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119先进集体消防奖事迹材料
无论是在学校还是在社会中，大家对事迹材料都不陌生吧，事迹材料可以起到引导良好风气、推动工作、激励后进的作用。到底应如何拟定事迹材料呢？下面是小编收集整理的119先进集体消防奖事迹材料，仅供参考，欢迎大家阅读。
119先进集体消防奖事迹材料1
中国石油塔里木油田分公司塔西南专职消防队（以下简称“塔西南专职队”）成立于1997年6月20日，位于新疆泽普县奎巴格镇辖区，隶属于中国石油天然气股份有限公司，既肩负塔西南生产厂区、泽普油库、居民住宅区及周边乡、镇的灭火救灾、应急救援和维稳处突等任务，又有效弥补了泽普县消防救援力量的不足，为维护驻地消防安全形势持续稳定做出了突出的贡献。
塔西南专职队自成立以来共参与处置各类灾害事故处置800余起，出动车辆1700余次，出动人员4000余人次，保护财产价值上百万元，充分展示了专职消防救援队伍恪尽职守、保障有力、一心为民的良好形象。经过23年的不断发展，塔西南专职队从仅有10名队员的“替补队”，逐渐壮大为一支拥有115名队员、12辆主战消防车、3辆辅助消防车的重要救援力量。近几年在自治区举行的各类比武竞赛中频频取得好成绩。
这支队伍虽然不隶属国家综合性消防救援队伍，在体制编制上保持相对独立性，但是在改革转隶后同消防救援队伍的联系更加密切，自觉对标国家队、主力军标准，将队伍发展推向新的高度。
努尔艾力·艾散同志是20xx年8月份加入该消防队的新同志，三个月后赶上消防队伍改革，他在自己的'学习笔记中写道：“时光不负赶路人，消防队伍迎来了新生，我们虽然没有加入国家综合性消防救援队伍的序列，但是我们赶上了消防队伍发展的新时代，而我与这个伟大的时代同行，我不愿只做个路人。”后来在20xx年参加喀什地区消防救援支队组织的比武竞赛中，他与国家队消防员同台竞技取得了很好的成绩。近年来，塔西南专职队党支部严格党的组织生活，努尔艾力·艾散同志就是在这个过程中不断成长和成熟起来的。20xx年-20xx年塔西南专职队连续四年被自治区评为全区专职消防队伍党的建设先进集体。
20xx年6月14日塔西南专职消防队参加新疆消防救援总队全员岗位大练兵活动，并获得佳绩。
建队以来，塔西南专职队历任的5届大队长始终将训练作为打造队伍核心战斗力和锤炼队魂的根本路径，始终将荣誉授予刻苦训练并取得突出成绩的队员，先后涌现出了一大批训练标兵和先进个人。在全疆和地区的多次比武比训中，塔西南专职队斩获多项名次，发展势头迅猛、上升空间巨大。几年来，塔西南专职队与泽普县消防救援大队一起共同训练交流，每季度针对防火安全重点单位进行一次联合演练，共同组织完成45次灭火演练活动，先后联合参与处置了泽普化工厂合成车间着火、泽普石化厂油品车间火炬着火、泽普工业园区苯板加工厂库房着火等大型火灾，独立处置了民房、羊圈、木材厂等大大小小火灾700余起，为保护人民群众生命财产安全立下了汗马功劳。
20xx年6月28日塔西南专职消防队调集4车20人开展炼油车间火灾扑救演练，图为架设水炮对“着火”油罐进行火灾扑救的专职消防员。
塔西南专职队自成立以来，塔里木油田公司、塔西南维护稳定工作办公室各级领导高度重视消防队伍的发展及建设，启动了人才培养计划和企业内外部交流计划，并投入专门的经费用于消防宣传。为应对处置企业各类安全生产事故和参与社会救援任务提供了坚实的基础。随着各类硬件设备的不断完善和各厂区日常管理的加强，各类火灾事故发生率明显下降。但对专职队而言，火灾危险性却不曾降低。
20xx年6月28日塔西南专职消防队调集4车20人开展炼油车间火灾扑救演练，图为第一战斗小组对“着火”油罐临近罐进行降温作业。
大队长冯刚回忆，有一年石化厂供排水车间循环水再生塔在停工检修时，电焊施工作业过程中火花不慎点燃塔内易燃再生填料，火势迅速蔓延……
塔西南石油专职队接警后当日值班战训参谋牙生江·吐尔地立即调动4车21人赶往着火现场，在现场工作人员的指引下进入灭火区域，同时疏散在场的200多名工作人员。灭火过程中，工作人员突然想起塔顶还有两瓶检修用的氧气瓶，牙生江·吐尔地得知这个消息后，立即带领平时在训练和比赛中表现突出的队员努尔艾力·艾散登往塔顶，不顾氧气瓶随时会有爆炸的危险，一人一个，抱起氧气瓶就往下跑，因为他们知道，如果这两瓶氧气发生爆炸，带来的后果是不可想象的。
现场全体指战员经过3个半小时不懈努力，终于将火扑灭。
20xx年10月4日，塔西南专职消防队开展冬季大练兵活动。图为专职消防员正在开展二节拉梯训练，跃出窗口的瞬间。力挽强弓如满月，西北望，正辉煌。塔西南专职队立足新时代，坚决完成灭火救援、抢险救灾和维稳处突等各项工作任务，为保障社会稳定和人民群众的生命财产安全贡献自己的力量。
119先进集体消防奖事迹材料2
江苏南通江海石化港储库区政府专职消防队成立于20xx年，现有队员40名、消防车7辆。担负着辖区1500余家易燃易爆危险品生产、储存企业和10余万名群众的消防安全保卫任务。
专职队在全省率先推行班组化运行管理模式，建立“三训一巡”工作机制（每天3个专业班组业务训练、1个班组常态巡防），自主研发化工训练模拟设施，是全省政府专职消防队伍建设的标杆队伍，有关经验做法在全省推广。
20xx年，专职队建立化工火灾扑救训练基地，免费为库区保安、安全员及员工开展灭火救援技能培训43次，数千名企业员工受到教育。
专职队成立以来，年均接处警400余起，累计抢救被困群众320余人，保护财产价值20多亿元，先后参与“4·22”靖江德桥化工爆炸、“5·21”中海油氨气泄漏、“12·28”南通星辰材料厂爆炸等事故处置和山东寿光抗洪救灾增援等急难险重任务。
近年来，专职队先后被评为江苏省五星级专职消防队、化工集中区消防站建设标兵示范单位、先进政府专职消防队和南通市安全生产工作先进单位等。
119先进集体消防奖事迹材料3
小潘，男，汉族，山东聊城人，大专学历，1992年9月出生，20xx年12月参加消防工作，中国共产党党员，现任铜仁市消防支队石阡中队排长。作为中队排长他先后被评为20xx年度铜仁市消防支队优秀指挥员，20xx年5月被铜仁市消防支队表彰为优秀团干，20xx年6月被铜仁市消防支队表彰为优秀共产党员，作为中队团支部书记，他带领全体团员奋勇争先，中队团员粟伟被省消防总队评为优秀共青团员，中队团支部被团省委评为五四红旗团支部。
不忘初心争当拥护改革的“带头人”
面临改革，小潘换下的是军装，换不掉的是忠诚；变化的是制服的颜色，不变的是使命宗旨。作为中队排长的他，始终保持着坚定的政治立场和高度的政治站位，坚持“先学一步、学深一层”，迅速在中队掀起改革教育学习热潮，引导队员正确认识改革、理解改革、拥护改革、支持改革、投身改革。“恪尽职守、主动担当，无怨无悔、任劳任怨，坚信改革越来越好！”这是小潘在改革决心书上表态，也是他在工作中的真实状态。作为中队的排长，他与官兵们一起，立足“冲得上、打得赢”，深入开展“冬训日常写作好助手、夏训”练兵工作，做好“灭大火、抢大险、救大灾”的准备，以强有力的担当、专业化的力量，在应急救援任务处置中当好“国家队和主力军”。百年变迁，薪火相传，初心如磐。面对这场史无前例的重大改革，小潘说：“在改革浪潮前，我们就是要牢牢守住这颗属于我们自己的‘消防初心’永远不变，紧跟新时代迎接新挑战，以‘政治坚定、本领过硬’为奋斗目标，要以更加坚强有力的信心和决心，守好我们的‘责任心’，握紧手中的‘接力棒’，继续为守护石阡人民群众的'幸福生活做出我们新时代消防人应有的贡献。”
赴汤蹈火，用忠诚践行庄严承诺
参加消防工作8年来，先后参加各类火灾扑救、抢险救援及社会救助1500余起，成功抢救被困群众200余人，抢救财产价值千万余元。20xx年4月27日19时，铜仁市碧江区蓝波湾河边一火锅店内液化气罐起火，现场有人员被困，接到报警后，小潘同志立即带领中队15名消防员奔赴火场扑救，到达现场后发现火势已处于猛烈燃烧阶段，同时经询问报警人得知有多人躲进店内的卫生间一直没有出来，得知这一情况后，小潘同志立即带领攻坚组成员在水枪的掩护下进入内部搜救，经过紧张疏散救援，6名被困人员被成功疏散到安全地点，进入店内搜救的小潘同志发现店内有5个15公斤的液化气罐和白酒等大量危险物品，其中1个15公斤液化气罐正倒在地上猛烈燃烧，火苗喷出有一米多高，着火液化气罐四周散落的白酒也在不断的燃烧蔓延。由于液化气罐的阀门已经烧毁，如不马上将喷火的液化气罐移出火场的话，随时可能引发多个液化气罐发生爆炸，后果不堪设想。就在这千钧一发之际，小潘同志冒着生命危险冲进火海，毫不犹豫地将喷火的液化气罐抱出了火场，但周围围观群众较多，如果液化气罐突然发生爆炸，那后果将不堪设想，小潘来不及多想提起液化气罐全力往河边奔跑，将还在燃烧的液化气罐放在河水中冷却，直至液化气罐中的气完全烧尽，成功排除这颗“定时炸弹”，他才松了口气。周围老百姓纷纷竖起来大拇指，亲切的称呼小潘为“抱火哥”。
爱岗敬业，勇挑重任，全心全意做好本职工作
20xx年12月参加消防工作以来，小潘同志始终严格要求自己，认真学习党的路线、方针、政策，严格遵守各项规章制度，严格要求自己，以主人翁的姿态和高度敬业的精神参加中队的各项工作事务，时时刻刻为中队建设着想，在担任排长期间，始终以身作则、身先士卒、带头参加学习、训练，积极探索训练的方式、方法和队伍管理工作，积极配合中队完成各项灭火救援任务以及上级党委和组织交给的工作任务；在训练中，始终对自己高标准、严要求，在中队喊响了“跟我上”的口号，在任职期间多次带领中队在各种比武竞赛中收获荣誉，先后在20xx年全省消防救援实战化练兵二类中队大比武中获团体第四名、20xx年支队春季执勤岗位比武竞赛中团体第一名、夏季岗位练兵比武团体第二名，个人总积分支队第九名的成绩。
在抓好常规训练的同时，着力培育队员敢打、敢拼、敢攻坚的过硬作风，结合所担负的辖区火灾特点，积极带领队员开展辖区“六熟悉”以及展辖区单位实战化演练，同时，积极修订完善辖区重点单位数字化预案。并根据高层、地下建筑等不同类型火灾、建筑倒塌等各种抢险救援的特点，研究探索战斗展开程序，并与实践很好地结合，每月抽取不同类型预案组织中队官兵开展实地、实战演练，切实增强灭火和救援能力，使官兵在特殊复杂危险情况下的实战能力显著提高。
竭诚奉献，引领先锋模范
小潘同志凡是以大局为重，从不在乎个人得失，始终将集体利益放在首位。他时刻珍视自己的使命和责任，对待中队战士，他平易近人，和蔼可亲，从不摆架子。作为中队干部，他及时了解队员的思想动态，帮助他们解决在工作、学习、训练和生活中遇到的困难，确保中队战士能够安心服役，无后顾之忧。同时，认真做好新同志思想教育工作，让新战士感受到部队大家庭的温暖，并组织新同志开展思想交流讨论会，打开新同志的芥蒂，对他们提出的问题一一耐心解答，勉励新队员要刻苦训练，认真学习，争取早日成为一名优秀的消防战士。通过他的悉心帮助，让新队员感受到了中队的关心，确保新队员尽早适应中队生活。
小潘同志始终牢记共产党员全心全意为人民服务的宗旨，在大队帮困扶贫工作中竭诚奉献，可以说是中队的先锋模范，在节假日期间，他自愿放弃休息时间，主动前往中队附件留守老人家中给老人买营养品和生活用品，在辖区树立了“人民消防为人民”的良好形象。
不管是在抗洪前线的一线，还是在灭火救援的现场，总能看见那个高高瘦瘦的的身影，参加消防工作八年来，小潘同志用自己的实际行动和工作成绩，履行了肩负的职责使命。作为一名中队干部，他坚持在自己平凡而又神圣的岗位上做着平凡的而又普通的事情，那就是默默无闻的奉献、一步一脚印、兢兢业业的耕耘。在他心中，永远铭刻着对党和人民的忠诚，对消防事业的热爱，奉献消防事业是他不变的理想和追求，用实际行动书写着自己绿色的青春，践行着自己的铮铮誓言。
119先进集体消防奖事迹材料4
小雷同志现任陕西省铜川市宜君县太安国有生态林场场长、陕西省太安省级自然保护区管理局局长。他扎根基层26年，不忘初心，勤勉履职，团结和带领林场干部职工，全身心投入森林防火工作，谱写了一曲只爱绿水青山的青春之歌，推动了子午岭东南坡的生态环境由局部脆弱到明显好转、由整体稳定迈向良性循环的重大转变。个人先后荣获宜君县劳动模范、铜川市建市60周年杰出贡献人物、全国绿化奖章获得者、全国森林防火先进个人等荣誉称号，所在单位先后获得“全国十佳林场”、“中国林场协会副会长单位”、“陕甘两省子午岭护林防火先进单位”称号。
一、理清思路，精心筑牢防火网
太安国有生态林场位于子午岭山系东南坡，是连接关中平原与陕北毛乌素风沙的“绿色长城”。做好森林防火工作山林工作不仅关系生态、关系民生，更是维护关中平原生态安全的重要保障。多年来，他坚持把森林防火作为国有林场的第一责任、第一要务。积极担当，主动作为，主持编写了《太安国有生态林场森林可持续经营方案》，提出森林健康理念，研判森林防火形势，编制了森林防火等级区划、林业有害生物、公益林管护规划，全面落实森林防火各项措施。他重宣传，出实招，提出的`“全年抓防火”、“同心同德抓联防”的思路在全县推广，他提出的“爬千山万水，走千家万户，说千言万语，想千方百计，受千辛万苦”的“五千万”森林防火工作法和“两禁、三改、五负责”的火源管理制度为宜君县乃至铜川市提供了可复制、可借鉴的经验，实现了二十年无森林火灾的好成绩，辖区森林覆盖率达到86.14%，位列铜川市第一。
二、精准防控，措施到位抓落实
多年来，他坚持“以防为主，防灭结合”的方针，坚持六个到位，做到六个落实。一是认识到位抓落实。进入防火期，每年都要多次召开防火会议，研判森林防火形势，坚决克服侥幸、麻痹、松懈心理，时时处处保持高度警惕，时时处处把防火放在心上；二是领导到位抓落实。全面落实分片包干、领导包抓森林防火体系；三是责任到位抓落实。在全辖区统一“森林防火公约”，统一护林员培训，统一目标责任书，把责任落实到人头、山头、坟头。在重点时段，采取“人盯人、人盯坟”的方式，确保安全。每年签订目标责任书156份，落实防火公约35个，入户责任卡7500余份，形成了责任网络体系。四是宣传到位抓落实。每年防火戒严期，全场取消星期天和节假日；做到了森林防火宣传入村组、进社区、进校园。每年张贴防火戒严令６00余份，设立防火宣传牌150块，告示牌130块，实现了全覆盖。五是排查到位抓落实。把主要工作放在重点部位、重点人群、重点时段，全方位排查火源隐患。六是保障到位抓落实。每年都要修订森林防火预案，对消防车、灭火机具进行检修，对半专业扑火队队进行调整，开展培训，确保一旦发生火情能拉得出、拉得上、战能赢。同时，建立了森林防火远程监控系统，实现了人防、物防、技防相统一的森林防火体系。在今年防火形势极度危险的情况下没有一次火情。
三、不畏艰辛，甘当山林守护人
二十余年，他自觉践行“绿水青山就是金山银山”理念，既当指挥员，又当战斗员。他每个月上一次山，走一条粱，凭着一双腿，踏遍了太安的山山水水，对这里的地形地貌、森林资源状况了如指掌。始终坚持在防字上下工夫，亲自参与在重点林区打出防火隔离带，带头执行防火24小时值班制度，带头在单位住宿，亲自参与防火巡逻。在重点工程建设中，他坚持营造混交林，引进防火树种；在森林抚育、封山育林中，及时清山清林，为森林防火提供保障。先后制定森林防火工作制度20余项，建立了森林恼火抵押金制度，对护林员、责任片区严格考核管理。连续8年持续开展保护资源的“利剑”、“绿盾”、“亮剑”等专项行动，辖区野生动植物得到有效保护，林业有害生物成灾率低于省控指标，生物多样性逐年增加，森林生态系统全面发展。
一路风雨一路歌。二十多年来，他扎根基层，情系林业，处处可见他忙碌的身影，他和同志们一道行万里路，踏千座山，用自己的行动，自己的心血装扮着太安的山山水水，用辛勤与汗水谱写出生态宜君、绿色太安的新篇章！
119先进集体消防奖事迹材料5
小孙，男，本科学历，1993年12月应征入伍，加入中国共产党，现任锡林郭勒盟乌拉盖管理区消防大队大队长。
小孙经常实实在在说的一句话就是：这是我作为一名人民子弟兵和党员应该做的。作为一名部队基层干部，他所拥有的只是一份在别人看来不起眼的事业和责任，在工作中他曾遇到过千难万苦，然而他却从未动摇过他对自己所钟爱的事业的追求。
一、思想上重视。
小孙同志始终坚持消防安全工作是头等大事来抓，经常性召开全队的消防安全工作会议，坚持贯彻执行支队的各项文件精神，做到了消防安全工作无漏洞，使消防安全工作深入到大队每个人的心里。
二、制度完善。
在小孙同志的主持下，不定期的对管理区消防队的《消防安全工作应急预案》进行补充和完善，不但明确了各岗位人员和责任和工作任务，而且还详细提出了出现火灾事故的一系列处理办法，使消防安全工作得到了制度上的保障。
三、抢险救火，勇往直前。
20xx年7月下旬，乌拉盖管理区出现了多年未遇的强降雨，部分房屋遭到不同程度的破坏并严重危害到了百姓的人身安全。
为解决被水困在民房内的群众，小孙同志带领广大队员奋不顾身的.冲在了第一线。灾情就是命令，他在接到命令后积极安排部署救援所需车辆、器材、人员等各项工作。做好参战官兵战前动员后，主动请缨，带领六名消防官兵迅速奔赴抗险救灾工作中。虽然水势很猛，但他仍热情高涨，急人民之所急、想人民之所想，带领消防官兵用了接近2小时的时间救出了当时已经是危房的百姓8名，等他和队员回到队里的时候已经是凌晨2点了。
面对突如其来的灾情，面对人民群众的利益受到严重威胁的时候，必须挺身而出，连续奋战，积极投身于抗洪救灾的第一线。不为别的，只因为他是人民的子弟兵，哪里有灾情，哪里就有他们消防兵出现，他一贯的作风是“视驻地为故乡、视人民为父母”，每次抢险救火都把百姓的受灾程度降到了最低。
小孙同志把全部精力投入到工作中，忘我无私，他具有高度的事业心和责任感，他身先士卒，经常早严以律己，牺牲了星期天、节假日。虽然他在抗灾救灾中做了大量工作，但他知道，他的工作与党组织的要求相比还有很大差距。他将以此为动力，再接再厉，像雷锋同志那样，把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去，为了管理区美好的明天，他愿做一头任劳任怨的老黄牛，继续耕耘在这片土地上。他将继续视驻地为故乡，视群众如父母，一如继往，再创佳绩，把他的全部精力，奉献给他所钟爱的消防事业。
119先进集体消防奖事迹材料6
广州市番禺区大石街政府专职消防队成立于1993年，现有队员28名、消防车5辆，营房装备达到城市一级普通消防站建设标准。
专职队所在的大石街道，是一个伴随城镇化进程推进，蓬勃发展的现代化新型城区，被誉为广州南拓战略的“桥头堡”。辖区面积19平方公里，20xx年GDP为208亿元，有1200家生产加工企业、11个大型商业综合体，流动人口20万人，每年接待游客超千万人次，火灾防控压力大。
大石街政府专职消防队实行严格规范的'管理制度，20xx年作为全省专职队正规化建设试点单位，经验在全省推广。25年来，累计参加灭火救援2100余次，抢救被困人员1800余人，保护财产价值数十亿元，成功处置了“番龙油库”“沙溪塑料城”“利昌鞋厂”等火灾事故，大石街道连续15年未发生亡人火灾事故。20xx年，在抗击台风“山竹”期间，大石街政府专职消防队第一时间深入受灾地区开展救援，抢救被困群众100余名。
专职队先后荣获全省热心消防公益事业先进集体，执勤岗位练兵先进单位等称号。
119先进集体消防奖事迹材料7
小孙，男，汉族，中共党员，现任XX，20xx－20xx年XX党总支优秀党员。
XX乡林场建于1975年，总面积1万余亩，有森林面积6692亩，地形复杂，林农交错，给森林防火工作带来隐患，但多年来，在上级党委政府及主管部门的正确领导、关心和支持下，加之他对林业工作的热衷，林场创造了迄今未发生一次大的森林火灾的好成绩。
主要工作：
一、搞好森林防火宣传，保护森林资源安全
XX乡林场地形复杂，林区和部分自然村相连，人员活动频繁而复杂，森林防火工作非常重要，任务艰巨。每年进入防火期，就要深入到各涉林自然村进行防火宣传，大力宣传森林防火知识。每年从十一月开始到第二年防火结束，带领护林人员24小时不间断巡护。从八、九月份开始，就集中护林人员休复边界防火线及林区防火线，清理可燃物，做到防患于未然，特别在清明、春节等特别防护期间，安排护林员重点巡防，布置值班任务，发动护林员在墙壁，石壁及树上书写护林防火宣传标语，在特殊地段制作永久性标语和宣传牌，做到逢人必讲，见人必说。在重点路口设固定火源检查点5个，流动检查点3个，对入山人员进行实名登记，清缴火源，做到上头有人巡，路口有人守。业余时间，搜集整理了有关森林防火知识，对护林员进行森林防火基础知识和山火科学扑救、安全撤离等知识培训，提高了护林员森林防火扑救战斗力。多年以来，很好地保护了林场的森林资源的安全。
二、加强护林员管理，强化岗位责任制度
长期以来，他对护林员的管理很严，在森林防火工作作出了较大的成绩，为了管好护林员这支精干队伍，制定了《护林员管理办法》，强化护林员管护责任，与护林员签订了《责任区管护责任书》，对护林员每月出勤进行考勤登记，年终考核兑现奖罚制度。严格规范用火管理，要求辖区护林员必须到场，做到“六不烧和十不准”原则，时常组织开展森林火险隐患排查活动，整改落实野外火源管理措施漏洞，最大限度消除火灾隐患。
三、不畏艰辛，深入防火第一线
在日常工作中，他凭着一双腿，几乎跑遍了林场的一沟一壑，对林区的地形地貌、森林资源状况等都了然于胸，由于业务知识丰富，熟识地形，只要一有火险情发生，就会第一个出现在扑救现场。
20xx年3月14日下午与林场交界的罗家坑山林发生火情，他立即带领临时扑火队员赶到现场，把火情控制住，避免了一场山火的发生。今年5月在一次帮助周边村扑灭山火的`过程中，他为了保护两位扑火同志，不慎将眼睛弄伤，对此他毫无怨言。
四、创建和谐林区，确保一方平安
XX乡林场是麒麟区唯一的乡级林场，从办场至今，经过一代代务林人员的艰苦付出，林场在加快自身发展的同时，还带动和帮助周边村社营造和管护起大片森林，林场所发挥出的各种效益得到各级政府和部门的肯定，作为场长，徐学华深知肩上责任重大，他将把林场作为全乡林业发展的一面旗帜，全区的一个亮点为奋斗的目标，努力创建和谐林区，确保一方平安，为经济发展作贡献。
总之，守护森林，给大地一片绿色，防火工作尤为重要。十八年来，他没有豪言壮语，没有石破天惊的壮举，只是默默地用自己的行动，自己的心血为林业发展作贡献。
119先进集体消防奖事迹材料8
小张，男，汉族。1996年7月他从xx毕业被分配到xx工作，20xx年6月加入中共党员，现任资源管理科科长，林业工程师。一路风雨一路歌，他凭着一颗强烈的事业心和责任感，一种勇于开拓进取的精神，十四年如一日将自己的青春汗水奉献给了舜皇山绿色事业，在平凡森林防火工作岗位，踏踏实实做事，取得了显著成绩，赢得了赞誉和肯定，七次受到县人民政府嘉奖。
一、搞好森林防火宣传，保护森林资源安全
舜皇山地处东安县西部，与两省(区)三县交界，边界线长122公里，人员活动频繁而复杂，森林防火工作非常重要，任务艰巨。每年进入防火期，他常深入各工区生产作业区、群众密集区及公园游客游览区等重点区域大力宣传森林防火知识。在清明、春节等特别防护期间，安排护林员重点巡防，布置值班任务。今年他发动护林员在墙壁、石壁及楠竹、树皮上书写护林防火宣传标语500余条，制作永久性标语和宣传碑60多块。业余时间，搜集整理了有关森林防火知识，编写1万多字的《森林防火宣传手册》，在护林员和应急分队骨干力量中举办了森林防火培训会，集中培训了森林防火基础知识和山火科学扑救、安全撤离等知识，提高了森林防火扑救战斗力。近三年，他负责全局森林防火工作二年在全县获一等奖，一年获三等奖，很好地保护了全局的森林资源的安全。
二、加强护林员管理，强化岗位责任制度
他除了分管营林生产和资源林政外，还管了72名专职护林员，在护林员中，他算得了是“头号司令”。长期以来，他对护林员的管理很严，在森林防火工作作出了重大贡献。为了管好护林员这支精干队伍，他制定了《护林员管理办法》，强化护林员管护责任，与护林员签订了《责任区管护责任书》，对护林员每月出勤进行考勤登记，年终考核兑现奖罚制度。特别是在造林炼山等生产性用火时，坚持用火审批制度，严格规范生产用火管理，要求辖区护林员必须到场，做到“六不烧和十不准”原则。时常组织开展森林火险隐患排查活动，整改落实野外火源管理措施漏洞，最大限度消除火灾隐患。今年34月，为了维护林区竹木运输秩序，他亲自带领科室人员在哨所检查卡与护林员一起值班，狠狠打击和查扣违规竹木运输案件2起。
三、不畏艰辛，深入扑火第一线
在日常工作中，他凭着一双铁腿，几乎踏遍了舜皇山的山山水水，一沟一壑，对舜皇山的地形地貌、森林资源状况等都了然于胸，被同志们誉为舜皇山的“活地图”。由于业务知识丰富，熟识地形，他还担任了机关扑火应急第二分队指挥长，只要一有山火险情发生，就会第一个出现在扑救现场。20xx年2月底，他在江口工区石桥江下乡，听说大龙江工区桐木山边界发生了山火，火情非常危急，连饭还没有吃完，就带领同志们立即赶到现场，与大庙口镇政府的同志们一起参与指挥扑救山火，避免了一场大
的山火灾难。去年年底，为了防止境外山火绕过防火线进入我县，他组织紫云工区干部、护林员等十多人，三天三夜坚守在洋和坪哨所，有效地制止了山火过境。
四、深入基层调查研究，化解矛盾纠纷
舜皇山是一个国有林区，位于两省三县交界之处，边界线与九个乡镇两个国有林场相邻，边界矛盾纠纷多。为了维护边界安定团结，促进经济发展，共建和谐林区，他时常深入基层村组调查了解边界山林纠纷，参与了县内外边界纠纷调处工作。先后调解了与大庙口镇白石村、湾里村、屯里村、新塘村、大井村、大庙口村等村组山林矛盾纠纷10余处。多次接待本局和相邻乡镇村组群众来信来访，化解了群众矛盾。
深入工区调查研究，为民办实事。舜皇山林区交通闭塞，有的村组不通公路，给群众生产生活和护林防火带来诸多不便。近几年来，他规划了羊窝坪、大界岭、盘古堂等林区公路，为4个护林哨所通了公路，大大改变了林区交通运输和护林防火条件。
“干林业苦不苦?苦!但没有我们林业人的.苦，哪来的山青水碧天蓝?”从高等学府走出来的第一天起，小张就把一生中最美好的青春年华奉献给了林业，奉献给了舜皇山护林防火事业。他没有豪言壮语，没有石破天惊的壮举，只是默默地用自己的行动，自己的心血装扮着舜皇山的山山水水，沟沟壑壑。
119先进集体消防奖事迹材料9
小赵，男，汉族，现年48岁，xx镇人武部长，该同志自1995年分管林业，担任xx镇森林防火工作队队长以来，始终坚持党的领导，按照“预防为主、积极消灭”的森林防火方针，努力建立“立足基层、立足基础、群防群治、自防自救”的森林防火新机制，以“抓基层、抓基础”作为工作重点，做到了宣传教育工作做到位，火源管理到位，责任落实到位，专业队伍培训到位的“四到位”，在护林防火工作中作了突出的成绩，“十一五”期间，全镇未发生较大的森林火灾。
一、把握基本点，进一步筑牢护林防火的思想基础
护林防火是事关人民生命财产安全的大事，小赵同志根据森林火灾发生的特点，工作中重点抓住三个环节：一是抓好护林防火工作宣传。充分利用标语、板报等方法，把宣传工作做深入、做到位，把护林防火“人人有责”的观点植根于群众中，充分调动群众的护林防火的积极性。二是加大了对火源的管理力度。在全镇成立了一支护林防火巡查队，进入防火期后，开展野外用火巡查，对不符合规定和不利于安全的事故隐患，发现一起，纠正一起，有效地杜绝了发生火灾的概率。三是做好了事故隐患排查。在全镇范围进行了一次事故排查，对不符合防火要求的山林，制定了相关的整改措施，利用各级工作组对存在事故隐患的单位和个人进行了严肃批评并限期整改。
二、突出重点，抓住了防火队伍的建设
为把护林防火工作做好，小赵同志每年组织护林防火工作的综合治理。一是成立了一支素质过硬的专业扑火队。同时，加强对扑火队伍的组织领导，对扑火队员进行了业务培训，使扑火队队员全面掌握了森林火灾规律的特点、森林火灾的扑救方法及注意事项，全面提高扑火队员的素质。二是添制了防火工具。依照防火工作要求，主动向领导汇报，解决了资金短缺的困难，购买了所缺的扑火工具短缺问题，进一步打牢了护林防火工作的.基础。
三、抓住关键点，努力建立护林新机制
为抓好护林防火工作，小赵同志还大胆探索，开拓创新，积极建立护林防火工作的新机制。一是建立镇、村组的防火工作机构。为确保了防火工作层层有人抓，处处有人管，镇、村、组组成了防火工作组，分别负责各个辖区内的护林防火工作，把护林防火宣传、火源管理、火灾应急措施作为防火工作组的工作重点，建立了“立足基层、立足基础、林区为战、群防群治、自防自救”的森林防火新机制。二是建立了防火工作责任制。为强化镇、村、组的防火责任意识，我镇还把责任分解到村、组，有效地强化了镇、村、组抓好护林防火工作的责任感。
小赵同志任职以来，把各项护林防火工作都落实到位，有效地控制了森林火灾的发生。
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小王，男，汉族，河南平舆人，1988年1月出生，20xx年8月入队，20xx年6月入党，中专文化，现任南通市消防支队崇川区大队钟秀专职队中队长。历任南通市消防支队开发区中队战斗员、战斗班长，南通市江海石化港储库区专职消防队中队长，南通市崇川区学田专职消防队中队长。多次被部消防局、总队、支队以及地方党委政府评为"执勤岗位练兵先进个人"、"优秀共产党员"、"十佳战斗班长"和"新长征突击手"等荣誉。
无悔青春，扎根消防，练就过硬业务本领
20xx年8月，初中毕业的小王在堂哥（原易家桥中队二期士官王磊）的引荐下，来到南通市消防支队开发区中队（原南通经济技术开发区企业联合特种消防队）从事专职消防工作。当时的他体型矮小、偏瘦，力量单薄，但他没有因为这些原因而心生退却，而是端正心态，刻苦训练，做到不会就学、不懂就问，并利用休息时间给自己"加料"、"充电".日复一日，小王同志从懵懵无知的毛头小子茁壮成长为一名业务精湛、能力突出的红门精英。入队以来，他先后参与各类火灾扑救8000余起，社会救助5000余起，抢救被困人员300余人，开展消防宣传20000余人次，被驻地广大人民群众誉为"新时期的活雷锋".
忠诚履职，勇于担当，诠释红门铮铮誓言
作为基层政府专职消防队管理干部，小王同志深知干部对中队建设的影响和作用。他坚持身先士卒、带头模范的管理作风，提出"跟我走"、"向我看齐"的口号，带领中队全体队员加强基础体能、提升业务技能、深入辖区熟悉、开展实战演练、做好巡防宣传，不断强化队伍灭火救援实战能力。他潜心专研，先后创新研发"水带提篮"、"猫眼开锁"等5项紧贴实战工作需要的装备技术，大大提升了中队执勤训练和灭火救援水平。他以求实创新的工作态度，一步一个脚印的工作作风，塑造了新时期政府专职消防队员的良好品格。
淬心研究，精益求精，比武赛场捷报频传
今年夏季，小王同志被抽调负责备战全市政府专职消防队业务竞赛暨职工技能大赛。他将备赛工作作为压倒一切的中心任务，严密组织训练、吃透竞赛规程、革新器材装备。通过他和全体队员的不懈努力，崇川大队在此次竞赛中荣获登楼灭火操第一、第二，驾驶越障操第二、第五，通信指挥操第四、第五，攻坚救援操第一，枪炮协同操第一，供水保障操第五以及总排名第一的好成绩，赢得了各级领导的高度赞誉和充分肯定。年内，小王同志被支队推选申
不忘初心，砥砺前行，守护辖区百姓安宁
小王同志在工作中没有什么豪言壮语，没有华而不实，有的只是勤学苦练、默默进步、自我提高。他"舍小家，顾大家",勇于面对队伍管理、执勤训练和灭火救援等工作中的各项问题，及时排查消除各类安全隐患，确保队伍始终高度稳定。在"11.3"南通怡芙塑胶有限公司生产车间火灾、"6.17"南通惠康国际泄漏爆炸火灾、"7.20"南通南方大厦高层火灾等灭火救援工作中，他始终英勇顽强、冲锋在前，用自己的实际行动为人民群众构筑了一道安全屏障。
每一次着装出发，都是生与死的考验；每一次警笛骤响，都是血与火的'逆行。从事消防工作十四年，小王同志用自己的实际行动实践了自己的青春誓言，用无悔的青春谱写了一曲曲平凡而感人的战斗事迹，用坚定的意志筑起了一道坚不可摧的橙色生命防线，用忠诚卫士的形象展示了新时期优秀政府专职消防队党员干部的风采。
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小王，男，中共党员，现任重庆市巴南区石滩镇人民政府镇长。该同志在20xx年度森林防火工作中带病坚持工作，为石滩及邻镇森林防火工作做出重要贡献，其先进事迹如下：
一、落实责任、强调预防。小王同志作为石滩镇人民政府镇长，森林防火工作第一责任人，非凡强调森林防火的预防工作。一是建立了森林防火信息员制度，将村三职干部和各合作社长聘请防火工作信息员，落实工作经费。二是将森林防火工作纳入年度综合目标考核，奖惩兑现。如在20xx年的年度目标考核中石滩镇凉水村发生野外山火，被烧掉是仅是荒坡野草，虽未造成严重后果，但仍给以降低等级的处罚。三是每逢春节、清明节等易发山火的要害时期，镇政府都要组织召开专题森林防火安全工作会议，安排布置镇、村、社干部以及护林防火人员要对重点部位、重要关口进行重点监视，严防死守，确保万无一失。四是由于预防措施有力，本镇今年未发生一例森林火险是巴南区未发生森林火灾的少数镇之一。
二、强化措施，奋力扑救。为了在最短的时间赶到现场，镇政府强化了灭火措施。一是组建了镇机关(含镇级单位)万能、天台、芦花、先锋、凉水、双寨、方斗等八支灭火应急分队，灭火队员达到200人，预备了摩托车50辆，机动车10辆。二是配齐灭火工具、队员服装以及相关器材。如八月十二日2点，我镇接到区防火指挥部通知参加接龙青山扑火后，机关应急分队在小王镇长的统一指挥协调下，从石滩镇赶到火灾现场相距20公里，仅用1小时。小王同志曾经在双新乡担任乡长、党委书记，十分熟悉火灾现场。积极与接龙镇的.领导加强联系，紧密配合主动承担了保护青山村村民江中才房屋的重任，组织石滩镇机关分队队员砍了长200米，宽15米隔离带，成功地阻止山火的蔓延，保住江中才的房屋。八月十五日，石滩镇接到接龙镇荷花村扑火的任务，小王同志当时正在界石参加区里召开的会议，会议结束回到镇里己是晚上八点多钟，当得知大火烧过隔离带继续向外扩大时，不顾旅途劳顿，组织场镇居民50余人，备足饮用水、干粮等物资奔向火灾现场，为扑灭大火发挥的重要作用。
三、带病扑火，率先垂范。今年七月以来，小王同志因患脑血管供血不足和颈椎椎间盘突出，经常性头晕、颈椎疼痛，医生多次催促住院接受治疗，自七月初以来，由于连晴高温干旱轻易引发森林大火，工作任务重走不开而未成行，非凡是参加接龙青山村、荷花村两次扑火都是带病工作，为全镇干部职工树立了榜样，充分体现了“自强不息、开拓开放”的人文精神。
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