严禁复工复产。
此次培训，增强了参训人员安全意识和责任意识，树立了安全第一的思想。下一步，砣矶镇将广泛开展宣传，督促全镇企业认真开展“开工第一课”活动，着力强化指导，确保企业开工安全、生产安全。
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