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对业绩好的员工表扬信（通用21篇）
在当下社会，表扬信不再是罕见的东西，表扬信根据表扬双方的关系和表扬者的身份不同，也有着不同的种类。表扬信的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的对业绩好的员工表扬信，仅供参考，大家一起来看看吧。
对业绩好的员工表扬信 1
尊敬的xxx：
销售部门是公司发展的重要部门，为公司的持续发展起着不可估量的推动作用，因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的'重要指标公司要得到进一步的发展，销售流水一定要上个新台阶，公司才能像爬楼梯一样越爬越高。
鉴于4月份业绩考核指标，销售部经理圆满完成了当月的销售指标，特提出表扬，以之鼓励其再接再厉，再创辉煌。
相信其他的销售人员也正在努力着，奋战着，坚信只要不抛弃，不放弃，成功一定属于自己的信念，公司也永远支持着你们，相信你们是最棒的，加油吧，亲爱的销售一线朋友们。诚然，业绩的考核，离不开人事部经理熊媛的兢兢业业，销售的人员压力来源于，压力来源于公司，公司的压力来源于公司需要持续发展。
总之，我们是一个团队，是一个大家庭，公司就是我们的家，家强，家大，我们才会活得幸福美满，所以我们要携起手来，共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁，任务完成的莫骄狂要再接再厉，完成每月的销售指标，最终共同实现彼此的梦想，实现公司的品牌化战略，实现个人自我价值。
加油吧，亲爱的一线朋友们。
此致
敬礼！
表扬人：xxx
20xx年xx月xx日
对业绩好的员工表扬信 2
尊敬的xxx：
自我司推出佳乐阳光新品以来，在我司总经理顾总的精心带领之下，我司销售部经理任俊华先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作，同时也与各部门共同努力是分不开的，全司顺利地完成了总经理下达的.新品“佳乐阳光”销售淡季（7月、8月、9月）平均月销售量20xx台这项艰巨任务。
为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬。此外，负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现，在员工中也起到了表率作用，有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。
此致
敬礼！
表扬人：xxx
20xx年xx月xx日
对业绩好的员工表扬信 3
公司全体团员青年：
在总公司团委组织的首届集团青年创新创效成果大赛中，我公司团员青年积极响应，踊跃参与，将自己在工作中的创新创效成果与大家分享，共同学习，共同进步，使集团举行活动的目标在青岛区域得到了具体落实。
此次活动中，区域团委从各部门、各分公司上报的多项创新创效成果中精心选拔，最终选送了参加大赛，这项成果不负众望，凭借优质高效的方案流程获得青年创新创效成果三等奖的好成绩，受到总公司团委的表彰。
在此，团工委向为公司赢得荣誉的xx公司xx部的团员青年提出表扬，并号召公司广大团员青年学习他们立足岗位、勤奋学习、刻苦钻研、善于创新的好经验，进一步发扬开拓进取、力求上进的精神，在各自工作岗位上，为继续推动青年创新创效活动的深入开展做出新的.贡献。
团委《关于表彰青年创新创效活动先进的决定》的通知，对xx公司广大团员青年既是表彰也是激励。二十一世纪是知识不断创新，科技突飞猛进的新时期。创新是企业发展壮大的必由之路，开展创新创效活动，有利于激发团员青年的创新热情，挖掘岗位成才的巨大潜力，为团员青年展示才华搭建广阔的舞台。
希望全体团员青年以这次活动为契机，积极投身企业技术创新、管理创新、营销创新、服务创新的丰富实践中去，最大限度地把我们的聪明才智和创造活力发挥出来，促进企业技术创新体系建设和创新能力的提高，推动企业的改革和发展，并通过创新创效活动深入持久的开展，为事业的跨越式发展提供人才保障，为实现xx公司的振兴发展再夺佳绩，再创辉煌！
此致
敬礼！
表扬人：xxx
20xx年xx月xx日
对业绩好的员工表扬信 4
尊敬的xxx父母：
春节好！您的子女在20xx年度被评为深圳市万泉河科技有限公司优秀员工，我代表公司全体员工向你全家表示祝贺。
我非常荣幸，在公司艰苦的创业过程中，你的子女加盟这家公司并为公司的发展做出了卓越的贡献。万泉河科技公司创办于20xx年，目前员工400多人，是深圳市重点的高科技企业、软件企业、全国知名网络公司。自公司成立以来，我们一直坚持与员工共同成长的发展理念，以为员工创造充分的发展空间为己任，以实现公司与员工共同成长为目标。
“优秀员工”是公司对员工最大的肯定，是公司最高的`荣誉。他们在不同的岗位、扮演不同的角色，勤勤恳恳、默默奉献、品德高尚，他们已成为公司的骄傲、公司的主人，他们也将获得公司的期权、股票等奖励。感谢你们！感谢你们多年的教导、养育，感谢你们对子女工作的支持和鼓励。
狂年春节，我国遭遇几十年未遇的雪灾，公司60%的同事都不能回家与父母团聚，我们非常难过，心情非常沉重。他们不但是公司的一名员工，工作中的同事，也是我们的兄弟姐妹。我期待有机会与你会面，我们热情欢迎你能到公司来指导、到深圳来做客！
最后忠心祝愿您全家新春快乐、身体健康、合家幸福！
此致
敬礼！
表扬人：xxx
20xx年xx月xx日
对业绩好的员工表扬信 5
各分公司、各部门、各事业部：
20xx年，公司上下紧紧围绕公司总体经营目标，不断加强企业管理、深入开展服务创新、大力推进控制成本，有效提高了企业的竞争实力，较好地完成了各项经营任务，同时涌现出一批善于管理、敢于创新、勇于奉献、成绩突出的先进集体和个人。
为了大力弘扬先进典型，鼓舞士气，进一步激励全体员工工作的积极性，根据《关于评选20xx年度先进个人的`通知》（环亮字[xx]020号）文件要求，经基层推荐、年度评审领导组审核并最后审定，决定对xx年度涌现出来的一批优秀员工予以表彰奖励。
希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，进一步发挥表率作用，在今后的工作中再立新功、再创佳绩；广大职工要以他们为榜样，爱岗敬业、团结奋进，为公司又好又快发展做出更大的贡献！
表扬人：xxx
20xx年xx月xx日
对业绩好的员工表扬信 6
尊敬的xxx:
春节快乐！
您的孩子在20xx年被评为深圳万全和科技有限公司优秀员工。我代表公司全体员工向您的家人表示祝贺。
我很荣幸您的孩子在公司艰苦创业的过程中加入公司，为公司的`发展做出了卓越的贡献。万泉河科技公司成立于20xx年，员工400多人，是深圳市重点高新技术企业、软件企业和知名网络公司。自公司成立以来，我们始终坚持与员工共同成长的发展理念，以为员工创造足够的发展空间为己任，以实现公司和员工的共同成长为目标。
“优秀员工”是公司对员工最大的肯定，也是公司的最高荣誉。他们在不同的岗位上扮演不同的角色。他们勤奋，沉默，品德高尚。他们成为了公司的骄傲和主人，也会获得期权、股票等奖励。谢谢你们！感谢您多年的教导和养育，感谢您对孩子工作的支持和鼓励。
今年春节期间，我国遭遇了几十年未遇的暴风雪，60%的同事无法回家与父母团聚。我们很难过，心情很沉重。他们不仅是公司的员工，也是我们的兄弟姐妹。我期待着见到你。我们热忱欢迎您来我公司指导和参观深圳！
最后，衷心祝您全家新年快乐，身体健康，幸福美满。
表扬人：xxx
20xx年xx月xx日
对业绩好的员工表扬信 7
xxx安全公司：
我家住在福祥富源小区x号楼，搬来没多久，但是感觉小区管理的很好，住在这个小区很安全。因为我们习惯住在平房里，所以搬到这里后，我们不时忘记锁自行车。11月下旬，早上出来发现自行车丢了，很着急。后来，我发现值夜班的保安刘国芳同志把我的自行车推到他值班的门口，给我看。我很感动。
自行车不值钱，但是丢了不方便。12月初，我孙女忘记锁自行车了，保安段把车推到值班室门口看着。还有，刘国芳同志工作认真负责。八月，许多孩子在草坪上踢足球，他们不喜欢花和树。刘国芳同志过去和他们讲道理，差点被打，但最后说服了他们。从那以后，这些孩子再也不在草坪上踢足球了。总之，小区北门值班保安对自己的.工作非常负责，在此提议大家给予奖励和表扬。
此致
敬礼！
表扬人：xxx
20xx年xx月xx日
对业绩好的员工表扬信 8
尊敬的xxx：
写这封信的目的是对贵店三楼销售工作的诚信表示诚挚的敬意，尤其是曹先生，当我打电话告诉他我的提单丢了(后来发现了)时，他特别感动。
从员工身上，我深深体会到了你们店的服务意识。晚上11点半，安装师傅在我家小心翼翼的安装，一丝不苟，兢兢业业。现在我是金马的老客户，三间卧室和客厅的'家具都是在你们店里买的。
真诚祝愿您的店铺繁荣昌盛。
此致
敬礼！
表扬人：xxx
20xx年xx月xx日
对业绩好的员工表扬信 9
公司所有部门和员工：
6月xx，一批优秀员工脱颖而出，孜孜不倦，全力以赴为公司发展，在公司内部起到了模范领导的积极作用。为了以身作则，进一步调动员工的积极性和创造性，经过公司的考核，评选出以下五位优秀员工和优秀团队，并报以表扬：医疗视频投资网络热商邵：她是老企业，但不骄不躁，脚踏实地；她以上司为目标，不断超越自己；她服务客户很好，考虑客户的想法，为客户着急。她把他们的产品当成自己的产品，最大化客户的利益，赢得了客户的充分认可和尊重！长期以来，她用自己不懈的努力，为流行网络创造了每一笔财富！邵在6月份的考核中被评为第一优秀员工，在此向他表示表彰，并奖励他人民币300元！
热服商家网网站编辑李云丽：她是公司老员工。她平时工作一丝不苟，认真高效；长期以来，她一直坚持不懈，不断提高自己的工作技能；她以坚强的意志和高度的.责任感，在公司给予的平台上展示自己的魅力！曾经内向的她，现在是项目的核心编辑，带出很多优秀的新员工，为项目的发展做出了巨大的贡献！在6月份的考核中，李云丽被评为第二优秀员工，并在xx日受到表彰和奖励。
表扬人：xxx
20xx年xx月xx日
对业绩好的员工表扬信 10
尊敬的xxx：
自从我公司推出阳光的新产品以来，在顾总经理的精心领导下，我公司销售经理先生和企划部先生共同投入了大量的精力，承担了大量繁琐的工作，同时也离不开各部门的共同努力。全公司顺利完成了总经理下达的“乐嘉阳光”新产品淡季（7月、8月、9月）月平均销量为20xx台的艰巨任务。
为表彰员工的努力、团结、主动性和为公司发展所做的努力，公司决定给予奖励和举报表扬。此外，负责销售“迪康”、“清华新一代”和“北大阳光”的销售部门的共同努力，也使我公司在销售淡季取得了良好的销售业绩。胡万荣在运营部的'努力和出色表现也在员工中起到了表率作用，影响很好。呼吁所有员工以自己为榜样，不断提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。
此致
敬礼！
表扬人：xxx
20xx年xx月xx日
对业绩好的员工表扬信 11
xxx限公司：
谢xx，贵公司xx楼项目负责人，全体员工在日常工作中兢兢业业，负责任，具有良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序进行操作。每一位工作人员都有很高的`工作热情，认真完成每一项分配的工作，并能主动迅速到达现场协助处理突发事件，既保护了客户的财产不受损失，又保证了大楼的整体卫生环境。
他们在普通岗位上取得了非凡的成绩，保洁人员的工作质量得到了极大的提高。商场客户在购物时不小心丢了钱和货，你的员工捡到后主动交给保安部，保证客户财产不丢失，体现了你员工的高尚品质。在此，我公司提出书面表扬，希望您的员工持之以恒，在平凡的岗位上取得更大的成就。
表扬人：xxx
20xx年xx月xx日
对业绩好的员工表扬信 12
尊敬的xxx：
20xx年4月，中海集团发展部对我公司苏州xx项目实测数量进行了检查。本次实际测量，我公司苏州xx项目部以86分的好成绩获得第一名，是最低分44分的两倍。
实际测量靠的是平时的检查，检查完能及时整改，没有任何造假的余地，完全靠数据。俗话说，不积步，达不到千里，不积涓涓，成不了河。实测实量能在这次检查中取得第一个结果，与项目部全体员工的'平凡努力是分不开的。苏州xx项目部没有辜负公司和中海集团领导的期望，对实际测量检查得出了成功的结论。为表彰苏州xx项目部的突出工作表现，公司特对项目部给予表扬。并给予项目部人民币xx的奖励作为鼓励。
希望公司全体员工再接再厉，为xx公司辉煌的篇章贡献自己的力量！
此致
敬礼！
表扬人：xxx
20xx年xx月xx日
对业绩好的员工表扬信 13
亲爱的同事：
销售部是公司发展的重要部门，对公司的可持续发展起着不可估量的推动作用。因此，完成每月销售任务是每个销售人员和公司的重要指标。公司要想得到进一步的发展，销售流程必须达到一个新的高度，这样公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份的绩效考核指标，销售部经理xxx顺利完成了当月的销售指标，在此对他进行表彰，鼓励他再接再厉，再创辉煌。我相信其他销售人员都在努力工作，在拼搏，坚信只要不抛弃不放弃，成功一定属于自己的信念，公司会一直支持你，相信你是最好的。来吧，亲爱的销售一线朋友。诚然，绩效考核离不开人事部经理熊远。销售人员的压力来自xxx，xxx的`压力来自公司，公司的压力来自公司可持续发展的需要。
总之，我们是一个团队，一个大家庭，公司就是我们的家。家庭强大了，大了，才能幸福的生活。所以我们要携起手来，共同奋进，互相帮助，希望这个月任务没完成不要气馁。任务完成了，就要再接再厉，完成每月的销售目标，最终共同实现彼此的梦想，实现公司的品牌战略，实现个人。
来吧，亲爱的前线朋友们。
此致
敬礼！
表扬人：xxx
20xx年xx月xx日
对业绩好的员工表扬信 14
各位员工们：
xx月xx日，德创环保设备制造事业部工程服务部收到一封特殊的来信。信件由客户单位xx国际陡河发电厂所写，感谢公司设备制造事业部工程服务部主管xx人不辞辛劳，昼夜工作，为xx陡河3#4#机组改造项目如期完成做出贡献。为此，xx国际陡河发电厂特致电德创环保，对xx等x名员工的工作态度与成绩表示肯定，也对德创环保予以了认同。
无独有偶，xx月xx日德创环保催化剂事业部也收到一封客户的.表扬信。在国电xx热电有限公司二期2x670MW机组#3炉脱硝催化剂安装项目中，工程服务部员工詹敏认真履行工作职责，每天深入施工现场，协调工作中出现的问题，积极配合工作，主动接受业主、监理的检查和督导，最终高效优质地完成催化剂安装工作。最终xx的工作表现受到了国电xx热电公司的好评。
两封表扬信不仅是客户单位对单建江、詹敏等员工工作表现的肯定，更展现出客户对德创环保的信任与认可。而德创员工将再接再励，发扬单建江等员工的实干精神，与客户精诚合作，共创辉煌。
表扬人：xxx
20xx年xx月xx日
对业绩好的员工表扬信 15
尊敬的商业银行领导：
xx年1月12日，当人们都在以喜悦的心情，准备放假过新年的时候，当牛年除夕前最后一天的工作日，各部门都在开展丰富多彩的游艺活动的时候，湛江市商业银行霞海支行的全体同志却在热情繁忙地为客户服务着。一笔接一笔、一折接一折，整个上午都没闲着，为我处办理了多项业务，让我处广大干部职工过个欢乐祥和的新年提供了保障。事情的经过是这样的：
春节前夕，银行的业务量和工作量历来是庞大的，我处由于人员众多，业务特别繁琐，但商业银行霞海支行的同志们却不嫌麻烦，而是一如既往地热情不变、工作不变、服务质量更是不变，耐心细致地办理完了我处的各项业务。
在只有利益的今天，这种工作精神是非常难能可贵的，而湛江市商业银行霞海支行的全体同志，想到的.不仅仅是利益，更重要的是服务，这是一种奉献精神，是想和科学发展观的重要体现。
在这里，我们感谢他们，更感谢你们商业银行的领导，培养出这么优秀的团队，培养出这么出色的员工。在此，我们代表霞山环卫处全体干部职工谢谢你们，并祝商业银行在新的一年里，事业辉煌，再上新台阶。
此致
敬礼！
表扬人：xxx
20xx年xx月xx日
对业绩好的员工表扬信 16
尊敬的公司各位领导以及工作人员：
你们好！
会已圆满结束，大会反响积极热烈，意义深远。遂我公司特写此信：非常诚挚的感谢各位对会的殷切关注与积极帮助。
贵酒店客户经理，会前会后给予我们的帮助是大家有目共睹的。她根据我们公司的实际情况帮助我们在会前布置协调各类工作，积极协助配合我们工作人员，努力帮助我们解决各类问题，真正让我们领略了贵酒店销售人员的风采。贵酒店会务经理，虽然，但是其工作仍一丝不苟，敬业精神可钦可佩。
x酒店的前台主管在大会期间也一直积极配合我们的工作，服务周到。在大会期间，双方工作人员为了大会更好的举办，都在积极地磨合以寻求更好的合作，虽然时有突发情况出现，但是贵酒店服务人员优良的突发情况处理能力给予了我们极大的帮助。总而言之，两年后的'再次合作，让我们再次感受到贵酒店的精致服务与友爱氛围。
再次感谢各位酒店领导和员工对我公司此次大会的支持和帮助，真诚期待下次合作。
此致
敬礼！
表扬人：xxx
20xx年xx月xx日
对业绩好的员工表扬信 17
尊敬的公司各位领导以及工作人员：
你们好！
首先让我向您致以衷心的感谢!
昨天晚上，我在您餐厅就餐时，因一时疏忽，加上饥渴交加，见到可口的饭菜迫不及待，居然忘记拿找我的零钱。当时餐厅门庭若市，老板也急着帮后来的同学打饭，就这样，我吃晚饭就走了，想着美美的饭菜，吃的真是开心啊!丝毫记不得钱的事情。等到晚上睡觉之前，打开钱包时，才想起，吃饭时明明给了100块的，怎么就只有2块钱了呢?思前想后，到底拿没拿找的钱也记不得了，于是脑海里开始回忆打饭时的'情景，最终确定，我的确是只拿着饭就走了。心里那个悔啊!想着这100块就这么打水漂了，虽说也就只有100块，没什么大不了的，可晚上还是翻来翻去翻了好久才睡着!
今天早上，我抱着试试看的心情来到，找到老板娘，没等我说完，老板娘就说：“对，你就是那个昨天没拿钱的同学，我马上找给你!”天啊!听的我心里那个一热啊!
让我再次感谢老板及其所有的员工!愿生意越来越好!愿好人一生平安!同学们也多去吃饭哦!不仅饭菜烧的香，服务及人品也是一流的!
此致
敬礼！
表扬人：xxx
20xx年xx月xx日
对业绩好的员工表扬信 18
公司全体团员青年：
年终来临，又一年即将过去了，首先感谢物业公司的全体员工一年以来的辛勤工作。其实不仅是我，大家都应该有一颗感恩的心，不管是对公司、家人、朋友。员工要感谢老板提供一个工作平台，使我们得以养家，老板要感谢员工的辛勤工作。丈夫要感谢妻子操持家务、养育子女。孩子要感谢父母的养育之恩，甚至父亲也应该感谢儿子，因为它会给你带来很多的欢乐。
20xx年是物业公司成立的'第三个年头，在这一年，虽然我们也做了大量的工作，但却少了一些激情，多了一些平淡甚至无奈，不过这并不妨碍我对大家的感恩之心。社会环境在变，集团公司也在发展，我们下半年的招租工作，就为xx年打下了一个良好的经济基础，但是仅仅追求利润是不够的，在利润最大化的同时拥有一支团结、和谐、有战斗力的团队，才是我们的最终目标。在此我希望大家在新的一年中，能够以饱满的工作热情，用一颗感恩的心更加尽职尽责的完成好自己的工作，创造一个和谐、丰收的20xx年。
最后祝所有员工以及家属新春快乐！身体安康！阖家幸福！也希望大家能够在新春佳节对自己身边的人说上一句感谢的话！
写信人：
20xx年xx月xx日
对业绩好的员工表扬信 19
亲爱的xx：
销售部门是公司发展的重要部门，为公司的持续发展起着不可估量的推动作用，因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。公司要得到进一步的发展，销售流水一定要上个新台阶，公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份业绩考核指标，销售部经理xx圆满完成了当月的销售指标，特提出表扬，以之鼓励其再接再厉，再创辉煌。相信其他的.销售人员也正在努力着，奋战着，坚信只要不抛弃，不放弃，成功一定属于自己的信念，公司也永远支持着你们，相信你们是最棒的，加油吧，亲爱的销售一线朋友们。诚然，业绩的考核，离不开人事部经理熊媛的兢兢业业，销售的人员压力来源于xx，xx的压力来源于公司，公司的压力来源于公司需要持续发展。
总之，我们是一个团队，是一个大家庭，公司就是我们的家，家强，家大，我们才会活得幸福美满，所以我们要携起手来，共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁，任务完成的莫骄狂要再接再厉，完成每月的销售指标，最终共同实现彼此的梦想,实现公司的品牌化战略，实现个人自我价值。
加油吧，亲爱的一线朋友们。
写信人：xxx
20xx年xx月xx日
对业绩好的员工表扬信 20
公司各部门及全体员工：
“我在马路边捡到一分钱，把它交到警察叔叔手里面”
当我们许多人打小起就哼唱这首童谣时，就知道捡了东西要归还的道理。千百年来，把拾金不昧作为一项传统美德，就是这样在潜移默化中不断传承。而我公司收银客服部员工李娜梅正是这一传统美德的传承者之一。
20xx年3月3日，正值乐玛特购物中心销售高峰期，一位顾客在购物付款后将黑色钱包遗落在收银台，收银员李娜梅及时发现，急忙寻找那位顾客，却已经不见踪影。如果不及时将黑色手提包交还给失主的话，肯定会给顾客带来不便。寻思到这里，李娜梅立即通知了公司客服台，希望通过客服台来寻找到失主。最后，失主高兴的拿着装有现金及各类票据和证件的钱激动万分。临走前，还赞扬乐玛特购物中心的员工品德高尚。
面对贵重物品的诱惑，李娜梅“拾金不昧”其实是反映一个人、一个公司和一个地方道德水平的一面镜子。李娜梅拾金不昧的行为,充分表现出了乐玛特购物中心的员工的'高尚人格品质和良好社会公德，也是我们整个公司的荣誉。公司领导在获知了此事后，做出批示，号召公司全体员工学习她这种拾金不昧的精神,为公司各项事业的发展做出自己应有的贡献。
此致
敬礼！
表扬人：xxx
20xx年xx月xx日
对业绩好的员工表扬信 21
公司各部门及全体员工：
xx年6月份，公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性和创造性，经公司考核，评选以下5名优秀员工和优秀团队，并通报表扬：火爆医药视频招商网业务邵秋敏：她是一名老业务，但是她不骄不躁，脚踏实地;她以自己的主管为目标，不断的.超越自己;她对客户服务周到，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化，获得了客户充分的认可和尊重!长期以来，她用自己不懈的努力为火爆网络创造着每一笔财富!在6月份的考核中邵秋敏被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币300元!
火爆服装招商网网站编辑李云丽：她是公司的一名老员工，平常工作一丝不苟，认真高效;一直以来，她坚持不懈，不断提升自己的工作技能;她以一种坚强的意志，高度的责任感，在公司给予的平台上展现自己的魅力!曾经那个内向的她，现在已是项目的核心编辑，也带出了不少优秀的新员工，为项目的发展做出了巨大的贡献!在6月份的考核中李云丽被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币xx元。
表扬人：
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