立足岗位做贡献,一去二化展风采学习活动心得体会

时间:2021-06-22 13:01:40 心得体会 我要投稿

立足岗位做贡献,一去二化展风采学习活动心得体会

  在分公司xx年企业文化大讨论活动持续推动下,6月24日我们政企支撑中心全体人员又重新组织认真学习了《王晓初董事长在“一去两化”专题研修班上的讲话要点》,通过此次学习,让我们充分认识到了企业所面临的机遇与挑战,作为公司后端职能部门员工,我们如何转变思想,如何更多关注外部市场和客户,如何更多的了解一线,将一线经营单位视为“客户”,如何更好的支撑和服务前端开拓市场,提升服务呢?

立足岗位做贡献,一去二化展风采学习活动心得体会

  我的答案是立足岗位做贡献,一去二化展风采。

  在我们公司,在xx总经理的带领下,经过几年的全业务比拼,我们在艰难的转型道路展现我们明星团队的风采。在这个团队里,爱岗敬业、积极进取精神是无处不在的,我们身边的先进个人、优秀模范—都是爱岗敬业、积极进取精神的典范,他们用辛勤的劳动赢得了领导和同事的赞誉和尊重。正是他们身上这种爱岗位敬业、积极进取的奉献精神,更加坚定了我要用实际行动,坚持立足本职岗位、创先争优、勇当青年先锋的决心。

  首先,立足自身岗位,做好观念转型。

  我们知道我们所处的行业发生日新月异的变化,计算机制造商和互联网业务提供商蓬勃发展,通信业日趋衰弱,产业价值正在向应用和服务转移,我们的“电信是最好的”思维方式需要转变,我们只有打破电信围墙,跳出原有的思维模式,增强危机意识,注重创新,以客户需求为导向,快速反应,勇于进入信息化新领域,融入信息服务大行业,才能拓展新的`天地。

  其次,结合岗位实际,做好市场化和差异化服务。

  在市场竞争日趋激烈的今天,无论从用户规模还是成本优势上,我们都不具备与竞争对手进行低成本竞争的条件,我们只有坚持市场化和差异化。内部来说,要以市场需求为导向,以竞争为手段实现资源充分合理配置和效率最大化。实现企业内部市场化,通过建立内部竞争机制、创新激励机制等方面,充分挖掘潜力、增强企业活力。  对外部来说,差异化成为我们的主要策略,这就需要通过不断创新,提供个性化的应用和差异化的产品、服务来撬动市场。我们需要持续提升我们的客户服务品质最终赢得我们客户,赢得我们的生存。

  最后,立足本职工作,爱岗敬业,努力作为。  什么是爱岗敬业?孔子称之为“执事敬”,朱熹解释为“专心致志,以事其业”。我想,一是指责任。我们要用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作,忠于职守,尽职尽责。二是要精业,就是要“干一行、爱一行、精一行”,成为本专业精通业务的行家里手。要带着问题用心工作,边干边学,边学边干,以干促学,以学促干,才能越来越胜任自己的岗位。三是要讲奉献。一滴水只有融入大海才不会干涸,一个人只有将个人的价值与单位的利益结合起来,生命价值才能得以完美展现。所以,讲大气、讲奉献,应该成为我们的精神追求!

  朋友们,让我们立足岗位,创先争优,把无私的精神刻在人生奋斗的旗帜上,化作一片云彩,只为这湛蓝的天空,添上一道新的色彩;让我们把忠诚的誓言写在人生奋斗的旗帜上,在平凡的工作岗位上创造价值,为中国电信一去二化的发展道路上贡献自己的力量!

  谢谢。

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