教师业务培训简

时间：2024-11-23 13:18:17 简报我要投稿

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【荐】教师业务培训简报

　　在当今社会生活中，大家都看到过简报吧，简报具有一般报纸的新闻特点，特别是要求有很强的时效性。究竟什么样的简报才是好的简报呢？下面是小编帮大家整理的教师业务培训简报，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【荐】教师业务培训简报

教师业务培训简报1

　　为了提高课堂教学的有效性，促使教师之间互研互学，加快教师们的专业成长，20xx年3月18日，师大附实校小学部本部进行了“贾汪区小学数学基本功大赛——校级选拔赛”和”小学语文校级公开课”，特别邀请了贾汪区数学教研员刘长永和语文教研员吴晓珊来校指导。

　　为了这次选拔赛和公开课，前期，几位教师都做了充分的准备。他们精心备课，细心研课，并且在团队的帮助下加入了自己的想法和创意，各展所长。

　　张晴、叶雨惜、李思薇、董楠四位教师参加了校级数学基本功选拔赛。对她们进行了包括笔试、粉笔字、课件制作、教学设计、课堂教学、即兴演讲，四位教师可谓是各显神通。

　　课后，刘长永主任对本次比赛进行了点评，针对课堂中出现的问题，刘主任也是毫无保留的给出了自己的建议和想法，并提出：“教学方法灵活多变，学生们能听懂的方法就是好方法，要基于问题解决知识要点”。

　　另一边，火热进行的语文公开课备受欢迎，前来学习的.教师坐满了整个教室。

　　陈占艳老师的《母鸡》微妙微翘，授课教师说话亲切，课堂充满生机。

　　周淑玲老师的《我是一只小虫子》让学生们体会到再小的生命也有有趣的生活。

　　课后，老师们来到教师书吧进行了精彩的评课，老师们各抒己见，从自己角度来说课堂，说优点，说不足。最后由吴晓珊主任给我们做出了总结，给予了评价。

教师业务培训简报2

　　南溪区钟灵街小学校于20xx年11月22日下午4：00—6：00在学校综合楼六楼大会议室对全校教师展开业务学习培训活动。

　　本次活动由教务处陈彦主持。陈彦老师首先阐述了本次培训活动的重要意义，接着为全体老师带来了《地球上的星星》这部影片的相关ppt介绍，然后组织全体老师认真观看了影片节选的精彩内容，最后他结合教师的工作实际，启发大家思考：

　　1。影片中的尼克老师是如何让孩子一点点发生变化的？

　　2。我们身边有没有这样的孩子？我们又是怎样做的呢？

　　3。我们在教育的过程中有没有走进孩子的内心世界，有没有带孩子去认识自己、相信自己、成为自己？

　　最后大家以年级组、学科组的形式展开讨论，积极发表了自己的观点。通过这种现场观看和交流互动的形式，能很好地让老师们认识到自己在教师这条路上做得不足和需要改进的地方，对提升教师的师德素养是一次很好的培训。观看《地球上的星星》这部影片对老师们带来了很大的思想震撼和积极的.反思，对我校教师师德素质的提高和业务水平的提升都有很大的帮助。

　　通过这次培训，老师们更加坚定一切教育都必须以学生的发展为根本，一切从实际出发，不带有色眼镜看待学生。教师们积极发表了自己的观点和看法，也提出了自己的思考。

教师业务培训简报3

　　随着学校青年教师队伍不断扩大的现状，青年教师的培养已成为学校工作的重心之一，青年教师是学校的未来与希望，青年教师的整体素质如何，将决定学校发展的前途和命运，为着眼学校的未来，实现学校总体目标，采取切实有效的措施，努力创造有利于教师队伍建设的体制与环境，形成一支相对稳定、结构合理、素质优良的教师队伍。

　　新教师是学校的.未来，新教师的成长关系到学校的可持续发展。为了提高新教师教育教学能力，加快新教师专业成长，本学期，我校根据新教师的特点确立“教育引导，加强管理，悉心培养，鼓励冒尖”的原则，实行“年级组、教研组、备课组带教，以老带新，新老挂钩”的师徒结对；形成“校长负责，处室专管，骨干帮教”的管理体系。9月11日下午，我校开展了新教师业务培训活动。

　　活动中，教务处贾良梅副主任围绕《江宁区精细化管理实施意见》和《汤山小学精细化管理实施办法》等内容，对新教师们提出了相关业务要求。新学期青蓝工程暨师徒结对活动也在当天正式启动。在学校的精心安排下，每位新教师都找到了一名业务骨干作为自己的师傅，师傅带着徒弟一起学习了《汤山小学师徒结对协议书》，并在协议书上签下了自己的姓名，也签下了自己庄严地承诺。

　　最后，张长荣校长对全体教师提出了要求和希望，他要求师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感。希望新教师们平时多学习，多实践，多反思，不断提升自己的职业素养和专业素养。今后，学校将搭建更多的平台，加快新教师成长。

教师业务培训简报4

　　区委、区政府有关领导高度重视，区教体局、财政局大力支持，经过区教师进修学校的精心筹备和认真组织，XX区20xx年小学教师继续教育第一期培训班于7月22日在XX市华侨良浩高级中学学术报告厅顺利开班，总计有来自9个乡镇（办事处）、区直学校的480余名教师参加培训。

　　7月22日上午8：30举行了简短的开班仪式，开班仪式由区进修学校副校长郭思然主持，区教体局副局长邬明伟、区教师进修学校校长赵辉、区教体局师训股股长田红参加开班仪式。

　　区教体局副局长邬明伟发表重要讲话，要求各位参培教师珍惜这次学习机会，认真听课，以进一步增强新知识、开阔新眼界、提炼新思想、拓宽新思路。区进修学校校长赵辉，明确了这次培训的意义和紧迫性，并就培训纪律、培训要求对参培教师作出了具体安排。

　　开班仪式后，河南省青少年问题研究中心研究员、国家注册心理咨询师、家庭教育高级指导师杨金俭为参培教师作了题为《如何创造巅峰学习状态》的报告，杨金俭老师讲授风格风趣活波、案例具体，深入浅出的讲解引发了参培教师的强烈共鸣，会场不时响起热烈的`掌声。

　　下午由区进修学校高级讲师、河南省县级教师培训机构优质课大赛一等奖获得者张红彩为参培教师作了题为《新时期教师应不断提升的几个素养》的授课，详细阐述新形势下老师应如何提高自己素质、如何上好每一节课，使参培教师感觉深受启发。

　　区进修学校创新管理模式，为每位参培教师配备电子签到卡一张，让参培教师随身携带，每天每次出入自动记录，考勤情况一清二楚，并且可以实现电脑终端远程查看。由于进修学校的严格管理和对课程的精心设置，大大提高了参培老师的积极性，老师们不惧天气高温，遵守培训纪律，大家认真听课，深入思考，积极讨论。

　　如文化办事处李春阁、李艳丽、闫集乡李丽丽、蔡加峰、临河店乡郭丽锦、郭村镇李明雷等老师上课认真听讲，专心记录。宋集镇李保立、李明星、坞墙镇李先超、孙冬梅、陈爱民等老师早早到培训场地、上课认真听讲。郭村镇中心校积极配合、严格管理，派专人管理，分级负责，全镇参培教师纪律良好，受到领导表扬。

　　但也有少部分参培教师存在以下问题：

　　1、带孩子参加培训；

　　2、有迟到、早退现象；

　　3、有中途离场现象；

　　4、上课接听电话、不认真听讲。希望乡镇（办事处）中心学校、区直学校督促改正，否则下次通报到人。

教师业务培训简报5

　　“一年好景君须记，最是依兰胜利时”。6月17日，今天是“乡村教师进名校”活动的最后一天。参训教师在与带教教师的共同研讨后，在上午进行了研讨汇报课，带教教师现场评析指导。

　　下午一时半，我校举行了哈尔滨市“乡村教师进名校”培训活动的结业式，结业式由周宗慧副校长主持。本次活动得到了各级领导的关注，哈尔滨市教育研究院徐永滨老师、阿城区教育局副局长贾显君、区教师进修学校书记孟庆斌、区教育局基础一科科长关洪双、区教师进修学校师训主任石大磊、胜利小学校长陈喜会、副校长张殿福、副校长周宗慧、副书记田英春、副校长陆晓秋出席了结业式，胜利小学的带教教师和来自依兰县的20位参训学员参加结业式。

　　为期一周的“乡村教师进名校”培训活动在市教研院、阿城区教育局和阿城区教师进修学校的领导的指导下，在胜利小学各位领导的支持下，全体胜利教师的配合和努力下圆满地完成了此次培训任务。

　　七天的培训活动，通过跟班听课、观课议课、专家讲座、经验分享、座谈交流等形式，参训教师感受到了胜利小学的文化和教师的敬业精神，教师职业思想有了提升，在新课程理念、课堂教学能力、集体教研、班主任工作等方面有了进一步的提高。

　　会上，王玲玲老师代表参训教师发言，对胜利小学的周密安排、带教教师们的辛勤付出表示深深的感谢，对一周的`学习收获做了汇报。参会领导为参训教师发放证书，并合影留念。

　　胜利小学陈喜会校长对本次活动进行了全面总结，徐永滨老师对后续学习工作做了部署，并对胜利小学师训工作给与高度评价并提出殷切希望。区教育局副局长做了高屋建瓴的讲话，希望参训教师们能带走胜利人的胜利精神，满载学习收获参加到工作中，并能成为种子教师带动学校的教育发展。

　　相约金源古都，相聚胜利小学，志同道合，情感共生，参训教师和带教教师探讨钻研，思想涅槃。通过本次活动，为两地教师打开了一扇窗，窗内精彩尽收眼底，这里有创新的思维、智慧的碰撞、心灵的交流和真诚的帮助。培训活动虽然结束了，但两校教师的友谊还在，两地教师对网上研修还将延续，两校教师将携手共促城乡教育的均衡发展。

教师业务培训简报6

　　手指游戏作为幼儿日常生活中最喜爱的活动之一，以其生动有趣的故事情节、朗朗上口的儿歌童谣、广阔的想象空间吸引着幼儿，使幼儿全身心的投入到活动中。长期坚持手指运动，不仅可以提高幼儿手部动作的灵活性，还能促进幼儿智力多元化发展，对幼儿的成长起着重要作用。为此，东源中心幼儿园开展“手指游戏”教师培训活动，全体教师积极参加此次活动。

　　活动第一项：相互认识

　　周周老师以“你的名字叫什么”手指游戏展开本次培训，既让教师相互认识了解，同时也使教师以轻松愉快心情的进入学习中。

　　活动第二项：什么是手指游戏？

　　周周老师通过阐述说明手指游戏的概念、特征以及手指游戏的有益之处来增强教师对手指游戏的认知，理论与实践相结合，根据各个年龄阶段幼儿身心发展特点，分享符合各年龄阶段幼儿所需的手指游戏，使手指游戏得到科学有效的'使用。

　　活动第三项：分享与学习

　　教师相互分享自己所知道的手指游戏，并对其手指游戏做个简单的介绍，使教师更深入的了解手指游戏。

　　通过此次手指游戏培训活动，教师对手指游戏有了充分的了解与认识，使手指游戏得到科学有效的使用，让孩子们在多样化的游戏中学习成长。

教师业务培训简报7

　　9月25日，奎溪镇中心学校组织对全镇新聘教师进行业务培训。全镇今年秋季新聘教师、各学校教导主任、小学语文教师工作坊和小学数学教师工作坊成员参加了此次活动。

　　上午一二节课，参加活动人员分两组听了由奎溪镇完小提供的四堂示范课。三四节课由语文、数学两个教师工作坊组织开展评课交流和团队研修。在交流环节中，新教师谈了自己在听评课活动中的收获，提出了自己入职以来工作中遇到的'困惑，交流了自己第一个三年成长规划。

　　下午新教师参加了集中培训学习。培训中，该镇中心学校副校长刘良刚作了《做实教学常规、促进专业成长》的专题培训，教导主任唐友兵针对新教师课堂教学情况作了《让自己的课堂教学更从容、更精彩》的业务指导。

　　该镇中心学校校长贺荻参加了此次活动，并对新教师的成长进行了专业指导，对他们以后的教育教学工作提出了希望和要求。

教师业务培训简报8

　　在开学之初，为了进一步让教师们提升业务修养，提高对幼儿园课程游戏化的理解，更加深刻认识和了解亿童材料包，区第二幼儿园开始了为期四天的教师业务培训。

　　第一天，户外体育游戏。

　　“亿童运动包”将幼儿园体育教学目标作为核心，通过走、跳、钻、爬、攀等基本动作，达到平衡协调且有耐力的目标，使幼儿得到更好的体能训练。

　　在课程中，易老师教大家如何用科学的方式创编幼儿体操，老师们在亲身参与中获得了有关创编体操的直观感受，也对开学后幼儿早操活动的组织有了全新的设想。

　　易老师对体能大循环的训练进行了落地式的指导，根据年龄段给出了合理的建议，充分利用户外场地和器械设置了钻、爬、跳、拍球等系列游戏区域。

　　第二天，主题学习包。

　　幼儿的成长离不开教师的引导，教师的成长离不开专业知识的引领，为提高幼儿园教师的专业教学技能，大家针对学习包进行培训。

　　在周老师的指导下，老师们分年级组进行课程设计实践。

　　激烈的研讨过后，老师们按年龄段分享活动实施方案。周老师对大家的`活动方案表示肯定，并提出了改进方法。

　　第三天，沙水区、区域活动。

　　上午，蔡老师分别从沙水游戏的特点、材料收纳、材料类型，材料投放、沙水游戏的实施步骤等几个方面进行了详细讲解。

　　蔡老师讲解分析了沙水游戏的理念与价值，认为沙水游戏活动能够提高幼儿解决问题和处理的能力，还能扩大知识面，在幼儿的发展中起到了很大促进作用。

　　下午，大家进行区域游戏的培训，区域活动的设置应涵盖幼儿身心和和谐发展的各个方面，满足幼儿各项活动的需要。一般有语言区，数学区，科学区，美工区，音乐区，益智区，角色游戏区，木工区，构建区，阅读区等。周老师重点为大家讲解了益智区材料的投放和使用技巧。

　　教师们对区域材料有了更科学的使用方法，同时也更新了老师们的教育理念和观点，并纷纷表示要学以致用，将本次培训的知识积极运用到教育教学中，从而更好地让孩子们自由、自主、自发地进行区域游戏。

　　第四天，足球培训。

　　为进一步巩固全国足球特色幼儿园创建成果，更新教师足球教育理念，提高足球教学技能，该园特邀专业足球培训老师对全园教师进行了面对面的课程培训。

　　“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行！”

　　下午，培训主讲刘老师带大家进行户外的足球技术训练，巩固足球技术要领，体验足球运动的独特魅力。

　　在实操训练中，老师们学习了踩球、拨球、传球、运球、带球及射门脚法等技能，大家个个热情高涨，气氛十分活跃。

　　该园将紧抓机遇，践行足球从娃娃抓起的目标，以幼儿足球运动为载体，扎实推动校园足球运动，以球育德，以球健体，以球促智，以球致美，促进幼儿全面发展。

　　一份耕耘一份收获，四天的培训，让老师们收获颇丰。

教师业务培训简报9

　　为了扩大教师视野，提升教师的专业能力，20xx。4。1下午，香花桥幼儿园组织全体教师开展教师专题培训活动。

　　此次活动由朱琦园长主持，首先和老师们分享了前沿的教育方向：四大板块融合。然后通过视频展示，重点介绍了目前显现的四大版块融合活动：户外实践活动。这些活动都来自于孩子们的生活体验和感受，老师们更多的'是观察孩子，适时引导，推动孩子发展。最后分享了课程活动中的环创理念：并不是教师做的精细作品占优势，完全来自于孩子，让孩子大胆主动去表现表达，教师在这过程中呈现的是穿针引线的作用。

　　最后朱园长希望青年教师在教育生涯中要有前瞻眼光、发展的思路，把准教育发展的脉搏，多进行思考、反思，要过巧干，要让孩子获得满足。