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农商行新员工培训心得感悟

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农商行新员工培训心得感悟

农商行新员工培训心得感悟

柴泽慧 2017-9-26 心得体会
  [农商行新员工培训心得感悟]

  农商行新员工培训心得感悟

  2017年湖北省农商行江汉片区新员工岗前培训已经进行了十来天,回想起过去的这些日子,我仍然心潮澎湃、百感交集,

农商行新员工培训心得感悟

[智库|专题]。

  有憧憬,有感谢,而更多的是感动。憧憬的是即将踏上的工作岗位,感谢的是每一位培训老师为我们辛勤的付出,感动的是省联社对我们的重视和关怀。

  在这短短的十来天里,我们这些来自于荆州、荆门、仙桃、潜江和天门的170位学员一起经历了从团队破冰到开班典礼、从晨会流程到柜面业务、从上机操作到网点参观、从服务礼仪到如何成为一名优秀的员工等方面的学习和培训。是农商行把我们聚集在了一起,让我们从互不相识到亲密无间。我相信这些经历也必将沉淀为我职业生涯乃至整个人生当中不可或缺的财富。下面简单谈谈我对本次培训的一些感悟。

  首先,省联社为什么要费这么大的人力物力来组织各大片区的培训,为我们提供这么好的学习和生活环境?我想是因为我们大部分的新员工刚刚从大学毕业,初入社会,还是一张白纸,此时是培养我们良好的职业素养和端正我们职业态度的最佳时机,

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农商行新员工培训心得感悟》(https://www.unjs.com)。希望我们在进入工作岗位后,立足本职,不畏艰难,奋勇拼搏,为农商行的转型发展贡献自己的一份力量。

  其次,从踏入培训班的那一天起,我们新员工就应该有一个农商人应有的觉悟。农商行的市场定位是支农支小,服务三农,我们要有扎根基层,服务自己家乡父老乡亲的意识,把这种服务的意识深入自己的骨髓。而良好的服务就要求我们有扎实的业务技能和端正的工作态度来做支撑。那么我们又有什么理由来辜负领导和培训老师们对我们的期望呢?希望我们能够学有所思、学有所得、学有所成、学有所用,尽快的融入到农商行这个大家庭中来。

  再次,当前就业形势异常严峻,我们经过层层筛选顺利的进入到农商行这个大的舞台,应该学会珍惜,抓住这次培训机会。很多学员在家里或者学校里没有吃过什么苦,现在处于培训的环境中还感受不到,等到具体进入到工作岗位后,特别是长时间的处于单调、严谨的工作环境或者遇到负面的情绪之后,思想可能就会有变动,希望我们能够做到干一行,一行。

  “漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”岗前培训只是我们学习和工作的新起点,我们应该以此次培训为契机,时刻秉承“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的精神,努力将自己的前途与农商行的发展紧密结合在一起,为 “三大银行”的建设作出自己的贡献。

  最后,我想说的是,我无悔自己的选择,也有理由相信农商行的振兴将指日可待。选择农商银行,实现心中理想。以此句与所有新入职员工共勉之!

  (荆州农商行2017年新员工   秦磊磊)

  第2篇 农商行,我准备好了——农村信用社改制演讲稿
  〖预览〗最近,农信社正在改革,各地都在筹备建立“农村商业银行”,这次的更名是全局性的,也是一次创新型的尝试,我做为一名农信社职工,感到由衷的高兴,我衷心地希望这次农信社能够通过改革创新取得更大成功,说到成功,我最近看到一本书上讲了一位成功人士的经验及总结,看后感触颇深。成功的定义有很多种,但不管哪种,只有优秀了才能成功,我们作为即将成为农村商业银行的一份子,首先得从成为一名优秀员工做起。需要良好的态度加一流的能力,培养五个心态。 一是事业的心态。事业心就是一种道德品质。积极向上、热爱工作、具备良好的心理状态、拥有人生目标、希望取得良好的成绩和认可是拥有事业心的基础。在工作面前,每一个人的自我角色并不重要,所做的事情得到认可才是最重要的。……【全文阅读:农商行,我准备好了——农村信用社改制演讲稿
  第3篇 工商行政管理局淘汰暂行办法
  〖预览〗工商行政管理局淘汰暂行办法 第一章 总 则 第一条 为了树立科学的用人导向,建立有效的惩处机制,促进全员积极进取,依法正确履行职责,特制定本办法。 第二条 本办法所称淘汰是指本局除党组成员以外的工作人员被降职、免职、责令辞职、更换工作岗位和辞退。 第三条 淘汰坚持公开、公平、公正的原则。 第四条 淘汰坚持定量考核、群众评议和党组集体研究决定相结合的原则。 第二章 淘汰的标准和方式 第五条 本局科室、队、会连续两个年度在市局条线工作考核中倒数第一的,给予单位主要负责人降职、免职或调离局机关到分局工作,给予相关责任人免职或调离局机关到分局工作。 第六条 分局连续两次在县局年度目标综合考核中处……【全文阅读:工商行政管理局淘汰暂行办法
  第4篇 工商行政管理局精神文明创建工作计划
  〖预览〗为切实抓好巩固全县工商系统“精神文明建设”成果,打造时代形象的工作要求,始终坚持“两手抓、两手都必硬”的方针,全面推进精神文明建设不断向前发展,把工商机关建设成为办事高效、执政廉洁、文明服务的机关,把工商干部队伍建设成为一支为民、务实、清廉的干部队伍,树立良好部门形象、队伍形象,努力构建 ……【全文阅读:工商行政管理局精神文明创建工作计划
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