员工迟到检讨书

时间：2021-07-30 15:42:33 检讨书我要投稿

员工迟到检讨书汇编6篇

　　当我们做某件事，出现了失误后，往往要写检讨书来自我反思，写检讨书的时候要注意内容的完整。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧！以下是小编为大家收集的员工迟到检讨书6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

员工迟到检讨书汇编6篇

员工迟到检讨书篇1

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xx部门的xxx，这次给您写下这份检讨时我实在是愧疚不堪，虽然只是迟到，但是我已经不是第一次了，而且还是在短时间内犯下了同样的错误。明明已经在您这受过了您的教育，但是我居然不知廉耻的成为了您这的“常客”！实在是羞愧不堪。

　　做为xx的一名新员工，我自认为我在工作上还算是尽心负责。在工作了这么久的时间里，也没犯过什么让人侧目的错误。在平时工作的态度上也是积极向上，希望能在未来更上一层楼。

　　但是，在最近为却有了一些不小的麻烦在阻碍着我的道路。由于我们这边道路的施工，我来公司的路现在经常遭遇堵车的事故，而且一堵就是半天！我在上次迟到也是应为这个原因，您也知道，我在以前是不曾犯下这样的错误的。但是突然的变化打的我是措手不及，我每天在上班的路上心急如焚，可是现实却总是如此的残酷。

　　但是，我也知道，这事不能全怪施工，做为一个成年人，如果还把错误都归类于突发事件，那也只能显得他太没担当了。天有不测风云，路是死的，但是人是活的，我因给在出现这样的事情后尽早做好准备，找到一条其他的来公司的路。

　　但是我没有，我不仅没有这样做，还因为这样的事情在工作中两次迟到！这就是我的问题了。在通过反思这次的错误的同时，我也对自己重新进行了一次审视。我通过这次的事情发现了自己在许多的事情上都有一些惰性！这是非常不好的表现，不仅在生活上，在工作上也是如此！

　　我对我的问题也总结归纳了一下，我的主要问题有：

　　1. 对工作的热情不够。要是我能更在意工作一些而不是自己的懒觉，那么我一定会在这次找到更好的路线而不是发生迟到这样的事件。

　　2. 对生活的态度不对。生活中难免有意外，如果像我这样一头扎进死胡同，这样事情只会越来越恶劣！

　　3. 对您不够尊重，明明我已经迟到过一次了，接受了您的教导却完全不知悔改，实在是不敬。

　　面对以上的这些情况，我都已近有了深刻的认识，我也知道“事不过三”这个道理，我的错误已经临近了不可原谅的边缘。我的信用也接近了破产的边缘，我不能成为一个言而无信的人！我也不想成为一个那样的人！我之后，一定会做出相应的改变！还请领导最后相信我一次！谢谢！

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

员工迟到检讨书篇2

尊敬的领导：

　　你好！

　　今天我又迟到了，到公司的时间又晚于公司规定的上班时间，看到您沉郁的脸色，我知道这次您也看不下去了，毕竟我已经不是第一次了，我是真的很懊恼和惭愧，因为上班迟到的这个问题，我已经犯了很多次了，我真的很自惭形秽，以前不怎么重视，现在我从内心深刻反思，从根源上找到问题所在，一定要杜绝此种现象再次发生。

　　第一，自我的意识上没有重视。在我第一次迟到的时候，公司的同事就问过我原因，我真的是因为堵车才迟到的，时间因为堵车被拉长了将近一倍，我解释了原因后，公司上层也没有挂我，这就给我一种错觉，以至我之后每次迟到，虽然都是因为堵车，我却好像有了“免死金牌”一样，有恃无恐，归根结底就是自我意识非常的不清晰不重视。我把上班迟到的原因都挂在堵车上，堵车就成了我的“挡箭牌”，却没有意识到都是因为自己没有足够重视，才会一次次迟到，如果意识到了，就会早点起床，将堵车的时间算好，那就算堵车，也能在公司规定的是时间之前到达公司了。

　　第二，自己的习惯不好。上班多次迟到对于我来说，好像已经成为一种很不好的习惯，将这种事情都能做到“习惯”可见自己的行为有多懒散，要不是这次领导狠狠的批评了我，我至今都意识不到自己出了问题。所以我要改掉自己的这种习惯，不能因为堵车这样的人人都可以有的迟到因素，而彻底的放纵自己。现在的我才意识到一个问题，都是上班，为什么就我一个人因为堵车的原因而多次迟到，为什么别的同事就没有这个问题呢？根本原因就是出在了自己身上，而不是“堵车”。

　　我已经深刻意识到自己的错误了，也受到了应有的惩罚，我全部都接受。之后，我也会尽全力的改掉自己这种上班总迟到的陋习，我也知道我影响了公司的形象，违反了公司的规章制度，也给其他同事带来了不好的影响。真的很抱歉，我一定会改的。针对迟到，我一定会要么就提早起床，要么就改变路线，我保证这绝对是我最后一次迟到了，我一定会改变自己的习惯，约束自己的行为，还望领导能再跟我一次机会，原谅我这一次吧。

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工迟到检讨书篇3

敬爱的领导：

　　您好!

　　对于准时上下班，我一直都没有特别重视，其实这是一种非常不好的习惯。

　　一方面，这反应了一个员工的对公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早一段时间，就可以避免迟到，可是我却没有这样做，归根到底还是思想上的`问题。

　　此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心情，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样，公司也就会很难运营，这是多么严重而可怕的后果啊!由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台，想到这里，我的心在流血，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。

　　还记得前不久的例会上，领导在会议上三令五声的要求做工作要细致化，要有责任感，不要心存侥幸，脚踏实地把工作做好。要做事先做人，做好了人也就做好了事，从我的言行举止就知道我没做好人，做人做事守时守信，一个人的言行举止往往在很大程度上代表了一个团体更是你自己。眼前就有个好榜样就是您和x经理，还有总公司的xxx，xxx等好多。我一定要像你们好好学习，并在工作中，抓住一切领导提供的机会好好磨炼自己，全方位提高自己。

　　有机会来咱公司是我的幸运，遇到您这位好的领导及好心的同事是我的福气，承蒙领导有心栽培是我的荣幸。我应该学会感恩和珍惜。在接下来的工作中，我不会再让自己犯这样低级的错误了，也不允许它再发生。我要把心思全放到工作中来，从各方面提高自己，咱公司这么好的平台上磨炼自己。从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，从自己的本职工作做起，努力替领导分忧。

　　说一千道一万，看到结果才是真!请领导接下来看吧!我会努力成为您眼中的骄傲!请领导随时给予提出批评指正，让我在您的领导下成为一个有用的人才!

　　最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚!

　　职员：xxx

　　xxxx年xx月xx日

员工迟到检讨书篇4

尊敬的领导：

　　您好！

　　今天早上上班时间我又一次的没有赶上，在这个月已经是第x次迟到了，这不仅让领导您非常的生气，也让我羞愧到不敢抬头看您。这也是我第一次如此频繁的迟到，您在早就跟我们所有员工说过要严格按照公司内部的规定做事，对于上下班时间也尽可能的人性化调整了，这样的情况下我还是迟到，而且不只是迟到一次两次，这样子就非常的严重了。

　　但是有时候真的并非是我想要故意迟到，我的住所离公司还是有一点距离的，坐车过来需要花费大概一个小时的时间，这本来就比较漫长了，而一不小心遇到堵车的话那就更不知道该坐多久的车了。毕竟为了保证有足够的预留时间，我都是在x点钟就出发去坐车，但是路上是否堵车真的并非我能够控制得了的。

　　当然，想要改变依然是可以做到的，只要我再起得早一点就没问题，所以这件事情总体上来依旧是我自身在安排上没有做到安排妥当。如果我能够在每天出门前多听路况报告，及时的避开拥挤路段的话，也许就不会迟到了。又或者像我之前所说的那样离家更早一点，哪怕真的堵车我也能够有充足的时间来消耗。

　　我自知办法很多，但是在之前我却并没有将这些办法重视起来，心里一直觉得这只是小规律的事情，直到这一次，如此频繁的迟到终于打破了我的侥幸心理，才让我不得不去面对这样的现实。

　　我也对我频繁迟到在公司造成的不良影响感到抱歉，我们公司的大家都是非常勤劳努力的人，我身处在这样的人群当中自然应该向这个集体的大方向和风气学习，做一个勤劳努力的人，但是我这几次的表现却不仅仅没有学到这些优秀的东西，反而让我对公司内产生了影响，破坏了这一努力工作的氛围。

　　为了减少和消弭我的行为带来的影响，我愿意接受公司条例的惩罚，并在工作中通过自身的努力创造业绩，在以后的上班时间中做到不浪费一点时间，做到不迟到不早退，成为一名优秀的员工。

　　也希望公司和领导能够相信我的这次检讨，相信我不会再出现下一次的情况，我从今以后若无特殊事件不会在上班时期迟到了，还请领导看在我往日的勤勉态度上相信我，并且观望我后面的表现，相信我的表现定然不会让您失望的。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xx

　　20xx年x月x日

员工迟到检讨书篇5

尊敬的领导：

　　您好！

　　由于上个月的多次迟到，故写此检讨书，以表歉意和检讨，这对我来虽说是件不好的事，但对单位来说是个不好的影响。

　　准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。

　　老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。

　　一、迟到原因

　　我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上，置广大单位员工的集体利益于不顾，置单位领导的威信尊严于不顾；自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。

　　1、客观原因

　　由于晚上玩的太晚，闹钟没调好，至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。

　　2、主观原因

　　这件事，虽然是一件不太好的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面！思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。

　　通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好，只顾自己，置单位规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到。

　　二、后果

　　1、对公司的后果

　　无论开会上班迟到反应了对于单位规章制度的重视程度表现，对工作的认真负责程度，我这种行为在单位造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于公司发展。

　　此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都迟到一会儿，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。

　　2、对个人的后果

　　这种不良习惯会影响到我的积极性，因此会影响自己的前途。

　　影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。

　　如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

　　三、决心：总结下来共有以下几点供以后改进

　　我决定，从思想上重视单位的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。严格按照单位制度开展工作。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不要再出现类似的错误，并能来监督我，指正我。

　　通过这一次迟到，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反单位规章制度，决不做让领导失望的事，同时提高我的思想认识，强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思考。

　　四、惩罚

　　我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让单位广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，特地写下这篇上班迟到检讨，唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望单位全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，单位幸甚！

　　五、感想

　　最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书，表示我对迟到的不良行为，已经有了深刻认识改正错误的决心！在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚！这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，也希望同事也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大。

　　让我感悟：细节决定成败，态度决定一切。具体到每一件事，具体到与事有关的每一个人，渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质，是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事，细节成就完美，态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期，需要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风、工作态度上进一步提高，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高”，只要我坚持下去，养成良好习惯，一定会大有作为！

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工迟到检讨书篇6

尊敬的领导：

　　由于上个月的多次迟到，故写此检讨书，以表歉意和检讨，这对我来虽说是件不好的事，但对公司来说是个不好的影响。准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。

　　一、迟到原因：

　　我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的威信尊严于不顾；自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。

　　1、客观原因：

　　由于晚上玩的太晚，闹钟没调好，至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。

　　2、主观原因：

　　这件事，虽然是一件不太好的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面！思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

　　根本原因是因为本人对他人尊重不足。通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到。

　　二、后果：

　　1、对公司的后果无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现，对工作的认真负责程度，我这种行为在公司造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影公司纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于公司发展。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都迟到一会儿，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。

　　2、对个人的后果这种不良习惯会影响到我的积极性，因此会影响自己的前途。影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

　　三、决心：

　　总结下来共有以下几点供以后改进：

　　我决定，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不要再出现类似的错误，并能来监督我，指正我。通过这一次迟到，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时提高我的思想认识，强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思考。

　　四、惩罚：

　　我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，特地写下这篇上班迟到检讨，唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚！

　　五、感想：

　　让我感悟：

　　细节决定成败，态度决定一切。具体到每一件事，具体到与事有关的每一个人，渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质，是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事，细节成就完美，态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期，需要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风、工作态度上进一步提高，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高”，只要我坚持下去，养成良好习惯，一定会大有作为！感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，公司以后更高更大更强，我也会不断进步的，请公司考验我。

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