工会的简报

时间:2025-01-10 16:48:02 简报 我要投稿

工会的简报

  在当今社会生活中,说到简报,大家肯定都不陌生吧,简报是简要的调查报告,简要的情况报告,简要的工作报告,简要的消息报道等。我们该怎么拟定简报呢?下面是小编精心整理的工会的简报,希望对大家有所帮助。

工会的简报

工会的简报1

  为丰富干部职工的文化生活,5月12日,湖南湘潭市公路管理局工会组织干部职工来到湘潭县石鼓镇顶峰村进行登山活动。

  在登山活动启动仪式上,湘潭市公路局局长刘光友同志发表了简短而热情洋溢的讲话:开展登山活动,请大家抛开工作上的压力,走进自然融入自然,放松心身放飞心情,让我们的快乐与微信同飞。

  从顶峰村脚下停车场开始,我们徒步迈进乡间小路,脚踏湘军古道,拾级而上,大家欣赏着青山绿水、闻听鸟语花香,呼吸新鲜空气,感受着"湘潭小西藏"顶峰村的美好景色,经过一个半小时左右的徒步攀登,我们到达了目的地——海拔755.1米的顶峰村。

  通过这次登山,不仅增强了该局干部职工的`健康意识、锻炼意识和环保意识,同时在全局范围内,进一步形成了一种积极向上、奋发有为、精诚合作的精神风貌,激发了干部职工以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志,投入到我局"建大美湘潭—办人民满意公路"的各项工作中去。

工会的简报2

  20xx年高考进入倒计时,为解决困难职工家庭子女就学问题,市总工会“金秋助学”活动正式启动。在厦就业的在职困难职工家庭就学子女,可获得1000—5000元助学补助金。

  20xx年“金秋助学”活动资助对象为在厦门市就业的在职困难职工家庭的就学子女,包括以下4类:

  1、连续6个月以上家庭实际人均收入低于当地最低生活保障标准(650元/月),未经政府救助,生活特别困难的职工家庭。

  2、家庭人均收入低于当地最低生活保障标准,经政府救助后仍生活困难的职工家庭。

  3、家庭人均收入略高于当地最低生活保障标准(上浮50%,即975元/月),但由于患病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。

  4、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍(含)以内,但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他原因导致生活困难的职工家庭;加入工会组织、按务工地标准且符合上述条件之一的农民工家庭。

  从资助标准来看,今年应届参加高考、中考升入高一级学校的特困职工(低保家庭)子女,子女升高中(含职高)者资助3000元,子女升大学者资助金为5000元;今年应届参加高考、中考升入高一级学校的困难职工子女,子女升高中(含职高)者资助20xx元,升大学者资助金为3000元;在读的'(包括大学生、高中生)的困难职工子女,高中生资助1000元,大学生资助20xx元。

  符合上述条件的,由职工向所在单位工会申请,并填写厦门市总工会20xx年金秋助学申请表、困难职工档案表,同时提交职工及家属的身份证、工资单、疾病诊断书、大额医疗费用发票、突发事件证明等材料复印件。申请资助的学生在收到院校录取通知书后,将录取通知书复印件(困难在校学生,提供学生证复印件和上一年度学习成绩单)报区总工会或产业工会,各区总工会、产业工会核实汇总后报送市总工会法律与保障部。

工会的简报3

  今天,全市工会20xx年送温暖活动推进会召开,拉开了春节送温暖活动的帷幕。市委常委、市总工会主席王以才参加活动。

  会上向困难劳模代表发放劳模慰问金,向患大病的`特困职工家庭代表发放医疗救助金,为困难农民工代表发放生活救助金,并向自主创业人员代表发放了工会扶持创业小额借款。会议要求,全市各级工会组织要进一步深化和组织好工会送温暖活动,让广大职工,特别是困难职工过一个安定、祥和、喜庆的新春佳节。记者了解到,今年是我市"送温暖"活动开展的第26个年头,自1992年"送温暖"活动启动以来,全市各级工会共筹集帮扶送温暖资金2.39亿元,走访慰问企业9939个,救助困难劳模和困难职工57万多人次,最大限度地把温暖送给最需要关怀的困难企业和困难职工。

  据市总工会工作人员介绍,今年的送温暖活动,市总工会对全市6827户特困职工家庭实现了生活救助全覆盖,医疗救助标准比往年翻了一番。市总工会今年共筹集送温暖帮扶资金1320余万元,设立了生活救助、采暖补助、大病救助、农民工维权服务、工会扶持创业小额借款等帮扶救助项目,计划帮扶救助困难职工和困难农民工12200余人次,慰问各级困难劳模832人,走访困难企业和民生服务企业30家。

工会的简报4

  10月3日,省委常委、市委书记胡忠雄主持召开贵阳贵安复工复产复市工作专题会议。

  市委副书记、市长马宁宇讲话。贵阳市、贵安新区领导刘本立、唐兴伦、王嶒、敖鸿、熊国玺、龙丛、冉斌、林刚、宋旭升参加。

  在听取市有关部门疫情防控和复工复产复市情况汇报后,胡忠雄指出,当前贵阳贵安疫情防控取得积极成效,有望夺取最后胜利,正逐步恢复生产生活秩序。各级各部门要毫不动摇坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针,把疫情防控万无一失作为复工复产复市的前置条件,持续推动疫情防控和安全稳定各项任务落地落实,扎实做好保市场主体、保居民就业、保基本民生各项工作,努力把疫情带来的损失降到最低。

  胡忠雄强调,要切实提高思想认识,认真落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求,强化大局意识、系统观念、底线思维,抓好防疫情、稳经济、保安全各项工作,努力实现高效率防控、高质量发展、高水平安全的'良性互动。要严守疫情防控和安全生产底线,坚持把形势分析透、把责任落到位、把措施搞精准,认真细致落实疫情防控各项举措,抓实抓细安全生产各项工作,坚决守住不发生规模性疫情反弹、不发生重特大事故的底线。要分步分时逐步复工复产复市,加强系统谋划,精准战术打法,在确保绝对安全的前提下,有序推动复工复产复市。要建立助企纾困政策体系和帮扶机制,紧盯“人、钱、物”三个关键要素,帮助企业解决好用工问题,用好用足国有房屋租金减免等政策举措,全力做好物流运输保通保畅工作,真正与广大市场主体同舟共济、同向发力、共渡难关。要分类推进重大项目和重点工程建设,坚持把项目作为发展的“牛鼻子”和复工复产的关键,紧盯项目签约、开工、建设、竣工、投产、达产等关键环节,全力推进项目建设提速提质提效。要分产业分行业精准指导,多措并举做好秋收和秋冬种,指导工业企业严格闭环管理、全力恢复生产,有力促进建筑业和房地产业健康稳定发展,稳妥有序推进商贸业复市,最大限度减少疫情对经济社会发展的影响。

  马宁宇要求,要坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求,在抓好疫情防控和安全生产的前提下,稳步推进复工复产各项工作。要紧盯工业、商贸、建筑、农业等重点行业,落实好“一业一策”“一企一策”,指导企业有序复工复产复市,保障企业人员安全、物流畅通、产业链供应链稳定,开展让利促销活动,稳住房地产市场,努力增加农民收入,做好冬播相关工作。要聚焦重点项目,强化投资稳增长关键支撑,加大争资争项力度,加快政策性开发性基金、专项债等项目资金支付进度,推动形成更多实物工作量。要抓好助企纾困,做好入企走访和要素保障,用好“贵商易”平台,加快政策兑现,释放政策红利,帮助中小微企业渡过难关,千方百计稳住市场主体。

  贵阳市、贵安新区有关部门和企业负责人参加。

工会的简报5

  春节将至,年味渐浓,道别2020年,2021年的美好将如约而至。在新春佳节即将来临之际,为让奋斗在抗疫一线职工、环卫工人、劳模切实感受到党和政府的关心和关爱,度过一个快乐、祥和的新春佳节,1月22日上午,盘龙区总工会开展了春节送温暖慰问活动,为配合疫情防控需要,本次慰问活动人员从简,盘龙区人大常委会副主任、区总工会党组书记、主席张云燕及区总工会相关领导参加了此次慰问活动。

  慰问组一行首先对抗疫一线的盘龙区疫情防控指挥办公室、京环盘宸和盘宸环卫公司进行了现场集中慰问,发放慰问金38.36万元。慰问中,张云燕表示:“今天受区委区政府委托,来看望慰问大家,并通过你们向全区在防控一线的职工同志们带去党和政府及工会组织节日的祝福和关怀,并表示崇高的敬意和衷心的感谢,希望在当前疫情形势复杂,新春佳节关键时期,盘龙职工能忠于职守、认真履职、科学统筹、协调高效,完成好各项工作任务,巩固全国来之不易的疫情防控成果,动员职工‘非必要不离昆,鼓励职工就地过年’,尽可能减少人员流动,确保全区人民群众的生命安全。”

  接着,盘龙区总工会领导入户走访了抗疫期间做出突出贡献的部分基层劳模,发放慰问金1.55万元,并送上了工会致抗疫一线劳动模范的.一封慰问信,与他们面对面亲切交谈、心贴心嘘寒问暖,感谢他们为全区疫情防控工作做出的贡献,并希望劳模们能持续发扬工人阶级不怕苦、不怕累的优良传统,发挥示范引领作用,在新的起点上创造新的辉煌,为实现“十四五”规划目标任务建功立业,当好时代主人翁,谱写盘龙区新时代的劳动者之歌。

  自疫情发生以来,在盘龙区委、区政府的坚强领导下,盘龙区疫情防控指挥部办公室的职工、京环盘宸和盘宸环卫公司的环卫工人们,抗疫一线的基层各级劳模坚定不移听党话、矢志不渝跟党走,身先士卒、冲锋陷阵在疫情防控第一线,带领盘龙职工积极参与疫情防控阻击战,爱岗敬业、艰苦奋斗、甘于奉献,践行初心使命;以生命筑起疫情防控的坚实堡垒,把风险留给自己,把安全留给别人,铸就了生命至上、无私奉献、舍生忘死的伟大抗疫精神。

  关心职工、服务职工、温暖职工,让越来越多的一线职工感受到工会在身边,感受党和政府的温暖,增强全区广大职工的归属感,让职工地气更足、干劲更足、幸福感更足是盘龙区总工会义不容辞的责任和使命。下一步,盘龙区总工会还将持续加大春节慰问送温暖活动力度,组成多个慰问组走访慰问辖区各行各业、各条战线的一线职工、困难职工、困难企业,做实做好工会帮扶品牌工程。全年送关怀、保健康,春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖,精准帮扶,深化普惠服务,做好服务职工工作,发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用,切实把党和政府的关怀和关爱送到职工的心坎上。

工会的简报6

  为充分发挥工会组织在疫情防控工作中的作用,加大对疫情防控工作人员的关心关爱力度,进一步调动工作积极性,及时将党和政府的关怀与工会组织的温暖送到疫情防控一线低收入职工的身边。11月25日,西夏区总工会开展“冬送温暖”慰问活动,先后到宁夏芦花洲物业服务有限公司、宁夏智宸物业服务有限公司及西花园路街道福利巷社区对辖区抗战在疫情一线的社区及物业低收入职工进行慰问,共发放慰问金1.2万元。

  疫情无情,工会有爱,西夏区总工会慰问组对每一名基层工作人员的'付出表示感谢,嘱咐大家做好自我防护,保持积极乐观的良好心态,克服困难、再接再厉、坚持做好疫情防控各项工作。受到关心慰问的低收入职工纷纷表示,在党和政府的关心关爱以及工会组织的温情关怀下,一定积极乐观克服困难,努力工作,积极做好疫情防控的各项服务保障工作。

  今年以来,西夏区总工会深入到基层抗疫一线人员中,走访了解低收入一线职工工作生活需求和面临的困难等情况,严格按照基层工会摸底上报、县区总工会复核、单位公示的流程、前后共摸底救助疫情防控一线及新就业形态低收入职工共107人,发放慰问金5.8万元。下一步,西夏区总工会将积极开展困难职工帮扶救助、工会就业服务、受疫情影响困难职工关爱服务等工作,切实为困难职工办实事、做好事、解难事,全力帮助受疫情影响困难职工早日走出困境,全心全意为职工服务,全面提升工会工作水平,展现工会工作新作为。

工会的简报7

  为更好地发挥工会组织及各专门委员会在促进学校发展建设中的作用,增强工会工作的适应力、凝聚力和创造力,提高工会工作的整体水平,不断推动工会工作创新发展,9月14日下午,我校在主楼226会议室举办了全校工会干部培训班。

  会议表彰了先进工会组织、优秀工会干部和支持工会工作的.优秀中层干部,传达了中央、省委群团工作会议精神、省总工会十一次代表大会精神、省教育工会六届七次会议精神。校工会主席陈德明在培训会上做了重要讲话。

  陈德明主席在讲话中指出:工会干部要加强理论学习,不断提高履职能力和水平;要围绕学校工作大局、充分发挥基层工会组织作用;要创新工作思路,进一步增强工作质效。强调工会干部要在

  争三性上下功夫,体现出政治性、先进性、群众性;要在提四气上下功夫,转风气、聚人气、扬正气;在自身建设上在去四化上下功夫,去组织的机关化、行政化、贵族化、娱乐化。鼓励工会干部要在过去的工作成绩上,再接再厉,以饱满的工作热情和良好的工作状态,扎实工作,不断创新,更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性,真正肩负起时代赋予工会组织的光荣使命,为学校的发展建设贡献力量。

  培训会后召开了工会常委会,审议通过了《中国教育工会黑龙江大学委员会经费收支管理办法实施细则》。

工会的简报8

  7月日上午,市总工会负责同志深入到本市公安交通管理局黄家花园岗和狮子林桥金纬岗、河北区环卫局“津门时传祥”服务中心,看望和慰问了在高温天气下,坚守一线岗位的公安干警和环卫职工,拉开了市总工会暑期安全检查和职工生活慰问工作的序幕。

  今年,为了切实保障全市职工夏季劳动生产安全、健康,确保安全生产形势持续稳定和广大人民群众的生命财产安全,市总工会全面启动了暑期安全检查和职工生活慰问工作,积极做好暑期安全生产的监督检查,大力开展“暑期送凉爽”和职工互助互济活动。

  全市各级工会将结合本地区、本系统、本单位的实际和安全生产的特点,以职工安全生产培训教育,遵守规章制度、杜绝“三违”现象,职工劳动保护、防暑降温措施落实等情况为重点进行检查。

  同时,配合行政搞好建筑施工工地、危化品企业、冶金等行业的'安全检查,确保企业安全生产。要将高温、露天作业的一线职工、农民工作为慰问重点,通过多种形式积极开展“暑期送凉爽”活动,督促企业行政做好职工的饮食卫生和防暑降温、防疫工作,合理安排高温时段职工上下班时间,采取多种措施确保职工身体健康;大力开展职工互助互济活动,坚持落实特困职工包保责任制,切实帮助困难职工和在津务工的农民工解决暑期生产、生活中遇到的困难,帮助有劳动能力的就业困难人员和困难职工家庭应届大学毕业生实现就业。各级工会干部要带头深入基层,切实把暑期安全生产和职工生活工作落到实处。

工会的简报9

  12月27日,工会主席尹秋霞带队再次走访慰问困难教职工,为困难教职工带去学校党政工真切的关怀,送上党政工浓浓的温暖,切实帮助他们解决实际困难。

  在慰问过程中,尹秋霞主席、李俊美书记与困难教职工亲切交谈、嘘寒问暖,了解他们的生活情况、询问他们身体的治疗及恢复情况,鼓励他们安心养好身体,有什么困难和问题一定要及时提出,学校一定尽最大努力帮助解決,并为他们送上慰问金和节日祝福。

  本次“送温暖活动共帮扶困难职工10余人,把党的温暖、学校关怀和工会帮助及时送到他们的心坎上,让接受慰问的教职工感受到春天般的`温暖。困难教职工对学校的关心和关怀表示由衷的感谢,纷纷表示将在今后的工作和生活中牢记学校领导的时刻挂念和帮助,将立足岗位,尽职尽责,以优异的工作成绩回报学校。

  寒冬时节送温暖,股股暖流入心田。通过“春节送温暖”活动,增强了党的凝聚力,增强了教职工对工会组织的认同感,真正体现了送温暖活动是一项“暖人心工程”。

工会的简报10

  新年伊始,情暖冬季。1月14日,校工会主席韩军华带队走访慰问困难教职工,为基层困难教职工带去学校党委、行政的关怀,送上浓浓的温暖。

  在慰问过程中,韩军华与困难教职工亲切交谈、嘘寒问暖,了解他们的生活情况、询问他们身体的治疗及恢复情况,鼓励他们安心养好身体,有什么困难和问题一定要提出来,学校一定尽最大努力帮助解决,并为他们送上慰问金和节日祝福。

  寒冬时节送温暖,股股暖流入心田。本次“送温暖”活动共帮扶困难职工20人,把党的温暖、学校关怀和工会组织的.帮助及时送到他们的心坎上,让接受慰问的教职工感受到春天般的温暖。困难教职工对学校的关心和关怀表示由衷的感谢,纷纷表示将在今后的工作和生活中牢记学校领导的时刻挂念和帮助,将立足岗位,尽职尽责,以优异的工作成绩回报学校。

工会的简报11

  情系职工,温暖相伴。1月26日,市人大常委会副主任、市总工会主席叶静波,在常务副主席杜艳秋,经审委主任牛清军的陪同下,率慰问组深入春节期间仍坚守工作岗位一线的部分企事业单位职工身边,送去党和工会组织的新春问候和亲切关怀。

  自市总工会20xx年“两节”送温暖活动启动以来,把党、政府及工会组织对职工的关心关爱和节日慰问,送到全市广大职工心坎上,成为了这个冬天工会“娘家人”温暖服务脚步不停歇,爱洒千万职工心田的最强音。“虽然钱不多,但是组织上对困难职工家庭的一份牵挂和祝福。”听着市领导的暖心问候,暂住在姐姐家的单亲女职工林艳侠,一度哽咽,她唯一能表达的唯有口中不停的感谢。

  深入落实服务举措,贴心关爱送到身边。今冬,市总工会细化帮扶举措、扩大走访范围,重点将新就业形态劳动者、农民工、困难职工和节日期间坚守工作、春运和生产一线的企事业单位职工纳入困难帮扶、走访慰问的同时,首次向冰雪作业一线职工开展“冬送温暖”。工作中,无论置身困难劳模和职工家中,还是身处火热的企业生产一线,亦或是亲临冰天雪地的冬捕现场,工会“娘家人”的暖心问候,流淌千万职工心田;工会“娘家人”的诚挚祝福,激发职工奋斗热情!截至目前,市总党组成员先后深入到9个困难劳模、职工家庭走访慰问,送去慰问金0.9万元;深入到镇赉国营渔场等2个单位冰雪作业一线职工身边,送去慰问金6万元;深入到市公共汽车公司、市自来水公司、诚信物业、顺丰快递等44家春节期间坚守工作、春运和生产一线的企事业单位职工中间,送去慰问金44.2万元;发放劳模春节慰问金12.9万元。浓浓工会情,陪伴职工温暖过大年。

  “党和工会组织就是我的依靠,遇到困难时,总有组织的.温暖扶助”全国劳模刘庆成接连遭遇从企业下岗、家人患病等多重压力,市总工会的倾情帮助,让他实现了再就业,面对家庭经济负担日渐缓减,他心怀感恩。

  突出工会窗口服务,帮扶救助不落一人。“忠诚党的事业、竭诚服务职工”每个走进市总工会职工服务中心的职工,都能从热情、周到的窗口服务中找寻的到这字里行间的答案。除深入到部分困难劳模、职工和基层一线走访慰问之外,职工服务中心窗口,俨然是市总工会“冬送温暖”敞开服务职工的最短距离。虽然从窗口发出的帮扶、慰问资金都是以银行卡支付的方式,直付到困难职工账户,但来办理困难职工建档信息、职工身份确认、领取帮扶慰问金签字盖章等事项的基层工会干部和困难职工,每次都是满怀温暖而来,满意而归。截至目前,市总工会职工服务中心通过窗口服务,落实精准建档、精准把关、精准帮扶,已向101名困难职工、农民工和新就业形态劳动者银行卡支付到账生活、医疗帮扶救助金43.2万元。

工会的简报12

  11月底以来,广州市统筹推进疫情防控,科学有序推进各工程项目复工复产。11月29日至12月1日,中建四局白云区、天河区在建项目绷紧“防疫安全弦”,安全有序复工复产,部分楼栋计划本月中旬封顶。

  中建四局白云区金沙洲AB3705032地块项目临近广佛交界地带,总建筑面积35。3万平方米,由4栋150米超高层、30栋36—100米洋房、1栋小学、1栋幼儿园及公建配套组成。项目自11月29日复工以来,全力保障员工的健康安全,把疫情防控工作放在首位。建立网格化工作小组,1名现场管理人员跟踪负责20名工人的'健康监测,对接完成一线工人劳务实名制录入、返岗来源地排查、每日核酸检测等工作。目前项目劳务工人累计到位995人,正全力冲刺20#、21#楼封顶节点,计划于12月中旬达成。

  在天河区,中建四局小新塘融资区I1、I2、I3地块项目于12月1号正式复工复产,项目总建筑面积为60。1万平方米,共包括I1、I2、I3三个地块,项目建成后有助于彻底改变小新塘城中村落后环境,打造成为广州北天河又一全新的城市综合体,有力推进旧区改造和城市有机更新。

  为确保项目建设工作高效有序安全开展,项目施工现场要求人员做到四个100%:100%戴口罩、100%测量体温、人员密集场所和重点区域100%消毒、100%健康登记,确保“一个不漏”。项目分批次采购防疫物资,做好充分的后勤保障;建立个人信息档案表,对返程、进场人员信息实时监测,核查行程轨迹,对所有进入车辆进行消毒。复工复产以来,项目科学合理地安排施工生产计划,努力实现疫情防控和优质履约目标的“最大公约数”。目前项目I2、I3地块主体结构已全面封顶,正冲刺I1地块全面封顶节点。

工会的简报13

  为丰富测绘地理信息干部职工的文化生活,增进交流与友谊,4月19日,局机关工会组织开展了春游踏青活动,局党组成员、副局长闵宜仁,党组成员、纪检组组长张荣久等领导和来自局机关各司局、局所属有关单位的60多名干部职工一起,参观了春意盎然的平谷百里桃花走廊和石林峡。

  平谷是中国著名的桃乡,22万亩大桃堪称世界最大的`桃园、中国最大的桃乡、首都最大的果区。平谷区以花为媒,以桃为缘,以节会友,每年4月举办的北京平谷国际桃花节,成为北京周边著名的春季旅游活动,实现了经济效益和社会效益的双丰收。石林峡景区则是国家4a级旅游景区,因峡谷内山峰峭立挺拔,宛若片片石林而得名。整个峡谷幽长秀丽,郁郁葱葱,如同一幅惟妙惟肖的天然画卷,享有京城“绿肺”的美誉。

  大家在工作之余,走近大自然,亲近大自然,都感到十分高兴。在和煦的春风中,大家兴致盎然地观赏桃花,合影留念,兴致勃勃地登石林峡,看一线天……很多同志还通过手机微博,与朋友们进行交流互动。在美好的山景春色里,大家放慢了紧张的脚步,享受着悠闲和欢愉。大家一致认为,这次集体春游活动不仅让大家欣赏了美景,锻炼了身体,陶冶了身心,也为大家互相了解、加强交流搭建了平台,进一步增进了大家的团结和友谊,营造了和谐的工作氛围。

工会的简报14

  近日,在安多县雁石坪镇完全小学改扩建项目建设工地,记者看到,机器轰鸣声中,施工人员忙碌而有序地工作着,呈现一派繁忙的景象。而这样热火朝天的.建设场景,同样发生在那曲市多个项目现场,越来越多企业已按下复工复产“加速键”。

  据悉,自9月15日以来,那曲市逐步有序推进重点项目复工复产。截至目前,市、县(区)两级复工复产专班累计批复开复工项目508个,复工率65。80%,在建工地人数约1。2万人。

  为有序推动复工复产,那曲市专门成立推进项目复工复产工作领导小组,从发改、住建、交运等部门抽调精干力量组成专班,主要负责对申请复(开)工项目开展审查、评估、批准,协调帮助企业解决实际困难。

  同时,那曲市第一时间制定印发《关于进一步做好建筑工地物资保障工作的通知》,及时协调解决各项目点反馈的难点、堵点问题。

  专班成立以来,那曲市先后向社会公布50余家建材保供企业名单;协调“点对点”闭环运输新增外来施工人员共计约200人次;协调办理重点物资车辆通行证1000余张;协调重点项目前置手续办理及其他事宜10余项,多措并举保障各项目点建材、生活物资等正常供应,切实解决工地急难愁盼问题,为复工复产“保驾护航”。

工会的简报15

  中秋来临之际,9月9日,芒市总工会领导班子和全体挂包帮干部一行15人在市政协副主席、总工会主席黄建贵带领下,深入挂钩点遮放户闷村委会,看望慰问建档立卡户,为他们送去节日的.祝福。

  每到一户贫困户家里,慰问组都与他们进行亲切交流,了解其生活、身体状况,询问生活中急需解决的实际问题,并鼓励他们树立信心、克服困难,搞好生产,脱贫致富。此外,慰问组还慰问了遮放镇政府和街道村委会的一线职工。

  据悉,此次活动共看望慰问扶贫户20户、一线职工28人,共投入慰问品和慰问金共计1.1万元。

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