年末岁末工作总结

时间:2022-07-07 13:59:13 年终总结 我要投稿

年末岁末工作总结(精选12篇)

  不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?这时候,最关键的工作总结怎么能落下!好的工作总结都具备一些什么特点呢?下面是小编整理的年末岁末工作总结,欢迎大家分享。

年末岁末工作总结(精选12篇)

  年末岁末工作总结 篇1

  一、指导思想:

  本学期我校的教研工作坚持以“六环、六自”课程改革为重点,以远程教育资源的运用为特色,以提升教师队伍素质、提高教学质量为核心;求真务实,与时俱进,不断提升“研究、指导、管理、服务”的能力与水平,改革教研模式,推进学校校本教研的发展,提高新课程教学的实施水平,提高素质教育质量。

  二、主要工作的回顾:

  1、加强学习,提高教师的教育教学理论水平

  开学初,结合我校教育教学的实际情况,组织教师重温了新课程标准,除了了解本学科的总目标,明确本年段的教学目标外,老师们还一起学习、归纳、总结出了各年段目标之间的关联。这样老师们做到了心中有数,备课时目标明确。同时教师们又深入学习了我校自去年以来推行的“六环、六自”学案导学的相关资料,通过二次深入的学习,教师们基本上掌握了课改的精髓,有效的指导了课堂教学。理论笔记使教师对教育教学理论知识的掌握和以前比较有了较大的提高,也为教师的教育教学的目标定位、教学方法、教学评价等方面提供了相应的理论依据,为教师的实际教学做好了理论准备。

  2、强化课堂,提高教育教学质量

  在本学期的教研工作中,为让《新课程》教学的理念深入到课堂中,为了进一步推进我校的“六环、六自”课改模式,我们组织了两轮观课、议课活动。在本次活动中,我们采取了新的观课、议课方式,观课之前先由授课老师进行说课,说本节课的目标、授课方式、重、难点、教学过程设计、主要解决什么问题等等。议课:不再是只关注授课老师的表现,而更多的是关注在授课老师的引导下,学生的表现如何,有没有充分发挥学生的自主学习性,一节课下来学生到底学到了多少,这是我们关注的焦点。尤其是对课堂中存在的不足进行现场讨论,共同探讨改进的方法。通过观课,议课,使授课教师和评课教师都得到了学习提高。

  3、加强校本教研,促进教师专业化发展

  校本教研是体现一所学校的教研特色的最有效的途经和平台,是大力促进教师专业化成长的最好窗口。为此,我校开学初订立了《校本教研工作计划》,按照计划开展了一系列工作。集体学习、集体备课、集体研讨等活动开展的有条不紊。撰写教学案例、撰写经验论文、撰写反思、撰写教学日记蔚然成风。通过交流,为教师们提供了一个学习和借鉴的平台,通过这个平台实现资源的共享,达到共同提高的目的。

  4、加强连片教研,提供交流平台

  在校领导的大力支持下,本学期我校加强了与兄弟学校的连片教研活动。我们分学科,分批组织了两次连片教研活动,通过这些活动的开展,是我校老师的教育教学的素质整体提高。尤其是网络教研的开展,是老师们足不出校,问题就迎刃而解。

  三、存在的问题:

  本学期的教研工作虽然取得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要表现在以下几个方面:

  1、教师对学习的关注度不够。虽然我们的教师都在参与学习,但少部分教师的学习还只是放在表面的学习上,并未对学进行深入的反思和应用,未能真正达到学习的目的。在今后的学习方面还需从意识上提高,让教师真正把学习落实到实处。

  2、参与交流的意识还有待加强。教学经验的交流是教师发展和提高的最佳途径,但在教师的经验交流方面,部分教师的参与热情不够,更多的是“单干”的研讨方式,这对教师自身成长不利,对全体教师的提高也是不利的。除调动教师积极参与外,这需要运用制度来强化,保证交流意识的形成。

  3、课题研讨的形式较多,而实际效果不明显。建议今后的课题研讨要注重实效性,而不能只提不做,或者只有表面的形式的工作。

  四、今后努力方向:

  1、从我自身的角度,继续虚心学习:向书本学、向兄弟单位学、不断更新教育观念,不断提高、完善自己,开拓进取,把不断学习,作为我们工作的重要一部分,用新的理念指导教学实践,把好学科教学的船舵。

  2、继续创造性的开展形式多样的教研活动,不断探索符合时代需要的教研模式,不断提高本学科教师的素质。不断锻炼我们的教师队伍。实实在在的做学问,实实在在的搞好课堂教学,实实在在的提高课堂教学效益,实实在在的搞好课程改革。

  3、继续为一线教师创造展示自己才能的机会。一如既往地公开、公正、公平地发现新人,培养新人,充分发挥学科带头人、骨干教师的作用,以点带面,使学科教师队伍,形成一潭活水,努力提高课堂教学效益。

  4、继续牢固树立服务意识,尽心竭力地搞好教学研究。

  5、继续加强与其他科室的合作,树立全局一盘棋的思想,在学校的统一领导下,人人争做师德的表率,育人的模范,教学的专家。

  6、进一步完善制度,严格管理,搞好骨干教师队伍建设

  总之,教研工作是一个全体教师参与的工作,也是提高教师自身素质和提高教育教学质量的有效手段。在今后的教研工作中,我们要团结全体教师共同参与,共同提高,共同发展,为我校的教育教学做出自己的贡献。

  年末岁末工作总结 篇2

  根据上级关于加强安全生产工作的一系列决策部署及会议精神,按照区委区政府的部署和要求,我局始终把加强安全生产工作作为一项突出的重要任务来抓,取得明显成效,现将我局此次安全生产大检查活动总结如下:

  一、高度重视,加强组织领导。

  区城管局及时调整充实了此次安全生产大检查工作领导小组。

  二、健全机制,形成工作合力。

  定期召开会议,听取各街、镇中队及相关科室汇报工作情况,研究部署安全生产大检查工作,协调解决存在的困难和问题。各镇街按照属地管理、分级负责的原则,各负其责,各司其职,制定具体的工作实施方案。建立完善各单位工作联系制度,加强城管局、市场监督管理局、公安局、建设局之间的协调配合,保证及时通报情况、共享信息。

  三、深入调查,认真摸清底数。

  认真落实安全属地管理责任,组织各有关执法部门、各乡镇(街道)和社区(村),通过采用明查暗访、搜集耳目信息等途径,全面开展辖区瓶装液化气市场现状调查摸底,建档立案,进一步摸清了辖区非法经营场所、供应站(点)情况。

  四、加大力度,保持高压态势。

  通过开展联合执法行动和各部门日常独立监督执法相结合的办法,强力开展瓶装液化气市场违法违规行为查处行动,重点加大无证照经营或销售瓶装液化气、违法存放钢瓶、利用钢瓶转充液化气等违法行为的查处力度,坚决发现一起,查处一起。

  五、做好环卫安全生产大检查工作。

  特别强调要加强职工安全教育、安全管理,并对行车安全、人员安全、设备安全、防火安全、保卫安全进行详细的安排,要求人人严格遵守规章制度,车辆及设备不能带“病”运转,牢固树立安全第一的重要思想,确保不发生重大安全生产事故。

  根据环卫处车辆较多的特点,为了确保行车安全,定期由环卫处车队队长组织人员,对车况、车容、车貌进行检查,对查出的问题,责令驾驶员立即整改,并重点对车辆停放场地进行安全检查,将安全隐患及时消灭在萌芽状态。

  垃圾转运站安全操作是我局安全工作的重中之重。为保证转运站正常运转,我局每日组织人员对各转运站进行巡查,及时了解设备运转情况,一旦发现异常,立即关机检修,决不带“病”作业;对新场工坚持培训后上岗,机械设备专人开机、专人负责、按规操作,吊架下严禁站人。

  六、扩大宣传,营造良好氛围。

  通过安排宣传车上路、开辟宣传专栏、发放致经营者和群众的一封信等各种途径,加大无证液化气市场专项整治宣传教育力度,广泛宣传违法经营、使用无证液化气的巨大危害性,可能引发的后果和应承担的法律责任,提高群众辨别能力,切实从源头上有效防止违法经营、使用无证液化气的现象。设立专门的举报投诉电话并向社会公布,接受群众投诉和举报,保证及时有效查处违法行为。同时,要求辖区有关产权单位和个人不得将厂(库)房、民房出租给无证经营瓶装液化气站点作为经营场所。对于发现的违法经营无证液化气行为,通过新闻媒体予以曝光。

  七、加强督查工作。

  采取日常抽查与专项检查、明察与暗访相结合方式,适时对瓶装液化气专项整治阶段性工作进行督查、复查,特别是对重点区域,如鼓山、新店、岳峰等镇实行督查。发现问题及时整治,杜绝违法现象出现回潮。同时加强对垃圾转运站安全生产的督查工作,确保垃圾转运站安全运转。

  下一阶段我局将继续加大对辖区内黑气的打击力度,持续进行垃圾转运站的安全生产大检查,确保人民群众的生命财产安全。

  年末岁末工作总结 篇3

  根据盟国土资源局《关于切实做好岁末年初安全生产工作的通知》(锡国土资发〔20xx〕707号)文件要求,多伦县国土资源局对县域内的村庄坑塘、河道坑池、遗留挖沙取土坑等进行排查,严厉打击非法挖沙取土的违法行为,同时对废弃采坑、地质勘探的安全隐患进行排查,现将工作总结如下:

  一、总体要求

  坚持以人民为中心的发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理、长效管护”的方针,重点围绕涉及国土资源领域的安全隐患开展排查整治行动,并建立长效化的设施管护机制,切实防止安全事故发生,确保人民群众生命财产安全,全力营造农村、矿区安全有序的生产生活环境。

  二、基本原则

  坚持属地负责,部门指导的原则,聚焦事关农民群众生命财产安全的突出问题,逐项开展拉网式排查,堵塞漏洞,消除隐患。在安全隐患排查整治基础上,落实管护力量、完善管护措施、健全管护制度、加快形成农村、矿区设施安全防控长效机制。

  三、目标任务

  对辖区内的村庄坑塘、河道坑池进行排查,对以治理河道为由非法采沙取土行为进行查处,责令当事人设置双语警示标志、限制人员进入,及时回填整治;对村庄建房、修路形成的建筑沙坑、取土坑以及自然坑塘进行排查,将排查结果函告所在地乡镇政府;对辖区内的探矿形成的探坑进行排查,对存在安全隐患的要设立警示标志,限制人员进入,函告所在地乡镇政府加强管护,并责成探矿权企业进行恢复治理,消除安全隐患;对实施土地整治项目时钻打的干枯井进行排查,有未封闭的,采取封闭填埋等措施,消除安全隐患。

  四、具体做法

  截至目前,共排查33个行政村,未发现私挖盗采行为。排查废旧取料场129处,发现安全隐患11处,已上报县政府,同时函告所在地乡镇政府加强管护,设立警示标志,禁止人员入内。对有责任主体的要求业主治理,无责任主体历史形成的,争取环境治理项目进行恢复治理。

  五、保障措施

  1、加强组织领导。各股室、队、所按照职责分工开展工作,细化具体措施,层层落实责任,确保圆满完成排查整治任务。

  2、加强宣传教育。加大安全隐患集中排查整治工作的宣传力度,充分利用广播、电视、报纸、互联网和手机微信等广泛组织开展安全教育活动。积极开展安全知识进农牧户,进矿山、进草原林区活动,不断提升广大农牧民群众和矿业权人的安全防范意识和救护技能水平,真正形成安全隐患排查整治的浓厚氛围。

  年末岁末工作总结 篇4

  我校为贯彻落实省、市各级关于安全生产工作的部署,深刻吸取近期各地发生重大事故的教训,按照云浮市教育局《转发市安委办关于印发云浮市安全生产大检查工作方案的通知》(云教安〔2014〕56号)和罗定市安委会《关于印发罗定市岁末年初安全生产大检查工作方案的通知》(罗安委〔2015〕1号)的要求,为进一步加强校园安全防范工作,对学校全面开展安全大检查,检查情况如下:

  一、加强领导,精心组织大检查

  我校接到通知后,能结合本校实际,精心组织,周密部署,确保检查工作取得实效。检查工作由何金群校长为组长,三个副校长为副组长,各领导、班任为成员进行检查,同时发动学生和教师开展自查工作。

  二、认真、深入、细致开展各项检查

  1、校园安全防范情况

  我校能将人防、物防、技防措施落实,学校配有门卫和生活管理员4人,并配备防护器械,围墙和校门建设完善,学校安装有校园视频43个,有32个正在安装中。针对近期治安形势,我校加强夜班巡查,增加夜班巡查人员,并安排一名领导值夜班。

  2、校园安全管理情况

  我校严格按要求建立完善的门卫值班、保卫巡查制度,建立住宿生请假销假制度,经常性开展安全教育,建立突发事件应急预案,加强校产和交通安全管理,同时严格加强饮食卫生、传染病预防管理,以及消防安全等各项安全管理制度。

  3、校舍安全情况

  我校对学校教室、宿舍、实验室、食堂和围墙、厕所、挡土墙、体育设施、楼梯等场所以及灭火设备、照明设施等各类设备设施进行排查,发现问题,就立即安排人员进行整改。我校检查学生床发现一些小问题,已立即组织人员进行维修加固。

  4、上下学交通安全情况

  我校每周对学生最少进行两次有关交通安全教育,教育学生不坐超员车、货车、拖拉机和非法营运车,教育学生不驾驶摩托车,并建立内外宿分班放学和护路制度,每次都由值日领导、值班教师、值日学生在放学时进行护路。

  5、从业人员安全情况

  经排查,我校工作人员中没有犯罪记录,没有患精神病、长年上访、扬言报复社会等情况,食堂从业人员中也无传染性疾病。

  年末岁末工作总结 篇5

  根据《XX市安全生产委员会关于开展岁末年初安全生产大检查工作的通知》(惠安[20xx]16号)精神,我局结合实际,配合牵头单位在全县开展全方位的安全生产大检查,同时加强对我局全体干部职工的安全生产教育管理,提升了其安全生产意识,为全局各项工作开展提供了坚实保障。现将有关工作总结如下:

  一、高度重视,精心组织

  为加强对岁末年初安全生产大检查的组织领导,我局成立了岁末年初安全生产大检查工作领导小组,由局长何岸灵同志任组长,邓振坤、李少基、罗尧增、陈远健、陈惠文同志任副组长,张燕聪、严师聪、李赟、赖帝恩、何耀国、戴阳曾、李庆文为成员,领导小组下设办公室,办公室负责日常工作,办公室主任由严师聪同志兼任,具体负责学习宣贯活动组织、协调等工作。此外,为更好地推进此项工作,我局还结合实际,对岁末年初安全生产工作进行了研究部署,制定了《惠东县发改局开展岁末年初安全生产大检查实施方案》,明确了工作任务及有关安排。

  二、结合实际,抓好落实

  一是配合牵头单位在全县开展全方位的安全生产大检查。在督促企业全面自查自纠的基础上,突出事故易发多发、事故隐患突出的重点地区,突出道路交通、消防、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山和尾矿库、水上交通、渔业船舶、职业健康、旅游、特种设备、铁路、冶金有色、水利电力、农业机械、民爆器材等重点行业领域,突出春节等重点时段,突出劳动密集型企业和人员密集场所,突出反复发生、长期悬而未决的重点问题,深入开展检查。

  二是加强火灾隐患排查,提高全体干部职工火灾防患意识。对办公室设备故障、老化短路、线路接触不良、通风散热、用电负荷及纸张资料易燃物品摆放等问题进行重点排查,对存在问题集中整改。将各办公室电脑、饮水机、打印机等用电设备落实到人头,做到管理清晰、责任明确。

  三、下阶段工作打算

  1、进一步做好安全隐患检查和整改工作。

  在当前安全生产大检查工作的基础上,进一步加大安全隐患排查和整改力度,全力排查各类安全隐患,对检查中发现的问题,我们要坚决按照“四不放过”的要求落实整改,并积极探索建立和完善安全隐患的排查整改监督检查长效机制。

  2。进一步加大安全生产宣传培训力度。

  进一步加强安全生产法律法规宣传力度,努力营造安全生产氛围,积极组织开展安全专项教育培训,组织全体干部职工学习各项规章制度,开展多种形式的教育活动,努力建设“以人为本、关注安全、关注生命”的安全文化。

  今后,我局将继续结合实际,履行好安委会成员单位职责,配合县委、县政府开展各项安生生产大检查,为营造浓厚的安全生产氛围、推进经济社会又好又快发展作出应有贡献。

  年末岁末工作总结 篇6

  正值岁末年初之际,陇川县第二示范幼儿园在收到县教育局转发的“关于开展好岁末年初安全生产大检查的通知”后,根据陇川县委办、县政府办《关于切实加强岁末年初安全生产工作的紧急通知》(陇办发电【XX】103号文件精神,立即行动起来,对校园安全工作进行动员、部署、检查、整改,现将我园校园安全工作汇报如下:

  一、召开会议、周密部署

  接到通知后,我园再次召开了安全领导小组会议,园长对岁末年初校园安全工作进行了周密部署,要求各班级要切实增强政治意识、责任意识,全力做好岁末年初校园安全大检查行动,加强组织领导、统一思想认识,研究工作措施,明确工作责任,坚决预防和遏制事故的发生。

  二、明确工作目标,检查各项工作

  接此通知后我园通过再次的校园安全检查督查,对学校校舍、幼儿午睡室、教室安全、校园食堂、校园消防安全设施、配备及各项安全应急预案全面进行排查,通过全面排查安全隐患和薄弱环节,落实整改责任和措施,彻底排除重大隐患,有效防止各类安全事故,维护正常的教育教学秩序。

  排查情况:

  1、各项档案工作细致、全面。

  2、灭火栓一个老化、三个在校园安全演习中已使用,重新增置5个。

  3、学期中校园安全工作到位,校园消毒工作坐实,每周开展幼儿安全教育,认真组织丰富多彩、贴近生活的紧急疏散演习活动,学期中无大小安全事故发生。

  4、加强校园值班工作,每个假期和放学都安排行政人员带岗值班,以防意外事故的发生。安排一名保安人员,实行了校外人员进出校门登记制度,入院后关闭大门,杜绝社会闲杂人员进出学校。

  三、建立组织机构,加强安全领导

  为加强岁末年初安全工作检查大行动的领导,学校成立此次安全大检查行动领导小组。

  四、排查中发现的安全隐患

  1、校舍安全检查情况:除新建三个班级的教室和宿舍外,学校其他校舍、厨房都属于D级危房,干冬季还好,雨季来临存在很大的安全隐患。

  2、校园路面狭窄,家长车辆较多,出入都是极大的安全隐患,虽然学校采取低、高年级错开时间接送和规划停车线的措施,但不能完全排除安全隐患。

  3、严格来说:校园门口、多路交叉口都应该设置强行减速带,我园这几点都占了,但交通部门没有在这个区域安装减速梗。

  下一步,我们将带着强烈的政治责任感,充分认清做好“校园岁末年初校园安全工作大检查行动”重要性,细化工作要求,明确工作措施,切实做到认识到位、领导到位、责任到位、部署到位、落实到位。

  年末岁末工作总结 篇7

  十二月份,x年的最后一个月,店里也逐渐进入了销售淡季。

  这个月的任务是80000,而自己却只完成了差不多50%,没有完成理想业绩。主要原因还是自己的心态调整的不是很好,还有身体素质也不是太好,在这个月中没有全身心的投入到工作中去。在过去的这个月中自己在诸多方面还是不太理想,有些马虎行事,工作还是不够仔细、认真。

  十二月份没有完成自己的目标任务,但是在新的开始,要努力调整心态,重零开始,做好每一天的工作,把握每一个客人。我会不断完善自己,吸取优秀员工的优秀之处,努力弥补自己业务方面的不足之处,努力完成目标任务在以后的工作中更要提高自己的自觉性,同时提高销售工作的方法技能与业务水平。提高自己的接单技巧、选片技巧,条理自己的工作流程,以完成自己下个月的任务为基本目标。

  我的任务主要是负责客件的回店和取件,做好客件的登记工作,及时整理并通知客人,大部分客怨都是因为客件的延误,所以自己更要做好本职工作,避免这些客怨的发生

  三月份的工作即将结束。在自己的努力下,完成了xxxx目标任务。在这一个月的工作中,通过不断的和客人的交流及公司各位同事的指导,自己也总结出了一些工作经验:“门市人员就要象一个发动机,永远充满活力和激情,只要他在,别人就要被他的热情传染,只要他到哪里,哪里就充满了欢声和笑语。思想汇报专题”总之,作为天使映像的一名门市接待我应当始终记住八个字“热情有礼,微笑服务”。当然,自己在工作还存在些许不足,但是在今后的工作中我会不断完善自己,不断进步?

  随着三月份工作的结束,四月份也将进入销售旺季,在四月份的工作中,我还是会一如既往的努力提高自己在接单和选片方面的技巧。在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,养成学习的习惯,自己要有目标的去学习,不断充实自己,不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力并且牢牢记住“热情有礼,微笑服务”成为客人值得信任的朋友并且做好卫生工作,为客人营造一个清爽舒适的环境,让客人感觉到细微之处我们一样做的很好。天使映像育路店

  年末岁末工作总结 篇8

  一、治安防范工作

  1、将安全管理工作列为第一重点,了解小区和周边安全动态,抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作,确保小区的安全与秩序;

  2、与员工建立良好的沟通渠道,提高管理能力,加强与员工的沟通,掌握员工动态,及时采取措施,以促进保安队伍的进一步稳定;

  3、提高安全意识,保安队每天定时组织训练,还每周召开一次安全工作会议,讨论和排除安全隐患;

  4、严格落实门岗责任,对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况,做好来访登记记录;

  5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象,在队伍里设置巡逻岗进行跟踪,监控可疑对象,有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序;

  6、加强对可疑对象的监控,除通过闭路电子监控中心,还给每个岗位增配对讲机,做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况,有效地巩固治安防范工作;

  7、全力配合公司发展需要,加强保安管理工作,确保现场保安管理工作有序开展,对外将积极树立保安形象,服务与管理窗口。

  二、消防管理工作

  对新入职员工进行常识技能培训,,有效保障了小区的利益和安全。

  三、车场管理工作

  1、认真执行停车场管理规定,指引车辆按指定位置停车,排列整齐。

  2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;

  3、严禁闲杂人员进场,并提醒车主离车前关好门窗,带走车上贵重物品;

  4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序,疏导车流,协调和指挥

  车辆进出与停放,禁止了车辆乱停乱放,保证了车场的安全和良好秩序。

  四、员工培训工作

  一年来,保安队都能按照市局的通知精神,不定期选派人员到保安基地进行培训,虽然在xx年由于人手紧张,未能参加技能竞赛,但公司仍根据竞赛要求、内容对员工进行了训练,通过训练有效地提高了员工的整体素质,队伍形象有了较大的改变。

  在新的一年里,保安队将会更加努力,团结进取,逐项落实好20XX年度的工作计划和培训计划,坚持落实好各项治安工作,使保安队各项工作更加扎实。

  年末岁末工作总结 篇9

  转瞬间,就进入年末了,今年行政人事部门的工作也将有一个结束了。本年度按照公司的指示,认真的管理部门,把人事工作全部打理好,让整个部门往好的方向发展。现做行政人事部的工作总结如下:

  一、加强部门管理,创优环境

  加强部门的管理才能让部门发展更好,创造优良的工作环境,让部门的员工工作更加适应。为此在年初,就制定了部门新的工作条例,工作制度在原先的基础增加几条,让部门便于管理。纪律上更加严了,上班时间规定做与工作没关系的事情严惩,在部门办公室抽烟也严惩,另外就是对上班迟到这种行为管理的更加严了,迟到达三次,,并且不予以改正的,就扣除半天的工资,以便让大家自觉遵守部门的制度规定。如此做法,也是希望创造一个更好的'环境来让大家工作,部门才会发展要好。

  二、加强工作服务,树立良好风气

  作为公司的行政人事,就是要服务好公司,服务好其他部门,配合好各部门把公司建设得越来越好。所以本年度更积极的服务大家,主动把行政方面的工作进行处理,办公室各类设备及办公用具全部都进行了清理,并且增加的新的设备,给大家一个良好的办公环境。此外,制定每月、每季度的工作计划,让我们部门的服务更加的细致和有条理,认真做好行政工作,管好人事工作。

  三、推进学习,创良好学习氛围

  身为行政人事人员,更加需要去学习,只有不断的给自己充上电,才能运行好。一年里,我部组织了四次培训,让员工更好的参与学习,补充知识,发现自己在理论知识上的不足,予以改正。整年,部门员工在制定计划和公文写作及通知方面有所长进。大家的理论知识变得更丰富了,业务的学习也变强了,服务的更好的,整个部门在如此的整合下,就自然地形成较良好的一个学习氛围。

  四、不足方面

  作为公司的行政人事这样一个部门,事情稍多且繁杂,尽管都很努力的在做,但是还是有些地方做的不够好,毕竟一个部门管的是行政和人事两个不同的工作,多少还是有些方面是不能全面进行的。

  未来新的一年,我们会争取把部门的工作更好的去管理,让部门为公司提供更好的一些服务,帮助大家也配合大家助力公司去进一步发展。

  年末岁末工作总结 篇10

  一、在实践中学习,努力适应工作。

  这是我之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。

  都说前台是公司对外形象的窗口,短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的。日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

  二、学习公司企业文化,提升自我。

  加入到xxxx这个大集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵,我想也是激励我们每个员工前进的动力,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。

  三、拓展自己的知识面,不断完善自己。

  三个月的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些英文的传真和资料,也会有一些客户打来比较专业的咨询电话,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。初入,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

  这段工作历程让我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!

  年末岁末工作总结 篇11

  一、政治思想方面

  一年来,本人在思想上牢靠建立以队为家的思想,保持高度的稳定,连合在中队党支部的周围,作为一名士官,在中队组织的各项政管理论教导中,积极参加,并且从中查找自身存在的不够,通过科学成长看的学习和特色社会主义理论的专题教导,使我在思想上进步了思想觉悟,作为士官要真正的把科学成长看在部队的工作中落到实处。

  一年来,我和积极参加中队组织的政治教导和理论学习,积极学习领会上级的'各项指示和规章制度。思想基础上保持稳定,没有任何事故的苗头,真正做到了中队所提出的要求,本人可以或许从思想上进步认识,积极陈诉请示本身的思想状况,确保了自身思想上的高度稳定。

  二、工作方面

  本人在担负卫生员以来,可以或许严格要求本身,认真履行好本身的职责,容身本职,干好工作。一年来,可以或许牢牢的连合在党支部的四周,积极施展士官主干的表率作用,完成了上级交给的各项任务。工作任务较重,我本人没有被这大项的任务所压倒,而是在内心默默的化艰难为力量,尽职尽责的干好工作。对领导交给的每项工作,实时顺利圆满的完成。并力争高标准,高质量。

  三、生活方面

  本人在日常生活中,连合同志,关切战友,赞助其他同志办理艰苦。在生活中,把战友们观成本身的亲兄弟,时常同战友们拉家常,聊天交心,即营造了协调的气氛,又与战友们更进一步的拉近了间隔。

  四、存在的问题:

  1.思想上有放松现象,在大项任务面前,有畏维情绪,(主要表现在工作多,任务重的环境下)

  2.履行职责上短缺雷厉盛行的工作风格,存在老一套的思想

  3.在理论学习和基础技能上,只求外面的学习,而没有深入的探索,没有真正达到学以致用的目的;

  4.在士官施展作用上还有待于进一步增强,

  5.工作积极性有待于增强

  6.在关切战友方面还存在漏洞,没有真正深入战友中去。

  取得的造诣只能代表曩昔,在来岁的工作中,我将汲取经验教训,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。以上的我一年来的,如有不够之处,敬请领导和同志们批评指正。

  年末岁末工作总结 篇12

  从我科开展“优质护理服务”以来,作为科室的一名护理人员,我深深的感受到我们的护理队伍从点点滴滴开始发生了变化。

  在实行优质护理服务之前,我们只是机械性地执行医嘱,参与治疗,对患者的基本情景等“十明白”掌握得寥寥无几,患者提出的一些问题无从解答,凡事总让患者去问自己的主管大夫,缺乏与患者及家属的沟通,从而使患者对护士产生不信任、不满意。实行优质护理服务以来,我们采用职责制护理,即每一位职责护士根据其工作本事分管必须数量的患者,职责护士对所负责的患者供给包括基础护理、专科护理、心理护理、健康教育及康复指导等各方面的贴合护理等级规范的整体护理服务。职责护士从患者入院开始就为患者供给全程服务,患者入院后职责护士为其介绍病区情景、主管医生、护士长及饮食、用药等各个方面,让患者熟悉病区环境,从而使患者减少恐惧心理。住院后,我们会第一时间为患者准备好床单。帮忙患者做好入院指导,及时为患者做好各项辅助检查等,让患者感到了护士对他们的关心与体贴,从而有利于疾病的康复。

  开展优质护理服务之前,健康教育这方面护士意识淡薄,就病论病,从不为患者讲解该病的饮食、活动、排泄等各个方面的注意事项。开展优质护理服务以来,我们对患者的健康教育日益重视,平常的饮食习惯、锻炼情景、休息时间、劳逸结合、心理等方面都要为患者做到有针对性的讲解。一般患者要做到合理饮食,定时定量,针对不一样疾病讲解疾病知识,检查和治疗,药物的不良反应,使患者了解自己的用药情景,出现某种不适能做到心中有数。介绍疾病治疗的新进展、新技术、新疗法,树立患者战胜疾病的信心。

  优质护理对我们护士的要求更高了,护士要用扎实的理论知识为患者做健康教育工作,要用精湛的技术赢得患者的信任。优质护理使患者更信赖护士了,护士的价值也得到了充分的体现。既然优质护理对我们要求这么高,那么我与我的团队伙伴会继续努力,积极参与,尽我所能,带给每一位患者质的服务!

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