工会积极个人先进事迹材料

时间:2024-04-14 07:11:09 事迹材料 我要投稿
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工会积极个人先进事迹材料范文通用

  在平时的学习、工作或生活中,大家都写过事迹材料,肯定对各类事迹材料都很熟悉吧,事迹材料具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。事迹材料到底怎么拟定才正确呢?下面是小编收集整理的工会积极个人先进事迹材料范文通用,希望能够帮助到大家。

工会积极个人先进事迹材料范文通用

工会积极个人先进事迹材料范文通用1

  小郭,男,34岁,20xx年参加工作,现就职于xx省地方病防治研究所综合门诊,从事外科诊疗工作。20xx年起担任本所工会委员,负责工会会费收缴工作。在所工作近10年中,热爱党,热爱祖国,热爱人民,政治上积极要求上进,工作上认真负责,热爱地方病防治事业,热心本所工会的发展建设,积极投身于本所文化建设。

  一、热爱本职工作,热爱地方病防治事业。

  自20xx年起,本所承担了xx省大骨节病手术治疗任务,这是由政府出资(免费接送,免去一切医疗护理费用,免费就餐),针对全省大骨节病区,身患顽疾,家庭经济贫困的患者,旨在解放经济欠发达地区劳动生产力的一项惠民扶持政策。小郭作为此项工作的具体执行者,不惧严寒酷暑长期奋战在工作第一线,每次驱车上千公里,奔走于xx、xx的发病山区,面对百余名前来诊治的患者,认真诊断筛选,热情耐心的向群众宣传党的好政策,使符合诊断标准,急需得到治疗的'患者切实能够享受到政策的照顾。将病人接回来后,又不辞辛劳制定手术方案,安排手术准备工作,并争取一天内完成十多例手术,手术后拖着身心疲惫的身躯,再将术后病人检查探视一遍,仔细询问名患者的情况,使患者安心,心情得到安抚。经过精心的诊治,病患康复后,留下了一封封感谢信,一面面锦旗,对党的好政策表示感激,对热情服务的医护人员表示感谢。小郭所在医疗团队认真高效的工作,也多次受到所领导,省上主管领导的表彰鼓励。

  二、热心本所工会的发展建设,积极投身本所文化建设。

  在担任工会委员期间,对待工会分配的工作认真负责,因为医生的工作性质决定经常值夜班轮休,工会的工作又大部分都在正常工作时间,所以小郭同仁经常利用自己休息时间,继续在单位完成工会布置的任务。本所各个科室每年都有下乡督导各地市地方病防治工作的任务,在所里的人员经常不齐,小郭同仁调整工作方法,在各个工会小组的共同努力下,总能按时收取缴纳工会会费,并详细记录本所职工新进及退休人员变动境况,做到上报材料及时准确。在做好这些工作同时,协助工会领导组织发动本所员工开展各项文体活动,丰富职工生活,向灾区受困群众捐款捐物,自己也积极带头参与其中。小郭同仁在单位尊重老同事吗,团结新同事,深入联系群众,倾听职工心声,当同事家庭遇到重大事项或困难,总能伸出援助之手,帮其协调解决,获得全所员工一致好评。在地防所每次参与的对外文化体育活动,小郭总能积极响应,认真参与,在建国60周年歌唱比赛,及省级机关教科文卫工会举办的智力比赛中表现优良,向外展示了本所职工健康向上的精神面貌。

  三、认真学习,政治上积极要求上进。

  小郭同仁在繁忙的工作中从不忘记学习,通过对党的各项理论政策的认真学习,提高自己、充实自己,始终坚持拥护党的领导,始终保持思想的先进性,提高政治觉悟,积极要求上进。通过对工会组织相关理论知识的学习,更好的发挥了工会委员桥梁纽带的职能作用,更好的为全所职工服务,为更好的建设xx省地方病防治研究所团结和谐、积极向上的工作氛围,坚持不懈,努力奉献。

工会积极个人先进事迹材料范文通用2

  xx,女,汉族,1975年出生,xx年毕业于xx信息管理专业,xx年参加工作,分配到物资设备库。于攻读xx专业,顺利毕业。

  该同志此刻是物资设备库一名普通职工,她始终以高昂的工作热情和积极的工作态度,全身心的投入到热爱的仓储管理工作中,为矿山的发展倾注了满腔热血。多次被评为“岗位技术能手”、“优秀团员”等荣誉称号。

  一、工作细致认真,刻苦钻研,敢打硬仗,业务水平突出

  该同志对工作能够认真负责,兢兢业业,勤于学习,刻苦钻研。对所管的物资分类清楚明确,对所操作的k3系统能熟练掌握,对所从事的核算工作做到准确无误,每个月要进行上千份的料单核算,她都认认真真的算,一丝不苟从不马虎,她总是以谦虚谨慎的态度去对待工作,尽其所能去帮忙她人,受到了干部职工的一致好评。

  二、树立终身学习理念,提高自身技术水平

  作为一名青年岗位技术能手,光有吃苦精神和十足干劲还远远不够,还要具备干好工作的'过硬本领,要向实践学,象她人学习,走知识与实践相结合的道路。她坚持学中干、干中学,遇到不懂的问题,打破沙锅问到底,非弄个水落石出不可。在工作之余该同志阅读了很多的有关与本岗位相关的理论知识。为自我的工作垫定了坚实的基础,决不让自我在技术上落伍。

  三、坚持学以致用,积极创新

  默默无闻,任劳任怨,工作讲求实效是同志的一贯作风。俗话说:失之毫厘,缪之千里。在数字上一线之差就可能造成几万、十几万、乃至无法估量的损失。

  四、政治思想明确

  该同志在思想上积极要求提高。认真学习党的方针政策,并将自已所学有理论带到实践中加以理解和运用。

  “求真务实,做一个积极的实干家”,她常用这句话勉励自我。工作中思维活跃,理解新事物比较快,朝气蓬勃,工作热情高、干劲足,开拓意识强。同时,她谦虚好学、为人随和、性格活泼、善于思考、处事稳重,构成了自我独特的人格魅力,平时团结同志、尊重领导,在同事当中树立了必须威信,相信她将在以后的工作当中表现会更出色。

工会积极个人先进事迹材料范文通用3

  本人担任xx集团有限公司工会主席,兼管党务工作。xx集团有限公司地处xxx,总资产18亿,年产值45亿,职工1800余人,是一家以纺织、化纤、瓶片为主,置业、餐饮、物流多方位发展的一体多元化大集团。

  进入集团工作XX年多,我敬业爱岗,勤学苦练,学习与工作紧密结合,全力做到把知识变绩效,把岗位变责任,把奉献变行动。自XX年x月担任首届工会主席,至今已连任四届。我以严谨的工作作风、执着的敬业精神,培育了一支业务能力强、服务水平高的工会干部队伍;以与时俱进的意识、敢为人先的风貌,开创了工会工作的新局面,一直在xx企业工会中领跑,深受职工信赖和上级工会的好评。本人也曾多次荣获各项荣誉。

  一、切实苦干,提升职工素质

  作为xx工会的领跑者,我始终把学习党的路线方针、政策和工会的各项政策法规放在首要位置,深入学习实践科学发展观,增强政治素质和法律意识。在提升自我的同时,我也十分重视职工素质的提高,经常深入基层调查研究,开展实施素质提升工程。

  (一)开展职工读书活动。我鼓励和支持职工学习先进的理论知识,以公司图书馆为学习园地,以集团内刊《xx报》为载体,多次组织工会开展征文比赛、演讲比赛,通过读书看报活动,促进员工文化水平的提升。在我的带领下,XX年集团被区社教委员会评为创建学习型先进单位,XX年被省、市总工会评为职工书屋示范单位。

  (二)着力加大培训力度。“知识就是生产力”,我十分重视管理队伍建设和职工知识教育,组织员工参加大专院校的专业学习,聘请专职培训机构的老师来企业授课,将员工送往宁波健峰学校进行封闭培训,极大地提升了员工的知识理论水平。在我的不懈努力下,集团的职工教育培训工作日益红火,XX年被评为“全国职工教育培训示范点”。

  二、务实敬业,推进民主管理

  实行企业民主管理是建立现代企业管理制度的必由之路。作为公司工会的主要领导,我以身作则,开拓创新,积极推进公司民主管理进程,充分发挥党员的先锋模范作用和工会的引导推动作用。

  (一)认真组织,发挥职代会的作用。“众人拾柴火焰高”,我始终积极推进职工参政议政,参与民主管理工作。时常到工作车间,生产一线,了解员工的工作情况,听取员工的意见,传达“人人参与,共建正凯”的民主管理理念,提升职工的主人翁意识,调动职工的积极性和创造性。在每年召开的职工代表大会上,我更是不遗余力地向职工讲解企业的规章制度,宣传,听取职工对企业建设的建议。会后我及时总结,将各类反馈意见整理归纳,提交集团董事会,使职工意见融入公司决策中,真正将职工代表大会的作用发挥到实处。

  (二)坚持不懈,逐步深化厂务公开。我多次组织工会领导召开小组会,着力推进厂务公开工作。在我的大力推动下,集团工会以集团《xx报》和各区域宣传栏为窗口,将公司大事大策、改革创新、最近动态等,一一传达给每位职工,保障职工的知情权,促进职工民主监督工作。

  三、全心全意,落实职工权益

  关心员工利益是工会工作的重要内容,我作为工会大家庭的家长,更是把员工的工作生活放在肩上,记在心头。

  (一)以人为本,完善后勤保障。为了给员工创造良好的'工作生活环境,我时常走访车间、宿舍、食堂,召集职工代表,了解情况。XX年,公司拓展规模,欲新建办公大楼。但当时公司90%的外来员工自租农民房,条件简陋。我心系职工,提议先建宿舍楼。当时公司资金紧张,董事会对此也十分游移。我为能尽快改善职工住宿条件,多次向董事会上交提案,申明员工宿舍的重要性和急迫性,并逐个劝说各位董事。在我的坚持努力下,公司放弃了建办公楼的设想,出资870多万元新建员工宿舍楼。看到职工们搬进宽敞明亮的新宿舍,我心里也感到无比欣慰。XX年,公司被评为“强保障促和谐”先进企业,XX年被授予“浙江省最佳雇主企业”。

  (二)创立职工互助基金。“天有不测风云,人有祸福旦夕”,在千余名的大集团,不时总有职工家庭遭遇不幸。看着遭受困难的职工及家属,我痛在心中,急在心里,一直思考解决问题的方法。XX年7月,在我的创新思路下,在集团工会的倡导下,xx区首个企业职工互助资金会——xx集团有限公司职工互助资金会正式成立。通过职工互助基金会的形式,使每位职工都加入到互帮互助的行列,解决困难职工燃眉之急,急员工之所急,帮员工之所难。四年多来,为公司困难职工提供救助资金26万多元。这一创举先后被《浙江工人报》、《浙江工会杂志》等多家报刊媒体专版报道,同时被杭州市总工会评为“杭州市企业百件事迹”之一。

  (三)结团组对,稳定职工队伍。xx作为纺织化纤的大企业,属于劳动密集型企业。员工来自五湖四海,文化水平不一,生活习惯迥异。要稳定员工队伍,发展和谐劳资关系,工作大,任务重。工会尤其是作为工会主席的我,更是将这项工作时刻放在心头。

  为了让员工能更好更快地融入公司,我发起了“结团组队,共学齐进”的活动。每个互助小组由十余名来自外地的员工和本地的员工组成,在本地的老员工带领下,互相交流,学习工作技能,帮助外来员工更快地适应生活,熟悉工作。我也每周和各个小组的组长座谈,了解小组近况,帮助解决问题,极大地稳定了公司职工队伍,促进企业长足发展。

  四、积极推动,丰富

  企业文化是推动企业发展的不竭动力。我在工作中也积极推进企业文化建设,组织工会利用节假日开展丰富多彩的文体活动,做到全年有计划、季度有安排、每月有活动。在我亲自带领下,员工多次参与总工会举办的各种活动,获得了各项荣誉,展示了企业的文化氛围。XX年集团获得了“浙江省民营企业文化建设”三等奖,XX年被省总工会、省文化厅评为“文化共享工程”行动示范服务点和杭州市总工会工会工作条例示范企业,XX年被授予“新杭州人文化家园”。

  五、爱岗敬业,事迹业绩卓著

  一分耕耘,一分收获。十多年来,我刻苦学习,积极撰写行业新闻,有20多篇被区级各类报刊录用,连续多年被区私营企业报评为优秀通讯员。为了掌握更多的知识,我利用业余时间,孜孜不倦地学习心理学、企业管理学,不断充实自己。功夫不负有心人,我终以出色的工作成绩博得领导和员工的好评。XX年被区总工会评为十佳优秀工会干部,并出席参加杭州市总工会第十三届代表大会。XX年,我被评为杭州市“创建学习型组织,争做知识型职工”活动先进个人,XX年分别被评为省、市“创建学习型组织,争做知识型职工”活动学习标兵,区首届群众文体工作“金燕子”奖。

  面对众多荣誉和成绩,我总是淡然处之,因为成绩只能说明过去,我更专注明天,在今后的工作中,我将一如既往地维护职工利益,创建和谐劳动关系;推动企业文化建设,促进企业发展,更好地发挥工会的作用,实现职工与企业的共赢。

工会积极个人先进事迹材料范文通用4

  我县交通系统,有一位同志被广大干部职工亲切的称为“职工贴心人”,他就是现任交通局工会工作委员会主任老李同志,作为工委主任,他在工作中紧紧围绕我局中心工作和县总工会的安排部署,以创建先进职工之家为载体和纽带,紧密团结,扎实工作,全面履行了工会职能,切实维护了职工的合法权益,有效促进了政府机关各单位党的思想建设,组织建设和作风建设等各项工作的顺利开展。能够紧密联系群众,热心为职工服务;能充分发扬民主,诚恳听取会员意见;能坚持原则,及时反映职工的意见和要求,敢于和善于为职工说话、办事,维护职工的合法权益;能勇于创新,秉公办事,不谋私利。为我县交通事业的快速发展做了大量卓有成效的工作。

  一、不断加强基层工会建设,使单位民主管理落到实处。

  老李同志任工委主任的岗位上,他能够在工作中不断探索、勇于创新,紧紧围绕“全心全意依靠工人阶级”的根本指导方针,强化基层工会建设,动员广大职工积极投身于我县交通建设和发展的事业中。组织广大职工认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则,充分调动广大工会会员积极参与工会组织开展的各项活动,并因地制宜,制定符合交通工作实际的学习制度,认真坚持紧抓不放,充分发挥了机关工会组织的作用。今年以来,作为工委主任,他狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作。一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点,教育职工坚定信心,保持正确的政治观点和立场,强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是通过召开职工代表会议,将工会各项制度进一步完善,从而使单位在民主管理和关心职工工作上有了进一步的加强。进一步维护了职工的.民主参与权、民主决策权、知情权、监督权,维护了职工的劳动权利和经济利益。

  二、建立健全维权制度,维护职工合法权益。

  作为工委主任,他高度重视工会监督职能的发挥。按照《企业法》、《劳动法》、《工会法》等国家法律法规的规定,成立了劳动争议调解领导小组。负责调解单位与职工之间的劳动纠纷,定期向广大职工宣传《劳动法》的有关条文,让广大职工充分了解自己的权利,切实维护职工利益。

  三、关心广大职工疾苦,做好送温暖活动。

  老李同志说:“在不少人的眼里,工会工作就是和稀泥,当好好先生。我不是这样认为的,工会工作要把心放在职工身上,把实事办在职工急需上,把温暖送到职工心上,把标准定在调动职工积极性上,职工就会主动找你反映问题、解决问题。做工会工作,必须做到心系职工、情牵职工。”在他的重视下,交通局工会切实履行了困难职工“第一责任人”、“第一知情人”的职责,把实施送温暖工程作为履行维护职工合法权益基本职责、维护改革发展稳定大局的大事来抓,把“送温暖”工作的着力点放在关爱困难职工身上。他说:“职工利益无小事。凡是涉及职工的切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。”在他的指导下,交通局工会制定了《员工困难补助基本原则》,以保障送温暖活动制度化、经常化。工会采取多种形式,广泛联系职工群众,倾听他们的心声,全面掌握困难职工人数、家庭人口、身体状况,了解他们的疾苦,掌握他们的思想动向,有针对性地开展工作,采取切实有效的措施,多渠道、多途径,扎扎实实地为困难职工办好事、实事,及时帮他们解决实际困难。每逢节假日,他都会看望慰问生病住院和生活困难的干部职工。与此同时,他还动员交通系统广大干部职工积极响应县委县政府的号召,积极捐款捐物,面向全社会广泛开展了“送温暖,献爱心”活动。在金秋助学活动,为金刚台乡贫困大学生杨红捐款20xx元;响应县委“讲正气、树新风”活动号召,积极为南关尿毒症患者王璐璐捐款4730元;积极向困难群众开展爱心捐助活动,交通统捐款3000元。

  四、提高职工综合素质,丰富职工业余文化生活。

  老李同志认为,丰富广大职工业余文化生活,陶冶员工情操,提高职工综合素质,是工会工作的一项重要内容。工会只有充分发挥自身优势,狠抓精神文明建设和员工队伍建设,才能全力协助党政领导维护企业员工队伍的稳定,凝聚广大职工“敬业爱家”,同心同德共谋发展。为丰富职工业余文化生活,交通局工会订购和征集了大量文化、生活、娱乐书籍和报刊杂志,建立了职工读书阅报栏,购置了乒乓球桌、象棋、扑克等娱乐器材。利用业余时间组织广大干部职工开展乒乓球、象棋赛及各类演讲比赛、劳动竞赛等文体比赛和娱乐活动,既增强了广大干部职工之间的沟通交流,又陶冶了思想情操,激发干部职工的活力和凝聚力。

  五、认真开展“安康杯”竞赛活动,切实保障干部职工生命安全。

  为更好地贯彻落实党中央、国务院对安全生产工作的有关精神,推动交通系统安全生产规章制度的建立和完善,老李同志积极动员和组织交通系统各单位报名参加“安康杯”竞赛活动,通过参赛,进一不加强了各单位安全管理,加强工会群众监督体系,使交通系统安全管理水平有一个较大的提高。确保各项安全指标都在控制范围之内,全县交通系统无重大安全责任事故发生。

  在他的带领下,交通局工会工作得到了局党委的大力支持,交通系统广大干部职工精神面貌焕然一新,交通局工会取得了优异的成绩,得到了县委、县政府和上级工会的高度赞扬和肯定,交通局工会被县总工会评为先进单位,老李同志被评为先进共产党员和优秀工会干部。我们相信,我局工会在全县交通建设和社会发展中将发挥了更加积极的作用,继续创造新业绩,为我县美好未来谱写光辉篇章。

工会积极个人先进事迹材料范文通用5

  该同志自担任县政府机关工会主席以来,一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则,另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习,同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动,充分发挥了政府机关工会组织的作用。

  今年以来,作为县政府机关工会主席,他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作。一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点,教育职工坚定信心,保持正确的政治观点和立场,强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜,制定符合政府机关工会实际的学习制度,并认真坚持紧抓不放,现在已形成习惯,每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性,增强学习效果。四是加强职业道德教育,鼓励职工爱岗敬业,在工作中鼓足干劲,争先创优。通过加强政治思想教育,显著提高了职工队伍的整体素质,为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。

  其次积极组织开展了各项活动,丰富了干部职工的业余文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来,积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动,凡是县上举办的.各项活动都能积极组织职工参加,既增强了职工的体质,又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在行政领导的大力支持下,建立了工会活动室,购置了活动器材,每周五下午向职工开放,并有意识地开展一些比赛活动,通过活动的开展,凝聚了人心、增强了合力。

  三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等,都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱,充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件,丰富职工的业余生活,组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工,开展“送温暖”活动。在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能的为职工搞好福利,帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。

  四、狠抓了基础工作。为使各项工作做到有始有终,从年初的计划、各个时期的总结及检查,都能做到亲自过问、亲自督查落实。

  五、积极协调各方面的关系,争取工会工作经费。由于财政拨付的工会经费一直不能到位,为保证工作开展,他通过多方协调,争取资金1万元。保证了工会的必要经费。

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