领导干部蹲点感悟工作心得

时间:2021-09-09 15:50:40 心得体会 我要投稿

领导干部蹲点感悟工作心得

  俗话说:“基础不牢,地动山摇”。 村级组织换届选举工作事关农村工作全局和基层稳定。4月16至18日,带着如何选好配强村级班子,做好新老干部交替的思想工作等问题,我深入到××××等村进行蹲点调研。

领导干部蹲点感悟工作心得

  在××*村,通过召开村民小组长以上人员会议、走访离任老干部、普通群众等形式,我了解到广大群众都非常期盼一些优秀人员能当选,群众心中好的带头人标准是:带头致富有能力、服务群众有本领、凝聚群众有办法。

  在大坪村,新离任党支部书记××*说:“让年轻人带领我们村发展,这是发展的需要,也是党员群众的要求。接着,我们谈了村委会换届、集体网经济发展等话题。我发现,尽管老梅现在没有担任村两委任何职务,却丝毫没有思想情绪。紧接着,我们又走访了该村新一届党支部书记梅显平,详细询问了村委会换届选举工作。该村工作没有因为换届、换人而脱节,在村委会换届选举中支部的`核心作用进一步得到发挥。”

  在回来的路上,我就想我们党的事业就像一场接力赛,只有一任接着一任干,才能顺利实现既定的目标;反之,换一任领导,变一套思路,是对党的事业和人民群众不负责任的表现,更是发展的大忌。

  在这次村党支部换届选举中,全镇36个村共有新任党支部书记8人,离任8人。这新任支部书记与离任支部书记就是接力赛上紧密相连的队员,老队员要送一程,新队员要接一程,每一位队员的成绩都直接影响着最终的结果。4月25日,全镇又要开始村委会的换届选举,届时又会产生一批老村委主任和新村委主任,他们也将在接力赛中进行着紧张地交接棒。总之,前任要有“前人栽树、后人乘凉”的境界,后任要有“承前启后、继往开来”的信心,在前任工作的基础上,创业创新,开拓进取,就能推进我镇经济社会的跨越发展。

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