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成功求职信的要点
求职信不是coverletter,而是自我表达,归根结底是为了突出求职者对某一企业及某一职位的极大热忱。那么,成功求职信的要点有哪些呢?我们如何写好求职信呢?请留意以下三点:

一、不宜太长。
哈佛人力资源研讨所在1992年就有一份经典的测试报告,即一封求职信假如内容超越400个单词,则其效度只要25%,即阅读者只会留下对1/4内容的印象,因而写得简约是非常重要的一个规范。这些求职信撰写根本技巧,时辰提示我们要写简约的求职信。
二、不宜有文字上的错讹。
切忌有错字、别字、病句及文理欠通畅的景象发作。写完之后要通读几篇,精雕细琢,否则就能够使求职信“黯然无光”。
三、不宜“翻版”自荐信。
许多求职者写出来的求职信几乎就是把履历用另外一种方式表述,使人通读一遍之后也不得要领。写求职信的技巧中,千万别模拟被人的或许套上简历和自荐信等等的。
求职信正确的写法是首段指出信息来源,即从何处得知招聘信息;第二段是对自己请求职位的描绘和界定;第三段是对团体契合某一职位的条件的高度概括式的陈说;最初一段则是表示对阅读者的感激。
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