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当好班组长心得

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当好班组长心得

当好班组长心得

霍笑晗 2017-12-7 心得体会
  [当好班组长心得]

读了《如何当好班组长》这本书,令人耳目一新,使我备受启发和教育,

当好班组长心得

[智库|专题]。书中对如何当好班组长描述得非常好,班组长是兵头将尾,处于生产第一线,工作千头万绪,繁杂琐碎,做好不易。如何当好班组长,应当做好下面几件事:

一、带好兵。把班组带成朝气蓬勃、团结战斗的集体,首先应该关心自己的兵。在日常的工作生活中,对班组成员的个性、特点、家庭、个人生活情况思想动态,做到心中有数,发现异常,分析原因,及时采取相应的措施,做好思想政治工作,树正气,讲清道理,理顺情绪,化解矛盾,把矛盾消化在班组,增强凝聚力、战斗力,充分调动每个人的积极性、主动性和创造性,最大限度的发挥班组的整体力量。其次是带兵学习。定期与不定期的组织学习党的线、方针、政策和上级的文件、会议精神,树立责任意识、大局意识、整体意识;学习业务知识,理论与实践相结合,鼓励创新,出点子,搞小发明,既创造了经济效益,又减轻了大家的工作量,

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当好班组长心得》(https://www.unjs.com)。再次是管理兵。不断完善班组的各项规章制度,加大管理力度,坚持用制度、纪律约束人,把规章制度落实到实处。并且不断学习先进单位的管理经验方法,向科学规范现代化的管理迈进。

二、干好活。对自己班组的工作任务、缺陷隐患、存在问题做到心中有数,根据班组成员的现状,合理分工、明确责任。工作中坚持班前布置,班中检查,班后总结。班组长应亲自带领大家,集中力量,及时解决工作中的难点和问题,并抓好各项安全防范工作,确保安全质量和任务的完成。对工作中出现的自身无权或无力解决的问题,及时向上级领导汇报,尽快解决问题,推动工作正常健康发展。

三、抓安全。安全生产是企业的主旋律,也是班组工作的永恒主题。班组长应抓住这一主题不放松,任何时候都要把安全作为工作的重中之重。抓好班组成员的安全教育,强化班组成员的安全意识,落实安全生产责任制。通过班前、班后会认真学习有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度。及时总结班组工作中存在的问题并提出整改措施,不断强化班组成员的安全意识。班组长要本着对个人、对班组、对企业负责的精神搞好安全,及时制止违章作业、违章操作行为,树立“安全无小事”的观念。

总之,一个合格的班组长应具备扎实的专业知识基础、丰富的现场管理经验、正确的作业管理方法、卓越的组织协调能力、良好的交流技巧、独立分析和解决问题的能力。

  第2篇 班组安全生产责任书
  〖预览〗班组安全生产责任书(一) 一、班组人员安全生产职责: 1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规 并自觉接受监督; 2、认真贯彻安全第一,预防为主的安全生产方针,深化安全生产的双基工作; 3、切实落实车间主任布置的各项工作,在操作作业中严格执行公司制定的安全规章制度 和生产操作规程; 4、正确佩带劳保用品,正确使用消防器材; 5、加强对特种设备、特种作业人员的管理,确保安 全生产; 6、认真开展岗位自查、自纠工作,发现问题及时解决; 7、积极参加公司组织的各类安全培训 、教育活动; 8、在工作过程中注意向相关方施加安全生产方面的影响; 9、积极协助安全管理部做好安全、环保……【全文阅读:班组安全生产责任书
  第3篇 职业道德建设先进班组先进事迹材料
  〖预览〗×公司××项目部在深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大四中全会精神,在学习和落实《公民道德建设实施纲要》活动中,为提高班组职工的职业道德水平,加强职工的职业道德教育,促进精神文明建设取得了良好的效果。促进了生产,提高了班组职工服务于社会、立足于本职工作,努力为广大用户服务和负责的工作态度,受到了州、县上级的高度赞扬和社会的好评。多年来,该班组主要取得了以下几个方面的成绩。 一、加强班组职工思想道德教育 二、强化管理,夯实班组基础工作。 该项目部在日常工作中,注重加强施工现场的管理,争创文明工地。通过对职工的职业道德教育培训,有意识的对职工进行现场管理教育,提高全员的质量意识和文明施工意识。按照公司“外树形象”的总体……【全文阅读:职业道德建设先进班组先进事迹材料
  第4篇 银行创建学习型组织标兵班组先进事迹材料
  〖预览〗银行创建学习型组织标兵班组先进事迹材料 一、审时度势,营造学习氛围 一是提高认识,把开展创建活动作为有效发展的良好契机。建行以来,基层农发行的员工队伍素质教育经历了“应知应会”岗位培训、“星级行员达标升级”和后来的电脑操作技术培训,这一系列的“干什么、学什么,缺什么、补什么”的适应性岗位培训模式,虽然在很大程度上解决了建行之初员工年龄偏大、素质参差不齐、专业人员匮乏等难题,但员工队伍整体素质提高的效果和速度并不明显,更与“思想为本,教育先行”的教育规律不相符合。为变被动学习为主动学习,变专业培训为全面培训,真正培养一支思想过硬、作风正派、知识全面、业务精谌、既懂经营又懂管理的复合型员工队伍,营业部抓住开展“创争”活动这一契机……【全文阅读:银行创建学习型组织标兵班组先进事迹材料
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