厨师工作心得体会

时间:2024-03-07 13:10:23 美云 心得体会 我要投稿

厨师工作心得体会(通用15篇)

  当我们心中积累了不少感想和见解时,写一篇心得体会,记录下来,这么做能够提升我们的书面表达能力。那么好的心得体会是什么样的呢?下面是小编为大家整理的厨师工作心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

厨师工作心得体会(通用15篇)

  厨师工作心得体会 1

  一、高档消费将会趋于理性,家常菜将持续流行

  最近几年,燕、鲍、翅、参等高档菜品可以说是火遍了大江南北,一度给人留下了“旧时王榭堂前燕,飞入寻常百姓家”的印象,可是从价位上来看,能消费得起的人毕竟是少数。在经历了最初的辉煌之后,目前市场上经营燕、鲍、翅、参者鱼目混珠,加之高档消费日益趋于理性,将会导致经营状况不佳者退出市场。而家常菜由于迎合了人们的消费心理和口味习惯,且价位低,大众化,能很好地满足工薪阶层和城乡居民的饮食需求。我们有理由相信,家常菜定会拥有一个比较稳定的消费群体,并将持续火爆下去。

  二、天然、绿色、健康和保健食品将会越来越被人们认可和追捧

  随着人们生活水平的提高,各个年龄段的消费者都将会注重饮食营养和饮食健康。老年人希望通过饮食调节,达到健康长寿的目的;父母们希望通迅速的经营策略才能在激烈的餐饮竞争中招揽到大量的消费者,从而为酒楼、餐厅树立良好的社会公众形象,即品牌。

  无论是烹调、火候、刀工、食雕、冷盘、小吃、点缀,都能得心应手,而且能指挥带动整个厨房内的各岗位厨师爱岗敬业的工作。对于菜式要不断的推陈出新,对于厨师的培养和提高要起到领头羊的作用。从而使本酒楼、餐厅的菜品独具风味特色,吸引更多更广的顾客。过饮食调节,使自己的孩子更聪明伶俐、健康活泼;中年人、白领阶层更希望通过饮食的调节,缓冲工作压力所带来的不利影响,达到提神醒脑、精力充沛的目的。一些“三低、两高、多素”(即低脂肪、低盐、低热量、无胆固醇,高蛋白、高纤维,多种维生素、微量元素、矿物质)的食品及天然野生菌类,绿色及黑色食品将成为人们饮食的首要选择。

  三、专业厨师培训的厨师应该具备的素质

  一个专业名厨必须具备善经营的理念,作为一个专业厨师必须具备多方面的知识和技能,比如对于当今餐饮业的发展要有敏锐的洞察力;餐饮业的竞争规则、价值观念、创新意识,该酒楼所在地的消费档次与规模、服务水准及对当地市场动态的了解。

  作为一个爱岗敬业的`名厨,不仅需要精通烹调业务技术,而且要具备现代餐饮业的管理知识。新世纪是知识经济的时代,科学技术也影响到餐饮业的发展与更新。比如:

  1、掌握收银台的电脑控制点菜技术。

  2、操作现代餐具的使用与维修。

  3、现代厨房的组合配置及物质能源的管理。

  4、采购与库房的管理。

  5、整个酒楼、餐厅毛利、纯利、收支的掌握。

  6、餐厅服务与厨师素质提高的管理。作为名厨一定要具备以上的综合管理素质,与餐饮主管密切配合,才能使整个酒楼、餐厅更健康的发展。

  会理财,顾名思义就是会当家理财。一个名厨除了精通业务外,还要懂管理、能经营,必须会为酒楼、餐厅精打细算。比如从增收节支、开源节流,以增加酒楼、餐厅利润为目的,增加新项目,开发新品种,利用节假日推销产品扩大销售量,达到增加酒楼、餐厅收入的目标。还要会制定出严密、完整的操作程序和成本控制措施,并加以监督执行,从而提高酒楼、餐厅盈利能力。

  综上所述,敬业名厨是餐饮业发展的潜力和动力。因为餐厅、酒楼主要通过满足用餐者的各种需求创造更多收入。餐饮业的生产从食品原料的采购到验收储存、领用、粗加工、切配烹调到销售,整个过程业务环节多,任何一个环节出现差错都会影响产品质量。所有生意兴隆的酒楼、餐厅只有依靠经验丰富爱岗敬业的厨师,才能满足客人要求。作为职业厨师,要想成为大厨、名厨,获得社会的承认,就要不断的钻研业务技术,学习充实丰富自己,树立竞争意识、风险意识、拼搏精神,掌握学习新技术新知识,提高自身修养和素质,从而获得社会的认可。

  厨师工作心得体会 2

  时间如流水,稍纵即逝,实习已经有一年了,在这一年里我从一名学生成功转变为一名社会这个大家庭里一份子。在实习这段日子里,我无论在工作方面还是在生活方面都学到了很多东西,这些东西在书本中是找不到的。尤其是我的师傅我非常感谢他,是他把我培养出来的,不仅教我技术还教我做人的道理。让我从一个小小的学员转变为面点工,我受到了领导的重视。有时候也会有点想法,想走不想干了但是我多次的告诉自己走了不要后悔,有也许多想法让我打消这个念头经过厨师长的一番话打醒了我,走了离开了这里也不会每一件事都会顺心。

  其次从学校走向社会,首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人,在思想的层面上,必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识,而社会实践则意味着继续学习,并将知识应用于实践,学生时代可以自己选择交往的`对象,而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的,而是必须在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进行这种角色的转换。

  厨师工作心得体会 3

  时间过的真快,忙忙碌碌中已近年末,转眼间我在食堂工作已经一年半了。回顾过去的每一天,我作为食堂的一名厨师,深感责任重大,工作压力之沉重。因为我所从事的工作质量,很有可能会影响到全体职工的身心健康,所以为了扬长避短,今后的工作能做到更好,我对一年的`工作情况总结如下。首先我要感谢个位领导对我工作的认可和支持,其中包括在工作中给我指出问题并提出了宝贵的意见,如:菜咸了,太油。颜色偏重等等。同时我也很快深刻的认识到了工作中的不足给予及时纠正。

  其次在工作上我严格遵守食堂卫生制度,认真执行卫生〝五四〞制。严格执行《食品卫生法》,防止〝病从口入〞,防止食品污染和有害物质对就餐者的危害,保障就餐者的身体健康。同时成品存放实行〝四隔离〞;生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂品。药品隔离;食物与天然冰隔离。环境卫生采劝四定〞办法:定人。定物。定时间。定质量,划片分工,包干负责;个人卫生做到〝四勤〞:勤洗手。剪指甲;勤洗澡。理发;勤洗衣服。勤换工作服。放置食品的橱柜。货架时刻保持清洁,无霉斑。鼠迹。每天定时冲洗操作间灶具和地面,认真擦拭餐厅地面和《钵灰》,严格保证操作间地面。门窗。玻璃以及周边环境卫生。

  在这一年中,我努力学习文化。业务。技术知识。按时上下班。遵守劳动纪律及食堂的一切规章制度,努力完成本职工作。工作上,服从工作调配,爱护集体财物,做好集体和个人卫生,严防食物中毒。在饮食烹调上,我严格按食品操作规程进行工作,保证安全。卫生。做到制作的主食,合乎质量要求,大小均匀,掌握火候。副食要做到拣。洗干净,切菜认真,盯块。丝分明。配菜美观,色型好看,炒菜味美,咸淡适中。在服务上,做到优质。高效,对就餐人员态度和蔼,说话和气。不说粗话,不骂人,团结一致,做好厨房工作。在工作上我勤勤恳恳,认真负责,任劳任怨,积极履行自己的工作职责。展望新的一年我会以更加倍的努力和更大的热情严格在领导的指导下完成自己的本职工作。

  厨师工作心得体会 4

  各位领导同事大家好;我在xxx酒店的学习中。在xxx老师的讲课中,还有xxx在和同事那里的学习中,在领导的教导下我在一下总结了我们厨师这一行的心得,很兴奋也很荣幸和各位领导同事分享我的心得。

  经常和一些厨师朋友在一起闲聊,很多厨师报怨:哎!现在这厨师一行真难做,还有很多厨师干脆转业那么是什么原因让我们厨师这么难做呢?我经过一年半的学习和别人的讨论总结出一下五点。

  第一,首先我们厨师适应市场经济的发展,认清餐饮业发展趋势。

  市场经济是竞争的时代,即所谓〝适者生存〞,我们厨师也不例外,要想生存,就得发展。创新。现代社会发展,要求厨师也适应潮流,适应餐饮业的发展,这就要求我们厨师要不断学习。不断更新自己专业知识。专业技能,补充新营养,即所谓学无止境。正所谓成功着奖励,失败着买单。

  第二,我提到厨师个人技艺题目。

  厨师要想在自己的岗位上立足,处于不败,那就要求我们有上乘的厨艺。过硬的本领。在菜肴制作过程中,一定要求自己认认真真做好每个菜,哪怕是最简单的小菜,也要认真往炒。认真往调味。在态度上更应谦虚好学,不要碍面子,那样吃亏的就是你,再有为了进步自己,应经常参加各种专业技能培训学习。

  第三,说一说厨德,在我们餐饮业,尊师重教。

  为人师表。带徒授艺。拜师学艺都以形成良好风气且特别讲究。厨德就是厨师发展的条件。厨艺是一天天的学,一年年的进步,好厨德也就是一天天的积累,一年年的进步。只有厨艺厨德都高明的厨师,在厨师界才有影响,才有威看,才受人尊敬。和大家闲谈经常提到一些厨师不讲道德,败坏厨师名声。比如有些厨师相互撬别人工作,在酒店工作故意浪费,甚至损公肥私。但我以为这只是一些少数厨师所为,只因他们目光短浅,而断了自己的路。厨艺是我们追求的'目标,厨德是每位厨师都应俱备的个人素质。

  第四,学厨艺做厨师应持之以恒。

  俗话说,〝三百六十行,行行出状元〞,但想当〝状元〞,可并非易事,要想在厨师行业做出成绩,成为厨师的楷模,好就要求厨师在本职工作中有恒劲。而且要努力上进,发奋图强,有认真钻研的精神,必须要树立干一行,爱一行的态度,把自己的专业技术学好。学精,达到唯我所用的目的现在具我所知,有很多厨师转业,究其原因呢?我以为他没有恒劲,吃不了苦,受点打击挫折后,对厨师行业失往信心。或是没有钻研到厨师行业里边往,厨师这行业真可谓学无止境,活到老学到老。

  第五,厨师应该处理好四周人际关系。

  有些厨师问:〝人际关系和我们有什么关系?我以为关系很大,首先作为厨师长(厨师)应处理好与老板或经理的关系,这不是说给老板或经理送礼套近乎,而是应和领导勤沟通,相互交流信息与想法,相互交换意见。使彼此相互更加了解。作为厨师长(厨师)更应和下属打成一片,了解下面人的想法,向下属传达领导指意,不要以命令式口气对待下属。带xxx要以身作则,为人师表,努力学习专业知识,在下属中树立自己的威看,要言而有信,不要刻薄对待xxx与同事。经常以谈心形式和下属或xxx谈厨艺,交流感情,切不可高傲自大。

  总而言之,厨师要想在厨界有所为,必须有创新意识,且努力勤奋学习专业知识,使自己博学多才并不断进步自己的艺术修养,讲究厨艺厨德,使自己在厨师生涯里有所作为,才有发展,从厨道路才会越走越。

  厨师工作心得体会 5

  厨师这个行业真的很艰辛,只能说一步一个脚印,学徒的时候被骂,做的不好被师傅骂,也有可能被其他烧菜师傅骂,我是一个有点小迷糊的人,不是被骂就是在被骂的路上,东西多少会一点但不精通。

  我踏入厨房快三个月啦,没有打荷直接配菜了,不得不说看着简单里面的东西还是复杂的,一开始踏入的时候很容易不小心切到手,我手上有大伤也有小伤,大伤就一次,小伤居多,其实说句实在话如果不是因为学习不好,又没钱谁会愿意吃苦呢,厨师和汽修这两个行业真的很累,需要很多时间去沉淀,没有捷径走,被骂也只能乖乖听着,不过一般骂你的都是你的师傅,为了你好。玩知乎也有一点点时间了,一直没啥人看,就当写日记了hhh(如果有厨师行业的人看到了请麻烦您找我聊天!开导开导我。)

  很开心还是有人看到了,虽然不是很多但还是谢谢你们的支持和鼓励,今天还是被骂的'一天,被骂的好惨,差点被骂哭了,有时候真的有那么点想转行的想法,但又想到万事开头难又想坚持下来,有时候自己拖后腿拖的好想逃离这家店好丢人好丢人,但想想到其他店也是如此,好迷茫不知道该怎么办,感觉自己就好像不适合这个行业,好累好累,还没到四个月感觉自己就要精神崩塌放弃了。哈喽哈喽我回来了,我坚持下来了,从副墩变主墩了,只想说很累,大大小小的事和责任都在你身上了,但是真的越来越能学到东西,和看到前面师傅烧菜。我看到有的人私聊也有的人评论了,怎么说呢,小店学东西,大店开视野,为什么这么说呢,像大店里面有专门冷热菜师傅和荤素菜配菜和每个烧菜师傅后面打荷的,如果你来小店,基本上是两配一打荷一冷菜两烧菜,这样子很多东西都不会分散,都能上手,不过呢打荷更容易能让烧菜师傅收徒而教烧菜,不过厨师这个行业还是很需要时间的沉淀,不骄不躁方能有始有终。加油吧各位

  我又回来啦,不是各位的私信不回,是有时候真的不怎么上知乎,我不知不觉有半年了,从以前的什么都不会到现在的能慢慢的举一反三,挨骂的次数越来越少了,不知道是不好还是好,回想起之前刚开始学的时候和后面遇到瓶颈的时候真的感觉自己能挺过来这么久,还是蛮开心的,祝愿在学习各个手艺的朋友们,加油坚持,希望永远在绝望后面,冲冲冲。

  厨师工作心得体会 6

  最终等到了实习的时候了,很早以前就从师兄那里打听到了大三的上半学期有实习,那时候可以说是急迫地期盼着这一天的到来,因为大家再也无法忍受当前这日以继夜的填鸭式的教学,尽管从师兄们那里了解到实习并非像想象中的那样是一件欢乐的事情。

  综合自己的总体,去我确定选择酒店实习,并且经过抽签选到了一家五星级的酒店,那是我所希望了解和学习的一家比较志向的酒店。这是南宁市唯一的一家五星级酒店明园新都大酒店名字对于南宁市民甚至是整个广西都是如雷贯耳的了,巧合的是该酒店的总经理陈晓为先生经邀请在本校作了一次报告,才了解到原来明园新都大酒店建于年,是一家“九星级”的饭店由一座四星级的明园饭店和一座五星级的新都酒店组成的。陈总的报告生动有力,这更加激发出我想好好了解一下这所饭店的欲望他们所说的和他们所做的是一样的吗?或者是还存在着什么问题有待解决呢?我甚至起先盘算起我能在这个饭店学到什么吗?

  那么这座酒店究竟怎么样呢?有什么值得我们借鉴的呢?还有什么须要改进的呢?给我的感受是怎么样的呢?那么且听我渐渐道来。

  明园新都的餐饮部大致分成如下几个部门:中餐部(包括广东轩、多功能厅和个包厢)、西餐部(包括花园餐厅和自助餐厅)和酒水部(包括大堂吧、乐怡吧、中餐吧、西餐吧和自助吧)。我们人被分成了个组,分别在不同的部门,并且每天换一次部门,这样能让我们比较全面的了解整个餐饮业的服务、销售与管理。酒店的这一做法让我们感到挺满足的,这也正和我们的心愿。

  我们组的个人首先被分到了中餐厅“这是酒店餐饮部门中最辛苦的部门!”还没有起先工作,就听到旁边有人在私下这么向我们告诫着。看来,我得真的要做好思想打算才是啊!

  中餐厅的工作的确如前人所说“辛苦!”酒店没有给服务员们制定自己的岗位职责和工作描述,尽管这是现代企业人力资源管理中最关键的`一环,在员工的印象中,自己的工作就是每天听从领班的下达任务,随时打算着听从领导的指挥,没有固定的活干,或者说只要有须要,服务员什么都能干!摆台、折口布、传菜、上菜、撤台这些所谓的必需做的本职工作外还得兼职勤杂工,什么扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活、累活都是我们男服务员们的事情。更让人不行理解的是该酒店的上班时间是小时工作制,而且每天还得加班个小时左右(没有加班费),我不知道这样的作息制度有没有违反《劳动法》,可是作为一名有血有肉的人来说都有自己的一个最低的底线,因为人终归不是一台机器,可以用来为所欲为地运用。刚起先工作的那三天的确令人叫苦不迭啊,每天除了干活还是干活,最受委屈得要算是脚了,每天小时的站立使得双脚产生了严峻抗议,下班的第一件事就是想找个地方坐下了休息一下。令人憧憬的人性化管理和残酷的实际之间的差距由此可见一斑。

  另一件令我感到尴尬的事是广东轩的服务员制服真是简洁得可以,由于酒店没有空余的服装供我这样“高大威猛”的男生穿,所以他们爽性让我穿西裤和白衬衫,连马甲和领结也省了,这身装扮使得我这个服务员和客人几乎没有区分,以至于有一次我正打算为一个会议供应服务时,却被对方认为是来参与会议的嘉宾向我致以亲切的问候!

  员工代表着整个酒店的形象,这是酒店设计中的一个很重要的方面,好的员工制服不但能使得员工更加精神从而提高工作效率同时员工制服更体现出一个企业的一种内在的文化,没有文化的企业犹如一个人没有了灵魂,那缺少了士气的企业又何来效益呢?

  厨师工作心得体会 7

  时间过的真快,忙忙碌碌中已近年末,转眼间我在食堂工作已经一年半了.回顾过去的每一天,我作为食堂的一名厨师,深感责任重大,工作压力之沉重。由于我所从事的工作质量,很有可能会影响到全体职工的`身心健康,,所以为了扬长避短,今后的工作能做到更好,我对一年的工作情况总结如下。首先我要感谢个位领导对我工作的认可和支持,其中包括在工作中给我指出问题并提出了宝贵的意见,如:菜咸了,太油.颜色偏重等等.同时我也很快深刻的熟悉到了工作中的不足给予准时订正.

  其次在工作上我严格遵守食堂卫生制度,专心执行卫生五四制。严格执行《食品卫生法》,防止病从口入,防止食品污染和有害物质对就餐者的危害,保障就餐者的身体健康。同时成品存放执行四隔离生与熟隔离成品与半成品隔离食品与杂品、药品隔离食物与天然冰隔离。环境卫生采劝四定方法:定人、定物、定时间、定质量,划片分工,包干负责个人卫生做到四勤:勤洗手、剪指甲勤洗澡、理发勤洗衣服、勤换工作服。放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁,无霉斑、鼠迹。每日定时冲洗操作间灶具和地面,专心擦拭餐厅地面和《钵灰》,严格保证操作间地面、门窗、玻璃以及周边环境卫生。

  在这一年中,我努力学习文化、业务、技术知识。按时上下班。遵守劳动纪律及食堂的一切规章制度,努力完成本职工作。工作上,听从工作调配,爱惜集体财物,做好集体和个人卫生,严防食物中毒。在饮食烹调上,我严格按食品操作规程进行工作,保证平安、卫生。做到制作的主食,合乎质量要求,大小均匀,把握火候。副食要做到拣、洗干净,切菜专心,盯块、丝分明。配菜美观,色型好看,炒菜味美,咸淡适中。在服务上,做到优质、高效,对就餐人员态度和气,说话和气。不说粗话,不骂人,团结全都,做好厨房工作。

  在工作上我勤勤恳恳,专心负责,任劳任怨,乐观履行自己的工作职责。展望新的一年我会以更加倍的努力和更大的热忱严格在领导的指导下完成自己的本职工作。

  厨师工作心得体会 8

  厨师专业是一项技术活,菜做得好工资拿得就高,待遇才好,菜做得不好随时都有下岗的可能,所以技术活说简单点就是靠手艺吃饭。以前都是拜师学艺,那样认识的人就广,工作比较好找,而从烹饪学校出来的学生,他们的工作一般都是学校安排,那样工资就不怎么高,而且自己不再外面工作个两年认识一些人,那么工作也不好找。

  刚来到酒店报到,厨师长就想看看我的手艺,还有看我会些什么菜,然后可行就可以上到菜单上了。在大酒店工作,每个师傅的工作分的相当明确,每个人都有上十个菜,这些都是老大分配给你的,以后就专门做这些菜,除非你旁边师傅休息,你才能动手做他的菜。我就做了几道湘菜给厨师长和大堂经理品尝,然后选了几道菜,我就过关了,选好炉子,这就是我这段时间实践工作的地方了。大酒店里的规章制度很严格,要按时上下班,炉子师傅要保证菜的品质和上菜的速度,配菜的师傅要保证冰箱菜品的质量,而学徒的师傅就要保证佐料加齐,各种盘子都有。第一天实习我就炒了几个家常菜,因为我的菜还没有上菜谱,还有家里的原材料没有备齐,第二天上班,我就开始加工我自己的菜,有些东西要加工成半成品,这样就不会影响上菜的速度,不然临时加工很麻烦,生意好的话还忙不过来。所以一般的菜都是提前加工好了的。加工完了以后,就和那些师傅聊聊天,有什么不懂的也就向他们请教一下,到了11点就有人来吃饭了,有我的菜就做,没有就看旁边师傅做菜,在一旁学习一下,晚上就是5点开始,8点就结束了,我们就开始做卫生,8点半就下班了,值班的要留下来值班,直到所有客人都确定不加菜了就可以下班了。

  经过几天的工作实习,我对厨师专业有了更深层次的了解。对一名厨师的日常工作也有了足够的了解,对自己的技术和人员关系还有一些不足,这些在以后的实习工作中我会努力弥补,尽量做到最好。在实习的几天时间里,我也知道了团结工作的重要性,在工作上我们是一个团体,终于等到了实习的时候了,很早以前就从师兄那里打听到了大三的上半学期有实习,那时候可以说是急切地期盼着这一天的到来,因为大家再也无法忍受当前这日以继夜的填鸭式的教学,尽管从师兄们那里了解到实习并非像想象中的那样是一件快乐的事情。

  综合自己的总体,去我决定选择酒店实习,并且经过抽签选到了一家五星级的'酒店,那是我所希望了解和学习的一家比较理想的酒店。这是南宁市唯一的一家五星级酒店明园新都大酒店名字对于南宁市民甚至是整个广西都是如雷贯耳的了,巧合的是该酒店的总经理陈晓为先生经邀请在本校作了一次报告,才了解到原来明园新都大酒店建于年,是一家“九星级”的饭店由一座四星级的明园饭店和一座五星级的新都酒店组成的。陈总的报告生动有力,这更加激发出我想好好了解一下这所饭店的欲望他们所说的和他们所做的是一致的吗?或者是还存在着什么问题有待解决呢?我甚至开始盘算起我能在这个饭店学到什么吗?那么这座酒店到底怎么样呢?有什么值得我们借鉴的呢?还有什么需要改进的呢?给我的感受是怎么样的呢?那么且听我慢慢道来。

  明园新都的餐饮部大致分成如下几个部门:中餐部(包括广东轩多功能厅和个包厢)西餐部(包括花园餐厅和自助餐厅)和酒水部(包括大堂吧乐怡吧中餐吧西餐吧和自助吧)。我们人被分成了个组,分别在不同的部门,并且每天换一次部门,这样能让我们比较全面的了解整个餐饮业的服务销售与管理。酒店的这一做法让我们感到挺满意的,这也正和我们的心意。

  我们组的个人首先被分到了中餐厅“这是酒店餐饮部门中最辛苦的部门!”还没有开始工作,就听到旁边有人在私下这么向我们告诫着。看来,我得真的要做好思想准备才是啊!

  中餐厅的工作确实如前人所说“辛苦!”酒店没有给服务员们制定自己的岗位职责和工作描述,尽管这是现代企业人力资源管理中最关键的一环,在员工的印象中,自己的工作就是每天听从领班的下达任务,随时准备着听从领导的指挥,没有固定的活干,或者说只要有需要,服务员什么都能干!摆台折口布传菜上菜撤台这些所谓的必须做的本职工作外还得兼职勤杂工,什么扛桌子椅子铺地毯等一些脏活重活累活都是我们男服务员们的事情。更让人不可理解的是该酒店的上班时间是小时工作制,而且每天还得加班个小时左右(没有加班费),我不知道这样的作息制度有没有违反《劳动法》,可是作为一名有血有肉的人来说都有自己的一个最低的底线,因为人毕竟不是一台机器,可以用来随心所欲地使用。刚开始工作的那三天确实令人叫苦不迭啊,每天除了干活还是干活,最受委屈得要算是脚了,每天小时的站立使得双脚产生了严重抗议,下班的第一件事就是想找个地方坐下了休息一下。令人向往的人性化管理和残酷的实际之间的差距由此可见一斑。

  另一件令我感到尴尬的事是广东轩的服务员制服真是简单得可以,由于酒店没有空余的服装供我这样“高大威猛”的男生穿,所以他们索性让我穿西裤和白衬衫,连马甲和领结也省了,这身打扮使得我这个服务员和客人几乎没有区别,以至于有一次我正准备为一个会议提供服务时,却被对方认为是来参加会议的嘉宾向我致以亲切的问候!

  员工代表着整个酒店的形象,这是酒店设计中的一个很重要的方面,好的员工制服不但能使得员工更加精神从而提高工作效率同时员工制服更体现出一个企业的一种内在的文化,没有文化的企业如同一个人没有了灵魂,那只不过是一具行尸走肉罢了,缺少了士气的企业又何来效益呢?

  厨师工作心得体会 9

  作为一名餐饮厨师,我经历了无数次的厨房烟火、美食盛宴和职业磨砺。在这个充满烧烤味道的职业中,我体会到了无穷的乐趣和挑战。通过这份工作,我领悟到了餐饮厨师这一职业的独特之处,结识了各种各样的人,并形成了自己独到的心得体会。

  首先,作为一名餐饮厨师,掌握厨艺技巧是非常重要的。无论是技术还是创新,都离不开对于烹饪手法、食材搭配和口味调配的深入理解。在这个过程中,我学到了专业技能的熟练运用,并且不断地尝试新的菜品和食材组合。通过与其他厨师的交流和比赛,我不断提升自己的烹饪技巧,并且取得了一定的成就。在这个职业中,只有不断学习和不断创新,才能在激烈的竞争中脱颖而出。

  其次,餐饮厨师必须具备团队合作的精神。在繁忙的餐厅厨房中,人们需要高强度的协作,才能保证每个菜品的制作和送餐的效率。大家必须相互配合,时刻保持沟通和默契。在与其他厨师和厨房员工的合作中,我懂得了互相学习和互相尊重的重要性。只有团结一心,才能在繁忙的工作环境中保持高效率,并且将美食送到客人的餐桌上。

  第三,作为一名餐饮厨师,我也深深地体会到了这个行业的压力与负升。在繁忙的餐馆中,顾客的满意度是最重要的考量标准之一。每个菜品的味道、出品速度和服务质量,都需要把控在一个合理的范围之内。在高峰时段,每个厨师都面临着瞬息万变的挑战,只能依靠自己的经验和敏锐的观察力来应对。在这个环境中,良好的心理素质和对压力的控制能力十分关键。我通过不断努力和实践中的小失败,逐渐成长并学会了在压力下保持冷静和专注。这种对压力的.驾驭能力,也为我将来在其他领域的工作中提供了宝贵的经验。

  第四,作为一名餐饮厨师,我也非常重视食品安全和卫生。无论是食材的挑选、储存还是使用,都必须严格按照卫生标准进行。在每一道菜品的制作过程中,我们都要保证工作区域的清洁,避免交叉污染和食物中毒的风险。同时,我们也要时刻保持警觉,及时发现并解决食品安全问题。只有确保食品安全和卫生,才能赢得顾客的信任,并且为餐厅的可持续发展奠定良好的基础。

  最后,作为一名餐饮厨师,我深深地享受着这份工作带来的乐趣。在每天的工作中,我可以创造出美味的菜肴,为人们带来愉悦的味觉体验。当看到顾客们对于菜品满意的笑容和赞美的话语,我觉得一切的付出和努力都是值得的。这份满足感和成就感,让我对这个职业充满了激情。作为一名餐饮厨师,我会不断努力提升自己的技艺,追求更高的烹饪境界,并且用心为每一位顾客献上最美味的佳肴。

  通过以上的感悟和体会,我深刻理解了餐饮厨师这一职业的独特魅力。在这个职业中,只有不断学习、团队协作、压力把控、食品安全和享受乐趣,我们才能成为一位优秀的餐饮厨师,为顾客带去更多美食的感动。无论是烟火中的焙烤还是美食盛宴中的制作,我将全身心地投入到这个职业中,用心做好每一道菜品,为人们带来无尽的味蕾诱惑和享受。

  厨师工作心得体会 10

  今天随意上网浏览,发现百度、知乎、豆瓣里的很多网友都在提出这样的问题,如果我要开餐厅,该怎么开啊。所以,我就开一个专栏,告诉大家,你开个餐厅,该从哪几个方面来考虑。

  首先要做的是选址。选址这个环节,真的很关键。这个属于我们既可控又不可控范围之列。说它可以控制,意思是你可以在商业综合体里面选择,这个对于你来讲是可以控制的;说它不可控制的原因在这里:如果是街边或者路边上的话,碰到市政建设等等事件,诸如你刚刚装修好,或者刚刚开业,还没有把顾客粘合好,这边修路了,八路了,或者是要求你拆迁了,或者换门头了,等等事件,那你不就非常的悲催了吗?

  很多人都选诸如万达或者地方上的商业综合体店,至少不用担心5年内被拆迁吧,所以从这一块来讲,我们建议你是选择商业综合体店,这里面,商业综合体店的吸客能力是我们重点要考虑的,因为在这里面,你至少不用外出拉客了,单单商业综合体店给你的人流量足够你消耗得了。

  即使在商业综合体店里,还要照顾到两个方面,一个选店面的显著性,一个消费者的易接近性。比如,在电梯口,或者楼梯出入口旁边,或者公共洗手间旁边等等,反正是人流量比一般的地方要大一些。通常情况下,在商业综合体里面,你选择的未来店面之前,你要和商业综合体负责商业运营的或者负责出租店铺的人打好交道,至少与他的'关系不能生,否则,你真的拿不到好地方,这也阻碍你最后的开业及运营。

  在你找到一个未来的理想的店面后,你就要根据它的面积,来预测你的费用、成本、收入等等,这些你需要的数据有,店面的装修费用,店面的物品采购费用,店面的人力成本,店面的预计营业收入,采购原辅材料成本,店面的物业费用,能源费用等等。在店面的物业费用,包括房租、物业费等固定成本一旦确定下来后,你就要进入模型测算了,这个是什么意思呢?你要预测一下(预算表,你们可以留言找我要,我会单独发给)你租用这个店面后获得收入和净利润。

  在这样的测算模型建立后,你就可以根据这个模型来确认你的营业面积是多少?营业面积的数据,加上你与设计师的沟通,你就可以合理利用空间,如何安排座位了。当然,座位的安排还与你经营的主要产品有关。比如你是做日料的,你是做火锅的,你是做炖菜的,你是做焖汁饭或者煲仔饭的,这些都与你的设计:2人座,4人座,6人座,等等都密切相关,不要小看了座位设计。很多餐厅都是因为座位设计不科学,而在营业中间发现了之后,后悔晚了。

  座位当然还与动线有关,动线是什么意思,动线是顾客运动的路线,动线是员工运动的路线,动线是食品食材或原材料的路线。这些都会给你的餐厅舒适度带来好或者坏的影响,都会给你的工作效率带来低或高的影响,都会给你的顾客流量带来多或者少的影响。

  厨师工作心得体会 11

  作为一个学做厨师的新手,我一开始也曾感觉到极度的无力感和挫败感。不过,随着时间的推移和经验的积累,我慢慢地意识到一个道理,那就是——学做饭一样,学做出美味佳肴也需要一定的技巧和心得。在学习的过程中,我总结了自己的心得体会,并愿意与大家分享其中的五点体会。

  第一,摆正心态。

  尝试在厨房里烹饪,可能会让您经历一些困难和挫折,比如说烤焦的食物、锅子里的汁料溢出等等。但是,不要让这些小问题打击您的信心。记住:即使是最好的厨师也会遇到烦恼和瑕疵的情况,尝试不断地学习和提高,追求完美或者更好的口感体验。

  第二,仔细准备。

  在烹饪的`过程中,准备工作非常重要且必不可少。这包括购买食材到清洗厨具,一定要尽可能仔细和细致。对于新手来说,事先了解需要的食材和步骤安排是至关重要的。要一次性购买所有的食材、清洗和切割需要用到的菜肴,并在下厨之前将这些食材摆放整齐,这样可以使您的料理变得更有条理性和清晰度。

  第三,要关注容量和时间。

  在烹饪的过程中,对于容量大小和使用时间的把握非常重要。例如,在煮汤的时候,请确保煲汤的容器足够大,并且您需要知道您的菜肴烹调需要的时间长度,以便在烹调过程中不要煮过头或过短。每一道菜肴都有它自己的烹调要求,所以时刻关注容量、时间的把握可以得到最好的饮食体验。

  第四,多烹煮家常菜。

  烹饪现代化菜肴具有挑战性且刺激,但是对于新手来说可能太过困难,这时候多烹煮一些家常菜是非常推荐的。家常菜不仅仅是饱肚子,还可以提高您的烹饪能力,因为这些菜肴不需要过多的复杂步骤或口味料理,让您有时间来仔细学习和掌握基础的技巧。一旦您掌握了这些基本技能,就可以通过更烧练的菜肴来拓宽自己的烹饪范围,比如说意大利千层面、三吃粉丝、芝士披萨等等。

  第五,品尝和享受。

  最后,不要忘记关注您的用餐体验。在准备、烹饪、清洗的过程中,您可能会觉得非常辛苦,但是还有一大件事物可以轻松您的心情——品尝美食和和亲友分享您的厨艺。品尝您的精心准备的菜肴,并与朋友、家人、邻居分享他们的评分和意见会为您增添大量乐趣与成就感,甚至有可能激发您的更多创意。

  总之,学做厨师需要的不仅仅是技巧,还有心态和恰当的实践的,希望您可以在学习烹饪的过程中,了解并贯彻这些体会。尝试着去制作自己的第一道菜肴,并在失败、成功和享受中学习和成长。祝你愉快地学做厨师!

  厨师工作心得体会 12

  第一段:引言

  厨师轮岗轮休是一种普遍应用于餐饮业中的管理模式,通过不同的岗位之间的轮换,厨师们可以获得更加全面的技能和经验。在进行厨师轮岗轮休的过程中,我深深感受到了它的重要性和益处。在本文中,将结合我个人的体会和心得,谈谈厨师轮岗轮休给我带来的收获。

  第二段:工作技能提升

  厨师轮岗轮休是一种帮助我们提升工作技能的有效方式。通过在不同岗位的轮换,我们可以接触到不同类型的菜系和不同的烹饪方法。在每个岗位上,我们都要学习不同的菜品制作流程并掌握相应的技术。这样一来,我们不仅可以丰富自己的菜肴种类,还能够提升自己的技能水平。此外,在不同的岗位上工作也让我们更加熟悉整个餐厅的运作流程,从而提升自己在团队中的合作能力。

  第三段:团队合作能力提升

  厨师轮岗轮休不仅能够提升个人技能,还能够培养团队合作能力。在不同的岗位上,我们需要和不同的厨师合作,学习如何相互协调和配合。通过与不同岗位的厨师进行互动和交流,我们可以更好地理解彼此的工作特点和需求,从而更好地完成工作。此外,轮岗轮休也能够帮助我们锻炼自己的领导能力,在不同岗位上负责指导和带领其他厨师。

  第四段:工作动力提升

  通过厨师轮岗轮休,我也感受到了工作动力的提升。常年在同一岗位上工作,可能会让我们陷入工作的乏味和单调之中。而轮岗轮休的方式可以让我们在工作中保持新鲜感。每次岗位的调动都会带来新的挑战和机会,使我们保持高度的工作热情和积极性。我们在学习和适应新的.岗位时也会更加主动和投入,从而进一步提升自己的工作能力和素质。

  第五段:总结

  总之,通过厨师轮岗轮休,我深刻体会到它为厨师们带来的收获和益处。无论是在技能上、团队合作上还是在工作动力上,轮岗轮休都能够帮助我们提升自己,并为个人的职业发展打下坚实的基础。因此,对于餐饮业中的厨师们来说,我强烈推荐这种管理模式的应用。只有通过不断地学习和锻炼,我们才能够在激烈的竞争中不断成长与进步。

  厨师工作心得体会 13

  学做厨师是我很早就有的一个梦想,除了因为我很喜欢美食之外,更重要的是看到自己做出一道道美味佳肴,然后被家人和朋友夸赞,那种成就感是无法言喻的。而且,现实生活中),我们需要独立生活,学好厨艺,可以帮助我们自给自足,节省经济成本,此外,做饭还是一项很好的减压方式。

  学做厨师的过程并不容易,最开始的时候,我去了一家专业的餐饮学校学习,在课堂上,我们学习了基础技术、调味、烹饪方法等,虽然有些痛苦,但我非常享受厨艺的乐趣。除了在学校上课,我还看了很多相关的视频和书籍,有了厨艺基础和理论,之后我就开始在家里亲自动手了,每次尝试不同的食材、风味和做法,有时候做出来味道不尽人意,但也会有口感十足的惊喜之作。

  学做厨师既有一定的技能要求,也离不开一些方法和经验的汇总。在具体学习的过程中,如果能养成好的习惯和规范,会事半功倍。首先,需要注重食材选择,新鲜的食材可以保证食材的质量和美味度;其次,需要注意材料的切割和处理,这对于味道和口感具有很大的影响;最后,需要熟练掌握不同的烹调方式和技巧,例如煎、炒、烤、蒸等等,这可以使你的'厨艺更加全面和丰富。

  学做厨师的成果不仅仅是能做出一菜一汤的美食,更重要的是提升了自己的生活质量和生命境界,更好的自我认知和锻炼,还培养了自己的耐心和毅力。此外,做好厨师还可以让你在人际交往中更加得心应手,因为美味佳肴会让人们产生友好的互动,增加行动交流的机会。

  未来,我想把厨艺带入生活中,把它当成一项能够为自己和他人增添生活欢乐的技能。不同的食材和做法,让我得以不断地创新和探索,我的厨艺也正在取得飞跃性的进步。希望自己能够继续加强自己的技能储备和质量掌握,分享更多美食和快乐的生活方式。

  厨师工作心得体会 14

  餐饮行业是一个充满激情和变化的领域。作为一名餐饮厨师,我有幸参与并见证了这个行业的发展和变化。经过多年的工作经验,我深刻地体会到了作为一名餐饮厨师的重要性和挑战。在这个过程中,我积累了许多值得分享的心得体会和感悟。

  首先,餐饮厨师需要具备卓越的技能和专业知识。一个出色的餐饮厨师不仅要能熟练掌握各种烹饪技巧和方法,还要懂得食材的选购和储存。在繁忙的餐厅厨房里,时间是宝贵的,每一道菜品都需要经过精心计划和准备。只有通过不断地学习和实践,才能掌握更多的技能和知识,提高自己的烹饪水平。

  其次,餐饮厨师需要具备良好的沟通和团队合作能力。在厨房里,一个人的力量是有限的,只有与团队紧密合作,才能完成高质量的工作。与此同时,餐饮厨师还需要与服务员、顾客等其他人员进行有效的沟通,以确保菜品的制作和交付的顺利进行。只有通过良好的沟通和团队合作,才能达到最好的工作效果。

  第三,餐饮厨师需要具备良好的时间管理和应变能力。在餐饮行业,时间是非常宝贵的资源。厨师需要在短时间内完成大量的工作,保证菜品的口感和质量。与此同时,餐饮行业也充满了各种挑战和变化,厨师需要及时应对,并做出正确的调整。只有通过良好的.时间管理和应变能力,才能应对餐饮行业的变化和挑战。

  第四,餐饮厨师应该持续追求创新和品质。随着社会的发展和人们对美食的需求不断提高,餐饮行业也面临着巨大的变化和竞争。作为餐饮厨师,我们不能满足于目前的成就,而需要不断地追求创新和卓越。只有不断地改进和提升菜品的品质,才能在激烈的竞争中脱颖而出。

  最后,餐饮厨师要感恩和享受自己的工作。虽然餐饮行业的工作压力大,工作时间长,但是作为一名餐饮厨师,我们应该感恩和珍惜自己的工作。在餐厅里,我们不仅可以实现自己的梦想和追求,还可以通过美食将快乐和美好分享给更多的人。只有充满激情和热爱,才能真正享受自己的工作。

  总之,作为一名餐饮厨师,我从工作中汲取了许多宝贵的经验和体会。良好的技能和专业知识、良好的沟通和团队合作能力、时间管理和应变能力、不断追求创新和品质以及感恩和享受自己的工作,这些都是作为一名餐饮厨师的重要素质。只有不断地学习和提升自己,才能在餐饮行业中取得成功。我相信,通过不懈的努力和追求,我将能够在餐饮行业中获得更大的成就和满足。

  厨师工作心得体会 15

  随着社会的不断进步,在饮食文化方面人们对美食的追求不断提高,越来越多的人选择去餐厅就餐。而这背后的厨师团队的默契配合和精湛技艺则成为了提供高质量美食的不可或缺的要素。为了培养出更优秀的厨师,许多餐厅选择实行厨师轮岗制度,使厨师能够在不同的岗位中有所体会和锻炼。在参与厨师轮岗的过程中,我获得了很多的经验和体会。

  首先,厨师轮岗让我更全面地了解了厨房流程和各个岗位的工作内容。在过去,我只局限于自己的工作岗位,对于其他岗位的工作流程和操作并不是很了解。然而,自从轮岗之后,我不仅能够亲身体验不同岗位的工作,还能观察其他同事的操作。比如在炒菜岗位上,我学会了掌握火候的重要性,以及如何搭配不同的调味料来调整菜品的口味;在切菜岗位上,我学会了不同食材的切割方式和处理技巧。这些经验的积累让我更加全面地了解了厨房的工作,提高了我的整体素质。

  其次,厨师轮岗给了我们更多的学习机会和提升空间。厨师行业是一个需要不断学习和提高的行业,只有不断地追求进步才能够在激烈的竞争中脱颖而出。而厨师轮岗正好为我们提供了这样的机会。在不同的岗位中,我们可以学习到不同的菜品制作技巧和烹饪方法,同时也能够学习到其他厨师的经验和技巧。比如在烧烤岗位上,我学会了如何掌握炭火的温度和火力,以及如何使食材更加美味和烧烤出诱人的香气。这些学习经验不仅提高了我的技术水平,也为我今后的职业发展打下了坚实的基础。

  再次,厨师轮岗让我更加了解了团队合作的重要性。在一个繁忙的餐厅厨房中,每个岗位的工作都需要高度的配合和协作才能够完成。而通过轮岗,我不仅能够体验到其他岗位的辛苦和压力,还能够学会如何与其他同事配合更好地完成工作。比如在做前厅岗位的时候,我发现只有与服务员紧密配合,才能够更好地把握客人的需求和菜品的送餐时间;而在摆盘岗位上,我学会了如何与厨师沟通和协调,以便更好地展现菜品的美观和食欲。通过这种合作和协调,我更加深刻地认识到一个团队的力量是无穷的。

  最后,厨师轮岗还让我更加珍惜自己的工作和职责。在厨师岗位上,每一个环节都需要我们的'责任心和专注力。通过轮岗,我能够更加深刻地体会到每个岗位所承担的责任和压力。比如在负责点单的工作中,我发现每一个菜品的点单都需要准确无误,一个小小的疏忽可能会导致客人的不满。而在主厨岗位上,我学会了如何在快节奏的工作环境中保持高度的专注力和耐心,确保每一道菜品的质量和口感。这种对工作的认真和负责也让我更加热爱我的职业,努力去做出更优秀的美食。

  总而言之,厨师轮岗不仅让我们更全面地了解厨房的工作流程和各个岗位的工作内容,也为我们提供了更多的学习机会和提升空间。同时,通过轮岗,我们能够更加深刻地认识到团队合作的重要性,并且更加珍惜自己的工作和职责。厨师轮岗让我受益匪浅,也让我更加热爱和珍惜我的职业。

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