做级长的心得体会
自从今年的8月1日起，我开始与另一位老师一起担任级长工作，今天已经是9月8号，一个月有余，辛苦自己不必言说，而得到的教益是颇多的。
在高中的学校里，一个级的工作相当多，特别像我们学校这样的大校，一个级就已经相当别人一所学校的总人数，全级有36个教学班，人数近2600人，管理起来相当不容易。我总结一下，在开展级务各种工作中，主要有以下几个方面：
一、 做好教师的任课工作。
一个级长首先要知道自己级各科将会由学校统派了多少老师，自己准备按多少教学班进上课，每班的人数大概有多少。其次，级长要把握全局，看看最强（看成绩看工作能力级协调能力）的老师是那一些，然后根据实际情况让他教重点班，这样既可以使重点班的教学质量有保证，又使众多的老师无怨言。再次，根据各班的具体情况分好其他老师任教各个班级。
二、做好教师的值班安排。
各个办公室都要作出详细的安排，安排包括值日、坐班、看早晚读、看宿舍等。别看好像很简单，其实操作起来会有意想不到的困难，所以要特别留意：
1、值班是否都有男女老师，能力是否基本上均衡。因为要看班看宿舍，必须要有男女教师。2、值日时是否会有早晚读的冲突。有些科的老师不用来看早读的'，却又要安排他值日，就会有意见，因此要协调好。
3、语文与英语的早晚读不能冲突。两个科的早晚读要协调好，不能冲突，否则会引发争吵，老师一样紧张自己科的读书时间。同时在这里也要协调好坐班的问题，不能让老师不用坐班却要来看早晚读，如果不协调好，意见也会很大。
4、观察各个班公室是否会有老师准备休假。所谓休假是指产假，如果这个办公室有个如果准备休假，要准备好后备的上课及值日坐班人员，女老师必须配备多一名，否则一旦休假，将会无人上课，谁也担待不了。
三、做好班主任的各项工作提醒。
很多老师已经有班主任工作的经验，但是很工作都不一定按照老一套来做的，所以要时时通过信息来沟通提醒，以防误事。
四、做好学生宿舍的编排工作。
一般来说，高一升高二会重新调整一次宿舍，因为要分文理科，而高二到高三不再编宿舍，所以少了这种麻烦。编宿舍不宜过早，因为很多变数，例如来多人，或者文理互相转班等情况都会出现，同时，要留多10到20个床位，免得到时被动。
五、做好学生的资料征订工作。
本来这一项工作可以不管的，但是学生自己也无法联系正规的出版商，所以还是由老师来操作，首先由本级的集备组长来挑选好书商送来的样书。然后请各班派出一个代表来与书商谈价。作为级长，要督促班主任收集好各科的订数，然后收好报与书商发货。学生与书商谈价时要维持好纪律，但是绝对不能干预。
六、级长要与其它级的级长沟通好相关的工作。
一般要沟通的有人员安排、宿舍分配、学年计划等方面。
七、级长要多巡班，发现问题及早提醒班主任处理。
级长每天都要查下班级，如果发现什么问题要及时提醒班主任处理，不能拖，否则会酿成大事。
作为级长，主要有以上几项工作，但是熟悉各个班的班主任电话，各班办公室的负责人、全级男女教师的总人数、比例人数等。身边什么时候都要备好各类电话及相关的工作资料，因数头上还有领导，随时会问你一些情况，你必须作好回答的准备。
能当上一个级长，除了本身的工作能力之外，还要得到领导的信任，因为你不是行政领导，而是一个管理人员，学校大，责任重，一个的能力和精力总是有限的，所以要分好工作，另一个级长也要配合好才能做好工作。有时最怕的是自己的伙伴没有做过相关的工作，又没有经验并且电脑的操作不熟练，那么一个人做的话，你肯定会累到崩溃，其他级就出现过这样的现象。
我也很累，没有多少人知道，但是也不想别人知道，因为别人觉得你是应该的，可是，工作真的不简单。我向来有个习惯，做不了也要做，一定要做好，除非领导炒了我，那我就卸下一条大大的担子了。
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