培训活动心得体会

时间:2022-12-02 17:05:38 心得体会 我要投稿

培训活动心得体会

  当在某些事情上我们有很深的体会时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么心得体会到底应该怎么写呢?以下是小编为大家整理的培训活动心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

培训活动心得体会

培训活动心得体会1

  作为一名初来的实习组训,有辛的参加了公司组织“实习组训专业技能入门培训”,对于我来说相当的有必要。

  通过“组训人员的职责与定位”的培训,进一步了解了组训人员的与定位主要在于组织管理、业务发展。同时了解了各组训岗的主要的职责:教育训练组训在于培训,人力支持组训在于增员,销售支持组训在于业务,网点组训在于服务网点。

  通过NBSS需求导向式销售流程的培训,了解到了结合河源的实际情况的一些新的销售技巧,如:客户多为缘故市场,约访方式可以多样化;转介绍的新方法。

  通过“早会流程及动作要领”、“议经营导论”、“专题制作与讲解”及早会运作演练的学习,初步了解了公司的会议的.重要作用及会议经营的一些方法,早会流程及运作、专题的制作与讲解的方式方法、早会运作中应当注意的各项事项。

  通过其他方面的学习,了解了公司表报系统的使用和活动管理的一些方法,产品说明会的策划和各项注意事项,二早的召开的方式方法和作用,组训工作日志的使用方法和作用。

  总之,通过这次的培训,对组训工作有了比较系统的了解,同时也学到新的工作方法和技巧,对接下来的工作开展很有帮助,希望公司可以多举办一些相关的培训。

培训活动心得体会2

  走近山的那一边,在峰回路转处,有一位害羞的山村姑娘,清秀,淳朴,传统——这就是xx,广东省国土面积最大的县级行政区,中国红茶之乡,广东水泥之乡,广东石灰岩溶洞之乡,中国英石之乡。

  我们为期四天的新教师师德培训学习交流活动就与这位姑娘结缘了。远离了城市的喧嚣,我们更喜欢xx的宁静与恬谧。第一天下榻的xx市樱宾馆舒适整洁,消除了一天的旅途疲惫。

  4月21日,早晨,我们第四小组成员驱车前往学习交流的目的地——白沙镇中心小学。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”我们由衷敬佩xx筑路工人的伟大杰作,沿途公路,五面环山(地面也是山),依山绕行。窗外风景别致。稀稀疏疏的村落隐藏在山腰或山脚,时而会看到有三两村民在丘陵间耕作,还有几头黄牛为伴。

  据当地老师介绍,学校这周本是放插秧假,但听说我们要过来,全校师生就临时返校,专门为迎接我们这些远道而来的`客人。这让我们倍感荣幸,心存感激。“心诚交善友,人好遇知音。”双方的诚意均来源于对教育的热衷和对学生的负责。初为人师的我,更坚定了自己的信念——教师是一份崇高的职业。

  一天的听课、上课、评课一系列教学交流活动,充实开心,收获颇多。这里朴素可爱的孩子们最真实,他们课堂上依依呀呀的读书声,如此纯美,动听!还有这来自音乐室的歌声更珍贵!第一次听到这么原生态的声音,意外、兴奋、还有感动。在这里,我们也结识了白沙中心小学的几位同行,也是朋友。他们对教学教研的精益求精、他们对新思想理念的追求渴望、他们对大山岗位的坚守奉献、他们对孩子们的守护爱惜,让我们深表敬意。此番结交益友,我们彼此“相荡成涟漪,相击绽灵光”。

  4月22日,上午,xx市教育局副局长和xx市一中校长亲自带领我们参观了容纳7000名学生的xx市一中,“新校区、新教师、新课标”对xx一中来说是挑战,更是机遇。xx的经济正在与外界接轨,教育也在逐步改革,xx的教师任重而道远,因为他们承载着无数大山孩子的梦想,也肩负着无数大山家庭的希望。跟他们比起来,我们更幸福,更应该把教育教学做得更好。

  xx的旅游资源非常丰富。英石文化、红茶文化彰显着当地浓浓的历史文化气息,拥有喀斯特地貌的宝晶宫溶洞和英西峰林走廊,是大自然赐予他们的天然宝藏。千姿百态的山峰,神秘莫测的岩洞,嶙峋怪异的岩石,变幻无常的云海、雾景,与简朴的村庄、纯朴的民风融为一体,充满着浓郁的田园气息。

  在山的那边,我看到了不一样的教育。

  在山的那边,我收获了来自大山的希望。

  在山的那边,我学会了珍惜和继续前进。

培训活动心得体会3

  8月26日——29日,我们在学校举行了“名师谈课改”暑期培训活动,分别由市教育局胡铁栓局长,市教研室卢xx老师,xx二小张xx校长和高平李书堂校长对课改做了精彩的发言,他们从宏观到微观,从理念到实践,从教学到人文,详细地阐述了课改的势在必行和终极目标。4天时间里,从一场场精彩的讲座中,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。他们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益匪浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会:

  一、如何看待教育这一职业?

  胡局长为我指明了方向——“改变能改变的,接受不能改变的。”的确,教育不是万能的。针对那些无论我们怎么努力都毫无起色的孩子,我们要学会接受他的弱势,并多与他们交流,努力发现他们身上的闪光点,鼓励挖掘他们的潜能,激发他们的自信心,尊重个体差异,使不同的学生得到不同的发展。

  “要坚持一个积极的态度。”教育本就是一个慢工程。俗话说的好,十年树木,百年树人。我们不能因为学生的不如人意就着急上火,更不能语带讥讽,而是应该持积极的态度慢慢地守望。我特别同意胡局长的一句话“本领就是本钱。”是的,只有练就娴熟的本领,才有教育的资本。

  二、如何创设生命课堂,争做魅力教师?

  卢老师给我更多的是理论和方法的`指导,比如正确看待课改,落实有效的课堂教学,落实以生为本,怎样做有魅力的教师。

  对我启发最大的是自学的重要性和以生为本的具体操作方法。比如先学后教中的预习部分,要让学生先自学,于自学中发现问题,从而解决问题。还有编排座位上,以往我们一直以为优劣搭配是科学的,能让优生在自己掌握之余帮助学困生,却忽略了学困生的心里感受,他可能因为无法与优生比拼,一直存在于优生的阴影下,激发不了学困生潜在的情感积极性。如若实行“同质同桌”,处于同一水平的学生将失去了对优生的无形依赖,也会积极动脑思考,解决自己小组里的疑难问题。还有她提出的“答题板”“摇号筒”“手势语”等方法,都令我以前没有意识到的教育缺失暴露出来,而这些极富人文性的小举措正是对“以生为本”的最好的落实。卢老师提到的做有魅力的老师,必须走观察之路,学习之路,求是之路,科研之路和创新之路。不仅要有良好的仪表,还须知识渊博,语言表达能力强,有很深的涵养。

  三、如何开展单元整体阅读,构建语文高效课堂?

  阳城二小张真善校长给出了非常具体非常详细的操作性很强的流程和方法。他从新时期的阅读观讲起,高屋建瓴地引出了单元整体阅读,实现高效课堂。我想,这种以单元为提纲式的引领性教学也适用于数学学习,但具体应着重抓什么,怎样入手,得到什么效果都是值得思考的问题。从他身上,我不仅学到了知识,更学到了一种精神,改革创新,积极实干,勇于担当,身体力行……

  其实,高平李书堂校长提出的“做学生喜欢的老师”是多少老师为之奋斗的梦想。她提出要想做学生喜欢的老师,就得了解学生,尊重宽容学生,赞美鼓励学生。她以自己的亲身经历诠释了如何做学生喜欢的老师,除此之外,她还提出了给学生喜欢的课堂。其实这两方面是相辅相成的,只要学生喜欢老师,他们就很喜欢上老师的课。

  所以,做学生喜欢的老师会是我今后努力的方向。我虽然做到了尊重学生,但不够宽容。总是没有耐心容许他们老是犯错,今后一定要科学地认识不同年龄段孩子的不同心理特点,做到严格有余宽容有加。同时,作为一名新课改的实施者,我们应积极投身于新课改的发展之中,成为新课标实施的引领者,与全体教师共同致力于新课标的研究与探索中,共同寻求适应现代教学改革的心路,切实以新观念、新思路、新方法投入教学,适应现代教学改革需要,切实发挥新课标在新时期教学改革中的科学性、引领性,使学生在新课改中获得能力的提高。

培训活动心得体会4

  参加这次班主任培训活动,有机会聆听了6位老师的精彩讲座,他们精彩的发言让我受到很大启发。是啊,得用心去经营班主任工作,用心去做好班主任工作。虽然我已经当班主任13年了,也算是老班主任了,只是觉得自己对孩子的爱就足够了,原来班主任管理的学问大着呢。老师们的话语中流露出对学生的爱,更多的是充满着对班主任工作的真挚的爱,可以说他们是在用心做班主任。

  班级管理是一门艺术,对学生的思想教育蕴涵着无穷的智慧。这个智慧哪来的?从学习中来,从不断的经验积累中来。聪明可以说是天生的,但智慧绝不是与生俱来的,甚至可以说智慧是后天铸就的。因此不要怕自己曾经走过弯路,更不能怕犯错误。在一次次的错误当中,我们才会不断吸取教训,我们才可以不断地增长智慧。尤其是学习了同俗小学冯立梅老师的“浅谈新课程理念下的班主任的角色定位”让我茅塞顿开。新课程新理念,班级工作也要与时俱进的开展。

  平时自己总埋怨学生无心向学,纪律懒散,但却难以发挥自己的智慧去改变他们。有时自己尝试了,例如让班干部开主题班会,让班干部自主管理班事物,但效果不好。我便气馁了,没有动脑子想更佳的方法。因此,我们应常常认真地解剖自己:当学生违纪时,我是否采取了适当的教育方法;当学生上课打瞌睡时,是否由于我的课上得不够精彩;当学生抄袭作业时,是否由于上课未听懂根本就不会做;当后进生屡教不改时,是否因为自己的教育方法不好。要做到这一点,需要的是何等的雅量、胸怀,以及对教育事业何等的热爱!要成为一名合格乃至优秀的教师,这种敢于认识自己、反躬自省的勇气恐怕是必不可少的。当我们有勇气直面自己时,我们才会发现,其实自己还做得很不够。反省我自己吧,我也曾经有放弃后进生的念头,我也经常埋怨学生的素质一代不如一代。但除了埋怨气馁,我却很少会把教育反思,教育个案写下来。

  通过学习,我感受最深的是:对班干部的培养的做法。

  一、发现选拔班干部

  由于所有的`学生都经历了一个学年的不平衡发展,我决定对原有的班委会进行重大的调整。在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的!但是,单纯的所谓的"民主",让学生完全"自决",一些学生往往会倾向选举自己的"好朋友",以便在以后的班级管理中得到"照顾",同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由教师权衡。为了使学生的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内推荐20位同学上来,然后再按所得票数的多寡进行排列,前12位的同学始得当选,这样可以最大限度地让学生发表意见,而且选出的干部往往又比较理想。

  最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工,优化班委组合。徐敏,我们班的班长,在我刚接班主任工作时,她便利用机会跟我谈论有关选拔班干部的事,话语中暗示我—她能当班长,从以往的班主任那里,我早就了解到该生的责任心和组织能力都很强,学习成绩也名列前茅,而且爱好广泛,我便决定请她出任班长;实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。

  二、教育培养班干部。

  班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。例如负责清洁卫生督促检查工作的潘宁同学,起初对自己的工作好象不太满意,每天只是把那些未参加清洁工作同学的名字以及清洁状况告诉我,为此,我反复向她讲述清洁卫生工作与同学们身体健康和班级精神风貌的内在联系,同时讲解该项工作的要点,让她重新怀着满腔的热情投入自己的工作中去,后来的情况表明,她们的工作完成得相当出色!

  此外,我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。

  三、增强班干部间的凝聚力

  集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。我每月组织一次班干部集体做好事活动。例如搞大扫除等,通过活动扩大班干部在同学中的积极影响,通过活动加强班干部之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使班干部之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。

  十三年的班主任工作,可说酸甜苦辣样样滋味皆在其中。尽管工作不够尽善尽美,但确已尽心尽职了。我总想,只要每个班主任能够以爱心、细心、耐心去面对工作、面对学生,就“没有过不去的关”,“没有解决不了的问题”。我要用绵绵不断的真诚的爱去滋润我所耕耘的一片沃土,永远奉献自己的爱。用心去做班主任,做个优秀的班主任。

培训活动心得体会5

  为了促进幼儿全面发展,每个幼儿园都为幼儿提供各种活动区域,以达到促进幼儿发展的目的。区域活动又称区角活动,它的特点是:自由、自主、个性化、指导的间接性。区域活动的类型分为:主题 区域、常规区域(运动 、手工、角色、阅读、科学、表演)、特域(五子棋、废旧材料制作)。

  区域活动的指导原则:目标性原则、自主性原则、兴趣性原则、探索性原则、多样性原则、适应性原则、互动性原则。教师在区域活动中的角色是观察者和指导者,在幼儿需要的'情况下做适度的指导。区域活动具体组织结构为:开始即介绍任务、介绍层次性材料、介绍活动要遵守的规则阶段;幼儿进入区域活动阶段即幼儿自主选择主动探索、区域活动中教师是活动的支持者、合作者和指导者;教师适时指引;小结时进行多种形式的点评,对幼儿进行鼓励。

  以上我的收获来自北顺幼儿园李延楠老师为我们所做专题《幼儿园区域活动》。这些在我们的一日活动中特别适用,李老师为我详细解剖了《幼儿园区域活动》的内涵,让我们对区域活动有了深刻的认识,为我们今后开展区域活动指明了方向。

培训活动心得体会6

  听完邓x老师的《双课堂与鲁迅作品教学》讲座和郑xx老师的一堂作文课,我感触最深的就是成功的教师应该是研究型的教师。

  教师要实现自我发展、自我提高必须要积极参与科研活动,增强科研意识,提高科研水平。善于在实践中反思、在实践中积累、在实践中总结;从“经验型”走向“研究型”,从“辛苦型”走向“创造型”。

  邓x老师对“经典阅读”进行了研究,确立了“鲁迅作品专题实验研究”方向,教学活动用四个环节在虚拟与实体课堂间切换,对课堂教学进行改造,与时俱进的运用互联网,真正达到了教学相长的目的,她的研究和实践是专业的。邓老师的特殊课型---“双课堂模式”关注了学生的学习需求,体现了学生的主体地位和教师的主导角色,注重学生的学习过程,关注课堂的生成性,重视课堂教学的延伸性。

  郑xx老师的作文教学很有自己独到的一面,郑老师这堂课的中心是“抓住景物特征写景”,如何把景物写具体,她关注学生的学习成长点,用学生的习作进行授课,引导学生找出写景习作具体的要领:

  1、对具体的事物进行描绘可以使画面感更强。

  2、心理描写可以烘托景物特点。

  3、少用集合概念词。

  4、多用形容词修饰具体的事物。

  5、景物要选择生活中较熟悉的,可以叫得出名称的。

  最后老师总结为:增加数量,少用集合概念,增加具体事物名称。郑老师的作文教学是有专题和系列研究的,她的.作文教学研究是具体的,课堂教学是关注学情的。

  语文教师的成长需要研究,要从教书匠走向专家型研究者。叶x教授曾说过这样一句在教育界耳熟能详的话,“写一辈子教案,你可能只是一位教书匠,而写三年反思,你就可能成为一名教育家”。反思是什么呢?反思就是研究,在实践中研究,在实践中思考。也只有研究,才有可能发展,只有研究才能让你保持工作的激情和动力。所以说,我们通过研究自己的工作,不仅可以提高工作绩效,也可以让你自己赢得更大的发展空间,赢得更好的发展环境,从而提升自己的人生价值。

培训活动心得体会7

  周六的团队拓展训练令人难忘!

  回到家喝了碗绿豆汤,冲了个热水澡便躺在软软的床上,一边感叹着我竟能安然无恙的回家,一边开始记录这次拓训的心得。许许多多的细节只有亲身经历,走过了,看过了,体验过了你才能真正感受其中的味道。至于险壁啊,急流啊,蚂蟥啊……在这里我就不过多的陈述了,还是给后面未经历过的同事们留下些想象空间吧,任何艰难险阻是需要靠你们自己亲自去感受、去探索才能铭刻在心的。在这里我只谈谈这次拓训给我最深刻的两点体会。

  团队拓展心得体会有感一:

  凝聚力与执行力。在拓展的过程中我们要完成几个不同的项目,每个项目开始前,教练总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法,这就需要很好的凝聚力与执行力,能够把大多数人的各方面的特长凝聚起来,我看到的是我们在积极讨论,献计献策,尽管也有争论,有分歧,但我们的目标只有一个,那就是百折不挠的完成任务,我们做到了,虽然第二名但我们都高举双手,从内心发出胜利的喝彩。最后一个环节是同分的两队靠石头剪刀布决胜负,大家有商量的时间,每个人都有自己的想法,有想出剪刀的有想出石头的,但是我们最终都按照领队的决定执行。十一个人有一人错就是输。我们获得了最终的胜利。有人说石头剪子布就是靠运气,我想说,要是每次都能赢那这就是实力。一个团队不能缺少凝聚力和执行力,一个心都是散的团队又如何能取得好成绩呢。

  团队拓展心得体会有感二:

  人生永远不要抱有太多的侥幸,和负面情绪。当天气预报告知的当天的天气是大到暴雨那一刻起,我便开始抱有侥幸的心理:想着这次的拓展肯定会改变计划,平直的康庄大道就在前面等着我们。可是教练竟然宣布按原定计划行走,风雨无阻。好吧,瞬间石化。随之而来的就是被各种负面情绪的充斥。但当我们红队最先完成团队建设,凭借大家的集思广益迅速确定了队名、队标、队歌和口号,瞬间让人感受到团队力量的震撼力,随之,心也定了下来。是的',既来之则安之。有什么是大家在一起克服不了的呢?内心反倒对前行的道路充满了期待。换个思路换种心情,也许沿途再多的疲劳艰难都是一种刻骨铭心的经历。大雨滂沱,你看到的却是平时难得一见的湍流瀑布,青山绿水;雨露粘湿的树叶,绿得逼你的眼。嗅着清新的空气,泥土的芬芳。户外爱好者们在凉亭小憩时的窃窃私语和着清风细雨,再加上对到达终点的渴望,这一切让前行的步伐变得轻松、愉快,充满动力。

  这次拓展苦是苦了点,但苦中充满了乐;累也是有些累,但累让我们凝聚在一起。感谢公司给我们这次难得的锻炼机会,一天的历练,我们痛并快乐着。这种难得的经历,我终身难忘!

培训活动心得体会8

  xxxx年11月5日—6日,我有幸参加了第四届“新课堂,新教师”海峡两岸基础教育交流研讨活动(数学专场),此次活动在福州市仓山小学举行。活动中,用心聆听了海峡两岸教育专家、教学名师的精彩讲座与授课,使我受益匪浅。

  研讨活动围绕着“落实数学核心素养,让能力与品格并重”。活动的第一天,让我印象最为深刻的就是华东师范大学教育学系——郑金洲教授,他的“课堂教学变革的理念与实践”讲座。他的观点很独特,也很明确,讲话很幽默、风趣。他提出了对课堂教学变革的几个基本观点:

  1、课程改革只有借助于课堂变革才能落实;

  2、课堂变革是一项长期、复杂、系统的工程;

  3、构建新课堂文化是课堂变革的关键;

  4、课堂变革没有固定的模式;

  5、课堂变革的主体是教师。以仓山小学的理念“做最好的教育,创成功的未来”做基石,提出再往前,靠的是创新,课堂教学需要的是积极向上的学习态度,指出课堂上教师有时会无意的过度关注某个学生,使课更顺利,而忽略了学生学习的积极性。

  传统上课存在的问题:

  1、模式化;

  2、静态化;

  3、单一化。

  应该表扬与批评相相合,也不能一味地表扬。

  台湾的.陈维民老师执教的《长方体和正方体的展开图》一课,借由“起”“承”“转”“合”四种不的教学风貌,并透过“诊断”来逐步引导孩子的数学“再发明”。本课的“拓体活动”让我对《长方体和正方体的展开图》这课有了新的认识,原来还可以用“拓体”的方法让学生清楚长方体与正方体的展开图是怎么样的。

  这次还很荣幸地聆听了全国特级教师——徐长青老师的课,徐老师执教的是人教版《数学广角——数与形》,课堂上生动有趣,善于调动学生学习的积极性,调节气氛,缓解紧张。使学生思维制造,独立学生的思维。徐长青老师指出:教育是激励与唤醒的艺术,既要教给学生看得见的东西,又要教给学生看不见的东西。

  在这短短两天的培训学习,让我知道品格与能力共存,教师与学生齐乐,这是数学课堂的不懈追求,也是教师对于有效教学的不断向往。我会吸取其中的精华,并尝试运用到以后的课堂教学过程中,逐步地提高和完善自己的教学,让自己的课堂教学越来越成熟,让学生学的更轻松、更愉快。

培训活动心得体会9

  今年,我初次教授综合实践课程。实施之初,作为一名教师,我感觉也很茫然,不知如何运作,既没有可供学习的资料,又没有经过系统的培训。前几天,我校的王秀江老师培训归来,为我们做了二次培训。

  1、课程内容的开发。经过这次的培训学习,使我感到,综合实践活动课程的开发要依据以下几条原则:

  (1)重视了综合实践活动课程的三条逻辑线索。综合实践活动的开发要以学生实践经验发展为核心,围绕学生与自然的关系、学生与他人和社会的关系,学生与自我的关系三条逻辑线索进行。

  A亲近与探索自然。自然维度的课程内容包括各学校结合周围的自然环境状况开展的对自然的体验、欣赏、学习、探索与行动等一系列实践活动,这些活动旨在使小学生发展探究的兴趣,了解人与自然相互依存的关系,养成对自然负责任的态度和行为。比如,我们可以根据实际开展有关垃圾等环保方面的主题,也可开展有关爱护大自然等方面的主题活动。比如我们可开展 “每人认养一棵树,小树和我共成长”的大型综合实践活动,于3月份启动,引领学生走入社区,搜集有关植树、护树、养树的有关知识,学生选择自己喜欢的课题参与实践,打算通过系列活动培养学生的实践能力,有环保意识,力争通过一个学生的行动带动一个家庭,影响一个社区。

  B体验与融入社会。通过参观、访问、实际参与、探究等活动,了解社会现象,了解自己在社会中的角色与定位,体会自己与社会、与他人的关系,养成关注社会、服务社会的意识,培养服务社会的能力。如我们可以组织学生到当地敬老院去参观、访问、了解老人的情况及政府对他们的关心,开展慰问演出活动,这既对学生进行了思想教育,又是一种社区性服务活动。

  C认识与完善自我。通过畅想、感悟、交流、体验、行动等活动,了解自己的能力,兴趣、情绪、价值观等个性品质,学习生活技能,养成自理、自律、自省的习惯。

  (2)努力开发综合实践活动的四种课程资源。

  A从学生的生活实际出发,尊重学生的兴趣、爱好和特长。

  B从教师对活动提供指导的实际出发,发展教师的爱好和特长,开发教师的教学潜能。

  C从学校对活动提供帮助的可能性的实际出发,重视利用学校的资源,通过实践活动提升学校的办学特色。

  D从社区和当地社会环境支持的可能性的实际出发,利用社会性资源和网络资源。如地处沙那水库附近的学校,可开发以沙那水库为主要内容的实践活动;地处农村的要考虑农村的实际,地处城镇的要考虑城市的实际 。

  (3)充分体现综合实践活动的六个特点

  第一、强调综合性,着眼学生整体发展。综合性是综合实践活动的基本特征,它是由学生所面对的完整的生活世界所决定的。这里的综合性包括目标的综合、内容的综合和方法的 综合。综合实践活动超越严密的知识体系、分门别类的学科的界限,着眼于学生的整体发展。

  第二、注重实践性,引导学生亲身经历。综合实践活动的关键是让学生去做、去探索、去经历、去感受。在实践过程中学生的社会责任感 得到增强,认识水平得到提高,发现和解决问题的能力得到锻炼,创新意识和实践能力得到培养,从而促进其发展。

  第三、展示生成性,重视学生可持续发展。综合实践活动是师生双方在其活动展开过程中逐步建构生成的课程,而非根据预定目标预先设计的`课程,随着实践活动的不断展开,学生的认识和体验不断深化,创造性的火花不断迸发,新的活动目标和活动主题将不断生成。

  第四、体现开放性,引导学生融入生活。综合实践活动是一个开放的课程领域,它具有开放性,其课程目标、课程内容、活动方式等方面都具有开放性的特点。在课程内容上,尽管规定了四大指定领域,但对不同地区不同的学生,不同的班级和不同的学生而言,其具体的活动内容是多种多样的,活动的具体主题是开放的,它由学生所处的社区背景、自然资源以及学生的现实生活的需要和问题的不同而不同,只要是与学生的现实生活相关联,只要 是学生自主地提出或自主选择的活动主题均可作为学生进行综合实践活动的内容。

  第五、强调自主,培养学生创新精神。综合实践活动充分尊重学生的兴趣、爱好,为学生的自主性的充分发展开辟了广阔的空间,他们自己选择学习的目标、内容、方式和指导教师,自己决定活动方案和活动结果呈现的方式,指导教师只对其进行必要的指导,不包揽学生的工作。

  第六、注重地方性,培养社会服务意识。学校活动课程开发在使用范围上具有鲜明的地方性或地域性,综合实践活动课程开发的目标和内容上致力于加强学校与社会或社区发展的联系,充分利用社区人力资源、自然资源、财力资源,确立有利于学生了解社区、接触社区、关注社会,为促进社会发展尽心尽责的活动主题

  (4)从学科课程的学习内容中选择主题,这也是一条很有效的渠道。

  新课改以来,各学科都注重知识的综合运用,每个科目都安排有学科综合性学习内容,这些均可以作为综合实践活动课题出现。另外各科的学习内容中有很多需要学生经过长时间的调查、访问、观察的内容,我们要有发现课题的慧眼,注重学科之间的整合。比如,科学课本中有植物的一生、饲养小动物、品德教材中“父母恩情深似海”等都可以做为综合实践活动的主题。

  2、对综合实践活动课型、教学模式有了更进一步的认识。通过培训我进一步了解了综合实践活动的课型很多,比如选题指导型、方案设计型、专题研讨型、设计制作型、家庭体验型、社区实践型、成果交流型等等。综合实践活动虽然没有固定的上课地点,没有统一的教学内容,没有专门的指导教师,就实施而言,也没有固定的模式,它需要广大教师发挥自己的聪明才智,进行创造性的劳动,但综合实践活动一般还是要按以下步骤实施:

  第一阶段:活动准备阶段。这一阶段的基本任务是:提出问题,确定活动主题;构成活动小组;制定活动方案以及准备必要的工具和条件。(活动方案包括的内容主要有:活动的主题或课题、活动的内容、活动的具体目的和任务、方法、活动的具体过程、任务分工、保证条件等)

  第二阶段:活动的实施阶段。这一阶段的基本任务:按着制定好的活动方案,运用一定的方法(调查、考察、收集资料、讨论、服务、宣传、公益活动、生活实践、劳动、技术设计、制作),搜集文献资料和第一手资料,进入实际的活动场景,进行具体的活动操作,获得实际 的实践体验。这是整个课程实施中最核心、最活跃、同时也是最艰难的阶段。

  第三阶段:总结交流阶段。这一阶段的基本任务:整理活动过程中获得的资料、经验、结果和感受,形成对问题的基本看法、问题解决的基本经验,发展实践能力以及良好的情感态度价值观。总结交流的内容有:活动的过程与方法、结论、收获、经验等。成果的表达方式有:口头材料、实物、图片、音像制品、简单的书面材料。交流的方式应多样化:如辩论、研讨、展览、墙报、刊物、网页、小报等。

  第四阶段:拓展提升阶段。提出一些课后进一步思索探索或需要延伸训练的问题,以激发学生探索和求知的欲望,引导活动向纵深发展。

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”我们会在自我分析、自我总结的基础上扬长避短,继续学习综合实践活动的课程校本培训。

培训活动心得体会10

  说真的,培训之前。到分公司报到有15天了,根据公司安排在运发部学习了两周,通过两周的资料学习,我还处于迷茫之中,不知道怎样运用学习的知识去开展工作。通过五天的培训,我学到了很多新的知识。懂得了许多做人的道理,也改变了一些原来的观念。使我找到了新的起跑点。让我在从学生到职业人的转变中有了很好的目标与方向。

  五天的课程,首先是对公司企业文化的讲解,让我们对公司有了更加深入的了解,能更好的融入到公司。其次是对员工薪酬福利的介绍,从中我们了解到了作为国企的铁塔公司优厚的员工待遇,让我们觉得铁塔公司是一个值得信任、很有前景的公司,对未来的工作充满了更多的期待。然后是对工作中需要用到的网络操作系统、基础技能以及专业知识进行了详细的学习,使我们对公司生产经营的全过程有了更深入的了解,以便将这些技能很好的运用到今后的工作中。

  培训的后三天,基本属于素质拓展类,公司考虑到我们均是应届毕业生,缺乏工作经验和社会知识。聘请了知名的心理咨询师和企业人力资源管理专家为我们授课,通过《新员工职业化培训》这门课程,我们解放了自己的天性,尽情的投入到整个培训班的大家庭。学到了许多初入职场的宝贵知识,诸如如何完成从学生到职业人的转身;树立卓越的工作理念和心态;实用、高效的工作方法;如何平衡工作与生活之间的关系;团队协作理念等。通过《有效沟通技巧与时间管理》这门课程,我学到了许多沟通的基本技巧,以及工作中如何从容的进行上下级之间、部门之间、与客户之间的沟通。认识到了很多我们平时不在意的时间管理问题,如何在工作中合理规划工作时间,协调好工作的重要性与紧迫性。高效的使用有限的时间创造出更高的价值。

  最能激起我们活力的是培训课课间的小游戏,它把我带回了校园时代,我喜欢这种培训与游戏想结合的授课方式,它不仅仅是一次培训,更多的'是一种分享,一种学习所带来的快乐。快乐而又短暂的三天让我们各地市分公司的小伙伴聚在了一起,也产生了许多年轻人的友谊、情感。无论以后走到哪里都不会忘记的愉快经历,我为自己能有这样的愉快经历而荣幸!

  五天的培训时间所学到的知识,是我一生受用的,是我一生中一笔宝贵的财富!我再次感谢公司给予我这样的一次学习机会,让我能够在这个优秀的大家庭里不断成长,更加优秀!

培训活动心得体会11

  通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

  首先,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。

  在培训中,石主任、陈主任等几位领导和老师都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,这似乎是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:第一,教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样。“学高为师,身正为范”也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有“向师性”,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母。作为一名教师,要富有“爱心”,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友。所谓“良师益友”,就是强调教师和学生要“交心”,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

  其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。

  在培训中,几位从事教育多年、教学经验丰富的老教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好小学教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,几位主任都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位老师们还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面,陈主任邀请了住加拿大大使馆外交翻译家给我们上了一堂绘声绘色的模拟课,通过这次课,我们认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。另外,众多培训指导老师一再强调,在新课程改革的背景下,各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。在这次培训中,各位领导和老师所讲述的一些方法,实际上就为我们老师起到了“扬帆导航”的作用,我觉得包括我在内的所有老师必须好好地吸收和采纳。

  再次,培训使我对未来的`工作充满了信心和动力。

  在本次培训中,学校领导和培训指导老师十分注意我们的心理变化,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应教学环境、生活环境、人际关系环境等,其二是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色,改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”也许,对于我们教师来说,只要有克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。

  新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,学校组织这次培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。一切工作都需要实践来证明,成功=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话,在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导,以自己的实际行动来为教育教学做贡献,实现自身价值。

培训活动心得体会12

  非常荣幸能有机会参与本次的培训活动,总的来说可以归纳为一句话就是收获良多,各位老师让我们在轻松愉快的氛围中收获,提升。同时,也让我思考。

  首先,在一位老师的小游戏中进入到我们的活动,让我们在轻松愉快的游戏氛围中进入这次活动内容,关于主题墙创设与区域融合创设的活动。单老师讲到从以前的幼教发展到现如今的幼教,有很多的改变,但唯一未曾改变的就是游戏与主题墙的创设。游戏是幼儿不变的主题,在各个领域中,都是以游戏的方式进行教育教学。在游戏中学会,也就是玩中学。

  那么如何去创设主题墙和区域使之融合呢?接下来是优秀老师们带来的精彩的分享。第一位老师,她带来了一个精彩的分享——心亮了,环境就靓了,介绍的是她们中班《我的动物朋友》,在主题墙创设上,她分了四个主题板块。

  1.亮眼晶晶——猜猜我是谁。通过动物的局部的特征,猜出是哪个动物。

  2.亮力而行——寻找动物之王。收集幼儿与动物交流的图片。

  3.亮眼大搜索——我喜欢的动物。通过说说画画自己喜欢的动物请家长用文字记录。以家园共同完成的一项活动。从这一板块延伸到一个动物排行榜的这么一个板块,目的是为了让孩子表达出自己内心最真实的感受:最喜欢的动物与最害怕的动物。以及动物生活在哪里。

  4.亮力大比拼——了不起的牛。为了让幼儿了解说说不同种类的牛的不同特点及作用。

  在区域创设中创设的六大区:

  1.美工区《动物狂想曲》

  2.图书区:《我家是动物园》

  3.私密角《动物私密角》

  4.益智区:《亲亲小动物》

  5.建构区:《动物之城》

  6.生活区:《奶牛们梦工厂》。

  以及后面三位老师分别介绍的大班的《动物王国》、小班的《寻觅秋意,共创乐园》中班的《香香的蔬菜》。这四位老师都结合图片与主题教学内容,向大家展示了精美又充满知识点的墙面设计与区域创设,把家园共育、主题网络、幼儿作品和集体教学巧妙地融合在班级环境创设中。几位老师在创设主题墙与区域时,都是以幼儿的视角,想法去思考创设,这也让我重新思考,反思自己在创设主题墙和区域时是否有注意考虑到这一点呢。用老师她所总结的那句话:多维创设,知其意,创其境,学其艺。我们老师要做到认真分析,合理布局,反思。孩子们要做到学习展示拓展。

  听完四位优秀老师精彩的'分享,接着一位优秀老师所带来的一节大班音乐活动《超级歌会》,可以说整个活动环节有条不紊,循序渐进,老师带动孩子,调节活动氛围,但老师更多的是给孩子发言权,老师倾听,引导孩子们自己去思考,创编到集体合作,挑战,孩子们的积极性没有减反而增。孩子们既能够在活跃的氛围中学到本领又能够让孩子们学会集体合作。这是我们每位老师应该学习和做到的。老师很High,孩子的也很High,这是成功的一堂课。

  在活动最后单老师指出每位老师都应该会玩,只有你会玩,孩子们才会愿意跟着你玩起来。但在教学活动中,老师在幼儿学歌词出示歌词时,尽量用图片或其他形式出示,不要以文字出现,防止幼儿园小学化。

  通过本次的学习,让我收获到了很多,在主题墙创设与区域创设方面更加拓展视野,也了解了让创设过程中站在孩子的角度,与孩子们讨论思考设计,以幼儿为本,给孩子们发言权。在教学活动中,以游戏的方式让孩子学会知识点。老师要多思考一个知识点的延伸可以延伸出很多。感谢园长给我的这次学习机会,提升自己。

培训活动心得体会13

  这次有幸参加了 “阳光师训”培训活动,尽管培训时间仓促,但我还是利用这次难得的机会,一睹名校名师的风采,特别是兴平南市中学周罗会老师的示范课叫人难忘!

  “阳光师训”是实施“农村教师素质提高计划”中的一个重要的基层师资培训项目,是贯彻中央农村义务教育政策,加强农村教师队伍建设,体现教育公平,提高农村教师的一项重要措施。“阳光师训”的特点就是“面向农村;面向基层;送教下乡;免费培训”。这次培训绝对是不虚此行,叫我受益匪浅!针对我校的物理教学工作,现将我的一点看法和大家做一交流:

  第一学校领导要改变观念提高认识重视物理课。

  首先要认识到物理课已不是为了充课时而分给教师的一门闲课了,只要不出安全事故就一了百了。学校应该配备专职的物理教师,配发统一的物理实验器材,开展丰富多彩的物理兴趣活动,制定合理的考核方案,再加上人性化的管理。充分调动教师的积极性,为学校的物理教学工作扫清障碍充当坚实的后盾!其次学校开展丰富多彩的物理教学活动是提高学校知名度的有效捷径,更是打造“山区名校”必不可少的元素。有人曾经把学习好、思想好、身体不好的学生叫“废品”,可见物理实践锻炼是多么的重要!而初中物理教学工作始终引领着人的一生!好学校并不完全是靠统考成绩评比来衡量;好口碑也不是吹出来的.!只有扎实开展物理教学工作才能得到社会各界的认可!

  第二教师要认真搞好本职工作。

  一改往日物理课堂“一讲到底”的工作思想,应该认真钻研教材,积极策划实施丰富多彩的物理实践活动,努力拓展自己的视野,不做井底之蛙!让枯燥无味的物理课鲜活起来!

  第三学校要为学生营造一个良好的物理学习氛围。

  “近朱者赤,近墨者黑”这个道理都明白,学校物理教学工作也同样如此。

  学校要营造一个师生都“爱物理、学物理、用物理”的良好氛围,让学生时时刻刻都能感受到物理的魅力和物理实践的重要性。

  总之,要想搞好学校物理教学工作就要根据学校实情出发,切不可贪大求洋,盲目效仿,只有在扎扎实实开展各项工作的过程中不断创新,才能切实搞好学校物理教学工作!

培训活动心得体会14

  8月22 ——24日,我参加了在张掖市甘州区大成学校举办的教育部“西部教学改革支持活动”甘肃省项目启动仪式暨首次研修活动,在为期3天的培训和实施方案论证会中,我认真聆听了当前国家基础教育改革与创新研究学术领域具备前瞻、高端和权威的的专家学者们的精彩培训讲座,为我们宣导和传播了教学改革新理念、新动向、新方法、新要求,展示和分享了首届国家教学获奖成果项目,为西部教育的发展统一了思路、凝聚了共识、理清了思路、明确了目标。下面,就这次研修培训活动,谈几点个人收获,并针对我校已经取得的阳光体育这一具有学校品牌特色的成果,就“如何在国家对西部教学改革支持的历史机遇期,强抓机遇,激发活力,推进学校阳光体育向纵深内涵发展”的改进计划,向专家和领导作以回报:

  一、培训收获

  1、高端的顶层设计,指明了西部教育改革与发展的方向。培训讲座的专家学者们从“西部教学改革支持活动”甘肃省项目启动,立足支持西部教学改革的需求,介绍了“西部教学改革支持活动”的实施背景、重要意义、总体原则和要求,就教育部“西部教学改革支持活动”项目实施,对我省开展“西部教学改革支持活动”提出了规划路径和专业指导。帮助支持活动项目试点市(州)、县(区)、试点学校明确了教学改革目标,进一步凝聚深化了教学改革创新的共识,理清了工作思路,提供了实践范例,科学论证了实施方案。让大家进一步转变了思想观念,坚定了改革信心,明确了发展方向。

  2、精深的思想引领,拓展了基础教育改革与创新的视角。 专家组成员学识丰厚、经历广博,培训讲座高屋建瓴、各有特色,每一场报告,对我们都是思想的洗礼,旧思想的删除。培训课程既有理论宣导也有实践操作,既有宏观管理也有微观运作,既有国际动态也有中国视角。专家们的讲座与分享条理清晰、生动有序,使参训的领导老师们都深刻感受到国家专家组的专业引领和理论指导,优秀教学改革成果及经验分享,既是精神大餐又是头脑风暴。

  3、全新的核心素养,驱动全面实施素质与课程改革的进程。在专家们的讲座中,我们认识到了中国教育的现状的优势与挑战,了解到了核心素养教育的全球经验以及未来公民所需要的核心素养的构成,明确了我们肩负的提高学生核心素养的教育使命,专家们诠释的核心素养,凸显了教育的本质意义,更具鲜明的时代特征,专家们对核心素养的全新解读,使我们进一步深化对对学生核心素养培育的理解,为立足核心素养,推进课程改革,构建学校教育的核心素养体系,全面实施素质教育提供了理论与实践指导和引领,对西部教学改革给予有效的智力支持和行动指南。

  4、难得的发展机遇,推进了我校阳光体育的纵深内涵发展。我校的'阳光体育特色鲜明,内容丰富,成果突出,已经成为甘州区、张掖市乃至甘肃省的教育特色成果品牌。“西部教学改革支持活动”项目的启动和实施,为我校“开展阳光体育,实施品牌战略”提供了新的历史发展机遇期,我们的教育工作需要理论的指导、专家的引领和项目的支持。通过“西部教学改革支持活动”项目的实施,我们作为试点县(区)的学校,能够很大程度的得到国家对西部教学改革的支持,有助于我校继续培育阳光体育的特色成果,实施品牌战略,推动教学改革,我校将积极争取“西部教学改革支持活动”的项目支持,增强学校教育改革与发展的道路自信,正视现实差距,坚持问题导向,准确锁定目标,珍惜机遇、抢抓机遇、谋求实效,使学校阳光体育的特色品牌能再次激发活力,推进阳光体育向纵深内涵发展,成为适合西部地区教学改革需要的基础教育国家级教学成果。

  二、改进计划

  为了提升我校阳光体育教育成果的层次和品级,依托“西部教学改革支持活动”项目的支持和推动。探索建立东西部教学改革合作推进机制和协同创新模式,发挥区域示范辐射带动作用,培育我校阳光体育这一具有地方特色的基础教育教学成果,我校结合实际,找准问题,强化针对性和实效性,推动品牌战略的实施,推出更多更好的研究成果。对我校开展的阳光体育作如下的改进计划:

  (一)改进目标

  我们的改进目标是:开展阳光体育,实施品牌战略----用爱心去做,走创新之路,举全校之力,做主流文化,扎实推进阳光体育运动。

  (二)改进内容与任务

  1、以行政推力和团队精神为动力,建立阳光体育组织制度保障机制,形成“三全”工作模式。成立专门机构加强对“探索建立‘阳光体育’运动长效机制”试点工作的组织领导。将校本课程、大课间、课外活动、俱乐部活动纳入教学管理体系,形成“六定,四落实,四到位”的管理模式。在严格的组织和制度保障下,形成全员参与、全方位渗透、全面推进的工作格局。

  2、以活动创新为内容,建立阳光体育活动机制,形成“三三三”活动特色。“三三三”即:以贴近兴趣、贴近需要、贴近学生为内容的“三贴近”理念,以小场地、小器材、小游戏、大活动为内容的“三小一大”活动策略,以体育艺术2+1为内容的“三个项目”达标活动。精心培育五大亮点,即让大课间活动成为校园亮丽的“风景线”;让体育节和运动会真正成为学生向往的“节日”;让乡土游戏、快乐篮球成为学生的“精神大餐”;让体育校本课程成为实施教育改革的有效“实验田”;让阳光体育精神成为学校文化的“主旋律”。

  3、以校本培训为平台,建立阳光体育教师队伍培养机制,形成骨干带头、专兼结合、全员参与的师资培养特色。阳光体育催生了教师文化的重构,为教师专业发展开辟了新的方向,这既是今后实施阳光体育的工作要求,也是教师自身成长的专业需求。对专兼职体育教师进行业务培训和指导。采用讲座式、问诊式、咨商式、专题式等多种方式,提高队伍专业素质。利用体育骨干优势对全校班主任、配班教师和骨干学生进行定期体育培训和指导,完善“校园体育指导员”制度。

  4、以拓展延伸为策略,建立了阳光体育成果普及推广机制,形成“五个走向”工作特色。阳光体育是项惠及青少年的行动,同时也是一种新型的文化现象,需要广大的群众认同和浓厚的社会氛围。我们要让阳光体育走出校园,走向家庭、走向生活,走向社区、走向公众、走向更广阔的天地,回归大众的常态生活,这样的阳光体育才有旺盛的生命力。我们要让让阳光体育快乐每一位孩子,温馨每一个家庭,和谐每一片社区,让更多的孩子共享课改的成果。

  5、以“快乐体育”为内容,建立校本课程开发实施机制,形成“乡土游戏”课程特色。在以“快乐体育”为内容的校本课程实施过程中,把体育项目和乡土游戏项目进行整理,遴选其中切合小学生年龄特点、学生乐于参与的“快乐篮球”、“跳房房”、“踢毽子”、“抽陀螺”等乡土游戏活动项目,让每一个学生都到操场上来,到文体活动中去。在体育活动的安排上,充分体现校本课程特色,让学生在活动中得到特长的展示,活动的满足。

  (三)改进保障措施

  在“西部教学改革支持活动”项目启动实施中,作为实验县区的学校,为我校开展阳光体育,实施品牌战略,我们将不断改进保障措施,在组织保障、机制保障、制度保障、经费保障和项目支持保障五个方面不断加强和改进。

  教育的改革与创新,没有休止符,永远在路上。我们坚信只要我们坚定信念,不忘初心,放眼未来,在专家的引领中,不断的学习和实践,我们的教育和教学一定会不断取得丰硕的成果,在国家“西部教学改革支持活动”项目的战略部署中,坚冰已经打破、航道已经开通,道路已经指明,我们正在前进,努力缩小教育发展的区域差距,实现教育均衡发展的战略目标,我们的目的一定要达到、我们的目的一定能够达到。

培训活动心得体会15

  9月23日全县的几百幼儿教师响应上级领导的指示,听取了教授讲的《幼儿园集体教育教学活动和设计与组织》

  告诉我们如教师在解决教育教学中的实际问题上得到的学习和提升何去设计集体教育活动。幼儿园教学是一种有目的有计划的由教师向幼儿施加影响的动。指在生活活动、游戏活动、劳动活动环节中引导幼儿习从而实现某种目的的活动。还特别是在如何设计集体教学活动一一给我们做了详细的'讲解,让我们知道怎样去选择内容、分析教材和孩子、制定合适的教学目标、分析并确定重难点、做好充分活动准备、合理设计活动过程。然后通过活动讲解让我们去思考问题,中的不足及努力的方向。“幼儿园教学”教学的组织形式主要的就是集体教学活动。儿园集体教学活动的特点含有群体性和集中性。

  如何让幼儿园集体教学活动能发挥最大的作用呢?首先我们必须在教材的内容上好好挑选,还要认真分析选材的内容,并分析了解自己的学生现状和各方面的能力,设计好合适的集体教学活动方案。我们该如何选择合适的教材内容呢?在选材时我们就必须考虑选材的科学性、对于孩子们起到的教育性、更要适合孩子们的年龄特征、引起孩子们学习的浓厚兴趣。选好材料内容后,我们当教师的还要通读教材,整合内容,正确地把握好教材的思想内容;把握好教材的重点和难点。要做到这些,我们当教师的必须对教材内容多读多思,古人云:“书读百遍,其义自现。”只有这样才能正确把握好教材内容的重点和难点,

  20xx年最新握好教材的思想内容,选取最合适教学方法,完成好教学活动,达到教学目的。总之,听了教授的讲座后,使我受益匪浅,豁然开朗。她的教学理念,教学的语言,教学的方法都是我值得学习的。所以,在今后的工作中,我们必须努力学习,给自己充电,提高自己的业务水平。

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