标准协议书

时间:2021-05-14 14:46:45 协议书 我要投稿

关于标准协议书4篇

  在现在的社会生活中,越来越多地方需要用到协议书,协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。那么你真正懂得怎么写好协议书吗?下面是小编为大家收集的标准协议书4篇,希望能够帮助到大家。

关于标准协议书4篇

标准协议书 篇1

  甲方:

  乙方:

  一、甲方责任

  1.甲方为此次活动的赞助商,享有在此活动中的宣传权利。

  2. 赞助时间为:从 年月 日 到 年 月 日结束。

  3. 甲方为乙方提供物资和现金。

  4.甲方有权监督本活动宣传的情况并及时与乙方沟通,使之达到双赢的效果。甲方可以派人实际参加此次活动的全过程。

  二、乙方责任

  1.乙方负责整个活动的宣传、组织、举办。

  2.本次活动中乙方在学校允许的范围内对赞助商进行一定的宣传。

  3.此次活动的工作人员均由乙方组织安排。

  三、在本次活动中甲方为乙方提供的物资和现金

  四、在本次活动中乙方对甲方提供的宣传方式

  四、违约责任及其他事宜

  1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期 年 月 日至 年 月 日结束。

  2.本协议在执行中若发生争议或未尽事宜,由双方协商解决。若协商不成,任何一方均可向双方所在地法院起诉。

  3.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。 甲方代表签字: 乙方代表签字:

  甲方盖章:乙方盖章:

  年 月 日

标准协议书 篇2

  签约地点:____________________________

  签约时间:____________________________

  甲方(资金方):______________________

  乙方(借款方):______________________

  一、总则

甲方以公司法人全部的经济和法律责任保证,安排好清洁、干净、无犯罪性质的资金为乙方的项目融资。

  乙方以公司法人全部的经济和法律责任保证,有能力从银行开出存款单,作为乙方_______项目开发的融资条件,并同意以相应项目担保,采取项目托管的方式融资。

  二、融资及其相关条件

  1.币种:_____________________

  2.融资总金额:__________________________??

  3.融资条件:有效期_______年以上的银行存款单或信用证或保函。

  4.开证银行:__________________________________________。

  5.借款年限: _____________________年期

  6.一次性贴息______________%(各种费用:_____________________等)。

  7.融资年利率:______________%(暂定)。最终确定的利率以甲方打入第一笔款时美联储公布的长期贷款利率为准,而且该利率在借款期限内不变。

  8.首批过款:________________万美元

  9.后续过款:按双方商定的过款计划执行

  10.查询方式:_____________________

  11.操作方式:_____________________

  12.为了监控资金更好地运作,甲方派出两名人员进入项目公司领导层,参与项目的建设和运营(宏观)。

  13.如因乙方经营不善而造成亏损,到期不能偿还借款时,按中国有关法律进行核定乙方相关资产,以其相关资产划给甲方。

  三、操作程序

  1.双方完成一切融资条件条款谈判前期工作后,首先通过电子邮件或传真对本合同进行签约确认。

  2.经传真签约确定后_______个银行工作日内,双方正式签订本合同,同时乙方提供接款银行坐标及公司有效的法律文本,公司营业执照复印件、法人代码证书复印件、法人代表身份证复印件、董事会关于融资的决议书、全权委托书等。

  3.正式签订合同后,乙方应在半个月内从银行开出正本银行存款单,并将银行存款单原件扫描件e-mail给甲方。

  4.甲方银行收到乙方银行开出的正本银行存款单扫描件e-mail后,通过______________进行查询,经查询无误后在_______个银行工作日内按乙方要求向接款银行发出付款通知。

  5.甲方付款通知发出后在_______个银行工作日内将首批款打到乙方指定的`接款银行。

  6.在第一笔款到位后,余款在_______个月内全部付清。

  7.乙方收到全款后,甲方在每年12月15号之前,凭乙方开户的相关银行向甲方开出的利息单取息,同时银行开出第二年的利息单交由甲方。

  8.乙方开出的银行存款单在一年零一个月后自行解冻。

  四、法律依据

  ___________________________________。

  五、共同遵守条款

  本合同一经签约,任何一方不得以任何理由终止或撤消此合同。

  六、违约责任

  1.甲乙双方认真执行合同条款;根据_____________________条款,违约方向守约方赔偿合同金额的_______%违约金,并承担相应的法律责任。

  2.本合同执行______________条款中,因不可抗力因素、天灾、动乱、战争而造成本协议无法履行时甲乙双方均不承担违约责任。

  3.不按合同条款操作而导致交易终止或违反合同条款者视为违约。

  4.乙方保证开出的存款单和有关资料文件为合法真实,如经甲方银行查证发现虚假不实,则视为违约。

  5.甲方如未能按合同条款向乙方拨款,则视为违约。

  七、解决纠纷终止

  双方发生违约纠纷时,任何一方均有权提出仲裁,仲裁地为北京,仲裁机关为中国国际经济贸易仲裁委员会/中国国际商会仲裁院。

  八、生效及终止

  1.本合同为中文版,一式两份,双方各执壹份。

  2.本合同签订后立即生效,双方一致书面同意本合同全部内容,履行完毕即告终止。

  3.本合同未尽事宜另行制定合同副本,合同副本是本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。

  甲方:________________

  盖章:________________

  代表签字:____________

  _______年____月_____日

  乙方:________________

  盖章:____

  ____________

  代表签字:____________

  _______年____月_____

标准协议书 篇3

  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

  4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

  严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。

  6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

  乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

  乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

  乙方不履行聘用合同的。

  7、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

  乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);

  女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);

  法律、法规规定的其他情形。

  8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

  在试用期内的;

  甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

  9、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

  第七条违反和解除聘用合同的经济补偿

  1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

  3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

  4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。

  5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

  6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

  第八条其它事项

  1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  甲方 乙方

  20___年__月__日2 0___年__月__日

标准协议书 篇4

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲、乙双方本着友好相处,资源共享,相互协作,互惠互利,共同发展的原则,经过长时间酝酿和认真考虑,为共同努力建设好专业教学实习基地,达成如下协议:

  1.甲方是乙方_________专业的指定教学实习基地。

  2.乙方根据学校_________专业培养计划要求,结合甲方业务状况,经甲方实习基地负责人同意,由教师带队,在基地员工的指导下,制定具体实习方案,将该专业学生安排到甲方设定的岗位上学习和锻炼。

  3.甲方可以根据自身业务状况的需要,经与乙方协商同意,在保证学生安全的条件下,可安排_________专业学生到基地服务。

  4.乙方可对甲方人员进行荣誉聘用,被荣誉聘用人员可应邀到学校做专题讲座或企业推介活动。

  5.甲方可邀请或聘请乙方的教师为本公司培训员工、讲授相关专业知识或参与企划营销等活动。

  6.经甲乙双方协商,还可进行其他方面的共建活动,未尽事宜,具体协商解决。

  7.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  8.本协议自双方签字之日起执行。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  甲方代表(签字):_________ 乙方代表 (签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

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