员工道歉信

时间:2023-02-05 14:29:02 道歉信 我要投稿

员工道歉信15篇

  在现实社会中,我们总不免地需要写道歉信,在写作上,道歉信有一定的书写规范。相信许多人会觉得道歉信很难写吧,下面是小编精心整理的员工道歉信,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

员工道歉信15篇

员工道歉信1

尊敬的领导:

  您好!

  事情是发生在会议后的一个小时,皖南行销主管吴x打电话告诉我,开会期间的事情和经过,我对此非常的歉意,我想此时并不是道歉能解决的问题,涉及到人品、职业道德、伦理的关系,影响到的人也是不能一句话就解决的,需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。

  作为受过高等教育的人,我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、骄傲!忘记自己几斤几两了,再一次证明自己是错误的事实。我应该为自己的此次行为感到可耻和忏悔,从小学到中学、高中、大学,老师和家长每次都教育我要低调做人,高调做事,谦虚、尊重别人就是尊重自己,现在自己的行为和言论严重的不尊重同事、领导,给公司造成很坏的影响,不仅是经济效益,也是管理效益。

  作为速冻食品职业的员工,xx公司的公司训言也是无时无刻的告诉自己,尊重就是胜利,不仅尊重同事、领导,更要尊重对手!所以从一进入公司的时候就会教育我们尊重的重要性,历史的'顺序也是这样一直到我这里,我把这事情丢在脑后,不顾一切的来满足自己的无知和骄傲。

  作为社会人的角度来说,这个时候我是失败的,如果在一个小团队里面,我都没有容身之地,还有什么能让我待下去的理由呢,在此,说明内心狂躁的时候要静下心来认真思考我的领导、同事对于我的帮助和支持。没有他们我是苍白无力的。刚进入社会就进入食品股份有限公司这个企业,我是满意。不仅是企业的发展规模还是企业的实力和社会责任感,都是在同行业中首屈一指的。我需要在这个企业中成长。

  通过东区电话会议的事情,我想通过以下几个方面道歉和表达诚意:

  1、工作方面,作为20xx年的大学毕业生,我是稚嫩、空白、理想主义者的光环笼罩,认真工作踏实的学习,我的领导王经理、朱总、刘经理、魏经理都是我榜样,执行公司领导的旨意,踏实的执行工作细节,及时反馈给领导报备,有效控制不必要的损失。心里上和外表上都要表示诚恳。

  2、生活方面,社会生活时间不是很长,以往都是在校园里面度过的,现在我是需要锻炼的和学习的,王经理、朱总给我一次机会让我,做皖北区域行销主管,这是不容易的开始,不能以为自己的一次进步,就认为是无敌的,认清自己的不足和缺失。要事情上看待到本质,谦虚、空杯的心态面对社会和人群,三人行必有我老师也!

  3、学习方面,在学习过程中,不要认为我做好了,速冻食品的知识还有很多,需要我来进一步学习,会议期间不好好听讲,反而是自己在讲话,那是需要改正和批评的朱总说的对,你现在只不过是小毛孩,不要骄傲,要学会尊重别人,不要把自己当什么都学会了,组织是有纪律的,你现在认识也是肤浅的需要深造。任何领导之所以能做领导是有其中道理的!

  我说,事情真的大家听到的那样,我是在无视工作期间私自玩,影响别人工作,只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了,因为工作还是在正常的做,而且是在规定时间内完成的。

  在此,我要诚挚地表达我的歉意:为我承担工作上的错误和失误的领导,事情出现没有及时沟通,工作受到影响的诸位同事,表达我由衷的歉意,对不起!

  现在,我已经充分认识到我的上述行为所造成的不良影响,以及我思想层面的原因。有过当改,各位同仁以我为戒,并进行监督。最后,我要再次向各位表达我由衷的歉意,并请接受我的道歉。对不起。

此致

敬礼!

  道歉人:

  20xx年xx月xx日

员工道歉信2

各位领导:

  今天怀着极大的愧疚和遗憾写下这本道歉书,以示对个人思想麻木和改正错误的决心所造成的严重后果的深深痛恨。

  在这个错误之后,我为这次的错误感到羞愧。通过这件事,我觉得虽然是偶然发生的,但也是对自己放松要求,长时间懒散思考的必然结果。领导反复教导,矛盾必须通过合理合法的渠道解决,自己解决不了的可以找领导和同志帮忙。语言的缓慢和思想的麻痹无疑在我身上有所体现。对于此事,严重后果如下:

  1、对社会、单位和个人造成不良影响的。我没有按时出现,而我本应该按时处理工作事务的。我想知道为什么我不会让平时关心和爱护每一个员工的领导担心。而这种担心很可能会让领导整天分心工作,造成更严重的后果。

  2、在同事中造成了不良影响。

  3、给家人亲戚带来了思想负担,让他们感到失望。给自己增加了沉重的`思想负担。

  通过这件事,我想提高自己的思想认识,强化自己的责任措施。我有决心和信心改正!以后无论在什么场合遇到什么样的人,我保证永远不会激化和别人的矛盾。一定要时刻保持冷静清醒的头脑。如果遇到不能好好说话的人,一定要用理智说服他们。如果真的无法沟通,会采取规避措施,绝不让任何可能伤害别人或者伤害自己的事情再发生在我身上。

  但是,能怎么办呢?人总会犯错。犯错并不可怕。可怕的是他们没有勇气去改正。当然,我知道我不能以此为借口。没有好好管教孩子,我有不可推卸的责任。发生这样的事情绝对是错误的。我们应该尽力避免这样的错误。我要认真反思,找到错误背后的深层根源,认清问题的本质,才能给单位和自己一个交代,才能有进步。一个人的进步不仅仅是工作效率的提高,更是思想作风的培养和锤炼。我忽略了这么重要的问题,为此犯了方向性错误。

  现在,错误已经犯了,我深感遗憾。我深表歉意,并深挖深藏在思想认识中的致命错误。有以下几点:

  1、思想觉悟不高,重视重要问题。认知中有感性认识,没有上升到理性认识的高度。

  2、日常生活中照顾家人比较懒,平时由单位领导安排,工作中有同事帮忙,所以总有一种等别人的概念。如果不是因为懒惰,粗心,记忆水平低,这样的事情是不会发生的。

  3、平时和同事沟通不好。如果我平时和同事沟通好,向他们学习,同样的事情不会发生在我身上。

  据此,我决定有以下个人整改措施:

  1、要深挖他们思想错误的根源,认清这件事能造成的严重后果。

  2、今后,要加强学习,特别是法律法规的学习,提高法律素养和法律素质,成为一个学习、理解和遵守法律的合格公民。

此致

敬礼!

  致歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工道歉信3

  亲爱的**的员工们:

  首先向各位诚挚的表示歉意,4月份的工资因为现金的问题拖延了10天左右,英卫教育成立以来首次出现这样的状况,当然希望这是最后一次。

  在此,我也向各位同事表示歉意。

  我作为校长,有责任保证英卫教育能够有足够的资金开展各项业务,去实现我们的抱负、理念,去实践我们的价值观。但是英卫教育要发展下去,必须自身要有强大的造血功能,就是说我们的业务收入能够让我们有着健康的现金流。这需要我们所有同事共同努力才能实现。

  所以,我希望各位同事为了最基本的工资准时发放,我们共同努力做好每个人该做好的'本职工作,通过团队的力量让英卫教育拥有健康的现金流,当然这也是实现我们的抱负、理念和价值观的基本前提,同时这也是各位同事自身的职业发展的需要。

  这里我也要深深感谢**、蔡阳用自己的私房钱去补贴英卫教育紧急支出的同事,我们不会辜负你们的未来。

  让我们为英卫和自己的明天共同努力。

  最后,再次向各位表示深深的歉意。

  此致

  敬礼!

XX公司:

XXXX年XX月XX日

员工道歉信4

尊敬的公司领导:

  我智商一般,情商低。我总是告诉自己要冷静下来,用正常的方式处理问题,但一出事就情绪化,口无遮拦。

  20xx年XX月,公司考核组对高桥支援集团工装设备考核扣22分。

  XX年10号要求完成一套堆垛模具,但是由于零件车间的帮助,在XX年13号完成,晚了三天,但是我只在17号报告任务完成。19日,高桥公司领导王志伟电话告知企划部,未确认不存在此类堆垛模具,导致高桥支援集团工装生产考核扣9分。

  设备由于各种原因会扣13分(设备考核扣的分,我觉得应该扣,不应该扣)。其中提交生物技术部要求的原始设备维修记录扣4分。11月初,郑与通了电话,他含糊地表示同意。后来在XX月初,我认可了我们在高桥公司的做法:“你们高桥支援队还行,我师傅投降一方真麻烦。他拒绝上报设备维修记录,因为他不配合”。然而,扣除XX月的设备评估后,高桥支援组所有成员的奖金均被扣除10%。我主观认为郑主任是故意埋伏高桥支援团的装备评估,所以很生气。

  在得知这次评估的结果后,设备主管郑、高桥公司的各位领导和几个班组长说:“如果我不纠正这次错误的评估,我将带头罢工。”因为情绪激动,这个话语里可能会有一种煽动性的气氛!

  作为新恒利的'基层干部,遇事冷静愤怒是素质差,态度不负责任的表现。我今天给全公司写这封信以示歉意!还有留着这封信提醒自己不要再犯类似的错误!

  公开向公司道歉!并请求公司原谅我的错误!

此致

敬礼!

  道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工道歉信5

尊敬的各位领导:

  您好!

  此刻我怀着沉重的心境,向贵公司的各位工作人员表达我深深的歉意,作为一名非重点院校的本科生,能够成功签约_,一向是我的骄傲,能够有机会加入_这个优秀的团体,也一向是我的愿望。此刻我却因为家里的安排,不得不放弃这个来之不易的机会,我十分的遗憾,也对于我给贵公司造成的不便和损失,感到万分的歉疚,也要郑重的说声对不起。

  _作为中国的知名企业,在各方面都取得了令人瞩目的成就,为社会为国家也做出了巨大的回报,对于这样一个富有职责感的`企业,我深深的佩服。从宣讲会一向到此刻,_面试的场景历历在目,我十分感激_主管给予我机会,让我第一次来到了_这个美丽的城市,有机会亲眼见识到了_。二面时我不出彩的表现,让我一度以为会与_失之交臂。幸运女神眷顾我,让我经过了面试,最终有机会能够加入_。可是此刻,我不得不说一句抱歉。因为我的原因,此刻只能放弃这个完美的愿望。

  _真的是一个很好的地方,我去过庐山,感受到了匡卢奇秀甲天下的壮丽。在_,我感动_人的热心、淳朴。我在_接触到的每一位工作人员,都十分的和蔼友善,这些都让我感到十分的温暖。我期望以后还能够有机会来到_这个完美的城市。再次为我的违约行为向各位工作人员及领导表达我的歉意,衷心的祝愿各位在以后的生活中事事顺心,同时也祝愿_的明天更加灿烂辉煌!

_X

__年_月_日

员工道歉信6

亲爱的单位经理:

  我向你提交这封道歉信,是关于我在实习培训期间工作粗心的.。我知道公司很难专门安排这个实习培训机会。实习结束后,我们可以根据自己在实习期间的表现考虑给自己分配工作。

  但是对实习训练不够重视,工作态度不认真,严重导致实习质量验收失败。我个人作风散漫,纪律松弛,学习态度也有严重问题。

  此时此刻,我为工作的马虎向你提交一封道歉信。希望公司能宽大处理,原谅我的错误。再给我一次工作的机会,我会努力的。

  我在此交流

此致

敬礼!

xxx

  20xx年x月x日

员工道歉信7

尊敬的张主任:

  您好,向您递交这份道歉信,严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。此时此刻,我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯,对您表示深深的抱歉与忏悔。 回顾我的错误,我是多么的不应该。此次值班工作期间,我由于工作时间稍长一些就吃不消,偷懒睡觉。经过领导提醒,我依然不加在意,最终导致与领导发生口角,言语冲撞了领导。

  错误的发生,充分暴露出我的`工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员,本职就是在值班期间打起十二分精神,值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说值班期间有疏忽,势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正,我还不加悔改,更是错上加错。

  此致!

  非常抱歉!

  道歉人:

  年 月

员工道歉信8

各位员工:

  你好!

  首先向各位诚挚的表示歉意,4月份的工资因为现金的问题拖延了10天左右,英卫教育成立以来首次出现这样的状况,当然希望这是最后一次。

  在此,我也向各位同事表示歉意。

  我作为校长,有责任保证英卫教育能够有足够的资金开展各项业务,去实现我们的抱负、理念,去实践我们的价值观。但是英卫教育要发展下去,必须自身要有强大的造血功能,就是说我们的业务收入能够让我们有着健康的现金流。这需要我们所有同事共同努力才能实现。

  所以,我希望各位同事为了最基本的工资准时发放,我们共同努力做好每个人该做好的本职工作,通过团队的力量让英卫教育拥有健康的现金流,当然这也是实现我们的抱负、理念和价值观的基本前提,同时这也是各位同事自身的职业发展的`需要。

  这里我也要深深感谢TINA、蔡阳用自己的私房钱去补贴英卫教育紧急支出的同事,我们不会辜负你们的未来。

  让我们为英卫和自己的明天共同努力。

  最后,再次向各位表示深深的歉意。

  此致

敬礼!

  道歉人:

  日期:

员工道歉信9

亲爱的员工们:

  你们好!

  首先向各位诚挚的表示歉意,4月份的工资因为现金的问题拖延了10天左右,教育成立以来首次出现这样的状况,当然希望这是最后一次。

  在此,我也向各位同事表示歉意。

  我作为校长,有责任保证教育能够有足够的资金开展各项业务,去实现我们的抱负、理念,去实践我们的价值观。但是教育要发展下去,必须自身要有强大的造血功能,就是说我们的业务收入能够让我们有着健康的现金流。这需要我们所有同事共同努力才能实现。

  所以,我希望各位同事为了最基本的——工资准时发放,我们共同努力做好每个人该做好的本职工作,通过团队的力量让教育拥有健康的现金流,当然这也是实现我们的抱负、理念和价值观的'基本前提,同时这也是各位同事自身的职业发展的需要。

  这里我也要深深感谢TINA、蔡阳用自己的"私房钱"去补贴教育紧急支出的同事,我们不会辜负你们的未来。

  让我们为和自己的明天共同努力。

  最后,再次向各位表示深深的歉意。

  道歉人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

员工道歉信10

各位领导:

  从xxx退回标书时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布退回标书截止时间后,我进入会场退回标书,导致我公司的标书被拒,给公司造成一定的经济损失和不良影响。同时,公司领导、业务部门、技术部门同事的所有努力都白费了。我想先向你道歉。真的对不起你!其次,在以后的工作中,我会加倍努力,希望能弥补这次失误给我造成的经济损失和愧疚之心!

  同时,这件事深深地警醒了我:一定要严于律己,认真负责,从头到尾完成工作,做到百分百。我们千万不要在完成99%的'时候放松和放弃,而是因为最后的100%输掉了所有的比赛,俗话说千里之外。同时也希望大家能从这一撕中吸取教训,以此作为警示,防止今后工作中发生此类事件!

  最后,我要感谢这次不成功的投标经历和这封自我道歉信,让我有机会改正自己的坏习惯,从而让我向成功迈进了一步。

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年x月x日

员工道歉信11

亲爱的员工们:

  首先向各位诚挚的表示歉意,4月份的工资因为现金的问题拖延了10天左右,教育成立以来首次出现这样的状况,当然希望这是最后一次。

  在此,我也向各位同事表示歉意。

  我作为校长,有责任保证教育能够有足够的资金开展各项业务,去实现我们的.抱负、理念,去实践我们的价值观。但是教育要发展下去,必须自身要有强大的造血功能,就是说我们的业务收入能够让我们有着健康的现金流。这需要我们所有同事共同努力才能实现。

  所以,我希望各位同事为了最基本的——工资准时发放,我们共同努力做好每个人该做好的本职工作,通过团队的力量让教育拥有健康的现金流,当然这也是实现我们的抱负、理念和价值观的基本前提,同时这也是各位同事自身的职业发展的需要。

  这里我也要深深感谢蔡阳用自己的"私房钱"去补贴教育紧急支出的同事,我们不会辜负你们的未来。

  让我们为和自己的明天共同努力。

  最后,再次向各位表示深深的歉意。

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

员工道歉信12

尊敬的领导:

  您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的道歉书!

  我不想为我的错误找任何借口,这只会让我更加羞愧。这本道歉书向你表明,我对这种错误的行为深恶痛绝,我决心不再犯类似的错误。当时领导们的反复教导还在我耳中,严肃的表情还在眼前。我深感震惊,也深深体会到这件事的重要性,于是再三叮嘱自己要把这件事放在第一位,不能辜负领导和同事的苦心。我没有考虑好我现在的责任,这导致了我工作中的错误。

  通过这件事,我觉得虽然是偶然发生的,但也是长期放松对自己要求的必然结果,也符合我们这个时代的要求—。经过几天的反思,我对自己的工作成长经历进行了详细的回忆和分析。记得刚开始工作的时候,对自己要求很高,能够一直遵守相关的规章制度,尽自己最大的努力完成所有的工作。但是这几年因为工作逐渐走上正轨,对公司的一切都很熟悉。尤其是领导的关心和帮助,让我感到温暖,同时慢慢开始放宽要求,但我觉得自己做得很好。所以,这次发生的事情,不仅让我感到惭愧,更重要的是,我为领导对我的信任和关心感到惋惜。

  既然犯了大错,我深表遗憾和歉意。思想上致命的错误有:思想觉悟不高,对重要问题认识严重不足。即使你知道了,也无法真正付诸行动。

  思想觉悟低的根本原因是我不尊重别人。工作的思想观念不够深刻,不够负责,没有意识到现在找一份合适的工作有多难得。

  我决定进行如下整改:

  1、要深挖他们思想错误的根源,认清可能产生的严重后果。

  2、认真克服生活懒散粗心的缺点,努力做好工作,用优异的成绩弥补自己的错误。

  3、时刻加强与同事的沟通,确保类似错误不再发生。

  另外,我也看到了这件事的恶劣影响。如果每个人都像我一样在工作中自由散漫,如何才能及时实施并做好工作?同时,如果在我们这个集体中形成这种杂乱无章的纪律观念、恶劣的风气、不文明的'表现,我们工作的改进就无从谈起,服务也就只停留在纸面上。所以这次事件后果严重,影响恶劣。

  仅仅几百个字并不能表达我对自己的谴责;更多的责骂,在我内心深处。希望领导能给我一个改过自新的机会。如果公司能给我一个改过的机会,我会把自责变成力量,永远不会在原地跌倒。我会努力工作,以后认真负责,努力为公司的发展做出更大的贡献。所以,感谢领导让我写这个检查。是领导让我认识到自己的错误,给了我改正的机会。说实话,我认识公司很多同事,真的很开心很开心!

  在这种情况下,我也觉得自己还是缺乏责任感。这充分说明我没有重视工作的方式方法,也说明我对自己的工作没有足够的责任感,没有把工作做得更好,没有给自己注入思想动力去迈上一个新台阶。在自己的思想里,还是有得过且过的思想。现在,我深深地感到,这是一种非常危险的倾向,一种极其恶劣的症状。如果领导没有及时发现,要求自己深刻反思,让自己继续放纵发展,后果会极其严重,甚至我都无法想象会出现什么样的工作失误。所以通过这件事,我在深感痛心的同时,也感到了幸运和及时的觉醒,这无疑是我未来人生成长的一个关键转折点。在此,我在向领导道歉的同时,也向您表示衷心的感谢。

  这件事发生后,我知道无论怎样,都不足以弥补我的错误。所以,不管领导怎么严惩我,我都不会有意见。同时请求领导再给我一次机会,让我通过自己的行动表达自己的觉醒,通过加倍努力为公司做出积极的贡献。请相信我。

此致

敬礼!

  致歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工道歉信13

尊敬的x总:

  您好!

  首先非常感谢您在与我公司合作中给予的关注与支持,收到您的关于xx工作表现的汇报我们非常重视,并对该业务员的一切行为深感震惊。

  经取证调查、核实事件的来龙去脉后,在此,我谨代表xxxxx有限公司的全体员工,对业务员xx在派遣期间之一切严重违纪行为表示诚恳地歉意!作为一个负责任的品牌企业,发生这样的事,我们深感内疚和自责!

  事情的发生对一直以来信任和支持xxx的部分区域客户心理造成了一定的伤害,也对我企业的声誉和形象造成了难以弥补的巨大损失!同时,也暴露了我企业在业务管理工作中存在的.失职、失责、失查问题以及在基础管理和特殊时段的应急处理能力的不足。

  鉴于xx严重失信,损坏我公司及客户声誉、谎报信息、假票冲账、虚报假账、向客户借款、收受回扣等严重违纪行为带来的极其恶劣的影响,造成的严重名誉损害。我公司为了业务正常有序的良性发展及企业良好形象,经研究决定,即日起对xx做出以下处理决定:

  同时,公司将会就此期间针对xx对贵公司及您个人造成的损失进行补偿,补偿包括:xx、xx、xx等相关费用,由销售部孙总负责与您核定支付。再次对xx在此期间给您带来的一切困扰深表歉意!

  希望以后贵公司及林总还能一如既往的信任和支持xx,让我们为共同维护企业的良好形象,发展友好的合作关系而努力!

  此致

敬礼!

  20xx年x月x日

员工道歉信14

尊敬的先生或女士:

  我写这封信是为了向你道歉。我很抱歉,我们在真空吸尘器的装运上犯了一个错误。

  我们寄给你的那些真空吸尘器本来是要送到欧洲国家的',但是由于老工人退休了,新的就没有了。我不太有经验。此外,3月和7月的商品型号和价格如此相似,以至于工人们弄错了。

  我对由此给您带来的任何不便表示歉意,我将尽最大努力避免同样的事故再次发生。

道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工道歉信15

尊敬的xxx老板:

  首先我对x月x日分公司办公例会上的冲动之举,向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。

  这几天,总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的.错误特点。遇事不够冷静,体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态,对于自己工作上出现的一些问题,不能够正确地面对,以至于x产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,作为一名管理人员,如果在工作中,大家都像我一样,那怎么能把工作落实好、做好?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气表现,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  致歉人:xxx

  日期:xxxx年x月x日

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