幼儿教师师德师风建设培训心得

时间:2023-04-23 16:49:32 心得体会 我要投稿
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幼儿教师师德师风建设培训心得

  当我们对人生或者事物有了新的思考时,就很有必要写一篇心得体会,这样可以记录我们的思想活动。应该怎么写才合适呢?下面是小编整理的幼儿教师师德师风建设培训心得,欢迎阅读与收藏。

幼儿教师师德师风建设培训心得

幼儿教师师德师风建设培训心得1

  要热爱教育事业,要对教育事业尽心尽力。我们挑选了教育事业,就要对自己的挑选无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。只有这样学生才能遭到老师的影响而努力学习,不断进取。作为新时期的教师,我们必须知道爱生是立业之本,读书是立生之本,每一位教师都要爱读书、读好书,我们的学习是为了更好的肩负起我们的责任,学习的目的是为了更好的生活。教育要让学生毕生受益,而不是丧失学习爱好。我们只有从内心爱上这份职业,才不会叫苦叫累,学习让我明白了,作为一位教师,我们要甘为人梯、乐于奉献、静下心来教书、潜下心来育人。

  一、尊重、关爱每一位学生学生

  每一位学生都期望得到老师的知道和尊重。我们要与学生同等相待,不能把学生当下级随便批评。只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。用师爱铸就崇高的师魂,在教育中要做到严中有爱、爱中有严,如果我们把学生当成天使,那么我们就生活在天堂,相反,我们就会觉得自己生活在地狱。

  二、努力进取

  作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素养,不断的完善自己,才能教好学生。如果自身涣散,怎能要求学生认真。要提高我们的自身素养,这就要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习,积极学习,不断首创新教法。努力使课堂教学实现浑厚、高效、生动、特殊。在教学中我们要做到有效地备课,体现教师教学的智慧,常规教学做到扎实有效。

  三、以身作则

  教师的言行对学生的思想、行动和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均爱好仿照,这将给学生成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己第一做到,坚持严于律己。教师要知道教育是一朵云吹动另一朵云,一棵树摇动另一棵树,一个心灵感动另一个心灵。我们要学会爱好学生,爱好和他们在一起,这样才可以发觉他们的优点,我觉得“身临其境”才是最好的教育。

  四、刻苦研究业务

  熟知教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有熟知业务,才能将科学文化知识准确地传授给学生,而不至于误人子弟。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答,教师在学生心中的威信就会逐渐丧失,学生对教师也没有信心可言,对教师任教的学科也不可能有学习爱好,当然也不可能学好这门课程,提高教育教学质量也将成为一句空话,教师要提高教学业务水平,就必须自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学实践中锤炼和提高。我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,首创新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精。

  五、加强学习、提升教师魅力

  在培养人的道德素养中,最核心的一点就是要有一种奉献的精神,一个人之所以能够遭到他人的称赞和社会的嘉奖,就是他具有能够牺牲自己的利益,为他人和社会作出奉献的品质。报告中的有些老师是我们学习的榜样,他们受人景仰。我们从他们身上学到:对工作埋头苦干、精益求精的态度;对生活艰苦奋斗、乐观向上的`作风;对教育事业作出庞大的奉献;对待教书育人工作的神圣态度,真心实意,踏踏实实,自觉刻苦自我完善,打下良好的知识基础,构建完全的知识体系。模范老师们的成功告知我们:作为一位教师,必须要修品练功,建立良好的教师形象。桃李不言,下自成蹊。教师是学生注视的焦点和榜样,必须努力学习,提高自我修养,成为学生心中的偶像和榜样。教师要重视修品练功,以自己的人格魅力、学术魅力和工作魅力感化和吸引学生,起良好的示范作用。教师要进德修业,为人师表,获得学生的热爱敬重,从而亲其师,信其道。模范老师们对教学的改革告知我们:教师除了要修品,还要练功。要勇于改革和实践,探索和创新。在知识经济迅猛发展的今天,教师任重道远。因此,我们要更新观念,变教育者、传授者为指导者、增进者、设计者、沟通者,以生为本,以情为主,尊重学生爱学习、爱自由、爱快乐的天性,相信每个学生都想学好,能学好。善于运用新的教学方法:先学后教、教少学多,寻求不教而教、授人以鱼不如授人以渔的教学目标。教师只有做到以身立教,才能以自己人格的魅力感染学生学会做人,以自己渊博的学识去引导学生学会发展,才会有学校教育的高质量。

  以上是我对师德师风的一些学习体会。我将坚持不断的学习,使自己能在不断更新的知识中汲取营养,能够把自己所学奉献给学生,提高自己的研究精神,发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦研究业务知识,做到政治业务两过硬。

幼儿教师师德师风建设培训心得2

  一、在政治思想方面

  本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素养,认真学习《教育法》、《教师法》,依照《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》严格要求自己,奉公遵法,遵照社会公德。虔诚人民的教育事业,专业思想坚固,为人师表。

  二、在教育教学进程中

  不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格实行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,建立正确的人才观,重视对每个学生的全面素养和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯独标准来衡量学生,与每一个学生建立同等、和谐、和谐、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发觉和开发每一个学生的潜伏优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施,在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教,赢得了广大学生家长的普遍称赞。

  在教育教学进程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素养,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。

  三、师德师风所包含的内容

  自古就是“教书育人,为人师表”。但“育人”随着时期的发展,不断有新的内容,现在我们社会主义国家是培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。要求老师具有一定的政治素养、思想素养、业务素养。其中在业务素养,为了给孩子创造一个良好的教育环境,要求老师掌控现代化的教学技术。

  四、新时期的'师德师风是与传统的标准揉在一起的。

  对教师的要求:平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。严格并不是刻薄,老师也是有七情六欲的,但不能把学生当作发泄的对象,这不是教育学生。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应当是一样的,但现在存在的区分在于:师生关系的变化。以前的学生对教师要绝对服从,但现在则要请教师对学生也应尊重,这是个进步因此,新时期的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。

  今后要更进一步认真学习马列主义,从思想上行动上提高自己的工作责任心,建立一切为学生服务的思想。提高自己的研究精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦研究业务知识,做到政治业务两过硬。在管理方面,努力学习理论知识,把自己的能力提高到一个新的层面。

幼儿教师师德师风建设培训心得3

  20xx年9月2日,我有幸参加xx师专国培短时间集中培训班,在学习中凝听专家与名师的报告,又观摩了骨干教师教学实践课,在充分领略到专家与名师那份特殊的魅力—广博的知识积存和深厚的文化底蕴的同时,也和优秀的同行们探讨教学疑问,这次学习使我在教学理论和教育观念上得到了很多的提升。

  一、加强理论学习提高自身素养

  1、学《标准》促发展

  西北师大学前教育系郑名教授主讲《幼儿园教师专业标准》,使我深深感到了社会、家长赋予我们的责任——我们是孩子人生旅途的启蒙人。我们在教育中的一点一滴将直接影响到孩子们的未来,创设各种幼儿喜闻乐见的教学情境,才会使每一个孩子得到充分的展现,开心学习,快乐成长。作为老师的我们,只有不断反思,注视自己的教育言行,不断更新自己的教育观念,才能成为一位合格的教育工作者。

  《幼儿园教师专业标准》是对合格幼儿园教师专业素养的基本要求,是幼儿园教师展开保教活动的基本规范,是引领幼儿园教师专业发展的基本准则。通过认真学习《幼儿园教师专业标准》,我深入知道了“幼儿为本、师德为先、能力为重、毕生学习”的基本理念,对“专业理念与师德、专业知识、专业能力”3个维度xx个领域62项基本要求有了基本的了解。

  2、学《指南》促成长

  马大建教授主讲《3—6岁儿童学习与发展指南》,在学习中,我发觉其中讲到的每一点内容都是我们现在日常工作中所做、所学、所研究的事情,只有将每件事情真正的落实到位、认真负责完成,才能使得我们的自身素养、工作体会有所提高,教学成效更好。

  《指南》从健康、语言、社会、科学和艺术这几个方面详细地指出了幼儿在每个年龄阶段所该到达的发展目标,以及我们成人在帮助孩子们达成目标时的教育建议。明确了孩子们在每一个年龄阶段末期该知道什么,能做什么,也让我们教师教育不同年龄段幼儿的不同方式方法有据可循。

  作为幼儿教师,我想,可以做的是将《指南》的精神内化于心,对每个年龄段、每个领域的目标了然于心,遵守幼儿的发展规律,“授之以渔”,让好奇心、求知欲陪伴孩子的成长,在他们的心中点亮一盏爱学习、会学习的明灯,让他们能在浩渺的知识天地中自由翱翔。《指南》中所提到的,在教育教学实际中我们遇到的孩子不多是一模一样的,尊重孩子们原有的水平,引导其不断地向更高一层的水平发展,才是《指南》所出现出的阶梯性的意义。所以在以后的工作中我将连续揣摩《指南》和《纲领》不断充实自己的理论水平。

  3、从《评判》看成效

  评判,主要是来自他人评判,塑造孩子的自我和个性,评判决定着孩子的未来和情绪!

  叶平枝教授《如何进行幼儿园日常评判》得讲座,对我帮助不小,如何克服自己种种困惑,有了初步的`知道和应对方法,传统的评判常常是老师给幼儿写评语,这种评判方式我们称之为“静态评判”。然而我们的幼儿每天都在产生变化,用“静态的评判”去衡量“动态的发展”,明显是不科学的,从评判的角度看,传统的评判只是进行在教师与幼儿之间的单向交换,课堂秩序高于一切,评判一点带面,忽视了家庭、社会、教师、幼儿之间的多边的交换。美国心理学家艾伯特。梅拉宾(1968)通过实验提出了一个公式:交换的总成效=百分之七的腔调+百分之三十八的声音+百分之五十五的人体动作和面部表情。“教学的艺术不在于传授本领,而在于鼓励、唤醒、鼓励。”心理学研究表明,歌颂犹如孩子的营养剂。孩子需要鼓励,犹如禾苗需要雨水,只要对幼儿充满爱心,并且常常给予鼓励,便可使丧失信心的孩子复原自信,表现不错的孩子更加积极上进。基于以上摸索,我认为以发觉并尊重学生的需要为鼓励的条件,以教师、幼儿、家长的鼓励性评判为关键。在评判的鼓励下,明晰目标并付之行动,并能终究获得成功的情感体验是核心,同时产生新的需求。

  二、理论联系实际增强实践能力

  正如华南师范大学袁爱玲博士所讲:教师的成长是有规律的,体会是可以记录的,但心灵的感受多是没法言语的,只有自己的亲身经历,才会有认识上的提高。要健康的成长就要遵守这几个规律。职业理想是成功的要素,要把个人的奉献与自身价值的实现联系起来。教师的知识水平是成长的基本要素,教育实行能力是成长的核心要素,环境是成长的外部要素。

  专家们教给我的不仅是实实在在的理论知识,教给我的更是一种思想、一种境域、一种努力的方向。通过这次培训,我开阔了视野,学到了很多新的教育理念和理论,从思想上遭到了很大的鼓励。

  国培,让我收获了快乐,收获了知识,收获了期望。培训终止了,新的工作开始了,通过此次培训我深入认识到,在新的时期和新的教育背景下,只有进一步更新教育观念,改进教学方法、教学行动和教学手段,扩大知识面,完善知识结构,从实践中学习,在反思中进步,提高专业化水平才是我们成长的途径和最大的收获。

幼儿教师师德师风建设培训心得4

  古语有云:“师者,所以传道授业解惑者也。”转眼间,走进幼儿园工作快一年了,一路走来,有泪水,也有欢笑;有迷茫,也有收获。刚刚回到离开多年的幼儿园之时,战战兢兢,教书育人,马虎不得更何况是这些懵懂的小孩子了。“他山之石可以攻玉”,于是虚心向有体会的老师请教学习,学习他们教书之法,秉承他们的育人之德。一路走来,上进很多,成熟很多。我不敢说十分热爱这份工作,我更不敢说为之付出了多少,但正是在这平凡和浑厚中,我用教师的职业道德诠释着一个普通幼儿教师存在的价值!

  今年,我校展开了师德师风学习教育活动。通过学习,进一步明确了展开师德师风教育活动的重要性。作为一位幼儿教师,要忠诚党的教育事业,要有广博的知识、更要有高尚师德、良好的师风。陶行知先生说过:“学高为师,德高为范。”说的都是为师者不仅要有广博的知识,更要有高尚的师德。良好的师德、高尚的师风是搞好教育的灵魂。教师是幼儿的一面镜子,言谈举止,为人处世,衣着穿着都是幼儿私下议论的话题。为人师表不能说一套做一套,应严以律己,言行一致,表里如一,成为幼儿的榜样。我面对的是一群五六岁的小孩子,我就是他们的榜样。孔子说得好:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”

  一切师德要求都是基于教师人格,由于师德的魅力主要从人格特点中表现出来。我乐观向上,每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子。看到家长放心的把孩子交给我,孩子在我的带领下玩的很开心,我觉的.这就是我工作的价值和意义。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪,真诚的对待每一位孩子。排除追逐名利拈轻怕重心理,用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。有一种爱,叫无私,有一种爱,叫关怀,有一种爱,刻画着伟大的灵魂,有一种爱,歌咏着崇高的品质。那就是教师对学生的爱,简称为师爱,是师德的核心。幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗,需要“园丁”的庇护和培养。我有一个7岁的女儿,作为母亲,我倾注了全部的爱心,关怀着她的成长,这种情怀是无私的、投入的。每当女儿在生活中、学习上获得了一些进步,我都会非常高兴,这种欢乐之情溢于言表,可以排除一天的劳累。每个孩子都是母亲的珍宝,工作中我也如同对自己的女儿那样对班里所有的孩子。这使我深深体会到,情系幼儿,像母亲一样热情地爱每个孩子,这就是你工作的意义。幼儿身体健康、快乐、学习进步,你就会欢乐,就可以感觉到工作的快乐。

  良好的师德师风的形成,除了在制度束缚的基础上,还需要我提高自律意识,自觉改正自己生活、工作中的不好习惯,在幼儿心中建立起良好的师德师风形象。

  我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手,努力提高自身的综合素养。

  1、爱岗敬业。第一,要热爱幼儿教育事业,要对幼儿教育事业尽心尽力。挑选了幼儿教育事业,我对自己的挑选无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。认真设计每一节课,乃至一个小小的动作。不求最好,但求更好。只有这样幼儿才能接受老师的教育而愿意学习,不断进取。

  2、尊重每一个幼儿。每一幼儿都期望得到老师的爱和尊重。要与幼儿同等相待,不能把幼儿当下级随便批评。只有把爱传递给幼儿把幼儿看重,幼儿得到老师的尊重,他们才会尊重老师爱好老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。

  3、努力进取。作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素养,不断的完善自己,才能教好幼儿。如果自身涣散,怎能要求幼儿认真。要提高自身的素养,这要求自己不断的学习,积极探索,不断首创新的教法。

  3、以身作则。教师的言行对幼儿的思想、行动和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,幼儿均爱好仿照,这将给幼儿成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为幼儿做出好的榜样,凡要求幼儿要做到的,自己第一做到。坚持严于律己。

  因此,师德——不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!我愿我的爱奉献在我热爱的工作岗位上,我愿我的爱能感化每一个我教过的孩子。在我的人生中,不需要大张旗鼓,只要将作为教师的美德连续下去,让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超出中实现我的人生价值!

幼儿教师师德师风建设培训心得5

  通过师德师风的学习,让我深深的知道:“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。〞到底什么是师德师风所谓师德,就是教师具备的最根本的道德素养;师风,是教师这个行业的风气风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类,这都是师德。教育实践证明,师德的影响是不可估量的。

  教师是知识种子的传播者,是文明之树的培育者,人类灵魂的塑造者,又是人类社开展与进步的开拓者,是祖国花朵健康成长的引路人和光芒典范。因而,教师的言行是对学生影响的重要因素之一,它不仅影响着学生学习状况及其效果,而且影响着学生人格等心理品质的形成和心理健康的开展水平。

  教师应因材施教,一视同仁,对“好学生〞关爱备至,而对“差学生〞更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的.进步,去寻找他们生活、品德上每一个闪光点,加以充分的肯定和鼓励,让他们感到温暖,增强自信

  学校是培养人才的地方,教师是培养人才的园丁。作为21世纪的教师,应自强不息,不断充实和完善自己专业知识,不断探索新的教学方法,丰富教学经验,取众人所长,补己之缺乏,精益求精。

  这是我在学习师德师风中得到的一些心得体会,很感谢学校进行这个“师德师风〞学习月,让我这个实习教师一下子就学到了这么多有关师德师风的知识。我一定会以师德师风继续加油、努力成为一名优秀的幼师。

幼儿教师师德师风建设培训心得6

  教师是以人育人的事业,直接担负着培养下一代健康快乐成长的历史重任。其中师德是最主要的。师德,即教师的职业道德,是教师和一切教育工作及活动中必须遵守的道德标准和行为准则。通过对幼儿教师师德的学习,本人深刻地体会到:

  首先,要忠诚于教育事业,服从领导,认真完成领导分配的各项工作。要对幼儿教育尽心尽力。积极进取,努力创新。认真设计每一节课,让孩子在每节课中都能学到知识,在工作中严于律己,加强自身的学习,不断地更新知识,认识自身的缺乏,虚心学习,不断进取。努力提高自己的文化知识,工作能力等的培养。

  其次,每个幼儿都渴望得到老师的爱和尊重,要与幼儿平等相待,不能把幼儿当下级随便呵斥。只有把爱传递给幼儿,把幼儿看重,幼儿得到老师的尊重,他们才会尊重和喜欢老师。爱幼儿是教师必须具备的美德,教师一个关注的眼神,一句亲切的话语,一个手势都能给幼儿带来抚慰和鼓舞。发现孩子的闪光点,少一点批评,多一点鼓励。老师要以宽大的胸怀去爱每一个孩子,以真诚的爱心和关心的态度去对待每一个孩子,做到一视同仁,不带任何偏见。应用欣赏的眼光去善待每位孩子,在他们的心田中播种“自信与自尊〞、善良与宽厚“的种子,让他们在获得知识的同时享受美好快乐的童年。

  再次,作为传道授业的老师,只有不断地更新自己的知识,不断提高自身素质,不断地完善自己,才能教好幼儿。如果自身散漫,怎能要求幼儿认真。老师要正确的面对自己的工作责任心,提高自身的素质,这要求自己不断地学习,充实自己,积极探索,不断开辟新的教法。

  最后,教师的言行对幼儿的`思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,幼儿都喜欢模仿,这将给幼儿成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为孩子做好典范,凡要求幼儿要做到的,自己首先做到。坚持严于律己。

  行动实践远胜于说教。师德不是简单的说教,师德需要培养,需要教育,更需要每位教师自身的修养。我深深的体会到,教师必须具备良好的职业道德,让我们加强师德修养,“为人师表〞、,“以身作那么〞、“循循善诱〞、“诲人不倦〞、“躬行实践〞,以高尚的师德情操去陶冶孩子的品格,照亮他们的人生道路。

幼儿教师师德师风建设培训心得7

  转眼间,踏上讲台身为人师已经有十四年了,一路走来,有泪水,也有欢笑;有迷茫,也有收获。每年暑期的师德集训都让我收获很多,曾经的困惑在培训中渐渐释然,找到了明确的答案。也让懵懂中的我知道了,师德是一种职业道德,它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵照的道德规范和行动准则。教师的道德素养比教师的文化素养更为重要,教师的道德是教师的灵魂,师德是教师人格特点的直接体现。也是从培训中我知道了展开师德师风活动的`重要性。

  今年的集训不同于往年,教育局组织了师德集训讲师团来给我们做了杰出的报告,两位教师图文并茂的给我展现了他们在小学培训时的所见、所闻、所获、所感,虽然我没法身临其境,但是从他们的报告中我还是知道了自己和育才小学教师之间的差距,他们的自信、风采是我望尘莫及的,他们的敬业精神更是值得我们学习的。想到这里,我不仅得要自问,他们做到的,难道我就不能吗?是的,我一定能,只是在教育改革的浪潮中我感觉自己迷失了方向,今天我突然明白了,不要再觉得自己的工作太平凡,也不要抱怨自己的待遇有多差,只有我们自己的努力才能改变我们的形象、提升我们的价值。我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手,努力提高自身的综合素养。

幼儿教师师德师风建设培训心得8

  所谓师德就是指每位普通教师所必须具备的职业道德,当然也包括自身的内在修养。不管是教育谁,都应该以人为本,树立自身形象。毕竟教师是孩子的学习典范,在孩子心中是一面屹立不倒的旗帜。每位教师都应该有主人翁精神,应该把塑造人,培养人,教育人作为自己的目标,这样才能表达出真正的师魂.....我曾经在一篇文章中看到过这样的一段话:老师就是给天使补缀翅膀的人......刹那间我感觉到我背负的教师这个词意义是多么的重大啊。原来在我身边的都是一群美丽的天使啊!是啊,他们是天使,可以会给你带来惊喜,带来幸福,带来一些你所意想不到的是事。

  在今天的学习中,老师把师德分成了四个局部

  一、师德和幼儿职业道德

  师德主要指高尚的品德和人格、高度的责任感和事业心;是教师必备的根本道德素养和职业要求,是一种有感染力的品行,是一种自觉内化的高尚情感。教育学家陶行知先生曾经说过师德主要指高尚的品德和人格、高度的责任感和事业心;是教师必备的根本道德素养和职业要求,是一种有感染力的品行,是一种自觉内化的高尚情感。教育学家陶行知先生曾经说过“捧着一颗心来,不带半根草去〞作为一名教师,应该全身心的`爱孩子,这就是教师的最根本的职业道德。

  幼儿教师的职业道德是必须热爱幼教事业,热爱幼儿,尊重幼儿,有高尚的道德品质,关心集体,团结互助并正确处理好领导和家长的关系。我们幼儿教育就是“爱〞的教育,“爱〞的需求是幼儿最根本的需要之一。

  二、幼儿教师职业道德形成的心理根底

  热爱幼儿教育;有良好和谐的人际关系;能正确地了解自我;具有教育独创性;在幼教活动和日常生活中均能真实地感受情绪并恰如其分地控制情绪。幼儿教师心理健康标准是自尊、自立,接纳自己。爱教、敬业、勤奋,能较好地适应幼教工作的职业环境。热情、关心、随和,具有和谐的人际关系,特别是师幼关系;幼儿教师职业道德观念、道德情操、道德行为都是基于一定的心理根底而形成开展的。心理健康是形成幼儿教师良好职业道德的前提条件,而良好职业道德也是幼儿教师个体心理健康的重要表达。

  三、幼儿教师职业道德自我养成

  幼儿教师的自我悦纳是教师职业道德自我养成的唯一途径,能强化教师的职业认同感,促进教师职业开展。

幼儿教师师德师风建设培训心得9

  儿时的选择,我从事了幼教事业。不经意间,十多年的时光在平凡和平静中悄然逝去,没有留下什么骄人的成绩,没有作出什么惊人的壮举,但直到今天,我依然还坚守在这里。我不敢说十分热爱这份工作,我更不敢说为之付出了多少,但正是在这平凡和朴实中,我用教师的职业道德诠释着一个普通幼儿教师存在的价值!

  作为一名幼儿教师,要忠诚党的教育事业,要有广博的知识、更要有高尚师德、优良的师风。陶行知先生说过:“学高为师,德高为范。〞说的都是为师者不仅要有广博的知识,更要有高尚的师德。优良的师德、高尚的师风是搞好教育的灵魂。教师是幼儿的一面镜子,言谈举止,为人处世,衣着穿戴……都是幼儿私下议论的话题。为人师表不能说一套做一套,应严以律己,言行一致,表里如一,成为幼儿的表率。我面对的是一群五六岁的小孩子,我就是他们的典范。孔子说得好:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。〞

  一切师德要求都是基于教师人格,因为师德的魅力主要从人格特征中表现出来。我乐观向上,每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子。看到家长放心的`把孩子交给我,孩子在我的带着下玩的很开心,我觉的这就是我工作的价值和意义。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪,真诚的对待每一位孩子。排除追逐名利拈轻怕重心理,用平平常常的心态、高快乐兴的心情来干实实在在的事情。

  教师的文明动作行为也是影响孩子的行为因素,孩子与老师朝夕相处,行为的养成是环境决定的。教师应当以得体的语言和动作行为来指导幼儿的一日生活。久而久之,孩子也会形成文明的行为标准。让孩子得到周围人的尊重和喜爱,从而增强孩子的自信心。如果每个孩子都能够做到这一点,那么教师的这一举动可以说为社会创造了和谐。

  态度决定一切,不管做什么事情,态度是非常重要的,在生活中如此,工作中亦如此。既然是工作,就要爱岗敬业,用职业道德标准来要求自己,做到细心、耐心、用心爱孩子,要有极强的责任心,才能表达工作的价值。

  有一种爱,叫无私,有一种爱,叫关心,有一种爱,刻画着伟大的灵魂,有一种爱,歌咏着崇高的品质。那就是教师对学生的爱,简称为师爱,是师德的核心。幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗,需要“园丁〞的呵护和培养。我有一个5岁的女儿,作为母亲,我倾注了全部的爱心,关心着她的成长,这种情怀是无私的、投入的。每当女儿在生活中、学习上取得了一些进步,我都会非常快乐,这种喜悦之情溢于言表,可以消除一天的劳累。每个孩子都是母亲的宝贝,工作中我也如同对自己的女儿那样对班里所有的孩子。这使我深深体会到,情系幼儿,像母亲一般热忱地爱每个孩子,这就是你工作的意义。幼儿身体健康、快乐、学习进步,你就会喜悦,就能感觉到工作的快乐。

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