团支部事迹材料

时间:2021-05-01 13:14:20 事迹材料 我要投稿

有关团支部事迹材料范文

  在平平淡淡的日常中,大家总少不了要接触或使用事迹材料吧,借助事迹材料可以很好地体现先进对象的先进思想、精神,以及特定的时代特征。一起来参考事迹材料是怎么写的吧,以下是小编精心整理的有关团支部事迹材料范文,希望能够帮助到大家。

有关团支部事迹材料范文

  团支部事迹材料1

  近年来,大厂县团支部在县团委的领导下,认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神、十七大精神,认真践行“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,围绕医院的改革与发展的中心工作,带领和引导我院团员青年立足岗位、甘于奉献、优质服务,大力开展阳光工程、青年志愿者服务等活动;同时密切联系青年,竭诚服务青年,促进青年成长成才。

  围绕“建设青年文化,培育创新精神”的总体工作思路,结合医疗卫生单位共青团组织的工作优势和特色,努力加强团组织建设,加强团干部和团员青年的素质、本事的培养和提高,大胆创新工作思路,深入开展争创青年礼貌号、青年岗位能手活动,经过扎实有效的工作,各方面工作都取得了长足提高,为医院的改革和发展做出应有的贡献。

  一、加强团组织建设,完善团的各项制度,提高团支部的凝聚力和战斗力

  2010年4月,我院团支部严格按照团的组织程序,经过民主选举,产生了新一届团支部委员会。委员会成员思想政治素质过硬,团结务实、自律高效,对团的工作充满活力,深为团员青年认可和信赖。我院团支部不断加强对团员的教育引导,及时召开团支部大会,传达有关会议、文件精神,组织开展学习讨论等,坚持团员教育评议和团员年度团籍注册制度,并进取组织上好团课。

  完善的制度是做好团的各项工作的前提。我院团支部的每名成员都能够将自我的职责熟记于心,针对市,县团委开展的读书笔会、青安岗、导师带徒等活动建立健全了各项活动的组织机构和制度。以制度为保障,充分发挥团员青年的工作热情、调动团员青年的进取性,保证了各项工作的顺利开展,并到达了预期效果,增强了团支部的凝聚力、战斗力。

  二、做好推优工作和先进典型的选树工作

  近年来,我院开展了星级护士、十佳护士、贴心医生的评比活动,并开展了行业作风擂台赛、“创最佳、树形象”等服务竞赛评比活动。我院团支部以此为契机,在外科系团员青年中提出了“患者在我心中、质量在我手中”的质量观和“康复路上我们伴您同行”的服务理念,在医疗工作中坚持以病人为中心,用他们的细心、爱心、耐心、职责心为病人服务。我院团支部把遵守劳动纪律、医德医风好、业务素质好、思想要求提高的团员作为入党积极分子的主要培养对象,许多青年团员光荣地加入了中国共产党,为党输送了新鲜血液,也为其他团员青年树立了榜样。在团员青年中掀起了学典型、赶先进的热潮,广大团员青年能时时严格要求自我,体现了团员青年的良好的精神风貌,展示了医院青年的风采。

  三、开展主题活动,激发团建热情

  开展主题鲜明、丰富多彩的活动,是团组织生机与活力的体现,也是凝心聚力的重要途径。我院团支部紧紧围绕院团委的工作部署,选好载体,结合自身特点和实际情景,创造性地组织广大团员青年开展主题活动,取得了良好效果。

  开展了以“学理论知团情”为主题的学习活动;开展“纪念五四、让青春在医疗岗位上闪光”主题座谈会;使大家了解我院的发展历程、明确我院今后四年的发展目标和重点工作;带领我院团员青年认真学习贯彻党的十七大精神,使大家了解我国今后的发展形势,真正的关心国家大事;学习医疗安全法规、使团员青年树立安全第一的思想。

  四、开展志愿活动,培育服务精神

  我院团支部也多次组织团员到敬老院、贫困职工家中,为他们清洁卫生、买秋菜、送医、送药、送温暖,利用职业专长关爱社会上真正需要帮忙的弱势群体。

  我院团支部注重在青年医务人员中将增强共青团员意识教育与“青年礼貌号”、“青年岗位能手”的创立工作相融合、与以病人为中心创优质服务相融合、与服务青年成长成才相融合、与开展青年志愿者活动相融合,引导团员青年进取参与争创“青年礼貌号”和争当“青年岗位能手”活动中来,激发了广大团员青年进取投身立足本职、钻研业务、礼貌行医、争当先进热情。

  五、进取参加文体活动,活跃医院文化

  我院团员青年进取参加县卫生局、县团委组织的各种文体活动。在县卫生系统组织的各种文娱活动和体育比赛,如篮球赛等,我院青年在团支部书记的带领下进取参加,并取得了好成绩。经过组织开展和参加这些健康向上的文体活动,进一步陶冶了团员青年的情操,增强了团员间的交流和沟通,提高了团组织的吸引力和凝聚力。

  团支部事迹材料2

  重碱支部自成立以来,本着团结、勤奋、进取的精神原则,经过不懈的努力,现已成为一个分工明确,并具备先进思想的,优秀的团体。重碱车间拥有是一个充满活力的、团结友爱的团支部,凝聚着将近10位来自于四面八方的同志奉献着热情、爱心和努力。我们相聚在重碱团支部,我们也将在那里成长。作为伟大的中国共产党的后备军,我们始终贯彻党的路线、方针、政策,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为理论指导的我们必将为中华民族的伟大复兴添砖加瓦。

  不断进取是我们成长过程中不竭的'动力。时代需要我们去努力进取。在长知识、学做人的思想指导下我们必须会不断进取,努力成为服务于人民的新一代。笃实是马克思主义的根本要求,也是历代共产党人的基本工作态度。优秀的团员必须是务实的,必须是实事求是的。创新是一个民族不断提高与发展的灵魂”。作为一名新生代的社会青年,创新是我们的职责也是推动自身发展和社会提高的动力。

  我们勤奋刻苦、锲而不舍,精益工艺操作,上下一心,抓好操作中每个细节,控制好所辖的每一项工艺指标和消耗,降本增效,力争完成标杆指标。我们在公司、车间的正确领导下,工作紧紧围绕“聚焦成本、低于1100,构成新优势”展开,以“规范现场运作、励志再攀新高”为团部工作思路,各项工作取得了必须的提高。纯碱产量到达历史最优,各类物料消耗皆有所下降,为公司增益提效。这些都离不开我们共青团员在基层工作的努力和艰辛。

  (一)团支部思想建设方面:

  团的先进性决定了团员们应当有较高的思想政治觉悟和道德修养,而共青团员的身份又决定了我们应当将建设祖国作为自我的目标,时刻关心国家大事,将个人与国家紧密结合起来。

  在过去的一年里,在公司以及公司党团的领导下,努力实践习近平主席提出的“四个全面”,认真学习贯彻“十八大五中全会”精神,坚持我司的“爱厂求实创新”,把公司与车间的管理理念和支部的具体实际紧密结合。经过不懈的努力使我团支部的工作作风风建设取得了明显的成效,转变了团员们的工作态度,构成了一种你追我赶,团结进取,进取向上的精神风貌。

  出来社会工作,团员们远离父母家人。而公司也无法过多管束团员们的班后生活。所以,在团员中暴露出了各种各样的很多思想上的问题。比如,有些团员无法适应工作的独立生活,感到身边没有朋友;有些团员觉得岗位压力太大,各种考核太多,无法静下心来履行职责;有些团员对自我的专业没有整体认识,工作茫然,目的不明确;针对这些情景,我们进取与各值班长取得联系,商讨对策,经过班会、讨论等很多交流,帮忙大家摆正位置,全身心的投入工作中。

  (二)团支部组织建设方面:

  团员队伍建设部分:

  为了让团员们进一步了解党组织,努力向党组织靠拢,团支部在上级组织的号召下,我们号召团员们以党员为学习榜样,组织大家对公民基本道德纲要、团章、党章及社会上优秀党团员的先进事迹进行学习,并取得了显著效果。

  有1位团员踊跃递交了入党申请书,进入了党校培训班,理解了党的正式的教育,并顺利结业;1名团员参加了进取工作,考核为优秀。被评为集团优秀共青团员。

  组织参加公司及车间活动素质教育一向是团支部教育的重点,我车间团员进取投身于企业文化活动之中。

  团组织活动部分:

  ①4月组织团员接待广州大学环境与工程系学生,加强团员的合作交流水平。经过现场讲解,温故而知新,提升团员业务水平。

  活动中仍有着不足,就是部分团员所在岗位仍在缺员中,讲解期间进取性不高,工序介绍较为笼统。另外则是由于前期工作做不够充分,使得现场的场面显得有些混乱,这个则应在下次的活动中做好充分的前期准备。而由于下雨原因,涉及安全的问题对得活动展开有必须的干扰性。

  ②6月开展“安全生产月”宣传活动,组织各团员在基层以黑板报、“我当一日安全员”、写安全主题征文等形式进行宣传。期间共粘贴宣传标语挂图16副,上交安全广播稿件12篇,安全隐患38条。观看安全知识短片中都认真配合,组织纪律性强。各团员能够按照规则进取配合安全员的工作安排。让得本车间安全宣传工作开展得有声有色。

  ③7月组织团员举办迎新生活动。在新生刚进企业之际,除了从学习到工作所面临的转变之外,更多的是在生活上的一种全新的适应。我们每个人都是从学生一路走来的,同样像此刻的15年应届生一样有太多的陌生,太多的不懂。需要我们这些团员员工的指导与帮忙。

  活动以座谈会的形式展开,让车间领导与支部团员与新进大学生在饭桌上进行零距离的沟通与交流。经过座谈会的开展让新员工深入了解了企业的发展历程,增强了大家的企业荣誉感,坚定了青年与企业共奋进、同发展的信念和决心。活动中,大家都能默契的配合,不拘谨,不严肃。让15年应届生敞开胸怀,迎接他们的企业生活。

  ④9月推荐集团优秀团员:梁尔希为入党积极分子,分享工作经历、经验并组织学习。

  ⑤12月举办心里健康辅导活动,大家认真的回答问卷的问题,把自我心里的想法能够经过另外一种方式表达出来,经过本次活动使得学生的一些影响自我坏习惯及时的处理掉。经过此次活动,进一步增强了团员对工作进取性和主动性,提高了团员的心理意识和心理素质。让团员们写出心目中对每个人的想法,以及对班组的期望。让团员们从一张张评价中了解到自我在别人心目中形象,从而改善自我的不足,加强自我的优势。

  一年多来,重碱团委的工作得到了上级团委、公司支部、车间领导等多方面的大力支持、关心和协助,正因为有了他们的支持帮忙,我们的工作才会顺利进展,才会取得如此的成绩。但也存在很多不足之处,譬如是活动期间岗位排班较为困难,团的工作宣传力度不够等。

  新的世纪新的期望,新的使命摆在我们面前,相信我们能携手同进,与时代同行,为青春喝彩,振奋精神,开拓进取,为南碱共青团工作作出新的业绩!

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