员工培训心得体会
2011年9月23日下午16:00-18:00，给员工做了一场《感恩和工作的关系》的培训。在查看大家交上来的心得体会的时候，感慨颇多，自己也忍不住想表达一下。员工接近70号人，心得也就丰富多彩：有认真表达的，有敷衍了事的，有长篇娓娓道来的，有短言几句的，感情上有真切表达的，深有感触的，也有无动于衷，没啥感想的；态度上有敷衍了事的，也有认真思考，仔细着笔的；
年后入职的员工大部分都是我招进来的，对照今天他们的表现及当时录用时我给出的意见和评语，我很欣慰。我是一个务实的人，不喜欢巧言令色、偷奸耍滑、态度浮躁、急功近利之人。虽然大家进入公司后，每个人的表现有高有低，但我相信，只要态度端正，大家都是可以成长起来的。
说到此次培训主题，老总给出了一个精辟的总结：知道感恩，就知道怎么做人；知道怎么做人，就知道怎么做事。感恩是塑造人的系统工程，需要长期、常抓不懈的开展。
我是一个很感性的人。逝去的岁月里，有太多太多的事情让我难以忘怀。开心、伤心、绝望、幸福、痛苦、满足、茫然、被人鄙视、被人尊敬、被人嫌弃、被人崇拜、被人讨厌、被人穷追不舍.........人生百味，细细品尝，有幸拥有这么多让我可以回味，让我年轻的生命旅程如此不平凡，这是我需要感恩的。困难磨炼了我的意志，幸福增强了我的自信。友人说我变化颇多，我想这只是生活让我的外部气场更适应社会的生存，内心依然如初。人不应该丢失自己的本性，即使这个社会给了我们太多的理由让我们变化。但一个人思索的时候，都应拥有平静的心态。
我想放纵的歌唱，虽然我五音不全；我想快乐的旋转，虽然我肢体不协调；我想当大尾巴狼，虽然我没有狼的资格；我想幸福的活着，虽然生活里有着不如意；我想......
我想的，不是幻想，而是梦想。我的梦想因为过去的生活让我有了可以支撑的平台来实现梦想，我想......
罢了。不要想。每一天，每一刻，每一个小细节，构成我的人生，等年老的时候，慢慢回想，那么多的回忆，将是我最最宝贵的精神财富。翻开每一个回忆，可以让我快乐一整天。
员工优秀范文剪辑集锦：
一、现在感恩已经成为一种普遍的社会道德。然而，人们可以为一个陌路人点滴帮助而感激不尽 ，却无视朝夕相处的同事、老板的种种恩惠。将一切视之为理所当然，视之为纯粹的雇佣关系 ，这是许多公司老板和员工之间矛盾紧张的原因之一。老板和员工之间并非是对立的，从利益的角度，也许是一种合作共赢的关系；从情感的角度，也许有一份亲情和友谊。
我想这正式咱们这次培训的主要目的。
如果每个员工对公司、对老板都存在感恩之心，那么我相信公司的业绩，公司的团队建设，再上升到公司的管理都是一等一的，曾经看过奥康皮鞋老总给手下员工培训，也看过海尔集团董事长是怎样激励员工，使员工心存感恩的。对于感恩与工作之间，我觉得还是主要在于老板，老板是以个人魅力感动员工呢还是以平时的点点滴滴？怎样让一个员工能够死心塌地的跟着你干，这是作为老板应该具备的素质！
如果仅仅是员工工作--拿到薪资这个流程的话老板与员工永远不可能有真正的感情，更不可能谈什么感恩！
点评：企业文化有时就是一种老板文化！我赞成本文作者所言！
二、来到优府这个大家庭已经一个月过去了，在这我感到同事的关心，团结，就像家的感觉。虽然刚开始有好多的问题不懂，但是我没有退缩，我的伙伴们也没有丢下我。在这段时间里，我逐渐的融入了优府这个大家庭，我感受到了一种力量，一种同事间互相帮助的力量，一种为工作而快乐、因为快乐而工作的氛围。
这些让我明白，我也要以一种积极向上的态度去面对我的工作，同样，我也要以一种感恩的心去回报我的伙伴们和我的优府之家，正是他们，我才有了更强大的勇气和信心去做好我的岗位工作。态度决定一切，我的态度也同样决定了我的道路。我就这样怀着一颗感恩的心，脚踏实地的去工作，只有这样，我相信我才能在我的工作中不断提高自己，锻炼自己。我也相信只要在工作中抱着一颗感恩的心，秉承感恩和忠诚的情怀，化感恩为动力，所有的困难都能迎刃而解。
点评：此文言辞简单，但透露的是真心！态度决定一切，能认识到这一点，相信成功已经离你不远！
三、来公司半年多了，作为公司的一名员工，公司给了我稳定生活的保证，给我提供了工作机会与好的工作环境。公司给我每一个工作平台，都是值得我去感恩的，而我最好的感恩就是在工作中以认真负责的态度去完成公司给我的每一件事。
总之，感恩不仅是一种处世的态度，还是一种做人的准则，所以我认为，作为一名好的.员工要有一份感恩的心才能真正的做好工作，真正的学到自己所需的东西。
点评：话语不多，华丽的辞藻也没有，但朴素的语言有时最能打动人！
四、 首先我个人认为感恩和工作是一种相辅相成的关系，一名员工要有一份感恩的心才能真正的做好工作，真正的学到自己所需的东西，人们常说，做事容易做人难，一个成功的有着高素质的人必须是一个能够海纳百川有着感恩之心的人，怀着感恩的心，才能在工作中寻找乐趣，寻找动机，寻找属于自己的那份梦想，那份成功，公司作为一个个体，它为我们提供了一个可以锻炼自己提升自己从而实现自身价值的平台，我们从这个过程中不仅仅可以解决自己的生活，而且更多的是学会在这个现实社会中生存的能力，也就是专业知识。
其次，我觉得感恩的另一层面就是和同事相处融洽，我们都知道，一个的力量是极其有限的，在现在这个信息化普遍的世界里，一个人摄取的知识肯定有其局限性，而且每个人的社交圈子肯定也各不相同，这样，我们要把一件事情高效的完成就必须团结，力往一处使，追求同一个目标。共进退齐进步！要懂得去尊重他人，在业务方面互帮互助，力求为自己为公司创造较大的效益。
再次，我想感恩更多的来源于是对一份自己喜欢干的工作的虔诚，更多的是对自己工作的一份珍爱，既然我们现在已经来到了这个岗位选择了这么一个社会角色，那么我们就应该把它做好，因为在握看来，每件事每份工作，只要你用心都可以做好。
点评：感想比较多，感情比较丰富。有着这样的心态就没有做不好的事！
五、从上周听完培训后我一直都在想为什么现在抱怨这么多、做什么都要先计较得失，我想还是自己没把心态摆正有些自我而忽略了感恩，心存着感恩就不会事事只想到自己想到结果，心存着感恩就该努力完成我该做的尽力去帮助别人。
无论是从家庭还是工作心里都应该是长存着感恩的心，父母对我的付出是出于爱，我该心存感恩的心接受而不应视为理所应当，同事对我的帮助也是因为朋友情，我更应该心存感激，并且要想着如何尽自己的力量去帮助我的朋友同事。工作中要怀着感恩的心来接受任何挑战，要知道只有相信我领导才会给我工作，同事才会给我分派任务。
在今后的工作和生活中我都要一直保持着感恩的心来度过美好的每一天。
点评：能意识到自身的问题，难能可贵！心态正确与否将决定我们工作（生活）的快乐与否。
六、《感恩的心》这首歌其实我非常非常熟悉，我记得我妈妈过40岁生日的时候我就给她用我五音不全的美妙猪嚎唱过这首歌，所以说这首歌对于我来说，有着很重要的意义。感恩，给我的第一个印象就是伟大无私的母爱，母亲是给予我们生命和启蒙的人，是我们该一辈子照顾和眷恋的人，其实在这里影射我们的企业，亦是如此，企业就像母亲，上帝给了我们“投胎”在优府的机会，而优府“孕育”了我们，只不过每一个孩子长大后都有自己的志向，有的选择留了下来，继续照顾我们的“母亲”，而有的却成为了“不孝子”，其实，人各有志，只要在这里能够得到温暖，得到安全感，那么没有谁会愿意离开对我们有知遇之恩、培养之恩、教导之恩和引导之恩的公司的。
刚开始，在看着邹经理、黄主管以及一位同事跟随着歌曲翩翩起舞的时候，我还觉得有点不好意思，但是当唱到第二段的时候，看着邹经理等三人那样专注的表情，我震撼了，心中疑窦突生，究竟是怎样的制度和规定让自己的员工如此虔诚？是自己那份渴望变强的心？还是公司那份人性化的制度增强了她们的忠诚？这时候，我毫不犹豫地选择了面对，于是我举起了自己的双手，张开了自己的嘴巴，开始和着音乐，和她们一起做起了手语，哼起了歌曲。
也许是这样的感染力吸引了在座的每一位，大家都跟着手舞足蹈唱了起来，这份感染力，除了我的第一份工作之外，我就没有再看到过了，其实我特别想念我的第一份工作，这里的环境和那边有一种别样的相同，公司里的每一个人都非常非常热情，没有小人，或者说好人太多把小人同化或者湮没掉了，这里有一股朝气蓬勃的气息，而且又在本地，又离我家不远，我心底里非常感激有这样的一家公司接纳我，在部门中，所有的同事都非常好相处，大家上班的气氛非常融洽，谈笑着高质量完成各自的工作，这样的工作氛围，正是我所追求的。
对于优府，我始终充满着感恩的心，我相信，在这里我至少可以实现我70%以上的价值，我自信，优府将会成为我职业生涯中的又一个精彩的转折点！！
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后续：这是一篇没有完成的日志。今天整理电脑里的资料的时候发现了此文，整理上来以此纪念。
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