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血透室护士长工作述职报告（精选10篇）
时间象奔腾澎湃的急湍，它一去无返，毫不流连，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，不妨坐下来好好写写述职报告吧！来参考自己需要的述职报告吧！以下是小编为大家整理的血透室护士长工作述职报告，希望对大家有所帮助。
血透室护士长工作述职报告 1
20xx年里，血液透析科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的密切配合下，克服人员少，工作量繁重的重重困难，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，严格执行吉林省“血液透析基本操作规程”，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，为患者提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。较圆满的完成了年初制定的各项工作任务，得到领导和病人的肯定与好评，现将全年护理工作总结汇报如下：
一、健全制度，认真落实各项工作制度，确保医疗护理安全。
1.认真组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责，各类岗位责任制和护理工作制度，并落实到实际工作中。
2.结合二甲等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求，制定质量管理标准和严密的工作计划，完善龙井市人民医院血液透析室各项规章制度、技术操作规范、各种突发事件应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件，按省血液净化中心下发的“血液透析规范操作流程”规范了各项操作，对血液透析实行全程医疗质量管理。
3.坚持查对制度，各项护理操作严格进行三查七对，强化执行医嘱的准确性，上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标，确保透析质量和病人安全，并保证全年无护理差错、事故发生。
二、加强学习，重视提高护士整体素质，优化护理队伍
1.加强业务理论学习和技术操作培训：按年初业务理论学习和操作培训计划，组织护理人员每周二次业务学习并做好学习笔记，参加护理部组织的操作培训和考核，保证各项成绩达标。
2.加强相关知识学习，不断提高血液净化专业技术水平，以全国20xx版“血液净化操作规程”作为工作指南，吉林省血液净化中心下发的“血液透析规范操作流程”规范各项操作，严格贯彻“医院感染管理办法”，“消毒管理办法”加强消毒隔离管理，确保患者透析质量和治疗安全。
3.更新专业理论知识，提高专科护理技术水平，认真学习和领会二甲等级复核评审检查细则，学习尿毒症透析患者饮食、治疗和护理等相关知识，使全体护理人员专业技术水平有了很大提高。
三、转变护理观念，提高服务质量，加强护患沟通提倡人性化服务
1.我们透析科所面对的是一特殊的群体，由于该疾病患病时间长且不能彻底根治，家属在漫长的护理过程中有某些不足时，易使患者产生失落感，对生活失去信心，同时由于透析时间长，生活治理能力下降，之要担负高额的治疗费用，更易产生轻生和绝望。因此，我们首先做到用自己的真心和爱心关心爱护每一位患者，细心聆听患者倾诉，努力理解患者心理，善于掌握每个透析患者的心理特点，以良好的专业知识和娴熟的交流技巧，赢得患者的尊重和信任。帮助他们正确对待疾病，患者改变对疾病的认识，从而以积极的态度面对现实，使他们树立治疗疾病的信心。并取得家属的配合，以减轻患者的心理负担。使患者有良好的心态接受治疗，以提高生活质量。
2.积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动，积极组织科室护理人员学习，由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作，始终以病人为中心，为患者提供安全、优质、满意的护理服务。平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。提高护理人员责任心和敏锐的洞察力，让其养成严谨、敏捷、果断的工作作风。密切观察患者生命体征变化，不忽略任何一点症状、不放松任何一个血透环节、不错过任何一次抢救机会。一年来，共透析治疗4074人次，未出现一例护理差及错事故，全年无一例透析感染和传染病交叉感染事故，为我院安全医疗奠定了基础。
四、定期考核检查，提高护理质量
医疗质量管理是医院管理的核心内容和永恒的主题，透析质量控制是透析规范化管理和医院医疗质量管理的.重要组成部分。全面强化护理人员医疗护理安全质量管理，使全体护人员充分意识到医疗护理安全的重要性，增强了医疗护理质量服务的意识及执行规章制度的自觉性。并定期质量督查、检查、考核和评价，加强对血液透析关键环节，薄弱环节和重要环节的管理，判断护理质量指标的完成情况，提出改进措施，是提高护理质量的保证。
今年为提高护理质量，我科在护理部安排的每周质量检查外，由护士长和科室护理监督员负责检查，每月进行4次以上的自查，通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决，为临床安全医疗护理提供了保障。每月专项召开护理安全工作议会，对存在的问题及时进行反馈，及时提出下一步的工作及防范措施，对于检查中存在的不足之处，进行详细地原因分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施，及时更改工作中的薄弱环节。在确保血液透析、医疗安全，提高透析质量上取得了一定成效。
五、开展新技术、新项目，不断提高专业技术水平
1、4月份我科新开展了，血液透析加血液灌流净化治疗方法，3位病人共接受12次治疗，临床效果显著，在满足患者治疗需求的同时也为医院增加了经济效益。
2、在不断专研新技术、新项目的同时，要求护理人员善于总结工作中的经验进行相互交流，年内已撰写论文2篇。
3、派送3名护士到上级医院学习血液净化操作技术，1名护士已回科室工作，2名护士为后备力量，并派送1名护士参加全省“血液净化规范操作流程”短期培训班，不仅学到了新的的理论，也进一步规范了技术操作。
回顾一年来的工作，我们血液透析科护理工作，在院领导和护理部的正确指导和全体科员的共同努力下，较圆满地完成了所担负的各项工作任务，也取得了一些成绩。但成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒;健康教育还流于形式;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;病人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。
六、20xx年工作计划
1、进一步加强和落实血液透析基本操作规程，严格按规程进行各项技术操作。
2、严格执行感染管理各项规定，隔离透析间歇护理人员相对固定，进一步防止交叉感染。
3、争取多派送护士出去参加，相关血液净化技术学习班，科内定期组织护理人员业务学习及各项技术操作培训，不断提高全体护理人员的理论知识和技术水评。
4、为确保患者透析质量，加强透析用水的配置管理。配液室护士相对固定，定期对透析用水进行监测，保证透析用水配置准确，各项监测指标在正常范围内。
5、加强护理人员素质教育，实行人性化服务，给予患者亲人般的关怀，实行弹性工作制，确保患者治疗需求。
血透室护士长工作述职报告 2
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
20xx年，在院领导及科主任、护士长的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了产科各项护理工作。现将本人本年度工作完成情景总结如下：
一、认真学习产科护理新知识，加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作，落实专科护理常规及护理操作规范
1.本人认真学习产科护理管理新知识，不断提高自身专科知识及管理水平。不定期经过网络及相关护理书籍学习产科护理管理知识。今年6月外出参加了妇产儿循证护理学校班，学习后回科室向护理人员传达了会议资料。
2.对新上岗护理人员采取个案培训计划.20xx年新上岗护理人员2名，经过新上岗护士强化培训，两名护理人员此刻均能够独立上岗完成护理各项工作。
3.认真落实产科护理人员在职培训计划。每月定期进行专科知识护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训。培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次，高年资护士及职责组长理论及操作考试一次。
4.每次理论及操作考试后及时对考试情景进行错题分析，并落实到个人。要求个人将错题重做并自我分析原因，经过不定期抽问的方式了解护理人员对错题的掌握情景并及时进行效果评价。
5.每月对三期护士及实习生进行入科培训一次，教学查房一次，小讲课一次，每次小讲课后及时进行学员效果评价，了解三期护士及实习生对课题的掌握情景及提议。操作培训一次。转科前对三期护士及实习生进行理论及操作考核一次。带教教师及实习生相互进行评价，了解护理带教情景。科室教学管理小组每季度教学工作改善讨论会议对产科教学工作进行持续改善。
二、加强绩效管理，提高护理人员工作积极性
1.根据护理部绩效分配方案协助护士长制定本科室护理绩效分配方案。
2.科室成立了护理绩效管理小组，每月护理绩效按照护理工作量、工作质量、岗位指标、加分项目(承担科室的护理管理及各项护理工作来计算)。
3.每季度按照{护理人员相互满意度、医生对护理人员满意度、日评价(xxxx月改为周评价)、护理工作满意度｝评选护理明星及护理小组明星一次。被选为护理明星及护理明星小组者当月奖励xxxx元。
4.每月护理绩效分配由xxxx护士长来监督，樊登萍护士来统计护理各项指标，由本人来计算绩效额，最终由科主任审核。
5.采取民主投票的方式来制定科室绩效方案大部分护理人员表示满意。
三、加强护理质量管理，落实优质护理服务，提升护理满意度
1.实加强基础护理，落实专科健康教育。每一天对危重、手术、分娩、新人病员的护理工作落实情景及健康教育反馈情景进行督查，对未落实或母乳喂养及用药反馈差的'立即向职责组长及职责护士提出并要求立即整改。
2.坚持巡视病房，多与患者沟通及时了解护理落实情景及患者的意见。
3.增加xxxxxx护理，有效控制了乳涨的现象，提高了母乳喂养率。
4.按照基础护理质量标准对护理人员进行培训并要求落实，加强基础护理落实的督查。
5.教会产妇在母婴分离下如何坚持泌乳及挤奶的手法。对乳头凹陷的产妇要教会如何矫正的方法及喂奶的方法。
6.坚持进行出院病人电话随访工作，不定期督查电话回访情景。对电话回访有意见的及时沟通处理。协助护士长针对医院随访的问题及时分析原因并提出整改措施。
7.每月按时进行护理人员满意度调查及护患沟通率的调查，对存在的问题及时分析并制定整改措施，次月进行效果评价。
8.每周按计划进行护理质量评价。
四、工作中存在的问题及未到达的目标
1.实习生管理不到位：个别实习生有旷工及迟到现象。
2.护理质量管理不到位：10月xxxx提前书写护理记录。
五、今后的打算及目标
1.加强对实习护士的培训工作，加强实习生的管理，入科宣教时要着重强调组织纪律方面资料，带教教师对实习生要再次强化培训。
2.加强护理质量管理，异常是护理文件书写，要求护理人员书写护理记录时要客观、真实、准确、及时。不得提前书写护理记录。
以上就是我在已过的一年中所做的点点成绩和存在的缺点和不足。成绩只能代表过去，我要应对的是未来的继续工作。同时要克服自身存在的缺点和不足，内强管理，外塑形象，为医院的发展出一份力!
血透室护士长工作述职报告 3
尊敬的领导、同事们：
大家好！
我是血透室的护士长xx。以下是我对近期工作的述职报告。
在过去的这段时间里，我致力于提升血透室的护理质量和管理水平。
首先，在人员管理方面，我注重团队建设，根据每位护士的特长和能力合理分配工作任务，充分发挥团队成员的优势。定期组织培训和考核，提高护士的专业知识和技能水平，确保护士能够熟练掌握血透操作技术和应急处理方法。
其次，在质量安全管理上，我严格执行各项规章制度和操作规程，加强对透析设备、透析用水和透析液的质量监测，确保透析治疗的安全可靠。建立了完善的患者档案，详细记录患者的病情变化和治疗过程，为医生制定治疗方案提供准确依据。同时，加强对患者的'健康教育，提高患者的自我管理意识和能力。
再者，在服务提升方面，我们努力为患者提供优质、温馨的护理服务。关注患者的心理需求，及时给予心理疏导和安慰，让患者在治疗过程中感受到关爱和温暖。积极与患者及家属沟通，听取他们的意见和建议，不断改进我们的工作。
然而，工作中也存在一些不足之处，如在高峰时段，由于患者较多，护理工作有时会显得有些紧张和忙乱。针对这一问题，我们正在积极寻求解决方案，如优化工作流程、合理安排患者透析时间等。
在未来的工作中，我将继续带领血透室团队，不断努力，进一步提高护理质量和服务水平，为血透患者的健康做出更大的贡献。
谢谢大家！
血透室护士长工作述职报告 4
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
我是血透室护士长xx。时光荏苒，回顾过去一段时间在血透室的工作，我深感责任重大且充满挑战。
在科室管理方面，我积极推行规范化管理，制定并完善了一系列工作流程和制度，确保血透室的日常工作有序进行。注重团队建设，定期组织团队活动，增强团队凝聚力和协作能力。通过培训和考核，不断提升护士们的专业素养和应急处理能力，为患者提供更优质的护理服务。
在护理质量把控上，我严格要求每一个环节。从透析设备的维护保养到透析用品的质量检查，从患者透析前的'评估准备到透析过程中的监测护理，再到透析后的随访指导，我都亲自参与和监督，确保每一位患者的透析安全和效果。
同时，我们非常重视患者的心理护理和健康教育。血透患者长期承受着疾病的折磨，心理压力较大。我们通过与患者耐心沟通、倾听他们的心声，给予他们心理支持和鼓励。定期开展健康教育讲座，向患者传授透析相关知识和自我管理技巧，提高患者的生活质量和治疗依从性。
尽管我们在工作中取得了一些成绩，但也面临一些困难和挑战，如患者数量的不断增加带来的工作压力增大，以及新技术、新理念的不断更新对我们提出了更高的要求。
在未来的工作中，我将继续带领血透室全体成员，不断努力，克服困难，持续改进工作质量和服务水平，为血透患者的健康和幸福贡献更多的力量。
谢谢大家！
血透室护士长工作述职报告 5
尊敬的领导、同事们：
大家好！
我是血透室的护士长xx。在过去的工作中，我始终坚守岗位，努力为患者提供优质的护理服务。
在团队管理方面，我注重护士的专业培训和素质提升。定期组织内部学习和交流活动，鼓励护士们不断学习新知识、新技能，提高业务水平。同时，关注护士的`工作状态和心理需求，营造良好的工作氛围，增强团队的凝聚力和协作能力。
在质量控制方面，我严格把关透析治疗的各个环节。从透析设备的维护、透析用品的质量检查，到透析过程中的参数监测和操作规范，都进行严格的管理和监督。确保每一位患者都能在安全、可靠的环境下接受治疗，有效减少了并发症的发生。
对于患者关怀，我们始终放在重要位置。血透患者需要长期治疗，身心承受较大压力。我们积极与患者沟通交流，了解他们的需求和感受，给予心理支持和安慰。同时，为患者提供个性化的护理服务，指导他们正确的饮食和生活方式，提高患者的自我管理能力和生活质量。
然而，工作中也存在一些不足之处。例如，在面对突发情况时，团队的应急处理能力还有待进一步提高。在今后的工作中，我将加强应急培训和演练，不断完善应急预案，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。
未来，我将继续努力，带领血透室团队不断提升护理质量和服务水平，为患者的健康保驾护航。
谢谢大家！
血透室护士长工作述职报告 6
尊敬的各位领导、同仁们：
大家好！
我是血透室护士长xx。现向大家汇报我在血透室的工作情况。
在日常工作中，我致力于加强血透室的管理和护理质量提升。
一是注重团队建设。合理安排护士的工作岗位，根据护士的专业能力和经验进行分工，确保工作高效有序。定期组织培训和考核，提升护士的专业技能和应急处理能力。同时，关心护士的生活和工作情况，营造团结和谐的工作氛围。
二是强化质量控制。严格遵守血透操作规程，对透析设备、透析用水和透析液进行严格的质量监测和管理，确保透析治疗的安全和有效。加强对患者透析过程的'观察和护理，及时发现并处理可能出现的问题，保障患者的生命安全。
三是关注患者需求。积极与患者沟通交流，了解他们的心理状态和生活需求，为患者提供心理支持和生活指导。组织患者教育活动，向患者普及血透知识和自我护理方法，提高患者的治疗依从性和生活质量。
在工作中，我们也面临一些挑战，如患者病情的复杂性和多样性，以及护理人员的工作压力较大等问题。针对这些问题，我们将不断优化工作流程，合理调配人力资源，加强与其他科室的协作，努力为患者提供更好的服务。
在今后的工作中，我将继续带领血透室团队，不断努力，提高护理质量和服务水平，为血透患者的健康贡献自己的力量。
谢谢大家！
血透室护士长工作述职报告 7
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
我是血透室护士长xx。以下是我的工作述职报告。
在血透室的工作中，我始终以患者为中心，努力提升护理服务质量。
在人员管理上，我注重培养护士的责任心和专业技能。通过定期的培训和案例分析，提高护士对血透护理的.认识和操作水平。同时，合理安排排班，确保在患者高峰时段也能提供优质的护理服务。
在质量把控方面，严格执行各项规章制度。对透析设备进行定期维护和检测，保证设备的正常运行。加强对透析过程的监控，及时处理患者的不适和突发情况，确保患者的透析安全。
对于患者关怀，我们不仅关注他们的身体状况，还注重心理疏导。经常与患者交流，了解他们的需求和担忧，给予鼓励和支持，让患者能够积极配合治疗。
虽然我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足。例如，在与患者家属的沟通方面还需要进一步加强，以便更好地为患者提供全方位的支持。
未来，我将继续努力，改进工作中的不足，带领血透室团队为患者提供更加优质、高效的护理服务。
谢谢大家！
血透室护士长工作述职报告 8
尊敬的各位领导、同事：
大家好！
我是血透室护士长xx。在过去的一段时间里，我在血透室的工作主要围绕以下几个方面展开。
团队建设方面，我积极组织培训和学习活动，提升护士的专业素养和综合能力。鼓励团队成员相互协作，共同为患者提供优质护理服务。通过定期的团队会议和交流，及时解决工作中出现的问题，增强团队的凝聚力和战斗力。
护理质量方面，我严格要求护士按照操作规程进行透析护理，加强对透析设备和环境的管理，确保透析治疗的安全和有效。定期对护理质量进行评估和分析，针对存在的问题制定改进措施，不断提高护理质量。
患者服务方面，我们注重与患者的沟通和交流，了解他们的需求和感受，为他们提供个性化的护理服务和心理支持。积极开展患者教育活动，提高患者对疾病的认识和自我管理能力，促进患者的'康复和生活质量的提高。
在工作中，我们也遇到了一些困难和挑战，如患者病情的复杂性和多样性、护理人员的短缺等。但我们通过合理调配资源、加强团队协作等方式，努力克服困难，确保了血透室工作的顺利进行。
未来，我将继续努力，不断提升自己的管理水平和专业能力，带领血透室团队为患者提供更加优质、高效的护理服务。
谢谢大家！
血透室护士长工作述职报告 9
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
我是血透室的护士长xx，很荣幸在这里向大家汇报我的工作。
在过去的一段时间里，我始终秉持着“以患者为中心，以质量为核心”的理念，致力于为血透患者提供优质的护理服务。
在护理管理方面，我注重团队建设，定期组织培训和学习，提高护士们的专业技能和综合素质。我们制定了严格的操作规程和质量控制标准，确保每一位患者都能得到安全、有效的透析治疗。同时，我积极倡导人性化管理，关注护士们的工作和生活需求，营造了一个团结、和谐、积极向上的工作氛围。
在质量控制方面，我严格把关透析用水、透析液的质量，定期进行检测和维护，确保透析环境的安全。加强对透析设备的管理，做好设备的`日常维护和保养，及时发现并解决设备故障，保障透析治疗的顺利进行。此外，我还注重对患者透析质量的评估和监测，根据患者的病情变化及时调整治疗方案，提高患者的生存质量和生活质量。
在患者关怀方面，我深知血透患者承受着身体和心理的双重压力，因此我们努力为患者提供温暖、贴心的服务。加强与患者的沟通交流，耐心倾听他们的诉求，及时给予心理支持和安慰。定期组织患者健康教育活动，向患者普及透析知识、饮食注意事项、自我护理方法等，提高患者的自我管理能力和对治疗的依从性。
当然，在工作中我也遇到了一些挑战和困难，如患者病情的复杂性和多样性、护理人员的短缺等。但我始终坚信，只要我们齐心协力，就没有克服不了的困难。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的管理水平和专业能力，带领血透室团队为患者提供更加优质、高效的护理服务。同时，我也将积极探索创新，不断改进工作方法和流程，为血透室的发展做出更大的贡献。
感谢大家一直以来对我工作的支持和信任！
谢谢大家！
血透室护士长工作述职报告 10
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我是血透室护士长xx，现对我在血透室的工作进行述职汇报。
一、工作概况
血透室是一个特殊的科室，患者需要长期依赖透析治疗来维持生命。在日常工作中，我带领团队严格执行操作规程，确保每一次透析治疗的安全和有效。我们密切关注患者的病情变化，及时调整治疗方案，为患者提供个性化的护理服务。
二、团队管理
作为护士长，我注重团队建设和人才培养。定期组织业务学习和培训，提高护士们的专业技能和应急处理能力。同时，加强团队协作精神的培养，鼓励大家相互支持、相互配合，共同为患者的健康努力。通过有效的管理，我们打造了一支团结、高效、专业的护理团队。
三、质量控制
质量是血透室工作的生命线。我严格把控透析用水、透析液的质量标准，定期进行检测和维护。加强对透析设备的管理，确保设备的正常运行。建立完善的质量监控体系，对透析过程中的各项指标进行严格监测，及时发现问题并采取措施加以解决，有效保障了透析治疗的质量和安全。
四、患者教育与关怀
我们重视患者的健康教育，定期开展健康讲座，向患者普及透析相关知识、饮食注意事项、自我护理方法等，提高患者的自我管理能力和生活质量。同时，关注患者的.心理状态，给予他们心理支持和关怀，帮助患者树立战胜疾病的信心。
五、存在的问题与改进措施
在工作中，我们也面临一些挑战，如患者数量的增加导致护理工作压力增大，部分护士在应急处理方面还需要进一步提高等。针对这些问题，我们将合理调配人力资源，优化工作流程，减轻护士工作负担。同时，加强应急演练和培训，提高护士的应急处理能力。
未来，我将继续带领血透室团队，不断提升护理质量和服务水平，为患者的健康保驾护航。
谢谢大家！
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