实习协议书

时间：2021-10-26 10:50:03 协议书我要投稿

有关实习协议书范文五篇

　　现如今，我们用到协议的地方越来越多，协议对双方的事务履行起到积极作用。大家知道协议的格式吗？以下是小编为大家收集的实习协议书5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

有关实习协议书范文五篇

实习协议书篇1

　　为积极预防、妥善处理在校外参加实习学生的伤害事故，保护学生、学校、企业的合法权益，根据《中华人民共和国职业教育法》、《安全生产法》、《侵权责任法》，参照《学生伤害事故处理办法》和其他相关法律、行政法规，订立本协议。

　　第一条协议主体

　　甲方：炎陵县职业技术学校

　　乙方：炎陵县职业技术学校（96）班实习学生

　　丙方：炎陵县恒通汽车维修公司

　　第二条甲方权利与义务

　　（一）甲方应在实习前做好实习学生安全教育，教育学生遵纪守法，遵守实习单位安全生产操作规程，树立安全意识。

　　（二）甲方有权取消未接受实习安全教育或未签实习安全协议学生的实习资格。

　　第三条乙方（学生）责任

　　一、下列情形下发生的造成学生人身伤害的事故，学校、实习

　　单位行为并无不当的，不承担事故责任；事故责任应当按有关法律法规或者其他有关规定认定：

　　（一）在学生自行离开实习场地、离校、返校途中发生的；

　　（二）在学生未履行请假手续自行外出或者擅自离校、离开实习场地期间发生的；

　　（三）在节假日或者假期，实习单位又未作实习安排时间以外发生的；

　　（四）学校或老师履行了应尽的教育管理职责，损害事件仍不可避免地必然发生；

　　（五）未在学校指定的地点食宿或未经学校同意擅自在其它地点食宿造成意外的；

　　（六）其他在学校管理职责范围外发生的。

　　二、学生或者学生监护人由于过错，有下列情形之一，造成学生伤害事故，应当依法承担相应的责任：

　　（一）学生违反法律法规的规定、社会公共行为准则、学校的规章制度或者纪律，实施按其年龄和认知能力应当知道具有危险或者可能危及他人的行为的；

　　（二）学生行为具有危险性，学校、教师、实习单位已经告诫、纠正，但学生不听劝阻、拒不改正的；

　　（三）学生或者其监护人知道学生有特异体质，或者患有特定疾病，但未告知学校或实习单位的；

　　（四）未成年学生的身体状况、行为、情绪等有异常情况，监护人知道或者已被学校或实习单位告知，但未履行相应监护职责的；

　　（五）学生自行驾驶机动车辆造成伤亡者；

　　（六）学生应严格遵守交通法规，防范交通事故，非因学校、实习单位安排的实习活动发生交通事故的，学校、实习单位不承担责任。

　　（七）不经请假离开实习地点出走，下落不明或者因意外斗殴造成自伤或他人伤害的，学校、实习单位不承担责任。

　　（八）学校严禁学生玩火、玩电、玩水、玩甩炮、火炮、玩锐刃钝器物等，因此发生的赔偿纠纷，应由肇事者承担负责；如果肇事方或受害方能证明学校、实习单位明知有上述危险情形而不制止的，学校承担相应责任；

　　三、学生在实习期间饮酒、打架斗殴、偷盗、私自乱接电线、外出游泳等其它不良行为造成的不良后果，责任由学生自行承担，实习单位有权辞退；

　　四、学生在实习期间私自拿走实习场所工具、配件，故意违反操作规程进行操作，引起设施设备损坏应照价赔偿，造成的事故及后果由学生本人自行负责。

　　五、安全事故发生后，学校应积极救助受害学生，协调处理。受害学生的父母(监护人)不愿协商调解的，或经协商调解不成的，可向人民法院提起诉讼；

　　六、未满十八周岁的学生必须由其监护人签名。

　　第四条丙方（实习单位）责任

　　一、实习单位接受学生参加定向实习工作。单位提供实习场地和选派技术骨干担任实习指导教师。

　　二、实习期间单位负责对学生进行教育、培训和管理。由单位（企业）根据实习生的个人情况及单位需要，统一安排实习岗位。

　　三、实习期满时，单位对学生在实习期间的表现作出实习鉴定。并将学生实习情况如实反映给学校。

　　四、学校实习生实习期间如严重违反单位规章制度，不能胜任本职工作，单位有权提出更换人员或结束实习。

　　五、在实习期间单位保证学生的安全，根据国家有关规定负责学生因公受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人承担相关责任。

　　六、学校实习学生要自觉遵守国家的各项法律规定及学校实习规章制度，并服从单位的管理和工作安排，如因学生个人不服从管理或

　　安排造成协议不能按期执行，单位有权通知学校，单位征得学校同意后，有权辞退学生。

　　七、如学生未经允许擅自离职，单位有权除名，学校将同时按违纪情况给予相应处理。

　　八、实习企业应负责学生实习期间的安全教育和管理，承担学生在该单位实习期间的安全责任和管理责任。

　　九、用人单位不得向学生提供机动车辆，以免学生受到伤害。

　　第五条本协议未尽事宜，视情况甲、乙、丙三方协商解决。因本协议而引起纠纷，经协商或调节不能解决的，甲、乙、丙任何一方均有权提出诉讼。

　　第六条本协议自签字之日起生效，有效期为学生在校学习开始至毕业。

　　第七条本协议由三方签字或盖章后生效，本协议书一式三份，学校、学生、实习单位各持一份。

　　甲方：

　　法定代表人或授权人：xxx.

实习协议书篇2

　　甲方（实习单位）：

　　乙方（实习学生）：

　　为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、实习期限

　　乙方到甲方实习，实习时间自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。实习第一个月为试用期。

　　二、实习内容

　　甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到xx，从事xx工作。乙方在实习期间，必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。

　　三、工作时间

　　根据工作需要，甲方按不定时工作制安排乙方工作。

　　四、实习期报酬

　　依照按劳取酬的原则，甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用期xx月工资xx人民币元，试用期满后实习工资按人民币元标准发放。

　　五、甲乙双方权利义务

　　1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

　　2、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。

　　3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。

　　六、劳动保护

　　1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2、甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

　　3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任。

　　4、乙方患职业病、工伤事故的'按《工伤保险条例》规定执行。

　　七、协议解除或变更

　　1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议，但必须在试用期内提前7天，试用期后提前3天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。

　　2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段xx乙方劳动的，或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方可以随时通知甲方解除协议。

　　3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

　　4、未尽事宜由双方及时协商解决。

　　八、法律效力

　　本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。

　　甲方（盖章）：乙方（签章）：

　　身份证号：

　　代表人（签字）：

　　联系电话：

　　xx年xx月xx日

实习协议书篇3

　　甲方（实习单位）名称：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方（实习生）

　　姓名：

　　年龄：

　　性别：

　　民族：

　　户籍所在地：

　　学生所在学校：

　　毕业时间：

　　在劳动保障行政部门的备案号：

　　根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

　　第一条协议期限

　　本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二条实习岗位

　　甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

　　第三条实习报酬或实习补助

　　甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下：__________________________________________________________________________。

　　第四条工作时间及休息休假

　　（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。

　　（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

　　（三）甲乙双方的具体约定：_________________________

　　____________________________________________________________________。

　　第五条保险福利待遇

　　（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。

　　（二）其他保险福利待遇约定如下：__________________________________________________________。

　　第六条劳动保护和劳动条件

　　（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。

　　（

　　（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。

　　（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

　　（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

　　（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

　　第七条劳动纪律

　　（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

　　（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

　　第八条本协议的解除、变更、终止

　　（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；

　　（二）双方就本协议的解除条件约定如下：____________.

　　（三）本协议到期即终止，不得续订。

　　第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：_______________________________________________________

　　______________________________________________________。

　　第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签字）：

　　法定代表

　　人或委托代理人：

　　（签字或盖章）

　　年月日

实习协议书篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　（身份证号：）

　　（以下简称甲方）与（以下简称乙方）达成之教学实习协议，甲方现安排乙方到甲方单位实习，具体协议内容如下：

　　一、乙方由甲方安排在甲方公司实习，实习期为年月日至年月日止，乙方在实习期内按甲方作息时间上下班；

　　二、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，乙方如有严重违反甲方劳动纪律之行为，甲方有权随时解除本协议；如因乙方未遵守甲方相关规章制度而造成甲方经济损失的，除追究当事人主要责任外，乙方担保人也必须负连带责任；

　　三、乙方由甲方安排到甲方相关岗位实习，未经甲方允许，乙方不得擅自调岗；

　　四、甲方公司不安排乙方食宿；甲方仅仅只安排实习，实习期不付任何报酬；乙方自行购买商业保险；

　　五、乙方在甲方公司实习期间出现任何意外事故，由乙方自行负责；

　　六、甲方将定期对乙方的实习情况进行跟踪考评，考评不合格者，终止本协议，乙方离开甲方公司；

　　七、本协议自双方签订盖章之日起生效，实习期满本协议自动终止；

　　八、以上所称“实习”均指教学实习，甲方与乙方仅为教学实习关系，非劳动雇佣关系；

　　九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　担保人：

　　年月日年月日

　　（身份证复印件粘贴处）

实习协议书篇5

甲方：_________

　　乙方：_________（学员）

　　一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_________学时，全学年不少于_________学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。

　　二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制_________年的学业取得至少_________学分；并取得相关工作所需的证书（1．国家信息产业部职业资格认证证书；2．国家劳动部osta认证证书；3．中国互联网络信息中心cnnic认证证书；4．国家信息产业部ceac认证证书），甲方应为其安排推荐工作。

　　三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方安排推荐首次工作。工作的去向是：_________市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位；工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作；如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。

　　四、乙方学习优秀，甲方可优先为其安排推荐工作。甲方为乙方首次安排推荐工作后，由于用人单位的原因（如公司倒闭、转产、人员精减等），乙方不能继续工作，_________年内（不含试用期）甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位，_________年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。

　　五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方安排推荐工作。有下列情况之一的，学校不予安排工作：

　　（1）因乙方自身的特殊原因（如有遗传病史、传染病等）被用人单位拒绝接收，_________个月之内不能递交医院所出示健康证明的；

　　（2）乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的；

　　（3）乙方一学期旷课超过_________学时（旷课_________天，按实际上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准；病假需有医院开具的病假条）者。

　　六、乙方学习_________年结业时，如未能按照学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其安排推荐工作，甲方继续安排乙方学习_________至_________个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方安排推荐工作。否则，甲方不再为其安排工作。

　　七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方安排工作，则退还乙方所缴学费的_________％给乙方。

　　八、如因校方原因（除不可抗拒的力量），使学校无法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费。

　　九、甲方为乙方安排推荐的工作，其待遇初期每月应_________元左右（试用期除外）；乙方工作能力强，公司条件好，待遇将高。

　　十、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作，甲方可为乙方进行第二次安排推荐，若乙方仍不服从，则视为违约，甲方不为其再安排。

　　十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。

　　十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。