辞职信

时间:2023-01-25 03:04:36 辞职信 我要投稿

辞职信模板

  在岗位上呆了一段时间后,有可能我们会选择辞职,这也意味着,需要写辞职信了。现在你是否对辞职信一筹莫展呢?以下是小编整理的辞职信模板,希望能够帮助到大家。

辞职信模板

辞职信模板1

  如果不是这封文采飞扬的辞职信,湖南这位法官离职恐怕只会是“轻轻的我走了,正如我轻轻的来”,激不起舆论半点的波澜,也不会获得众网友的感叹惋惜。其实,这些年来,司法系统的公务员辞职已经不是什么新鲜事了。工作压力大,待遇报酬有限,而且还要受到体制的各种掣肘,心生离职的法官越来越多。可是,这样枯燥乏味的事实,缺乏新闻的爆点,提不起媒体兴趣。“好在”这位法官的辞职信受到网友的围观,得到了网友的盛赞,才让这样一起普通的法官离职成为众人讨论的热点新闻。

  诚然,不少人关注这则新闻,多是带着猎奇的心理,想一观这位法官的辞职信到底是何等文采飞扬。起初笔者同样也是抱着这种心理来看这则新闻的,但在看完辞职信之余,却心生追问,想要谈一谈此事背后存在的真问题。

  从这位法官的辞职信中得知,他是一位“入岳法十载”“耕耘民商一线”的基层法官,入职以来,“不可谓不坚持”“不可谓不专注”而且也“未敢失却初心”。如果这位法官的信中的言论为真,笔者不禁想问,到底是什么,让这位热心法律、心存正义的基层法官想到了离职。对此,法官在信中的回答是,“久矣疲命于杂务,掣肘各情形,荒于教子,未尽孝心”。换句话说,即为生活和工作不能兼顾,忠和孝不能两全。而且更为重要的原因是,这位基层法官觉得,“今已累案牍、显劳形,业务未见精进,激情日渐消弭”,也就是说,这位法官已经表现出来了职业倦怠感。

  十年前,这位法官想在司法系统大展拳脚,可是,十年的兢兢业业之后,他却对这份崇高的职业心灰意冷,留下一封文采飞扬的辞职信,准备离开体制,去呼吸市井自由的空气。固然生活和工作不能兼顾,忠和孝不能两全,心生职业倦怠感,这些都是这位法官选择辞职的理由,但是更根本的问题可能是,随着我国经济、法治社会发展,民事诉讼案件成倍增加,基层法院法官工作量水涨船高,法官加班累于案牍已成为一种工作常态。但令人遗憾的是,工作量的'增加却并没有伴随着待遇的提高和福利的增长。虽然,不少人都在讲,感情留人,但实际上待遇留人,福利留人或许才是治本之策。

  这些年,总是能够看到不少优秀的官员挂冠而去,可能在说辞上各有不同,但是根本可能还是利益问题。公务员群体长期不涨工资,而且在社会上存在污名化现象,加之工作量在不断的加大,付出越来越多,他们的辛酸累计到了一定程度,离职就是顺理成章的事情了。

  所以,当看见公务员涨工资的新闻时,网民不要情绪化的一致反对和呛声,对公务员群体多一些理解和包容,至少能够给他们的安心工作营造一个良好的社会舆论环境。不要因为看到了法官文采飞扬的辞职信后,才去关注他们真实的生存状态;不要等到他们饱尝了艰辛准备离开的时候,才去感叹惋惜;更不要等到他们的辞职成为了热点新闻的时候,才去讨论制度和保障的缺失。我们要做的、能够做的,其实可以早一些,再早一些。

  湖南某法官辞职信写辞职信的法官很有文字功底,如此有才学的人混到不得不辞职,说明我国司法系统真的需要改革了。

辞职信模板2

尊敬企业领导:

  你好!我是保安处的XXXX,很遗憾我不得不做出艰难的辞职决定,我的`辞职报告如下:

  感谢领导对我信任,给我保安岗位这个工作。在保安处的三年间我认识了不少朋友,学到不少新知识,也有过很多愉快时间,但是我因学习上课需应,特辞去现在保安工作,望企业领导能够谅解,如果您发现以往工作有什么问题,请与我联系。

  希望企业领导能理解,并批准我辞职请求。

  祝企业前程似锦,生蒸蒸日上。

此致

敬礼!

  姓名:XXXX

  日期:20xx年XX月XX日

辞职信模板3

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的'日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。

  现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了,决定在x年x月x日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!

  此致

敬礼

辞职信模板4

尊敬的领导:

  在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一向表现良好态势。十分感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自我也意识到了自我个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

  我期望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我必须会尽自我的`职,做好应当做的事。另外,期望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明:

  你好!在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一向表现良好态势。十分感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自我也意识到了自我个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

  最终,祝愿公司业务部,越发出色,公司,越来越辉煌!

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

辞职信模板5

尊敬的单位领导:

  感谢各位领导对我的信任、栽培以及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的近两年的时间里,利用单位给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于单位两年多的'照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。但因为我个人的原因,我最终选择了向单位提出辞职申请,并希望能于今年5月23日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证单位的正常运作,对单位,对客户尽好最后的责任。

  希望单位对我的申请予以考虑并批准。

  此致

敬礼

  辞职人:**

  日期:20xx年10月2日

辞职信模板6

尊敬的车间主任:

  您好!我是xxxx车间钳工组的'xxxx,我因车间工作环境及工作时间不堪重负,因此已向人力资源部递交书面辞职信。

  很感谢领导在这半年多时间里对我的照顾,然后现在我已经很难在车间继续工作,也许辞职是我最好的选择,希望主任能够理解并同意我的辞职,我将十分感谢。

此致

敬礼!

  辞职人:xxxxxx

  xxxx年xx月xx日

辞职信模板7

亲爱的领导:

  您好!

  我在这家公司已经呆了x个月了。在这一个月里,虽然我的工作并不完美,但在公司同事的帮助和协助下,尤其是你们的信任和支持下,我也要求自己做到最好,每一份工作都是用自己的努力来对待的。平心而论,领导青睐和重视,同事合作融洽。这真的是我开始工作以来遇到的最好的工作环境。

  但是犹豫了很久,我写了这份辞职报告。

  我要离开公司了!

  虽然我真的不想,但是我不得不选择这样的方式。

  你也知道,虽然我是女生,但我不是一个怕吃苦的人。让我感到尴尬的是,身体不好已经成为我这次离开公司的原因。虽然我的问题不大,医生也多次叮嘱我要好好休息,但我还是要认真对待。众所周知,一份好的.工作对一个女孩来说很重要,但健康的身体是一切的根源。

  我是一个理性现实的人。虽然事业进步也是我的梦想,但我不敢为青春而战。健康对我来说真的比什么都重要。以我现在的身体状况,已经不能胜任你给我的工作,所以我不想为难自己,更不想为难你和公司。我必须离开。我真的需要休息一段时间,我不想在我这个年纪有这样那样的隐疾。虽然我知道这个理由对别人来说不算什么,但对我来说真的很重要,希望你能理解和理解。

  自从我加入公司以来,你对我的尊重和信任让我非常感动,也成为我努力工作的动力。在您和您的同事的热情指导和细心帮助下,我个人在业务素养和丰富的社会经验方面的提升非常明显。我经常想,我应该用一颗感恩的心来回报你和公司对我的爱。我真的很想用自己的努力去完成你给我的每一项任务,但是我的能力真的有限,不一定能让你满意。所以,如果工作中有什么失误和不足,我只能对你说对不起,请原谅!

  再次衷心感谢您和所有同事的关心和信任!

  请接受我的辞职请求!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月x

辞职信模板8

尊敬的领导:

  您好!

  我是安管办的保安。我今日正式递交辞职报告。

  我自20xx年7月23日进入xx股份有限公司,20xx年8月4日调入到筹备组,到此刻已经有三年了,在那里我真正真正成为一员专业的保安,学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作,很感激公司给我这样貌的'机会。

  今日我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市,因为我爱人在那),不是因为承受本事不行,也不是工资待遇问题。期望领导能够体谅我的苦衷。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验,公司正值用人之际,公司最近的安防任务艰巨,上上下下都崩紧了神经。也正是研究到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的人员调配紧张,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

辞职信模板9

尊敬的xx行长:

  您好,感谢这半年来您对我的关怀,然而今天我却不得不向您呈递上我的辞职信。

  回首这半年来,首先得感谢xx银行给予我这次机会,让我有幸成为营业室的一员,工作中,我感受到了行领导和同事的指导和帮助,这些都成为我每日工作的动力。在xx银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  经过几个月的.熟悉,我明确了自己以后的工作内容和工作时间。由于这份工作离家较远,我决定辞去xx银行的工作。由此给行里带来的不便,我深表抱歉。

  祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  希望我的离职请求能够得到您的批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

辞职信模板10

尊敬的公司领导:

  由于工作调动,现正式提出从原岗位调到公司。

  舍不得,舍不得那里的人,舍不得自己以前的努力。每一次出差,每一次报价,每一次谈判,每一次争吵,在飞机上,在吉普车上,在会议室里,在工地上,这些都充斥着我的记忆,那么清晰,就像昨天一样。但是时间的.指针总是一步一步忠实地往前走,昨天终将结束。

  在公司的四年半时间里,我收获了很多。除了朋友和知识,更重要的是,我体会到了成长的快乐。感谢命运,让我在最青春的岁月里遇到了设备公司;感谢公司的领导,你们的关注和赏识,一直让我自信,你们的引导和教导,让我在成长的道路上走了很多弯路;感谢公司的同事,和你的交流简单愉快;感谢自己,我总能用纯洁和真诚去付出和享受每一次收获。

  鉴于目前的身体和生活条件,我认为我不能为公司创造更大的价值,因此我特此向公司提交辞呈,以供批准。

  虽然我不能继续在那里“战斗”继续,但真心希望公司能梦想成真,在世界舞台上跳自己的精彩表演。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职信模板11

xx高速c段代表处:

  很遗憾这个时候提出辞职,我很清楚在这时候辞职于工地不利,驻地办正值用人之际,目前工程进入二阶段中期,工期紧迫;也正是考虑到工作安排的合理性,本着对工程、对领导负责的态度,为了不让驻地办的工作因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。这样单位有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助新人做好交接工作。

  自从20xx年5月进场以来,我一直都很享受这份工作,现在却要离开,离开这些曾经同甘共苦的同事,离开曾经洒过汗水,付出过心血的工地,确实很舍不得,舍不得同事之间的那份真诚和友善。我之请辞,非人事相处的困扰,亦非工作的不顺心,而是工作待遇及制度的问题。我工作也有七八年了,还没见过这样的霸王条款:平时没假,工作报告休一天扣一天工资,春节还是没假,连法定节日也照扣不误,可能本人系井底之蛙,见识太浅,无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从改变,我所能做的,只有选择离开。

  人性化管理应当是公司发展的根本,它讲究的是以人为本,公司是由人组成的,人与人之间的关系间接或直接的.会影响到公司的发展及团体的稳定,领导和普通职员之间要相互理解、体谅、沟通,而不应该只是纯粹的雇主与雇员关系,要让职员感觉到公司就像是一个大家庭,工作是为了自己在工作,做起事来才会认真、负责。这次发放工资,整个驻地办没有一个人没意见的,只是敢怒不敢言而已;试想如果一个人连自己正当利益和权利都不去维护、争取,那他在这里工作,只能是混工资混奖金,以这种心态工作,怎会有动力和责任?从驻地办人员变动之频繁,就可看出华通公司的管理存在一定问题,这就要领导们能够把握管理的力度和灵活性,就是所谓的人性化管理:纪律,是公司的游戏规则,必须要“人”来遵守;但游戏规则虽是死的,人却是活的,有时能变通则应变通!

  临走之时,说了这些,目的只有两个:第一,告诉领导我准备辞职和我为什么要辞职?第二,告诉领导确保一个团体的稳定,人性化管理不可忽略!。

  祝北京华通监理公司在xx高速的监理工作取得圆满成功!

  我真诚的辞职报告,请予以批准。

  辞职申请人:xx

辞职信模板12

尊敬的XXX领导:

  首先感谢公司XXX领导给予我的机会和信任,让我在XX集团内担任重要岗位工作,并获得了更加丰富人生经验。

  从我来公司之前,就对公司的良好发展前景充满向往,期望能加入这个团队,在公司开辟的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用,与大家一齐共同创造和见证公司的发展,在工作和成效中体现自己人生的价值。

  但半年多来,由于市场条件的变化和公司决策计划的`调整,使自己能在那里发挥的环境条件也相应发生了变化,自己的价值也难以得到应有的体现,本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此,本人特此请求辞去在XX集团常务副总裁的职务,期望董事会批准。

  因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的XXX_公司。请求领导批准。

  最后,再次董事长和全体员工的这半年来对我的关心、帮忙和支持,衷心祝愿XX集团的明天更加兴旺发达。

此致

敬礼!

 XXX

  20xx年XX月XX日

辞职信模板13

尊敬的领导;

您好!  

在此,我首先祝xx县医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!

  我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会,更感谢科主任对我教导,感谢给予帮助过的'老师们以及科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,

  由于时间的流失与俱进,岁月的沧桑和人间的蹉跎。这使我与远在老家年世已高逐渐苍老的父母亲,多年没有团聚一起狂欢!为尽父母亲的孝道和养育之恩,我打算辞职回家工作,陪在老人们身边让家人安享晚年,去享受美好的生活与未来!经过深思熟虑,我现在决定辞职,在此敬请医务科领导调备工作。

  望谅解请给予批准!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

辞职信模板14

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾在这时向公司提出辞职。

  从xx年来贵公司,至今也已经将近两年的时间了。在这段工作的时期当中,有过辛酸苦累,有过泪水伤痛,更有过成功的喜悦与甘甜。同样,在这也深刻的体会到了绩效至上的嵩高性,尤其是做为一名销售人员要是没有业绩那就等同于没有价值。

  在此感谢公司,在我没有任何销售经验的当初能成为你们当中的一员。在此感谢公司,在我没有任何管理经验的当时能给我一个晋升的.平台。在此感谢公司,在我没有任何谈判技巧的当日能相信我出色的完成任务。说不尽的感激,道不明的不舍。我所学到的一切都是公司的栽培与厚爱,遗憾的是离开却成了我的归宿。

  人生数载,弹指一挥间。我知道公司有很好的培训计划,也有不错的培养机制,相信公司对每个员工也都有一份栽培发展的方案。我知道公司有美好的发展前景,也有很大的发展潜力,深知员工的工资也会如期的上涨并有不错的工作平台。但在这工作的两年时间里,我没有取得点滴的成就感。培养、平台及工资对于每个员工来说都很重要,但对我来说没有成就感一切都是空谈。

  我是个有梦想的人,并执着于此。可在公司我感觉前面一片灰暗,令自己失去了继续的激情。与其将自己的梦想放进一个无望的空洞中,还不如将自己的梦想装进自己的口袋。

  曾经为自己能在贵公司工作而感到荣幸,如今再也不能为公司效力了。在这临走之际,我会负责任的做好所有的交接工作,尽力让其胜利的过渡。两年的时间说长也不长,在这期间公司也发生了巨大的变化,不过遗憾的是不能为公司日后的辉煌贡献力量啦。我衷心的祝愿公司越做越好!公司的领导及同事工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

辞职信模板15

尊敬的领导:

  您好!

  由于近期身体状况一直不太好的缘故导致我想要辞去自己在酒店的职务,实际上回顾我在酒店工作的多年经历是没有留下任何遗憾的,无论是工作技巧的运用还是业绩的提升都蕴含着自己的一份努力,再加上以往酒店领导制定的方针自己都有参与其中并完成了不少任务,然而由于人力有限的缘故导致近期身体状况较差的我难以胜任当前的酒店职务。

  由于我从毕业后便选择在酒店工作从而对这里有着深厚的情感,无论是工作经验的积累还是和同事的相处都能够做得很好,再加上领导在平时的酒店工作中也栽培过自己从而能够得到较好的发展,多年经验的积累让我成为了让领导感到满意的酒店员工并时刻努力着,每当工作能力有所提升的时候我都会积极做好酒店领导安排的任务,在我看来这既是对自身的信任也是对工作能力的肯定,所以我也能认真做好酒店工作从而经过多年的努力取得不错的成就。

  通过酒店工作的完成让我发现自身状态的好坏往往会造成较大的影响,每当心情低落或者身体不适的时候都会导致自身的工作效率变差很多,虽然能够通过自身的努力进行弥补却不可否认的确存在着这类问题,后来随着年龄的增加导致自己的身体状况似乎已经无法适应当前的工作强度了,但是我也明白作为酒店员工若是骤然辞职的.话将会导致原有的工作量得不到完成,而且这种毫无准备的辞职既是对酒店工作的不负责也会影响到自己今后的发展。

  为了不影响到酒店的正常经营导致我在一个月之前便提出了辞职申请,接下来的时间里我边处理堆积的酒店工作边寻找能够交接职务的员工,能够做好这方面的工作自然不会因为自己的离职给酒店的发展造成影响,所幸的是经过这段时间的摸索已经让我找到了交接酒店职务的合适人选,因此我准备最迟于下个月初便办理好辞职手续并离开酒店,至少经过这段时间的尝试让我发现自己的身体状况的确不适合继续在酒店工作了,若是因为勉强自己导致酒店工作中出现差错则是有些得不偿失的。

  在我看来明知当前的身体状况难以做好酒店工作却非要强撑只是对酒店的不负责罢了,还不如早些辞职从而让工作能力更强的酒店员工来交接自己的工作,这样的话既有利于自己的调养与酒店的发展也不必再为此感到纠结。

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

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