老干部工作者科学发展观心得体会

老干部工作者科学发展观心得体会

时间:2018-10-10 心得体会

深入学习贯彻党的十七大精神以科学发展观为指导做好老干部工作

中共xx区委老干部局

离退休干部是中国革命、建设和改革的有功之臣,是党和国家的宝贵财富。作为老干部工作者,我们要以深厚的感情做好老干部工作,对老干部政治上多关心、思想上多沟通、精神上多关怀,充分发挥老干部的积极作用。党的十七大从贯彻落实科学发展观、以改

革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的高度,明确提出“全面做好离退休干部工作”的要求。贯彻落实好这一要求,需要我们全面落实老干部政治、生活待遇。要真情关心老干部、真心理解老干部、真诚帮助老干部,多为老干部做好事、办实事、解难事。需要我们把学习十七大精神的理论成果转化为抓工作、作决策的指导思想,真正用科学发展观的要求不断提高驾驭工作的能力,以宽广的视野和前瞻的眼光,思考谋划发展大计,分析破解难题,制定行之有效的方法措施。需要我们用十七大提出的最新科学理论武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作。需要我们紧密结合工作实际,找准着力点和切如点,把思想和行动统一到十七大精神上来,落实到日常工作中去。具体就要做到“四个要”。

第一、要“以人为本”。从全局上说,就是要把老干部的

利益作为一切工作的出发点和落脚点,不断满足老干部的多方面需求和促进人的全面发展。十七大报告指出,科学发展观第一要务是发展,核心是以人为本。老干部工作是为实现党和国家工作的中心任务服务的,虽然不是中心却牵动中心,虽然不是大局却影响大局。我们要清醒的看到,当前老干部工作正处于一个重要的转折期,老干部“双高期”特点更加突出,原有的单一服务管理摸式已不能达到全面做好老干部工作的要求,必须按照科学发展观的要求,推动老干部工作跟上时代发展,体现以人为本要求。就是要在老干部工作中要做到“人为本本”,就要把老干部的利益这为我们工作的出发点和落脚点,着力解决好老干部切身利益的紧要问题、突出问题,不断满足老干部不同的需求,、让广大离退休干部共享改革发展成果。

第二 、要“全面”。就是要“全面”推进老干部工作,就要在保持老干部队伍思想稳定、发挥老干部作用的同时,要加强老干部组织建设和思想政治工作,认真落实和不断改善老干部的“两个待遇”,为老干部身心健康提供人性化、社会化服务,活跃老干部精神文化生活。

第三、要“协调”。要使老干部工作能够“协调”地推进,就应该处理好“三个关系”:一是落实老干部“两个待遇”与加强老干部思想政治工作关系,不能一味强调落实和改善老干部的“两个待遇”而忽视思想政治工作;二是提高为老干部服务的质量与发挥老干部应有的作用的关系,在加强为老干部服务的同时,应该从老干部实际出发,引导他们在经济建设、政治建设、文化建设和社会建设中发挥应有的作用;三是开展各项文体活动与政治理论学习的关系,开展活动要量力而行,政治理论学习要讲究实效。

第四,要“可持续”从老干部工作上看,要使老干部工作可持续推进,就应该按照党的十七大报告对全党同志提出的“四个一定要”的要求,全面做好老干部工作。就是“一定要居安思危、增强忧患意识,一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗,一定要刻苦学习、埋头苦干,一定要加强团结、顾全大局”的基本要求,这也是我们在新的历史时期全面做好老干部工作的必然要求。作为老干部工作者,我们自身素质的高低决定着贯彻执行党的老干部工作方针政策的成效。因此,我们要扎实搞好自身建设,始终牢记“四个一定要”的基本要求,积极投身“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动,按照深怀感情、主动服务、增长才干、精通业务、淡泊名利、甘于奉献,求实创新、锐意进取,团结和谐、真诚对待老干部的目标要求切实加强自身建设,为全面做好老干部工作创造条件,做到我们所从事的老干部工作能够“让党组织放心、让老干部满意”。

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