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著名企业家论述管理的句子
在日常生活或是工作学习中，大家都收藏过令自己印象深刻的句子吧，从语气上分，句子可以分为陈述句、疑问句、祈使句和感叹句。句子的类型有很多，你都知道吗？以下是小编整理的著名企业家论述管理的句子，仅供参考，欢迎大家阅读。
1、人世间虽然有相当大的部份是可以用钱买通的，但当然也有钱行不通的时候。——铃木庆
2、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
3、对商人而言，最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫
中国经济、世界经济互联网加上我们的年轻，如果我们不学习，不成长，我们对不起自己，也对不起这个时代。——马云
5、每次灾难发生时，我都不断努力把它转变成绝佳的契机。——约翰·洛克斐勒
6、记住“谦虚使人进步，骄傲使人落后“这句至理名言，也要记住说这句话的哲人也犯了骄傲的错误，这说明做到谦虚是多么困难。——柳传志
7、我们创业的时候没有想到去赚钱，所以有了钱以后也没有说是达到目标。赚钱不是我们创业的原因，也不是我们到现在该走还是不该走的原因。有了足够的钱财，真正的好处就是给我个人足够的时间，足够的能力去真正做我想要做的事情，我喜欢做的事情。这些事情还是雅虎。 ——杨致远
8、登高莫问顶，途中耳目新。——潘刚
9、跳出企业看行业，放下眼前看未来。——拉姆—普兰
10、未来经济将朝数位化发展，对企业而言最重要的是速度。——比尔·盖茨
11、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
12、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特
13、一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。——任正非
14、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫
15、生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你坚持下去，一定会有收获，即使最后失败了，你也获得了别人不具备的经历。
16、台湾应该摒弃老二主义，建立世界级的企业。——张忠谋
17、成为好企业没有特效药，如果有的话，每家公司应该都会成为好公司。——艾柏何德·柯汉姆
18、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
19、高铁计划不只是一条铁路的建设而己。——殷琪
20、许多企业做广告就像炸鱼，把炸药扔到水里，刚好碰上鱼群，就炸到许多鱼，如果没遇见鱼群，就自认倒霉。 ——李锦魁《品牌颠覆》
21、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨
22、现金流、公司负债的百分比是我一贯最注意的环节，是任何公司的重要健康指标。任何发展公司中的业务，一定要让业绩达致正数的现金流。——李嘉诚
23、现代价值观：参与创造、探索和迎接挑战的愿望。这样的价值观实现了广泛自主创新所必需的草根经济活力。——菲尔普斯《大繁荣》
24、任何一种行业，如有一窝蜂的趋势，过度发展，就会造成摧残。——李嘉诚
25、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
26、自己不会练兵，永远别想打仗。——牛根生
27、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯
28、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
29、最重要、最艰难的工作，从来不是找到对的答案，而是问出正确的问题。因为世界上最无用甚至是最危险的情况，就是虽然答对了，但是一开始就问错了。——彼德—德鲁克《管理与实践》
30、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
31、出钱出力，为国家做事。——辜濂松
32、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
33、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯
34、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
创业前，很多困难你都不会把它认为是困难，当它突然成为你的困难时，很多人会承受不了压力，就放弃了，这样的人一定是不能成功。
36、决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙
37、制造让人模仿的商品。——早川德次
38、你要相信世界上每一个人都精明，要令人信服并喜欢和你交往，那才最重要。——李嘉诚
39、不了解自己公司的产品，如何向客户推销？——史帝夫·贾伯斯
40、光靠一个人，是不可能展现出这种能力。——伊藤雅俊
41、开创难，守成更难。——蔡宏图
42、赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。——安海斯·布希
43、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
44、如果有一天互联网业不存在了，我也会将余生置于其中。——孙正义
45、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
46、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
47、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
48、压力是躲不掉的。一个企业家要耐得住寂寞，耐得住诱惑，还要耐得住压力，耐得住冤枉，外练一层皮，内练一口气，这很重要。武林高手比的是经历了多少磨难，而不是取得过多少成功。
49、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼
50、胜者才得以称王，正是因为商业世界冷酷无情，才使其显得如此有趣。——藤田田
51、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾
52、鸡蛋如果从外打破会是人们的食物，如果从内部打破则一定是新的生命。对我们来讲，现在需要从内部打破，自我突破、自我颠覆、自我挑战。——张瑞敏（海尔）
53、不管什么时候，人都不可以自暴自弃。——田部文一郎
54、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
55、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
56、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——360总裁周鸿祎
57、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
58、差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特
59、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
60、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
61、最应该分析的，就是时间。——凯莉·菲奥利纳
62、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。——哈洛德·吉尼恩
63、这件事让我学习到两点：一是要简化，当市场不好时，复杂化是没有任何意义也不会起任何作用的，一切都要简化，简化流程、架构等；二是一定要专注、聚焦，在优先排序时，只选择一两件最重要的事情，其它的都放弃。 ——何褒罗
64、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
65、21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔
66、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
67、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。——张瑞敏
68、如果能够完全归零，从原点重新构建，才可能体会到互联网时代的力量。——罗振宇
69、台湾应该摒弃老二主义，建立世界级的企业。——张忠谋
70、冯仑：我们确定股份的时候是按《水浒》方式做的，《水浒》方式叫做座有序、利无别。就是有老大、老二、老小。但是利益是一样，所以我们股份是一样多，等于说你是六分之一，出的钱不一样，所以到后来我等于把六分之五都买回来。 —— 中国商人《冯仑：闲杂还是贤达》
71、家！甜蜜的家！天下最美好的莫过於家。——李嘉诚
72、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
73、追求营业额固然快乐，但同时也失去了革新的机会。——铃木敏文
74、创新是既有观念性又具有认知性的，因此，想要创新，就必须多看、多问、多听。——《创新与企业家精神》
75、一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个CEO看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。——马云
76、伊利更愿意享受创建游戏规则的快乐，而不是钻游戏规则的空子。——潘刚
77、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
78、成为好企业没有特效药，如果有的话，每家公司应该都会成为好公司。——艾柏何德·柯汉姆
79、管得少，就是管得好。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
80、民营企业是野生的，不容易生存，生存下来之后成长也很困难。
81、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
82、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
83、许多企业做广告就像炸鱼，把炸药扔到水里，刚好碰上鱼群，就炸到许多鱼，如果没遇见鱼群，就自认倒霉。 ——李锦魁《品牌颠覆》
84、高铁计划不只是一条铁路的建设而己。——殷琪
85、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求
86、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
87、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
88、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
89、如果有一天互联网业不存在了，我也会将余生置于其中。——孙正义
90、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
91、用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助
92、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁萨姆。沃尔顿
93、鸡蛋如果从外打破会是人们的食物，如果从内部打破则一定是新的生命。对我们来讲，现在需要从内部打破，自我突破、自我颠覆、自我挑战。——张瑞敏（海尔）
94、失败值得自豪，因为你已经冒过这种风险。——班杰明·罗森
95、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
96、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
97、现代价值观：参与创造、探索和迎接挑战的愿望。这样的价值观实现了广泛自主创新所必需的草根经济活力。——菲尔普斯《大繁荣》
98、企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕
99、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
100、有时候，打败你的不是技术，可能只是一份文件。——马云
101、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
102、用心带脑，用脑带人。——严凯泰
103、在经历各式各样的失败之后，多少应该会有一些畅销的商品出现。——浦上浩
104、在岁前，事业上的成果百分之百靠双手勤劳换来；岁至岁之前，事业已有些小基础，那年的成功，%靠运气好，%仍是由勤劳得来；之后，机会的比例也渐渐提高；到现在，运气已差不多要占三至四成了。——李嘉诚
105、想要成为无可取代的人，就必须经常标新立异。——CoCo·香奈儿
106、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆
107、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士
108、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔
109、生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你坚持下去，一定会有收获，即使最后失败了，你也获得了别人不具备的经历。
110、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊
111、尽管每次网到鱼的不过是一个网眼，但要想捕到鱼，就必须要编织一张网。——佚名
112、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨
113、3/4经销商的钱、库存都被我们的货占着，剩下的市场还能有多大？——广东格林柯尔科技控股公司董事局主席顾雏军
114、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
115、经营企业就是经营人心。——牛根生
116、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——布鲁诺·蒂茨
117、以用户为中心：深度了解客户、细分你的客户、不断追问。——《创新者基因》
118、最初如果认为不行，从开始有想法的那一刹那，就已经注定办不到。——泽田秀雄
119、决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙
120、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
121、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特
122、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
123、当你放下面子赚钱的时候，说明你已经懂事了。当你用钱赚回面子的时候，说明你已经成功了。当你用面子可以赚钱的时候，说明你已经是人物了。当你还停留在那里喝酒、吹牛，啥也不懂还装懂，只爱所谓的面子的时候，说明你这辈子也就这样了。
124、应该当机立断，却延迟一天才做决定，可能让企业置身险境。——饭田亮
125、为公司注入新血，将可增加机会和发展性。——孙正义
126、所谓过高估计自己的力量，就是把商场竞争仅仅理解为资本实力的较量，却忽略了人心的向背和金钱以外的成本。——韩朝华
127、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚
128、再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。——孙正义
129、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克
130、一件衣服被我穿上了，%的人都说好看，那我一定会买！一个生意机会被我遇上了，%的人都说可以做，那我绝对不会去做！我深信世界上的/定律，为什么世界上%是穷人，%是富人？因为%的人做了别人看不懂的事，坚持了%的人不会坚持的正确选择。——李嘉诚
131、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。——张瑞敏
132、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
133、地主地里能打多少粮食，预期很清楚，一旦预期清楚，欲望就会被自然约束，也就用不着再努力，所以，会过得很愉快。企业家不同，企业家的预期和他努力相互作用，预期越高努力越大，努力越大预期越高，这两个作用力交替起作用，逼着企业家往前冲。 ——冯仑
134、生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你坚持下去，一定会有收获，即使最后失败了，你也获得了别人不具备的经历。
135、尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克
136、想要自己开发、发展出一条路，就不应该具有跟别人一样的想法和行为。——盛田昭夫
137、一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。——牛根生
138、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
139、一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个CEO看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。——马云
140、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰·里德
141、民营企业是野生的，要生存下来很辛苦，它没有国有企业那样得天独厚的政府支持，政府最多也就是改善我们的生存环境，最终还要靠我们自己…… ——黄宏生
142、不放过任何细节。——松下幸之助
143、奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福
创业就像爬山，无限风光在顶峰，创业，要选择自己热爱的行业。有了热爱，就有了执着。——皇明太阳能集团董事长黄鸣
145、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——IBM公司总裁郭士纳
146、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾
147、不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。
148、讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的。——本田宗一郎
创业是非常艰苦的，而且需要一个渐进的过程，真正开始自己创业本身就是一种磨练的开始。——中创软件董事长景新海
150、失败值得自豪，因为你已经冒过这种风险。——班杰明·罗森
151、若缺乏工作的愿景，不可能看见成效。——贺来龙三郎
152、别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的滋味。——濑户雄三
153、有缺点的工作，正是商机所在。——小仓昌男
154、思路决定出路。——王振滔
155、我本身并没有什么特别的策略，对我们公司来说，策略并不重要。——路易斯·葛斯特纳
156、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
157、一流高手是眼睛里面没有对手，所以我经常说我没有对手，原因是我心中没有对手。心中有敌，天下皆为你敌人；心中无敌，无敌于天下。
158、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁萨姆。沃尔顿
159、当一个新生事物出现，只有5%的人知道时赶紧做，这就是机会，做早就是先机；当有50%的人知道时，你做个消费者就行了；当超过50%时，你看都不用去看了！——李嘉诚
160、如果有一天互联网业不存在了，我也会将余生置于其中。——孙正义
161、永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。
162、无聊是最大的罪行。——泰德·透纳
163、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助
164、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
165、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
166、不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助
167、伊利更愿意享受创建游戏规则的快乐，而不是钻游戏规则的空子。——潘刚
168、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗
169、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
170、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
171、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
172、有时候，打败你的不是技术，可能只是一份文件。——马云
173、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
174、最初如果认为不行，从开始有想法的那一刹那，就已经注定办不到。——泽田秀雄
175、在岁前，事业上的成果百分之百靠双手勤劳换来；岁至岁之前，事业已有些小基础，那年的成功，%靠运气好，%仍是由勤劳得来；之后，机会的比例也渐渐提高；到现在，运气已差不多要占三至四成了。——李嘉诚
176、坏消息必须尽早公诸于世。——比尔·盖茨
177、我自己整个成长的过程，其实是慢慢学会了欣赏自己。——李彦宏
178、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
179、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇
180、力和安乐，精悍迅捷。——曹兴诚
181、不要小看小地方，小地方的人不想则已，一想便是着眼全国的大事！——牛根生
182、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔
183、碰到坏消息，应该努力传达让高层了解。——安迪·葛洛夫
创业门槛不高，就怕你不创新。 ——尹明善
185、企业无边界、管理无领导、供应链无尺度。——张瑞敏（海尔）
186、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
187、赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。——安海斯·布希
188、在创业时期中必须靠自己打出一条生路来，艰苦困难即此一条生命上必经之途径，一旦相遇，除迎头捕击外无他法，若畏缩退避，即等于自绝其前进。（作者：徐特立）
领导者应该常常保持自省的姿态和心态。——江南春
190、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——”商业教皇”布鲁诺·蒂茨
191、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
192、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德
193、身体是革命的本钱，但对我们这些男人们，革命才是身体的本钱！你的企业你的事业停步了，你还有什么本钱！
194、每次灾难发生时，我都不断努力把它转变成绝佳的契机。——约翰·洛克斐勒
195、赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。——安海斯·布希
196、孙正义跟我有同一个观点，一个方案是一流的Idea加三流的实施；另外一个方案，一流的实施，三流的Idea，哪个好？我们俩同时选择一流的实施，三流的Idea。——马云
197、“效率”是名词不太好，应该用“创造性”才对。——杰克·威尔许
198、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆
199、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。——哈洛德·吉尼恩
200、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗
201、一年承担了别人十年的风险。——彭海涛
202、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特
203、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
204、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆
205、信任固然好，监控更重要。
206、e—Bay用一亿美金砸这个市场，我认为没有技术含量，能用钱去解决问题，这世界还要企业家干什么。企业家是懂得用最小的资源去把市场价值扩大化，是能够发现一个价值同时又能够用各种各样的办法使它产生影响力，这才是企业家的智慧。——马云
207、以事实为依据、以假设为导向、严格的结构化。——麦肯锡著名理论
208、思路决定出路。——王振滔
领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。——哈洛德·吉尼恩
210、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨
211、听说过捕龙虾富的，没听说过捕鲸富的。
212、不论你在什麽时候结束，重要的是结束之后就不要悔恨。——李嘉诚
213、失败值得自豪，因为你已经冒过这种风险。——班杰明·罗森
214、野蛮社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇用体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。——牛根生
215、我们创业的时候没有想到去赚钱，所以有了钱以后也没有说是达到目标。赚钱不是我们创业的原因，也不是我们到现在该走还是不该走的原因。有了足够的钱财，真正的好处就是给我个人足够的时间，足够的能力去真正做我想要做的事情，我喜欢做的事情。这些事情还是雅虎。 ——杨致远
216、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆
领导者是孤独的。——马云
218、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
219、记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。
220、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
221、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森
222、跳出企业看行业，放下眼前看未来。——拉姆—普兰
223、信任固然好，监控更重要。——列宁
224、互联网是四乘一百米接力赛，你再厉害，只能跑一棒，应该把机会给年轻人。——马云
225、人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。
226、事情的真相要用双手去掌握，光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。——丰田章一郎
227、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
228、企业平台化、员工创客化、用户个性化。——海尔
229、那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。——马云
230、冯仑：我们确定股份的时候是按《水浒》方式做的，《水浒》方式叫做座有序、利无别。就是有老大、老二、老小。但是利益是一样，所以我们股份是一样多，等于说你是六分之一，出的钱不一样，所以到后来我等于把六分之五都买回来。 —— 中国商人《冯仑：闲杂还是贤达》
231、成为好企业没有特效药，如果有的话，每家公司应该都会成为好公司。——艾柏何德·柯汉姆
创业是非常艰苦的，而且需要一个渐进的过程，真正开始自己创业本身就是一种磨练的开始。——中创软件董事长景新海
233、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
234、在创业时期中必须靠自己打出一条生路来，艰苦困难即此一条生命上必经之途径，一旦相遇，除迎头捕击外无他法，若畏缩退避，即等于自绝其前进。（作者：徐特立）
235、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚
236、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
237、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普
238、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
239、经常把竞争对手想成比自己聪明。——渥鲁达·拉达诺
240、互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。——马云
241、记住“谦虚使人进步，骄傲使人落后“这句至理名言，也要记住说这句话的哲人也犯了骄傲的错误，这说明做到谦虚是多么困难。——柳传志
242、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
243、追求营业额固然快乐，但同时也失去了革新的机会。——铃木敏文
244、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
245、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——美国兰德公司
246、别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的滋味。——濑户雄三
247、不能预见明天，但可以把握今天。——牛根生
248、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
249、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田
250、再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。——孙正义
251、布尔逻辑：如果趋势不可靠，那么规划和决策的数字用途就有限了；如果数字帮不了我们，那我们必须抛弃每个管理决策量化的假定；如果商业环境快速变化，那么”短期效益主义”是合适的；如果人们被复杂性弄得心神不灵，那么对管理的信任就至关重要。——《企业生命周期》
252、我本身并没有什么特别的策略，对我们公司来说，策略并不重要。——路易斯·葛斯特纳
253、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助
254、有时候，打败你的不是技术，可能只是一份文件。——马云
255、创新是既有观念性又具有认知性的，因此，想要创新，就必须多看、多问、多听。——《创新与企业家精神》
256、除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。——亨利·福特
257、家！甜蜜的家！天下最美好的莫过於家。——李嘉诚
258、一年承担了别人十年的风险。——彭海涛
259、应该当机立断，却延迟一天才做决定，可能让企业置身险境。——饭田亮
260、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
261、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
262、台湾应该摒弃老二主义，建立世界级的企业。——张忠谋
263、说了算，定了干。——江苏永钢集团有限公司吴栋材
264、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司
265、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
266、若缺乏工作的愿景，不可能看见成效。——贺来龙三郎
267、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——布鲁诺·蒂茨
268、思路决定出路，布局决定结局。——牛根生
269、要应对快速变化带来的挑战，企业管理者必须培育以下五种能力：获取和吸取新知识的能力、集成多种知识流派的能力、跨越文化和地域局限的能力，学会遗忘的能力、跨越业务边界进行竞争的能力。——普拉哈拉德
270、不了解自己公司的产品，如何向客户推销？——史帝夫·贾伯斯
271、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
272、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
273、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——管理专家米契尔·拉伯福
274、光靠一个人，是不可能展现出这种能力。——伊藤雅俊
领导者应该常常保持自省的姿态和心态。——江南春
276、那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。——马云
277、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰·里德
278、这件事让我学习到两点：一是要简化，当市场不好时，复杂化是没有任何意义也不会起任何作用的，一切都要简化，简化流程、架构等；二是一定要专注、聚焦，在优先排序时，只选择一两件最重要的事情，其它的都放弃。 ——何褒罗
279、人只要不失去方向，就不会失去自己。
280、在经历各式各样的失败之后，多少应该会有一些畅销的商品出现。——浦上浩
281、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
282、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。——哈洛德·吉尼恩
创业就像爬山，无限风光在顶峰，创业，要选择自己热爱的行业。有了热爱，就有了执着。——皇明太阳能集团董事长黄鸣
284、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
285、人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。——乔治·所索斯
286、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
287、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨
288、为公司注入新血，将可增加机会和发展性。——孙正义
289、市场是在消费者大脑和心智中进行争夺的战场。——《营销战》
290、民营企业是野生的，不容易生存，生存下来之后成长也很困难。
291、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨
292、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
293、讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的。——本田宗一郎
294、通过吸引合并通讯股份公司实现TCL集团整体上市计划，合情、合理、合法、合规，这个模式是最理想的。—— TCL集团董事长
295、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
296、互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。——马云
297、e—Bay用一亿美金砸这个市场，我认为没有技术含量，能用钱去解决问题，这世界还要企业家干什么。企业家是懂得用最小的资源去把市场价值扩大化，是能够发现一个价值同时又能够用各种各样的办法使它产生影响力，这才是企业家的智慧。——马云
298、无聊是最大的罪行。——泰德·透纳
299、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
300、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
301、最初如果认为不行，从开始有想法的那一刹那，就已经注定办不到。——泽田秀雄
302、过去是迈向未来的踏脚石，若不知道踏脚石在何处，必定会被绊倒。——罗柏特·高兹耶达
303、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
304、如果有一天互联网业不存在了，我也会将余生置于其中。——孙正义
305、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔
306、如果能够完全归零，从原点重新构建，才可能体会到互联网时代的力量。——罗振宇
307、民营企业是野生的，要生存下来很辛苦，它没有国有企业那样得天独厚的政府支持，政府最多也就是改善我们的生存环境，最终还要靠我们自己…… ——黄宏生
308、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特
309、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼
310、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
311、世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。——牛根生
312、来自消费者的压力，和希望经济继续上升的人的压力，将推动技术社会朝着未来体验生产的方向发展。——托夫勒
313、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
314、尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克
315、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
创业初期如果即面临着好景气，往往就会丧失了警觉性，因而忽略了管理上的重要性；如果初期并不怎么顺利，或许反而会更加努力经营，时时保持着警觉性不致掉以轻心，这对应付未来的挑战，极有助益。 ——邱永汉
317、伊利更愿意享受创建游戏规则的快乐，而不是钻游戏规则的空子。——潘刚
318、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克
319、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
320、一个坏的管理制度会把一个好的员工变成坏员工。——马云
321、台湾应该摒弃老二主义，建立世界级的企业。——张忠谋
322、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特
323、失败值得自豪，因为你已经冒过这种风险。——班杰明·罗森
324、将良品率预定为95%，那么便表示容许5%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
325、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
326、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔
327、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛
328、决定放弃或是忍耐，将左右人一生的成就。——冢本幸一
329、没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。——彼得·柯恩
330、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求
331、追求营业额固然快乐，但同时也失去了革新的机会。——铃木敏文
332、互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。——马云
333、3/4经销商的钱、库存都被我们的货占着，剩下的市场还能有多大？——广东格林柯尔科技控股公司董事局主席顾雏军
334、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
335、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
336、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
337、在创业时期中必须靠自己打出一条生路来，艰苦困难即此一条生命上必经之途径，一旦相遇，除迎头捕击外无他法，若畏缩退避，即等于自绝其前进。（作者：徐特立）
338、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助
339、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特
创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点，并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法，并不是这么简单的。当你有了创新点后，需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。
341、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
342、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
343、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆
344、制造让人模仿的商品。——早川德次
345、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
346、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥
347、跳出企业看行业，放下眼前看未来。——拉姆—普兰
348、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
349、我们创业的时候没有想到去赚钱，所以有了钱以后也没有说是达到目标。赚钱不是我们创业的原因，也不是我们到现在该走还是不该走的原因。有了足够的钱财，真正的好处就是给我个人足够的时间，足够的能力去真正做我想要做的事情，我喜欢做的事情。这些事情还是雅虎。 ——杨致远
350、人只要不失去方向，就不会失去自己。
351、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
352、若能做出对社会有所贡献的事，利润自然随之而来。——樱田慧
353、一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个CEO看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。——马云
354、思路决定出路。——王振滔
355、说了算，定了干。——江苏永钢集团有限公司吴栋材
356、“效率”是名词不太好，应该用“创造性”才对。——杰克·威尔许
357、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
358、你要相信世界上每一个人都精明，要令人信服并喜欢和你交往，那才最重要。——李嘉诚
359、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——IBM公司总裁郭士纳
360、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
361、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。——张瑞敏
362、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
363、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——美国兰德公司
364、我自己整个成长的过程，其实是慢慢学会了欣赏自己。——李彦宏
365、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
366、要敢于面对自己的缺点，不断改进才能不断提升。——郭广昌
367、在岁前，事业上的成果百分之百靠双手勤劳换来；岁至岁之前，事业已有些小基础，那年的成功，%靠运气好，%仍是由勤劳得来；之后，机会的比例也渐渐提高；到现在，运气已差不多要占三至四成了。——李嘉诚
中国经济、世界经济互联网加上我们的年轻，如果我们不学习，不成长，我们对不起自己，也对不起这个时代。——马云
369、只要思想不滑坡，办法总比问题多。——牛根生
370、互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。——马云
371、一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个CEO看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。——马云
372、我本身并没有什么特别的策略，对我们公司来说，策略并不重要。——路易斯·葛斯特纳
373、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界名言
374、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士
375、自己不会练兵，永远别想打仗。——牛根生
376、你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克
377、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
378、人不能把什么都设计好了才上路。——张若玫
379、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
380、现代价值观：参与创造、探索和迎接挑战的愿望。这样的价值观实现了广泛自主创新所必需的草根经济活力。——菲尔普斯《大繁荣》
381、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
382、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森
383、我觉得一个重要的原因，是因为我们抛弃了游戏的全民化基础，抛弃了游戏创意产业的特性，关起门来搞所谓的精英开发，用一个人、一个团队的智慧去迎合或者对抗千千万万用户和竞争对手的智慧，这是成功离开我们的根本原因。——陈天桥
384、高铁计划不只是一条铁路的建设而己。——殷琪
385、不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴总裁马云
386、小胜凭智，大胜靠德。——牛根生
387、现金流、公司负债的百分比是我一贯最注意的环节，是任何公司的重要健康指标。任何发展公司中的业务，一定要让业绩达致正数的现金流。——李嘉诚
388、最重要、最艰难的工作，从来不是找到对的答案，而是问出正确的问题。因为世界上最无用甚至是最危险的情况，就是虽然答对了，但是一开始就问错了。——彼德—德鲁克《管理与实践》
389、伊利更愿意享受创建游戏规则的快乐，而不是钻游戏规则的空子。——潘刚
390、无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔
391、这件事让我学习到两点：一是要简化，当市场不好时，复杂化是没有任何意义也不会起任何作用的，一切都要简化，简化流程、架构等；二是一定要专注、聚焦，在优先排序时，只选择一两件最重要的事情，其它的都放弃。 ——何褒罗
392、传统企业面对互联网的危机：看不见、看不起、看不懂、来不及。——马云
393、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——360总裁周鸿祎
394、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
395、不要说没体力，不要说对手肘子硬，不要说球太滑，你只需做好基本功。就算对手难缠，就算他小动作多，就算他嘴里不干净，你只需做好基本功。——李宁
396、说了算，定了干。——江苏永钢集团有限公司吴栋材
397、一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。——牛根生
398、在创业时期中必须靠自己打出一条生路来，艰苦困难即此一条生命上必经之途径，一旦相遇，除迎头捕击外无他法，若畏缩退避，即等于自绝其前进。（作者：徐特立）
399、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼
400、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
401、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义
402、别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的滋味。——濑户雄三
403、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克
404、失败值得自豪，因为你已经冒过这种风险。——班杰明·罗森
405、领导者应该常常保持自省的姿态和心态。——江南春
406、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
407、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里
408、台湾应该摒弃老二主义，建立世界级的企业。——张忠谋
409、企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫
410、“效率”是名词不太好，应该用“创造性”才对。——杰克·威尔许
411、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
412、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊
413、没有失败者，只有幸运者。——马云
414、登高莫问顶，途中耳目新。——潘刚
415、每次灾难发生时，我都不断努力把它转变成绝佳的契机。——约翰·洛克斐勒
416、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——台塑集团董事长王永庆
417、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
418、经营企业只是追求幸福的手段。——许文龙
419、出钱出力，为国家做事。——辜濂松
420、中国经济、世界经济互联网加上我们的年轻，如果我们不学习，不成长，我们对不起自己，也对不起这个时代。——马云
421、碰到坏消息，应该努力传达让高层了解。——安迪·葛洛夫
422、听说过捕龙虾富的，没听说过捕鲸富的。
423、不了解自己公司的产品，如何向客户推销？——史帝夫·贾伯斯
424、若能做出对社会有所贡献的事，利润自然随之而来。——樱田慧
425、应该当机立断，却延迟一天才做决定，可能让企业置身险境。——饭田亮
426、第一个青春是上帝给的；第二个青春是靠自己努力的。
427、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
428、交人交心，浇树浇根。——高清愿
429、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
430、互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。——马云
431、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特
432、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
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