年度工作总结

时间:2021-06-10 19:34:04 年度工作总结 我要投稿

【必备】年度工作总结模板集合7篇

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,因此好好准备一份总结吧。我们该怎么写总结呢?下面是小编为大家整理的年度工作总结7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【必备】年度工作总结模板集合7篇

年度工作总结 篇1

  时光飞逝,转眼间从配电室调出来工作已近半年。在这半年里,我在厂部和科室的正确领导和关心支持下,本着积极的工作态度和热情的服务精神,一边尽己所能的工作,一边虚心的学习新知识。为机电组和科室做了一些实实在在的事情,取得了一定的成绩。但还存在一些不足,有待提高和改进。现将半年来有关工作情况作工作总结:

  一、工作内容

  我的工作内容大致分为机电组工作和设备科科室工作。

  机电组工作

  组织班组成员做好车间设备的巡检、维护和维修工作;

  2. 参与巡检和重点维护、维修工作;

  3. 负责机电组和变配电室的现场规范和管理;

  科室工作

  安全工作:填写安全检查记录、安全整改记录、安全月报表、安全季报表;

  2. 质量工作:整理维护设备档案资料;收集整理冰机、锅炉、变配电运行记录、设备用油记录和车间设备保养记录;统计设备完好率和监视测量装置有效率;

  3. 完成领导安排的其他工作;

  二、主要成绩

  在机电组规范了个人用品的摆放,如:茶杯、工作鞋等;

  2. 公用工具、备品备件和资料等实行专人分管整理;

  3. 组织机电组成员及时完成车间设备的巡检、维护和维修,保障了车间生产设备的正常运行;

  4. 组织班组顶酷暑参与车间新设备安装、放线、接线及调试等工作,为新设备早日投产作好准备;

  5. 参与能源组设备的部分维修,保证了能源设备的运行;

  6. 在q10机液位控制系统故障时,实现了q10机的液位控制系统的改造、并修复原液位控制器,恢复原控制器控制液位后运行正常,至今无异常;

  7. 参与前加工段均质冷却水系统改造的电气部分安装工作;

  8. 参与cip中心站系统改造的电气和气动部件的安装和调试工作;

  9. 完成车间设备巡检表的更改,加大了设备巡检力度;

  10.做好安全工作的各种记录、报表;

  11.做好设备档案的维护和设备运行、设备用油、车间保养记录的收集;做好设备完好率和监视测量装置有效率的统计;

  三、经验体会

  塌实刻苦提高专业技能

  作为一名技术人员,专业技术水平是根本。搞技术是学无止境的,还要发扬吃苦耐劳的精神。不光要学习书本上的理论知识,还要联系实际,在实际中不断摸索、不断积累。同时,也要虚心求教,掌握各种相关专业知识。

  2. 努力钻研提高管理能力

  对于刚从事机电组管理工作的我来说,面对的一切都是崭新而富有挑战的。就需要充实自己,我经常用业余时间,看些与管理相关的书籍,或者上网查一些管理方面的资料及前辈们的管理心得。而运用这些管理知识到工作中才是最重要的,否则就是“纸上谈兵”了,我在这方面还做得够,还需加大力度。

  重视思考,有时遇到同一个问题,有的人处理得恰当,而有些人就处理得草率。作为一名管理者,就要养成勤思考的习惯,那就是平时碰到问题,要勤于思考,以至带领班组以最佳的方案处理问题。

  同时还要经常性的与班组成员工进行沟通,鼓励成员提出一些自己的看法,及部门存在的问题。以便及时改善!

  3. 注重细节逐步成长

  在工作中,任何细微环节的差错都可能导致整个工作的失败。所以要重视每一个环节,一丝不苟的做好。学会记录每一件事和每一个重要环节,为今后学习和回顾提供材料和依据。

年度工作总结 篇2

  *年,在县科协、县民政局XX县林业局的领导下,在XX市林业局、市林学会的指导下,我会立足开江林业,以"生态立县、产业XX县"为发展路径,全面贯彻落实科学技术必须面向经济建设,经济建设必须依靠科学技术的方针,积极开展学术交流、科普宣传,举办业务技术培训,引进和推广林业先进实用技术,努力架设科技致富的金桥。以天保、退耕还林为重点的林业生态建设和以油橄榄、银杏、油桐为支柱的林业产业建设进展顺利,城乡绿化一体化建设全面推进,林业进入了从传统林业向现代林业迈进的新时期。

  一、狠抓科普宣传,强化科技意识

  根据中共中央国务院《关于加强科学技术普及工作的若干意见》和《四川省科学技术普及条例》的要求,结合开江林业实际,县林学会组织参与了各种形式的林业科普活动。在送科技三下乡活动中,春雷行动、爱鸟周和"12.4"法制宣传日等林业专项活动中及县科技局组织的科技活动周中,我会精心策划,积极准备,采用录音、广播、免费赠送技术资料和宣传资料等方式,分赴到各乡镇,向广大农户广泛宣传林业法律法规及实施退耕还林、天保工程的有关政策、意义,积极推广林业实用技术,提供政策咨询和科技服务。全年,科普宣传共赴乡镇6个,累计展出科技挂图72余张次,大型展板12余块次,印发林业法制宣传资料20xx余份,免费赠送林业实用技术资料3000余份,与农户探讨实用技术问题300余次,有力地配合了全县的林业工作,推动了退耕还林、天保工程在我县的顺利实施,深受广大农民群众的欢迎,从而强化了其科技意识,增长了其科技含量。

  二、加强业务技术培训,林业科技服务到位

  一是积极参加科普活动。我局组织了30多名林业科技工作人员,参加了"三下乡"大型科普逢场宣传活动。共制作科普展板、挂图近25个,发放银杏油橄榄丰产栽培管理、森林病虫害防治和森林防火资料等相关资料8000多份,接待咨询群众1000多人次。二是举办林业产业技术培训。在银杏、油橄榄示范基地举办专题技术培训会,共举办技术培训讲座30余次,林业技术员受训面达100%,林业种植大业主受训面达90% 。三是组织林业人才送技术进田间。共组织本系统硕博人才、专家、专业技术人员和乡村"土专家""、"田秀才"15人,选择了10户种植银杏、油橄榄面积超过100亩的专业大户,蹲点开展苗木培育、苗木栽植(品种配置)、土壤管理(土壤改良、中耕除草)、水肥管理(施肥、排灌)、树体管理(整形修剪和防病治虫)、低产林改造、林下种养殖等技术大服务活动。

  三、坚持科技兴林,不断提高林业科技服务能力

  科学技术是第一生产力,林业科技含量的高低,直接关系到林业发展的快慢与好坏。一是完善科技服务推广体系。以林学会县、林科所-国有林场、乡镇林业站-村社林业技术服务队-"土专家"、"田秀才"为框架的四级科技推广体系进一步健全,新组建村社林业技术服务队12支共48名林技人员,"土专家"、"田秀才"在册登记120余人。二是与四川大学、XX市林干校等院校合作,积极开展技术人员在职培训,不断提高学会会员参与林业科技服务的能力,全年,共有130余名林业干部和专业技术人才参加培训。三是全面推广林业实用技术。结合林业产业建设,积极推广油橄榄嫁接改良、短周期原料林营造和管理、中幼林抚育等林业实用技术,培训林农5000余人次,发放科普宣传资料和技术资料2万份。

  四、以项目建设为载体,努力投身林业生态建设

  为了更好地服务于林业生态建设和林业产业建设,学会一直持积极主动的态度,采取切实有效的办法,鼓励学会会员投身林业生态建设的主战场。在县林业局的直接领导下,一是加强基地建设。紧密结合"221工程"建设和现代林业产业基地建设、新一轮增退耕还林和退耕还林后续产业、农业综合开发油橄榄基地等项目建设,全力推进油橄榄、银杏基地建设,扩大规模、强化管理、提高品质、增加效益。重点抓好中华橄榄庄园、新太-沙坝-新宁银杏产业带和油橄榄、银杏采穗圃建设。*年完成造林面积2.54万亩(其中:银杏0.85万亩,油桐0.2万亩,山桐子0.5万亩,核桃0.06万亩,低产低效林改造0.2万亩,其他造林0.73万亩)。二是培育龙头企业。加强对四川天源油橄榄、四川银杏实业、渝州农林等林产业重点龙头企业的扶持。加快油橄榄交易中心和银杏加工厂建设,加快拨付基地建设补助资金和项目建设资金,帮助企业和种植大户融资以解决资金短缺的问题。三是大力发展林业循环经济。以林地资源为依托,以科技为支撑,充分利用林下自然条件,选择适合林下生长的微生物(菌类)和动植物种类,进行合理种植、养殖,以构建稳定的生态系统,达到林地生物多样性,从而成为农村经济新的增长点,为农民增收致富开辟的一条新路子。四是现代林业重点县基地建设全面完成。20xx-*年全县完成了现代林业产业基地建设2.7万亩(新建2.4万亩,低改0.3万亩),为规划指标2.7万亩的100%;新建林区公路96公里,为规划指标96公里的100%新建蓄水池20000立方米,为规划指标20000立方米的100%。五是依托*年3万亩农建综合示范区建设,在普安、永兴2个乡镇补植完善银杏0.17万亩、油橄榄0.3万亩。在永兴门坎坡村重点打造20xx亩"万亩林亿元钱"核心示范基地培育,使全县林业产值和林农在林业上的收入取得了双丰收。

  五、开展学术交流,为林业经济建设献计献策

  为配合各工程项目的顺利实施和职称评定工作,充分发挥林业科技人员参谋和助手的作用,我会积极组织广大会员搞好调查研究,撰写学术论文,全年县林学会共交流调研报告和学术论文17篇,市林学会、市职改办工程师职称评定采用16篇,《四川林勘设计》杂志发表1篇。同时狠抓了林业信息上报工作,全年学会会员在《绿色天府》、《达州日报》、《四川日报》及县政府的网站、市、省、国家林业网站发表信息60余条,制作电视专题宣传片1部,在开江电视台播出,为宣传开江林业起到了重要作用。

年度工作总结 篇3

  20xx年,我县爱路护路宣传月活动在县委、县政府的正确领导下,根据**区护路办和省市护路办的安排,我县自20xx年4月1日起,在全县范围内以新《铁路运输安全保护条例》的实施为契机,以提高全民爱路意识为主题,开展了形式多样的宣传,取得了一定的成效。

  一、领导高度重视,加大了宣传月活动的领导力度

  领导重视,是加大铁路爱路护路宣传月工作,动员广大群众做好爱路护路宣传工作的前提和保证。县委、县政府将爱路护路宣传月活动纳入了全县社会治安综合治理总体规划,4月初,县政府办发出通知要求全县有关单位特别是实行铁路治安承包责任制的乡镇在二季度里,结合本辖区实际,突出重点、宣传《铁路法》和《铁路运输安全保护条例》,宣传活动不仅进村入户,更注重宣传到人、入心。5月18日,县委、县政府班子成员利用研究湘桂复线东安城区段设计方案讨论的时机,集体学习了新的《条例》。

  二、经常性宣传和重点宣传相结合,把宣传月活动不断推向深入

  根据**区护路办和省市护路办的安排部署,结合我县实际,我县将铁路护路宣传活动拓展为百日宣传活动。重点突出宣传《铁路法》和《新铁路运输安全保护条例》以及中央、区、省市各个时期有关铁路护路工作的文件,规定对铁路沿线群众普遍进行一次爱路护路宣传教育。在宣传月活动期间,我县结合大站周边环境整治行动和打击耕牛肇事专项行动,精心准备,共印发各类宣传资料1.55万份,其中新《条例》全文印发500份,摘要5000份,安全常识5000份,耕牛看护公约5000份。铁路沿线共书写永久性横幅标语380条,出墙报28期,举办护路知识法制讲座32场次。分管铁路护路工作的汤副县长在有线电视台发表了“深入开展学习《铁路运输安全保护条例》的电视讲话,县护路办以东铁护(20xx)5号文件关于开展以新《铁路运输安全保护条例》”为主题宣传教育月活动的通知下发到县直各有关单位和铁路沿戏的乡、镇及中小学校。针对今年入春以来,湘桂线沿线耕牛上道肇事事件频繁发生,严重影响铁路运输安全的根据**区护路办的安排,我们印发张贴耕牛看护公约5000份,与耕牛户签订责任状1000余份,组织护路队员上道驱赶耕牛410余头次。我县将杜绝耕牛肇事纳入宣传月活动中,狠抓了各项措施的落实,在集体放牧耕牛的地方设置警示牌4处,上报改建过牛道3处,使耕牛上道肇事事件降到了最低点,实现了零指标。

  三、部门配合,落实责任,注重考评,促进宣传教育工作的有效开展

  我县铁路护路宣传月活动初始,制订了切实可行的宣传工作计划,把全面开展铁路护路宣传活动做为各护路成员单位的一项重要任务,并列入年终考评的重要内容。宣传月活动在全县铺开后,各部门认真落实责任制和责任追究制,按照谁主管,谁负责的原则,在县护路办的组织协调下,充分发挥职能作用,有条不紊开展工作。宣传活动中,县教育局、广电局根据业务特点大力参与支持,使我县的爱路护路宣传月活动开展有声有色,铁路驻县单位特别是东安所干警深入学校搞宣传,使全县人民群众特别是铁路沿线的群众受到了一次教育,广大人民群众安全意识得到了普及和提高。多年以来,我县已有16篇(幅)护路新闻稿件在《湖南日报》、《永州日报》等报纸、湖南教育台、永州电视台等电视台和红网、永州政府网等刊载或播放。但是,今年宣传教育月活动仍存在发展不够平衡,声势不够浩大,大型集体活动不够多以及与专项活动的有机结合上仍需加强的问题。

年度工作总结 篇4

  做好学校餐厅工作,维护学生切身利益,膳食科开展了“以学生为关注焦点”,“树饮食形象,创一流服务”活动,收到了较好的效果。具体做法有:

  一、制订并完善了各项管理制度,如各类人员岗位责任制、服务人员行为规范、服务承诺等制度,分别对餐厅的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求,做到职责明确,管理制度齐全,环环相扣,层层把关,流程合理,操作规范。

  二、加强教育培训,提高职工素质。选送管理人员到其他高校参观学习,学习兄弟高校先进的.管理经验。另外,选送相关专业人员参加市里食品采购索证专业知识培训,消防安全知识培训,预防食物中毒专业知识培训等。并聘请防疫站等专业老师对餐厅职工进行食品卫生知识、消防安全知识、职业道德等系统知识培训,旨在提高每个职工的整体素质,更好地为教职工服务。

  三、加强硬件建设,杜绝事故发生。利用寒暑假对餐厅进行了程度不同的改造、改建,添置了部分硬件设备和用具,达到布局合理,通风采光,蒸汽及油烟排放良好。成立安全生产领导小组,制定了“三防”预案,安全通道安装了应急灯,消防器材专人保管,每天管理员防火巡查,进入食堂有提示语“食堂重地、闲人免进”。操作间有警示语“注意安全、精心操作”,食堂供应的免费汤专人看管。除采购及消毒外,卫生的重点及难点工作为炊事人员体检、生熟分开、无四害、三餐保洁,冷荤“五专”等,针对这些工作,思想上高度重视,全力以赴逐项采取措施,消除生产中的各种安全隐患,确保操作安全和食品卫生安全。

  四、坚持优质服务,不断拓展服务理念。膳食科做到以人为本,给师生创造舒适的就餐环境,在保证学生一日三餐伙食供应的过程中,不断拓展经营理念和服务理念。

  1、建立了“小吃一条街”,引进了数十种名优风味小吃,增加花色品种,吸引了不少同学前去就餐。

  2、在大厅开设24小时值班窗口,确保学生随时能吃上热饭、热菜、热汤。

  3、千方百计控制成本,降低饭菜价格,切实让利于学生,大厅每天为学生供应免费稀饭,确保学生真正吃到干净卫生、物美价廉的饭菜。

  4、膳食科办公室保证24小时值班为师生服务。开设优质服务监督台,设立餐饮服务热线电话,随时解决学生反映的问题。

  5、提供助学岗位18个,解决了特困生的燃眉之急。

  由于学校各级领导对餐厅工作高度重视和常抓不懈,给我校饮食工作硬件建设和软件管理打下了良好的基础,增强了全体炊事人员的安全卫生意识和责任感,形成良好规范的卫生习惯,使我校食堂的饮食总体工作取得了长足的发展和一定的成绩,确保了学校的稳定和发展。目前针对现在餐厅人员少,工作量大,我们将知难而进,创造条件,狠抓标准化,规范化,制度化,秩序化管理,主动适应学校发展的要求,将我校饮食工作推向新的起点,创造新的辉煌。

年度工作总结 篇5

  20xx年在文化局党组的正确领导下,话剧团班子密切配合,全团职工共同努力,各项工作有条不紊地开展,建立起经常化,规范化,制度化的长效机制,话剧团各项工作步入良性发展轨道,现将工作完成情况汇报如下:

  一,加强学习,促进发展

  加强学习,以科学的理论武装头脑,以先进的思想指导各项工作是话剧团常抓不懈的工作,话剧团采取多种形式,联系实际,在全体党员干部职工中深入开展政治学习和业务学习,坚持每周不少于半天的学习,定期召开专题组织生活会和民主生活会,学习有关文件资料,认真查摆党员,干部思想上和工作中存在的不足和差距,制定切实可行的整改措施.在学习中做到学习有记录,有笔记,有心得体会,不走过场,要学有所思,学有所用.学习活动的深入开展,对于话剧团干部职工,特别是团领导班子成员的思想觉悟,道德品质,政策水平和科学办亊的能力,有了极大的提高,对各项工作的顺利开展起到了推动作用.

  二,凝心聚力,拓展业务

  没有团结就没有稳定,就没有发展,话剧团领导班子对团结有着深刻的认识,能够正确的对待群众,正确的对待工作,正确的对待自己,大亊讲原则,小亊讲风格,充分调动党员干部和职工群众的积极性,能动性和创造性,不断的加强团队建设,树力团队精神,使话剧团的凝聚力和战斗力得到明显加强.全团上下齐心合力,努力拓展业务,根据话剧团自身现实状况,扬长避短,有针对性的编排创演观众喜闻乐见的,正确展示党的形象,充分反映时代气息的优秀剧目。

  四月份由我团创排编演的小品在XX省第四届小品大赛中获得了,优秀剧目奖,导演一等奖,表演一等奖等多个奖项,创造了话剧团建团以来参加同类赛事的最好成绩。

  九月份我团克服资金不足,行当不全等重重困难成功公演了为建国60周年的献礼剧目大型话剧,是由我剧团团长朱理虎和其女儿朱楠共同编写,该剧题材新颖,主题鲜明,以小见大,从一个家庭的变化折射到东关一条街的变化,折射到XX市的变化,特别是改革开放30年来阜阳的巨大变化,讴歌了民族团结的主旋律,富有鲜明的时代感、浓郁的地方特色和民族特色,具有较强的艺术感染力。受到了领导,专家和观众的一致好评。

  九月份由我团团长朱理虎创作,有我团排演的大型话剧荣获第23届中国田汉戏剧剧本三等奖。

  同时我团还积极组织,积极开展送戏下乡,组织文艺节目进社区,春节期间慰问农民工等各种公益性演出三十余场,观众累计达到数万人以上,深受人民群众的热烈欢迎和社会各界的普遍赞誉,较好的完成了上级交派的各项演出任务.

  三,紧抓廉政建设,综合治理初见成效

  在党风廉政方面,全团党员干部认真学习,逐条逐项加以落实,每月召开一次领导班子会议,部署党风廉政建设工作,每季度组织一次党员干部党纪,政纪和法规知识学习,专门成立了有朱理虎担任组长,罗梦春,马步峰担任付组长的廉政建设工作小组.将执行党风廉政建设情况,作为对照检查内容,并公开承诺,践诺.在综合治理方面,话剧团认真开展普法教育,落实四五普法规划,自觉参与与辖区社会治安综合治理工作,制度完善,措施规范到位,并由于综合治理工作成绩显著,得到上级表扬.

  四,20xx年度话剧团工作计话

  1,尽最大努力,协调各方面力量,加快解决办工楼和住宅楼的还原问题。解除职工的后顾之忧,让话剧团有个正常的办公和开展业务的环境.

  2,围绕中心,服务大众,面向老百姓,积极开展送戏下乡和送戏进社区活动,促进和协社会建设,活跃城乡舞台.

  3,积极配合文化局,开展各项文化公益演出活动.

  4,备战市第五届艺术节和省第九届艺术节,全方位,打磨完善争取提升到新的艺术高度.

  回顾过去,话剧团班子在文化局党组的正确领导下,虽然取得了一些成绩,但与上级的要求和群众的期望还有一定的差距,用理论分析解决问题的能力还有待进一步提高,创造性研究和解决发展中的问题的能力还有待进一步加强,在20xx年里,话剧团领导班子将加强学习,深入研究,总结经验,开拓进取,努力让各项工作更上层楼.

年度工作总结 篇6

  20xx年区**局根据区委、区政府、区计生委、区机关计生办工作安排,局机关人员全年无违规、违纪现象,在农村**推广、农村信息化建设和**下乡活动中,优先向计划生育户提供致富信息和技术培训,以提高计划生育户先进技术的应用水xxxxx平,圆满完成了目标责任书签订的各项任务。现将具体工作总结如下:

  一、 加强领导,健全组织

  今年初,**局即根据人事变动和工作需要对局计划生育工作领导小组成员进行了调整,成立了**局长为组长的计划生育工作领导小组,**同志兼任计生专干,将计划生育工作列入重要议事日程。

  二、 分解目标,落实到人

  为了完成计划生育工作任务,年初我们将与区委、区政府和区直机关计生办签定的目标责任书中的目标任务分解到人。计划生育科研攻关和技术推广由张岩负责,帮助计划生育户和帮扶对象依靠**致富由**负责,局机关计划生育目标由***负责。

  三、 圆满完成目标任务

  虽然**局机关人员少,育龄妇女少,但我们坚持对本单位已婚育龄男、女干部职工登记造册,严密掌握其计划生育情况,作到不等、不靠、不推、不拖。及时填写了育龄妇女档案表,协助完成了一年一度单位与社区函调信的发放和收回工作,落实率100%。积极配合区直机关计生办做好49周岁以下已婚育龄妇女康检工作。将本单位独生子女出生时间准确登记造册,今年有三名职工办理了结婚登记。

  今年在全区范围内开展了多种形式的**下乡活动、科普宣传活动16次,聘请专家、教授60人(次)、培训计划生育户150户,提供致富信息300条,先后展出各类展板680块,挂图860幅,共发放科普宣传资料15000多份,实用技术手册1万多份,受益群众和受教育群众达3万人。通过**下乡、**培训和科普宣传活动,全面提高了我区计划生育户的**素质。

  今年区**局把计划生育领域的科学研究、技术创新列入全区的**发展规划,并把省、市、区科研计划项目征集公告和项目申报书及时传达下发,免费提供各类资料和编写指导,对计划生育科研项目的成果推广给予重点扶持。

年度工作总结 篇7

  20xx年度我处工会工作认真贯彻落实有关文件精神,积极参加各级工会组织的有益活动发扬团结协作,艰苦奋斗的工作精神,坚持与时俱进,开拓创新,在领导班子与全体职工的共同努力下,圆满完成了全年的各项工作任务,并取得了一定成绩。现将一年来我处工会工作情况总结:

  一、认真抓好理论学习,不断提高职工整体素质。

  为提高职工政策理论水平和业务素质,工会组织全体职工组织职工参加各种学习培训,引导职工把学习理论与具体工作相结合,在全体职工中开展社会公德教育、理想信念教育和学习《工会法》活动,让职工明确自己的责任和义务,不断增强工作的原则性、预见性和创造性,提高对《工会法》的认识,依法保护自己的合法权益。通过不同形式的学习活动,单位的工作作风明显好转,职工的整体素质明显提高。

  二、发挥工会作用,维护职工合法权益。

  在20xx年我处工会把维护权益、协调利益、服务职工三方面工作结合起来,形成维护、协调、服务三位一体的维护格局,及时调解、处理解决劳动争议和劳动关系的矛盾,把处于相对弱势的职工群体和困难职工,作为重点维护对象,正确处理好他们的关系,维护好他们的具体利益。我处工会能按期足额交纳会费,并且做到专款专用。在XX年,职工工资发放、职工劳保、女职工特殊劳保都能够按时足额发放,女职工产假待遇都严格按照有关规定落实。

  三、为职工办实事、办好事。

  20xx年,我处工会充分发挥工会职能作用,在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等,领导坚持上门探望、慰问;在国庆、元旦、春节等重大节日,慰问退休老职工已成为我处工会的一项制度。通过这些活动的开展使我处职工和睦相处、团结友爱,充分体现了大家庭的温暖。

  关心女职工身心健康,组织全体女职工进行了妇检,保障女职工身体健康。关心困难职工,开展“送温暖”活动。在各种节日期间,竭尽所能的为职工搞好福利,帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。

  四、开展丰富多彩的群众文化体育活动。

  为了增强职工的凝聚力和向心力,我处工会把精神文明建设和工会的创建活动结合起来,积极组织职工开展各种形式的文化体育活动,既增强了职工的体质,又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。

  一是在“三八”期间,组织女职工联谊会,庆祝妇女节日,倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。

  二是“五一”期间,组织职工参加象棋、跳棋、跳绳比赛,丰富职工文化生活,增强职工身体素质,努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。

  三是组织经常性的学习和娱乐活动。每周五下午,开展职工喜闻乐见的学习和娱乐活动。通过这些文化活动的开展,既活跃了职工的文化生活,又增强了职工的集体荣誉感和凝聚力,陶冶了职工的思想情操,干部职工的精神风貌也发生了根本性转变,广大职工工作热情、服务质量和工作效率有了明显提高。

  五、积极开展送温暖、帮扶解困活动。

  我处工会发动全体干部职工积极参加“送温暖”活动,把服务向社会延伸。今年3月份我处党员共同献爱心——出资捐助了南园小学段竞宇和韩梅两名贫困学生。同时我单位与特困五保户张宝财结成了帮扶对子,在单位资金非常紧张的情况下,为其多次送去了粮、油等物资,同时为使其生活长期得到保障,为他安排了力所能及的绿地看护工作,每月有了固定的经济来源。另外,我单位还积极吸纳下岗职工,根据单位的工作需要尽量给他们安排一份合适工作,使其通过劳动获得一定的经济收入。一年来,我单位共计吸纳下岗职工10余人。

  六、大力推行政务公开,加强内部民主管理。

  一是我处工会在开展工作过程中,坚持不定期向党支部汇报工作,对一些需要党组织协调解决的问题,及时请示,使工会各项工作得到支部的认可和支持,工会各项工作顺利开展。

  二是针对职工、群众关心的热点、难点问题及单位内部的工作职责、办事程序、服务承诺等一律实行公开,并加强对政务公开工作的检查监督,组织人员开展定期或不定期的检查和监督,保证政务公开工作做到真公开、真民主,取得了显著成效。通过政务公开工作的开展,提高了工作的透明度,密切了干群关系,得到了人民群众的好评,也推动了各项工作的顺利开展。

  三是进一步拓宽民主渠道。大力开展合理化建议活动,通过征求职工对单位各项工作的建议和要求,增强了职工的主人翁意识,

  一年来,我处工会工作虽然取得了一些成绩,但距上级的要求还有一定的差距,在新的一年里,将再接再励,取长补短,再创佳绩。

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