座谈会简报

时间：2025-02-12 10:15:06 简报我要投稿

（优）座谈会简报

　　在快速变化和不断变革的今天，人们运用到简报的场合不断增多，简报是指我们日常就一个题目而简单向听众简述报告内容的过程。你知道简报怎样才能写的好吗？下面是小编整理的座谈会简报，仅供参考，大家一起来看看吧。

（优）座谈会简报

座谈会简报1

　　1月12日下午，黄石市组织召开20xx年新春台商座谈会，省台办副主任涂阳斌一行和黄石市委常委杜水生与全市台商代表欢聚一堂，喜迎佳节，交流情谊，市台办主任欧阳才海主持会议。

　　座谈会上，全市台商代表和相关市直部门负责同志就企业经营发展存在的困难、以及对黄石经济社会发展的建议和意见开展了交流座谈。台商们畅所欲言，提出了企业发展存在的.困难，相关市直部门负责同志进行了及时解答和解决。台商代表们纷纷表示满意。

　　涂阳斌副主任代表省台办向黄石台商代表表示了慰问和新春祝福，并从鄂台两岸同胞往来、市州文化交流品牌和经贸交往等3方面向大家作了宣传推介。他希望，黄石台商能够帮助宣传黄石，让更多的人了解黄石、投资黄石。

　　杜水生常委代表黄石市委、市政府对台企台商长期以来的关心支持表示感谢。他说，台商朋友远离家乡来黄投资，发展事业的同时，还主动为两岸交流合作做工作，积极参与公益慈善事业，宣传我市投资环境，这些都无不体现出台商朋友融入黄石、热爱黄石、建设黄石的可贵情怀。杜水生常委表示今天的座谈交流变成了现场督办，各市直部门要将问题"领"回去，认真研究解决。市台办要梳理问题，销号管理。他表示，市委、市政府将站在更好服务全市台企台商和全市经济发展大局的高度，以更高标准做好全市台企台商服务工作、更深层次解决台企台商面临的困难、更全方位促进全市台资经济繁荣发展。

　　省台办交流处处长邢军志、台商投诉协调中心副秘书长刘运奇、黄石市直相关部门负责人出席座谈会。

座谈会简报2

　　为进一步均衡教育资源，促进农村学校发展，近日，区教育体育局召开20xx年教育对口帮扶交流工作会议。

　　会议总结了20xx年全区对口帮扶工作，传达了《关于进一步加强学校对口交流工作的意见》，详细安排了20xx年教育对口帮扶交流工作，要求帮扶单位要对薄弱学校从人力、智力、财力等方面进行全方位帮扶交流;交流单位双方教师之间要开展“一帮一”活动，学生之间要开展“手拉手”爱心助学、助残、助困活动。要通过交流单位和交流教师坚持不懈的`努力，使农村偏远薄弱学校面貌、教育管理水平和教育质量有大的变化和提高。

　　根据安排，陕州中学、区实验中学、区实验小学、区实验幼儿园、大营中心校等19所城区和西部学校与区二高、区第三学校、店子中心校及卢氏县山区学校等18所对口帮扶学校建立了帮扶交流关系。

　　据悉，陕州区教育对口帮扶交流和“送教下乡”工作已连续开展多年，有效地实现了教育资源共享，对全区城乡教育均衡发展起到了积极的推动作用。

座谈会简报3

　　5月18日上午，市文物局局长成健、市法制办副主任郑文廷、市文体广新局副局长任民政一行9人就《城头山遗址保护办法》立法工作赴我县城头山遗址实地考察调研。调研组一行先后参观了城头山博物馆、城墙剖面展示馆、稻田遗迹展示馆等城头山古文化遗址核心景区，并详细了解遗址内的各类出土文物和景区建设及保护情况。

　　下午，调研组在县桃花滩宾馆2号楼四楼会议室召开立法调研座谈会。县人民政府副县长高波出席会议，县政府法制办、文体广新局、文物局、住建局、城头山管理处等单位负责同志参加会议。

　　会上，调研组听取了我县关于城头山古文化遗址近年来的.保护状况、目前保护工作存在的问题与不足以及此次立法需要解决的主要问题等情况进行了专题汇报。与会人员围绕调研组提出的问题展开深入交流，畅所欲言。调研组对我县城头山遗址保护工作给予了充分肯定，认真听取了与会人员对办法草案的立法建议，并当场解答了与会人员提出的一些疑惑、问题，为下一步办法草案立法工作打下了坚实基础。

　　据了解，《城头山遗址保护办法》将是我市关于历史文化保护方面的第一部政府规章，对澧阳平原史前遗迹的保护具有重要意义。

座谈会简报4

　　11月30日，市营商环境优化指挥部办公室召开优化营商环境企业座谈会，进一步了解企业需求，推动营商环境优化各项工作落地落实。副市长温树斌作讲话。

　　会议通报了我市营商环境优化行动工作情况及优化营商环境的重点内容和工作成效。应邀参会的10家企业代表根据自身实际发表意见建议，相关县（市、区）及市直单位对企业诉求进行回应。

　　温树斌指出，企业是汕尾经济社会发展的'重要支撑力量，各地各部门要持续落实好纾困惠企政策，结合助企暖企服务清单，全面贯彻一系列助企纾困政策措施，加大宣传力度，推动措施落地见效。要大力弘扬创新精神，勇于创新工作方式方法，学习先进地市的优秀经验做法，持续运用技术创新驱动业务改革模式，实现“减时间、减环节、减材料、减跑动、减成本”，确保服务好企业群众。要全力构建亲清政商关系，了解企业家所思所想、所困所惑，坚决防止损害营商环境和政商环境的问题发生。要以提升服务效能为目标、以市场评价为第一评价、以企业感受为第一感受，让企业群众参与起来、监督起来。要充分发挥作为市场公平维护者的作用，给企业提供“店小二”式服务，助力经济实现高质量发展。

座谈会简报5

　　10月21日，延吉市非公企业和社会组织党建工作推进会议在市政府召开。会议学习贯彻落实省、州非公有制企业和社会组织党建工作会议精神，对今后一个时期全市开展非公企业和社会组织党建工作进行安排部署。

　　市委常委、组织部部长南哲，新兴工业集中区管委会副主任许洪奇出席会议。

　　会上传达了省、州非公企业和社会组织党建工作会议精神。高新技术产业开发区、建工街道、个体协会、敖东药业集团等4个单位负责人进行了交流发言,并为非公企业和社会组织党建工作发放了经费。

　　据了解，20xx年以来，通过"集中组建攻坚"活动，目前延吉市有非公党组织197个，社会党组织80个，今年派出党支部由原来的100个重新调整到246个，实现了党的`组织和工作覆盖达到95%以上。延吉市在全省创新实施"红领党务津贴"制度，连续4年为任满1年的非公党组织书记发放200元至300元的"红领补贴"。截至目前，已发放200余万元，有效激发了广大非公和社会组织党务工作者的热情。20xx年，延吉市委召开专题议党会议，研究决定由市财政每年列支30余万元，保证每个非公企业和社会组织党组织每年不少于1000元的党建经费，为开展党建工作奠定了坚实的物质保障。经过"双覆盖双增强"工程、火种计划、派出组建法、创建"共产党员服务城"等系列活动，20xx年、20xx年两年，延吉市新成立党组织45个，培养入党积极分子854名，发展党员677名，打造了百货大楼、中关大厦等30个党建示范点。

　　就如何抓好全市非公企业和社会组织党建工作，南哲要求，全市各相关部门要综合研判，对当前全市非公企业和社会组织党建形势要有基本认识。攻坚破难，切实将非公企业和社会组织党建工作重点任务落到实处。加强领导，在非公企业和社会组织党建工作落实中敢于责任担当，真抓实干，不断开创非公企业和社会组织党建工作新局面。

座谈会简报6

　　为更好地了解和掌握青年创业现状，优化营商环境，加强政企沟通联系，12月12日下午，县委组织部联合团县委组织召开了“优化营商环境服务青年创新创业”座谈会，县农业农村局、县人社局、县商务局、县城管局、县税务局、县畜牧水产事务中心、县优化办、邮储银行江华分行、江华农村商业银行等9个单位的`相关负责人及县青年创新创业协会、引进人才代表40余人参加座谈。

　　座谈会上，创业青年们纷纷就企业发展过程中遇到的困难和制约因素、融资渠道、政策扶持等多方面进行了咨询。同时，有关单位和部门针对性地进行了详细解答和政策解读，积极为大家排忧解难。现场气氛热烈活跃。

　　通过面对面座谈交流，进一步畅通了问题沟通机制，为企业发展营造更加安全舒心的环境，提高了青年创新创业的信心，助推了我县经济社会高质量发展。

座谈会简报7

　　为全面总结20xx年工作经验，认真谋划20xx年工作思路，12月15日上午，市物价局成本分局组织召开了全市成本条线工作座谈会。各县(区)物价局分管领导和成本工作负责人，市物价局成本分局全体工作人员参加了会议，市物价局副局长谷航林同志出席会议并作重要讲话。

　　会上，各县(区)详细交流了20xx年成本工作的亮点、成效以及20xx年工作思路，并且对全市工作提出了许多合理化的意见和建议。之后，市成本分局负责人对全市20xx年的成本工作进行了总结回顾，同时，对12月8日全省成本工作座谈会内容进行了传达。

　　市物价局谷航林副局长认真听取了各县(区)的'交流发言，对大家20xx年的辛勤工作和取得成效给予了充分肯定，对20xx年全市成本工作提出了三个“点”的指导意见：一是要立足“基本点”，把基础夯实。要保质保量完成全省统一部署的农本调查和全市计划内的成本监审工作任务，尤其要注重调查数据应用和成果转化。二是要把握“增长点”，提升工作质量。要坚持问题导向，针对今年我市成本工作在人员技术、能力素质、信息宣传等方面存在的问题，努力整改，做到有的放矢，认真进行整改提升。三是要找准“创新点”提升工作位次。要按照省局要求，结合宿迁实际，在创新工作方式方法上进行大胆探索，拓展成本调查监审领域，打造成本监审大格局，争取20xx年我市成本工作在全省能够提升位次。

座谈会简报8

　　3月23日，开封市优化营商环境座谈会召开，围绕“切实优化营商环境提高企业获得感”这一常委会专题议政的重点协商议题，聚焦企业需求，坚持问题导向，紧扣开展环境建设年活动，用良好的营商环境助力开封高质量发展。

　　会议指出，环境优不优，决定着企业的留存。营商环境的好坏，直接关系到招商引资的成败、项目建设的快慢、区域发展质量的高低，直接关系到城市发展的核心竞争力。地区之间的竞争、城市之间的竞争，越来越体现在营商环境的`竞争。没有好的营商环境，企业和生产要素就很难集聚，即使一时集聚起来，最终也会流失。

　　就优化营商环境，真正解放生产力、提高竞争力，会议强调，要找准问题，认清差距，进一步增强优化营商环境的责任感紧迫感。紧扣营商环境上的短板、弱项，深入剖析问题根源，对标先进找差距，靶向施策、精准发力，在现有基础上不断优化提升；要紧扣需求，排忧解难，努力让企业发展更安心更有信心。变“企业找上门”为“服务送上门”，用公务人员的“辛苦指数”换取市场主体的“满意指数”，让企业真真切切感受到亲商安商惠商的实际成效；要精心组织，扎实推进，全力做好优化营商环境调研工作。充分发挥政协智力密集、联系广泛的优势，围绕市委、市政府关于优化营商环境的部署要求，精准选好子课题，深入实际调研，加强研讨论证，营造让企业满意、百姓认可，让项目云集、创业集聚的营商好环境。

座谈会简报9

　　9月13日晚，襄城县召开优化营商环境工作座谈会，采取政企面对面的形式，听取企业关于优化营商环境的意见建议。县长范耀江，县委常委、常务副县长贺红旗，副县长张晓甫出席会议。

　　座谈会上，来自首山重工装备有限公司、许昌煜晟鞋业有限公司、平煤隆基新能源科技有限公司等12家企业的`人大代表和政协委员们各抒己见、畅所欲言，分别围绕解决企业发展过程中存在的困难以及优化营商环境进行建言献策。

　　在听取各企业代表的交流发言后，范耀江强调，要进一步畅通政企交流渠道，相关职能部门要定期深入基层开展调查研究，及时了解企业生产经营中遇到的困难问题，通过举行政企“面对面”座谈会等多种途径渠道，密切与企业的联系交流，倾听民营企业的意见建议，用心用情解决企业急难愁盼问题。要全面落实惠企政策，吃透摸清中央、省、市出台的各项惠企政策措施，坚持惠企政策宣讲常态化开展，保障企业对于各项政策全面了解、应享尽享。要强化服务保障，深入推进“放管服”改革，持续推进简政放权，优化手续办理和行政审批流程，切实强化资源要素保障，努力打造公平、透明、有序的营商环境，激发企业主体活力，为县域经济高质量发展注入强劲动能。

座谈会简报10

　　4月18日下午，我市召开城区园林绿化工作座谈会，就植树增绿行动进一步听取市人大代表、市政协委员、专家学者和市民代表意见。副市长王建祥、市人大城建环资工作室、市政协人资环委、市城乡建设委、市林业局相关负责人参加了座谈会并听取了相关意见和建议。

　　会上，市城乡建设委、市园林局负责同志介绍了前期工作情况。同时，也查找了前期植树增绿大行动中出现的局部区段栽植不合理、设计方案公开不及时、前期论证工作不细致、与市民网友沟通不主动等问题，通报了下一步工作改进措施。与会代表认为，植树增绿行动增加了岛城绿化总量、丰富了植物多样性，对提升岛城绿化水平、迎办20xx青岛世界园艺博览会、建设宜居幸福城市有着重要的意义。行动中，突出采用乡土树种，乔灌木相结合，着力增加立体绿化，既发挥了绿化美化城市环境的功效，又兼顾植物治理空气污染的作用，一举两得。同时，大家还就前期工作中存在的问题提出了意见和建议。希望在下一步的绿化工作中，做到科学设计、合理绿化，各区域均衡发展，促进城市的全面进步。作为有生命的市政设施，城市绿化既要重"种"更要重"管"，后期维护尤其重要。有关部门要下大功夫搞好绿化养护，努力提高成活率。

　　在听取与会代表的意见和建议后，王建祥说，作为全国闻名的'旅游城市，青岛在城市绿化方面与先进城市相比还有一定差距，此次通过植树增绿行动，提高城市绿化水平，迎办20xx青岛世界园艺博览会是十分必要的。在行动推进中，有关方面要坚持科学植绿、合理植绿、廉洁植绿，虚心听取意见，认真纠正偏差，做到好事办好，经得起历史和人民的检验。对于社会舆论的监督，有关方面要认真对待、及时回应，通过有效的沟通互动，解答社会各界的疑问，积极争取群众的理解和支持，推动植树增绿行动和谐开展。

座谈会简报11

　　4月27日，集团公司在本部召开年轻干部座谈会，集团公司领导乔保平、张国厚、高嵩、米树华、谢俊出席会议。乔保平作重要讲话，张国厚主持会议。

　　会议指出，培养选拔优秀年轻干部，是贯彻中央干部选用新理念、新精神的政治要求，是实现集团公司健康可持续发展的内在要求，是应对困难挑战、完成提质增效任务的迫切要求，各单位要从集团公司未来发展的`高度出发，统一思想，高度重视，切实增强优秀年轻干部培养选拔的责任感、紧迫感和使命感，确保集团公司事业发展薪火相传、生生不息。

　　会议强调，要坚持重质重量，加大优秀年轻干部培养力度。以优化干部成长路径为重点，采取有针对性、差异化的培养措施，加强思想政治教育，重视实践锻炼，从基层一线抓起。要坚持有破有立，改进完善年轻干部选拔任用机制。破除论资排辈，讲台阶但不唯台阶，讲资历但不唯资历。要坚持从严从细，加强年轻干部的管理监督。加强组织监督和制度约束，定期开展思想政治状况分析，教育引导年轻干部正确认识自己，懂规矩、守规矩，自觉接受监督。在政治上、思想上、工作上、生活上对年轻干部给予关心关怀，帮助解决实际问题，对取得突出业绩的予以褒奖，激发年轻干部干事创业的积极性。

　　会议要求，年轻干部要旗帜鲜明讲政治，提高专业素养，强化责任担当，切实肩负起建设一流综合性电力集团的重任。要坚定理想信念，做政治上的明白人；注重学习实践，做干事创业的带头人；强化务实担当，做勇于创新的开路人；增强党性修养，做廉洁从业的清白人。

　　会议强调，各级党委要坚持党管干部原则，增强系统思维和全局观念，以“钉钉子”精神推动干部队伍年轻化工作落地见效。发扬求真务实作风，确保优秀年轻干部培养选拔工作有效推进。坚持党管干部原则，切实发挥党组织的领导和把关作用。树立干部队伍整体观念，充分调动各年龄段干部的工作积极性。切实防止培养选拔年轻干部工作中的不正之风，营造良好的选人用人环境。

　　会上，年轻干部代表结合自身经历和成长历程作交流发言；龙源电力、华北公司、大渡河公司就年轻干部培养选拔的做法、措施及成效作交流发言。集团公司本部部门主任及以上中层管理人员，在京单位党政主要负责人，交流发言单位代表、年轻干部代表参加会议。

座谈会简报12

　　2月15日，衢州市公路局组织召开20xx年全市高速公路运营管理工作座谈会。省公路局高速办相关领导，衢州市公路局领导和相关科室、高速路政大队及各高速公路经营单位相关负责人参加会议。会议汇报了20xx年衢州市高速公路行业监管情况和20xx年重点工作计划，各高速业主也分别对所管辖高速20xx年工作完成情况和20xx年工作安排及存在的问题进行了汇报。与会各方还深入探讨了节假日大流量保畅通、高速路况水平提升、服务水平优化、高速智能化建设、路域环境整治，以及20xx年高速公路养护计划等方面工作，并提出相关建议。省公路局高速办主任王坚对衢州市高速公路管理工作给予充分肯定，并对20xx年高速管理工作提出了打造美丽公路示范线、转变管理理念、强化行业监管等方面要求，还要求各高速业主科学安排20xx年养护工程计划，确保在20xx年末路况检测路面技术状况为"合格不达标"的路段在20xx年能得到彻底整治提升。

座谈会简报13

　　9月7日下午，奉节县中医院在小会议室召开欢迎新员工座谈会。参加座谈会的有院党政领导史克祥、陈孔见、曾凌文、杨晓云以及总支委员、职能科室负责人和今年新招聘的员工及部分老员工。会议由政工人事科主持。

　　院长史克祥代表医院全体员工对新员工的到来表示热烈的欢迎，并向大家介绍了中医院的基本情况、发展历程和发展前景。史院长说，新员工的`加入为中医院的发展带来了新鲜血液，要求新员工要虚心向老员工学习，将学到的医学知识用到工作中去，立足岗位，服务人民;同时鼓励新员工勇敢地面对机遇和挑战，以积极的心态，尽快适应工作和学习生活，尽早融入医院这个大家庭。

　　座谈会上，新员工进行了自我介绍，并和院领导进行了问答互动。通过相互沟通，解决问题，使新员工感到家的亲切。最后，新员工纷纷表示将尽快融入到医院这个大家庭中来，在艰苦的环境中磨练自己，发挥自己的特长，努力工作，为医院的发展贡献力量。

座谈会简报14

　　近日，松阳县召开20xx年民营剧团团长座谈会。会上听取了县内各民营剧团对民间文艺表演团队健康发展的意见和建议，共同探讨新形势新常态下民营剧团生存发展之路。与会的14名民营剧团的团长畅所欲言，并提出了如何促进全县戏曲文化发展的'新思路、新办法。

　　目前，该县现有民营剧团10个，含国家级非遗项目松阳高腔剧团2个，业余团队850支，其中灯彩、舞龙、舞狮、桂花亭、畲族山歌、器乐等表演团队352支。

　　下步，该县将立足"文化名县"发展战略，走出一条非遗保护、文艺创作和民营剧团传承发展三者间互动发展、良性循环的道路。

座谈会简报15

　　2月2日，茅贡镇组织返乡农民工创业就业代表、村干部代表及人社服务中心负责人等共30余人召开了座谈会。会议由茅贡镇党委书记杨胜雄主持。

　　会上，各返乡农民工踊跃发言，就返乡就业创业中存在的问题和取得的经验作了交流，为准备创业的同志提供了宝贵的意见和建议，给予了指引。党委书记杨胜雄同志也向大家介绍当前的国家给予返乡农民工就业创业的支持政策。与会同志一致认为，当前的政策对返乡农民工的就业创业有很大的帮助，但是在实际的操作过程中，还有待进一步的细化、合理化、科学化。同时，大家反映，返乡农民工存在最大的创业瓶颈是创业过程中的机遇与融资。而返乡农民工创业的冲动性、急切性和盲目性等都限制着创业的顺利发展。要一次性成功创业，光靠国家的扶持政策是远远不够的，还需要创业的勇气、坚持到底的决心和不断学习的`恒心。镇党委、政府需要从加大政策扶持力度、提高农民工就业创业机会、创业方向上等全面的考虑和安排，来降低返乡农民工创业的风险，避免资源的浪费。

　　会议强调，茅贡镇会立足实际，从长远考虑、谋划、规划好返乡农民工就业创业的建设，争取为返乡就业创业的农民工解决好创业中的融资、机遇等问题，让返乡农民工成为茅贡经济建设的推动者、领跑者、受益者，带动茅贡经济发展。

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