新优质学校高级研修的培训心得

时间:2021-09-11 15:31:56 心得体会 我要投稿

新优质学校高级研修的培训心得

  “新优质学校”项目,突出“人的发展”理念。“衡量基础教育不是看用大理石建造多少的校舍,而是看指向的是不是人的发展,”

新优质学校高级研修的培训心得

  “新优质学校”项目,实施“分层教育”方法。在放开免费义务教育后,公办学校的招收随迁子女的规模日益扩大且生源参差不齐,学生间的差距有时甚至是“跨年级”的。在这种情况下,推出“新优质学校”项目,实施“分层教育”方法,有利于提高学生的整体素质

  “新优质学校”项目,构建“绿色评价”体系。与“人的`发展”相适应的是绿色的评价指标。改变以学科分数作为教学质量惟一评价标准的现状。近日,上海提出构建义务教育质量“绿色评价”体系,推出十个“绿色评价”指标,促进教学质量评价改革,形成让广大中小学生快乐学习、促进素质教育的更科学全面的“指挥棒”。这十个绿色评价指标包括:学生学业水平指数;学生学习动力指数;学生学业负担指数;师生关系指数;教师教学方式指数;校长课程领导力指数;学生社会经济背景对学业成绩的影响指数;学生品德行为指数;学生身心健康指数和跨年度进步指数。上海市教委将通过这种评价了解区域薄弱学校真正的“薄弱点”,从而为市民身边打造出更多的基层好学校。

  听了报告使我体会到,上海“新优质学校”项目,实质上就是“新素质教育”项目,这个“新素质教育”项目,在引导办学上不看分数,评价不看升学率,而是看“人的发展”,着眼于提升学生的整体素质,瞄准的是基础教育均衡发展,折射的是教育公平,体现的是面向全体学生的全面教育、差异教育、成功教育,所有这些,不仅是“办好人民满意的教育”的内在要求,而且更是素质教育的题中应有之义。

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