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竞争上岗处级干部心得体会10篇

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竞争上岗处级干部心得体会10篇

竞争上岗处级干部心得体会10篇

贾骊媛 2018-4-16 心得体会
  [竞争上岗处级干部心得体会10篇]为期五天的培训即将结束,

竞争上岗处级干部心得体会10篇

[智库|专题]。这次培训虽然时间短暂,却是一次难得的学习机会,一段难忘人生经历,回想起来,确实感触很深,体会很多。这里,我想用“三个三”来概括这些感受和体会,即“三种心情”、“三点收获”、“三个努力方向”:

一、三种心情

首先是感激。非常感谢组织和领导信任和培养,为我们提供了这次竞争上岗机会,让我们得以在更高的平台上进一步实践锻炼成长。同时也非常感谢组织部领导为我们组织了这次培训,能成为其中一员,自己感到十分幸运。这次培训采用座谈式教学,形式新颖,讲课的领导多年从事基层工作经验十分丰富,内容针对性很强,对于如何当好处级领导干部具有重要指导作用,对自己今后的工作、学习、生活也将产生深远影响。

其次是喜悦。培训为大家提供了互相学习、取长补短的绝好契机,在这里我们从相识到相知,相互熏陶,相互感染,在沟通交流中共同提高。同时,也成了团结温暖和谐的集体,互谦互敬,学风浓厚,相处十分融洽,结下了深厚的友情。从大家身上,我感染到了积极上进、奋发有为的精神风貌,也学习到了很多优点。这将是自己人生中宝贵的财富。

第三是压力。通过培训,自己找到了差距,认识到不足,也感到了一种沉甸甸的责任和压力,特别是聆听了优秀竞争上岗领导们的讲课后,进行认真反思和比较,认识到领导们广博的知识、活跃的思维、独到的见解、丰富的经验等都是自己今后需努力学习的内容。同时,面对组织的期望和要求,面对王力军部长、何焕平副部长提出的具体要求,面对领导们对年轻干部优势和劣势的客观分析,自己感到担子很重,压力很大。在走上新的工作岗位后,我将倍加努力,积极将压力转化为动力,转化为工作成绩,不辜负组织的信任和培养。

二、三点收获

一是振奋了精神、坚定了信心。这次讲课的领导许多都是通过竞争上岗走上处级领导岗位的,在工作中做出了优异的业绩。他们的经历鼓舞了我、激励了我,在今后工作中,我将以他们为学习的榜样,明确方向、刻苦工作、奋发前进。同时,通过学习、借鉴领导们成功的工作经验,进一步坚定了自己“能干事、干成事”的信念和决心。

二是了解了形势、开阔了视野。从事办事处工作需要了解、掌握方方面面的情况,其中对区情的了解、掌握是必不可少的一课,

心得体会

竞争上岗处级干部心得体会10篇》(https://www.unjs.com)。通过认真学习观看林铎书记和张建东区长的讲话录像,自己对西城区基本情况、功能定位、特色工作等有了深刻了解、认识,进一步开拓了思,开阔了视野,大大增强了学习的针对性和实效性。

三是增长了知识、提升了平。这次培训,内容涉及角色定位、业务能力培养、领导力和执行力强化及领导艺术提升、综合素质提高等方方面面,指导性、操作性强。如林铎书记提出“提高领导力、执行力是领导干部适应形式任务和履行职责的必然要求”、“谋事、干事、成事是领导干部必备能力”;王明山局长提出“要注重开会效果,开会有利于充分听取意见建议,统一思想,并找到好的方法”;滕修展副部长提出“走上领导岗位不要对下属颐指气使,要软化语言”等,都使自己深受教育、启发,在今后工作中将进一步学习、借鉴。同时,领导们在讲课中旁征博引,以大量鲜活的事例教育我们要在工作中处理好“上下、左右、前后”(与上级、平级和下级及群众等)关系,使自己感受深刻、受益匪浅。何焕平副部长提出对新任职干部的“五个字”要求(快、准、稳、慎、严)更加成为自己今后学习、工作、生活的准则。

三、三个努力方向

经过五天的培训,感到不仅在理论素养上“充了电”,而且在实践能力上“加了油”,实现了自己人生成长的又一次飞跃。古话说得好:“纸上得来终觉浅,须知此事要躬行。”学习理论最终是为了指导实践,通过培训,我进一步明确了三个努力方向:

一是找准定位,尽快实现角色转变。首先,尽快实现从科级干部向处级干部的转变,从落实工作转变为加强组织、协调,既充满自信,也保持低调的姿态。其次,处理好与正职、其他副职和下属之间的关系。对正职,树立配角意识,紧紧围绕正职这个中心,维护正职在本地区、本部门、本单位的权力和核心地位,维护正职的形象和威信,自觉服从正职的领导。尽快了解、熟悉工作情况,深入调查研究,超前谋划,当好参谋、助手。对其他副职,做到互相协作,互相补台,宽容大度,学人之长,大事讲原则,小事讲风格。对下属,做到了解、支持、关心、激励,尊重老同志、带好新同志,发挥好老同志与年轻同志各自优势,并做到赏罚分明、以理服人。

二是加强学习和实践锻炼,不断提高工作能力。首先是加强学习,包括政治理论的系统学习,各类业务知识学习,市情、区情、街情学习。同时,虚心向他人学习。“三人行,必有吾师焉”,身边个人都有自己的长处,在实际工作中我将认真学人之长、补己之短,不断丰富和提高自己,特别是作为副职要虚心向单位一把手学习,还要向身边经验丰富的老科长、老同志学习,听取好的意见建议,加强基础知识积累,努力成为业务知识的“行家里手”。其实是加强实践锻炼,脚踏实地、扎实做事,做有利于党和人民群众的好事,有益于社会发展的实事和促进工作的具体事,特别是作为基层干部,涉及的是群众方方面面利益,在工作中我将以“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”为准则,实实在在为群众解难事、办好事。注重做到敬业又精业,敬重事业、热爱工作,精通业务、熟悉本职,努力做到组织能力强、工作水平优、执行能力强、综合协调好。

三是加强道德修养,切实提升人格魅力。在群众中有一种形象的说法:缺的干部是“次品”,缺德的干部是“危险品”。古人云:“人之立身,所贵者惟在德行”,“君子之修身,内正其心,外正其容。”作为一名处级干部,必须是德才兼备,以德为先。有德无才不行,有才无德更不行。正如意大利诗人但丁所说“道德常能填补智慧的缺陷,而智慧永远填补不了道德的缺陷。”走上新的工作岗位,我将更加严格要求自己,做到三个敬畏:敬畏法纪、敬畏人格、敬畏口碑。在日常工作中,胸襟开阔,顾全大局,容人容事,得之坦然,失之淡然。正确处理责任与权力的关系,把清正廉洁作为提升人品修养和人格魅力的重点,率先垂范,办事公道。此外,还要做到“慎独”,自律、自警、自醒。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”招考虽已结束,但真正的实践考验才刚刚开始,自己将面对一场更加严峻、艰巨的考试。今后,我将倍加努力、奋勇拼搏,力争把学到的知识转化为科学的世界观和方法论,转化为工作的智慧和能力,转化为扎实的态度和作风,以更加坚定的信心、更加饱满的热情,投入到新的工作岗位,以优异的成绩向组织和领导交出一份满意的答卷,回报组织的信任和培养!(何明霞)

  第2篇 保安队队长竞争上岗演讲稿
  〖预览〗尊敬的领导: 我是林源,xx年以优秀退伍战士退伍,在参军期间曾因为英勇表现立下二等功,退伍专业后后曾在一间xx公司工作过,而后在本公司从事保安组长工作,今天非常荣幸能有机会参加公司保安队长竞聘。下面我从安全与管理、效益、责任3个方面谈谈我对保安队长以及保安工作的一点理解和建议。 通常我们所说的安全是:没有危险、不受威胁、不发生事故。具体说是不致对人的身体造成伤害和威胁,不会导致设备或财产损失和环境危害的状态。 安全依赖管理。管理是指:使其所负责的某项工作顺利进行。 成功管理=有效机制+科学方法 企业要切实履行好在劳动生产过程中,通过改善劳动条件,克服不安全因素,防止伤亡事故发生,使劳动生产在保证劳动者安全、健康和国家财……【全文阅读:保安队队长竞争上岗演讲稿
  第3篇 竞争工商所长演讲稿
  〖预览〗假如我当工商所长(竞争上岗演讲稿) 各位领导、评委、同志们: 首先,感谢组织为我提供了竞争所长的机会,这也是我一次难得的学习和锻炼的机会。我愿接受组织和同志们的挑眩我竞争的岗位是xx工商所所长。 一、简历(略) 二、我竞争所长的优势条件(略。各人情况不同,建议从自己的文化结构和经历方面写。忌从性格方面写) 三、对工商所长岗位职责的理解 工商所是工商行政管理机关实践“xxxx”的窗口。所长就是这个窗口的排头兵。在履行维护市场经济秩序、保护经营者、消费者合法权益的职责时,应将“xxxx”作为安排、部署一切工作的指针;作为衡量人民群众是否满意的标准;作为检验一切工作成败的准则。因此,所长应是学习“xxxx”的模范、实践“xxxx”的先……【全文阅读:竞争工商所长演讲稿
  第4篇 西方竞争性民主政治比较研究演讲范文
  〖预览〗 本文所说的“西方”,是一个特定化了的概念,它指的是资本主义发达国家,不仅包括西欧各国,而且包括美国、加拿大、澳大利亚、新西兰及日本等国。限于篇幅,本部分主要以英美法德日等国为对象,考察政治竞争的有关问题。 一、西方政治竞争产生的历史条件 政治竞争起源于西方绝非历史的偶然,它是近代西方经济、政治及文化全面转型的必然结果。马克思指出:“任何一种制度的建构都是当时各种社会背景的综合产物,不管这种背景是属于人文的,社会科学的、还是自发的或外化的。” 政治竞争深深地植根于社会多元主义、市民社会、对法治的信仰、亲历代议制的经验、精神权威与世俗权威的分离、以及对个人主义的坚持,所有这些都是在一千多年以前的西欧开始出现的。这些条件不仅是政治竞……【全文阅读:西方竞争性民主政治比较研究演讲范文
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